（優(yōu)秀）公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合1
1、目標管理
a、制定所管轄區域長(cháng)中短期發(fā)展戰略目標；
b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實(shí)施、提出建議；
c、根據競爭品牌情況、結合公司發(fā)展需要制定部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)政策；
d、制定部門(mén)年、月、周工作計劃，進(jìn)行總結，并上報公司。
2、營(yíng)銷(xiāo)管理
a、下達店鋪年度銷(xiāo)售指標，跟蹤其銷(xiāo)售情況，給予其相應支持；
b、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督實(shí)施等；
c、跟蹤銷(xiāo)售指標完成情況，并做出調整決策；
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實(shí)施；
e、根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售后短期活動(dòng)策略，并監督執行實(shí)施等；
f、根據公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法；
3、團隊建設
a、對員工進(jìn)行中長(cháng)期職業(yè)生涯規劃；
b、協(xié)調員工關(guān)系；
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會(huì )；
d、協(xié)調好各部門(mén)銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設的`培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績(jì)效管理
a、公司績(jì)效導入，規范管理；
b、主持部門(mén)的績(jì)效管理工作，負責直屬員工的績(jì)效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進(jìn)；
c、督導績(jì)效考核標準的執行；
5、完成上級交代其他事務(wù)；無(wú)條件執行。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合2
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標；并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐的風(fēng)險管理控制
5、團隊建設及銷(xiāo)售人員的'事務(wù)管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰斗力
6、引導并推動(dòng)所轄區域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，為及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略提供依據
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合3
1、根據直營(yíng)年度業(yè)績(jì)計劃，確定現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃和新店拓展計劃
2、根據直營(yíng)現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導規劃方案
3、根據直營(yíng)新店拓展計劃，制定具體的.拓展規劃及可執行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計劃執行情況，發(fā)現異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施
8、各類(lèi)銷(xiāo)售報表數據的收集、統計、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
9、定期對本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估；
10、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合4
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)需求，進(jìn)行維護和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交；
3、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統一規范在項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合5
崗位職責：
1、執行分公司《會(huì )議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會(huì )議計劃；
2、組織和實(shí)施培訓、會(huì )議，并完成培訓檔案，效果評估等工作；
3、開(kāi)展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓實(shí)施中扶持、培養省份各團隊培訓講師；
4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的`職務(wù)代理人；
5、配合執行公司的其他項目工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上直銷(xiāo)、快銷(xiāo)或保險行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的能力；
4、具備中型會(huì )議組織、活動(dòng)管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應出差。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合6
崗位職責：
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標；
2、建立、維護、開(kāi)發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類(lèi)金融機構建立廣泛良好的合作關(guān)系；
3、與合作方進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，清楚客戶(hù)需求，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方法；
5、為公司提供建設性意見(jiàn)，完善公司產(chǎn)品線(xiàn)，提高服務(wù)流程；
6、建立、完善營(yíng)銷(xiāo)信息系統，包括客戶(hù)資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內容。
7、根據能力和業(yè)績(jì)，可以晉升為發(fā)行總監；
任職要求：
1、豐富的金融產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道或高凈值客戶(hù)資源；
2、能以積極主動(dòng)的處事態(tài)度承擔工作職責；
3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結；
4、有較強的自我管理意識及獨立開(kāi)展工作的.能力；
5、較強的溝通協(xié)調能力，表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神；
6、已取得基金從業(yè)資格（如無(wú)，則試用期內必須通過(guò)相關(guān)考試取得資格證書(shū)）。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合7
1、負責現場(chǎng)操控管理。
2、負責培訓現場(chǎng)銷(xiāo)售人員、指揮協(xié)調現場(chǎng)各方面人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
3、制定階段性銷(xiāo)售計劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷(xiāo)售目標。
4、負責和代理商溝通現場(chǎng)銷(xiāo)售情況及時(shí)反饋信息。
5、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合8
職責：
1、負責項目各階段銷(xiāo)售目標的.制定，并組織帶領(lǐng)團隊達成目標；
