公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(匯編18篇)
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責1
任職資格：
1、語(yǔ)言表達能力強，形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，適應長(cháng)期全國駐外工作（集團根據具體情況在全國統一分配）
2、男，年齡26—38周歲（80年—92年之間），高中以上學(xué)歷；
3、三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，同時(shí)具備獨立管理業(yè)務(wù)團隊，開(kāi)發(fā)和維護市場(chǎng)的能力，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有明確的晉升渠道和空間。
崗位描述：
1、項目預報及項目跟蹤每月做好項目預報，并對項目作跟蹤、分析。協(xié)調處理同區域多網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生的重復報價(jià)、多頭競標。
2、合同簽訂充分了解并確認顧客需求，負責或指導網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行合同談判。負責合同變更協(xié)議的談判和簽訂。跟蹤合同的執行情況，提高出貨準確率。
3、貨款催收采取各種措施追討發(fā)貨后的合同尾款，避免形成長(cháng)期拖欠款，必要時(shí)提出需配合收款的部門(mén)。
4、項目業(yè)務(wù)費和銷(xiāo)售傭金的核定嚴格執行公司對銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的`有關(guān)規定，加強銷(xiāo)售傭金和項目業(yè)務(wù)費的管理。負責傭金和業(yè)務(wù)費的申請、審核、報批和兌現手續。
5、客戶(hù)接待會(huì )同總部安排車(chē)輛，帶領(lǐng)用戶(hù)參觀(guān)樣梯和工廠(chǎng)，解答用戶(hù)質(zhì)疑。
6、內部管理根據總部要求對所轄分公司內部人員及事務(wù)進(jìn)行日常管理。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責2
1、制訂區域的發(fā)展策略規劃和渠道推展規劃銷(xiāo)售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶(hù)拓展與管理
3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調工作
4、負責區域內月度、季度、年度銷(xiāo)售目標達成
5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養
6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養
7、根據市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的擬定，制定促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監督
8、配合完成公司下達的'各項工作表及相關(guān)任務(wù)
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責3
1、負責與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)絡(luò )，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
2、收集、統計、分析市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求信息
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，促成銷(xiāo)售
4、與客戶(hù)保持有效溝通，對客戶(hù)進(jìn)行維護與管理
5、完成領(lǐng)導安排的其他事項
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的.職責4
1、根據區域銷(xiāo)售計劃，執行銷(xiāo)售任務(wù)，在區域內進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓及維護工作，完成銷(xiāo)售目標;
2、收集市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
3、負責協(xié)調區域內項目的所有事宜，負責協(xié)調區域內項目的`所有事宜，包括設計、運作、安全、項目履約、收取進(jìn)度款等;
4、支持和配合公司其它部門(mén)之間的工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜及臨時(shí)突發(fā)事宜。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責5
崗位職責：
1、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，完成分公司下達的全年直銷(xiāo)業(yè)績(jì)指標。
2、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶(hù)以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理。
4、負責持續提升直銷(xiāo)團隊的營(yíng)銷(xiāo)能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，帶過(guò)5人以上銷(xiāo)售團隊優(yōu)先。
2、五年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗、個(gè)人年銷(xiāo)售額400萬(wàn)以上，團隊銷(xiāo)售額800萬(wàn)以上。
3、熟練掌握大項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和知識，包括政府采購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業(yè)知識，理解院校需求（人培方案、課程體系、師資培養、條件建設）優(yōu)先。
5、有領(lǐng)導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心，在責任心、勤勉度等方面表現優(yōu)秀。
6、接受出差（含外派），能在壓力下工作，學(xué)習能力強。崗位職責：
1、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，完成分公司下達的`全年直銷(xiāo)業(yè)績(jì)指標。
2、帶領(lǐng)直銷(xiāo)團隊，經(jīng)營(yíng)好院校指名客戶(hù)以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理。
4、負責持續提升直銷(xiāo)團隊的營(yíng)銷(xiāo)能力。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責6
1、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;
2、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系;
3、安排意向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常銷(xiāo)售相關(guān)工作;
5、不斷提高與客戶(hù)溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;
6、嚴格按照銷(xiāo)售規范與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同及履行合同。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責7
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;
3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求：
1、對房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;
2、踏實(shí)肯干，強烈的成功欲望;
3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責8
1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)
2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責9
1、收集市場(chǎng)信息，包括客戶(hù)及友商信息，分析區域內客戶(hù)及整個(gè)行業(yè)的現有概況。
2、負責水質(zhì)分析儀器及微生物類(lèi)檢測設備福建、廣東等區域的銷(xiāo)售，把自己的銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解，出差拜訪(fǎng)客戶(hù)。
3、與潛在客戶(hù)建立良好的關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商，進(jìn)行日常的商務(wù)跟蹤，并進(jìn)行商務(wù)談判以及最終的簽約，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
4、維護新老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)與市場(chǎng)的潛在需求，推進(jìn)公司開(kāi)發(fā)新品，從而繼續引導行業(yè)市場(chǎng)潮流。
5、具有工業(yè)品相關(guān)行業(yè)項目銷(xiāo)售經(jīng)歷，熟悉項目銷(xiāo)售流程，能獨立的挖掘、獲取項目信息，推進(jìn)項目的簽訂進(jìn)度，追蹤已簽產(chǎn)品及項目的.后續回款、及時(shí)反饋并處理客戶(hù)的商務(wù)需求。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責10
1、根據公司整體銷(xiāo)售目標，完成公司下達的年度及月度團隊銷(xiāo)售任務(wù)；
2、組織銷(xiāo)售團隊挖掘、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，搜集潛在客戶(hù)信息及需求；
3、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達成銷(xiāo)售指標；
4、負責銷(xiāo)售團隊的建設以及銷(xiāo)售人員的考核與管理工作；
5、打造高效強執行力的`銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責11
工作內容;
1、參與銷(xiāo)售和招商策略的制定，擬定銷(xiāo)售計劃，執行并反饋公司領(lǐng)導;
2、完成公司每月下發(fā)的績(jì)效指標，維護好意向客戶(hù)，定期溝通和約訪(fǎng)，挖掘客戶(hù)潛力;
3、控制并管理銷(xiāo)售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理，對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理監督;
4、負責對案場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓，帶領(lǐng)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有良好的市場(chǎng)、渠道、關(guān)系拓展能力;
6、參與市場(chǎng)調研，能發(fā)現新的`市場(chǎng)機會(huì )。
崗位要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
3、有主持過(guò)大型項目(住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓項目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗;
4、有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策能力。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責12
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團核心價(jià)值觀(guān)、戰略的貫徹和執行。
2、通過