2、負責項目各營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)的價(jià)格表制作，并對營(yíng)銷(xiāo)案提出可行性方案；
3、獨立對接甲方營(yíng)銷(xiāo)負責人，推進(jìn)達成各階段銷(xiāo)售目標；
4、定期組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊專(zhuān)業(yè)能力提升培訓；
5、良好應對、處理案場(chǎng)的緊急事件及客戶(hù)問(wèn)題；
6、對項目成本進(jìn)行合理把控，及時(shí)催收甲方回款。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例；
3、掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售各節點(diǎn)流程，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略有獨到見(jiàn)解；
4、能獨立對接開(kāi)發(fā)商，且關(guān)系維護良好；
5、具備團隊組建、梯隊建設能力；
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合9
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求：
1、對房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣；
2、踏實(shí)肯干，強烈的.成功欲望；
3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情；
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合10
1、制訂區域的發(fā)展策略規劃和渠道推展規劃銷(xiāo)售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶(hù)拓展與管理
3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調工作
4、負責區域內月度、季度、年度銷(xiāo)售目標達成
5、制訂區域的`費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養
6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養
7、根據市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的擬定，制定促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務(wù)
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合11
1、參與項目銷(xiāo)售方針政策的制定；
2、全面監督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規范，執行相關(guān)管理條例，完善銷(xiāo)售管理制度；
3、負責對銷(xiāo)售中心的日常管理工作進(jìn)行指導培訓，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì )議；
4、組織銷(xiāo)售團隊學(xué)習公司、部門(mén)制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規及本項目其他的`相關(guān)銷(xiāo)售資料；
5、根據銷(xiāo)售現場(chǎng)不同階段的狀況，制定相應的答客問(wèn)或銷(xiāo)售說(shuō)辭；
6、定時(shí)召開(kāi)會(huì )議，對銷(xiāo)售現場(chǎng)出現的問(wèn)題及客戶(hù)疑難問(wèn)題進(jìn)行總結及解答每月銷(xiāo)售現場(chǎng)辦公用品計劃表的審核；
7、指導銷(xiāo)售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶(hù)；
8、解決案場(chǎng)的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，或將不能解決的問(wèn)題上報。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合12
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責制訂區域內年度銷(xiāo)售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施
2、及時(shí)向轄區內經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題提出指導性方案；
3、負責組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計劃，銷(xiāo)售團隊人員的`組建與培訓；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細分區域或學(xué)校市場(chǎng)；
5、選擇和管理區域內學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng)；
6、建立區域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作，完善客戶(hù)數據庫；
7、負責區域內銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作；
8、選擇并管理、協(xié)調區域內客戶(hù)，加強售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調研和轄區內的品牌推廣活動(dòng)；
10、負責區域內客戶(hù)到總部視察工作的接待安排；
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合13
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析
2、負責年度銷(xiāo)售目標的制定及分解；
3、確定團隊目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責區域的銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和客戶(hù)的`管理；
6、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊；
7、完成銷(xiāo)售目標；
8、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責集合14
1策劃所轄市場(chǎng)總體方案以符合公司總體市場(chǎng)目標，實(shí)現所轄市場(chǎng)目標。
2制定所轄市場(chǎng)短、中、長(cháng)期工作計劃，實(shí)現市場(chǎng)目標。
3指導和監督經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售，建立銷(xiāo)售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
4參加相關(guān)展覽會(huì )，通過(guò)電視、報紙廣告，推廣和樹(shù)立柳工品牌。
5收集客戶(hù)信息，拜訪(fǎng)關(guān)鍵客戶(hù)，開(kāi)發(fā)和維系客戶(hù)；協(xié)助市場(chǎng)部完成渠道管理和經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)化計劃。
6執行公司配件政策，督促經(jīng)銷(xiāo)商完成配件儲備計劃。
7執行公司服務(wù)體系建設規劃，完成對經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)體系，組織、協(xié)助完成對經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員培訓計劃。
8收集與分析市場(chǎng)信息，研究競爭對手動(dòng)態(tài)，采取相應對策。
9制定辦事處年度財務(wù)預算，平衡收支。
10激勵辦事處人員，監督工作進(jìn)展，提供相應培訓和輔導，提高員工工作技能，確保本辦事處高效率的工作。
11協(xié)調生產(chǎn)、運輸，交換市場(chǎng)信息，技術(shù)支持和做大化利用公司資源。
12完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
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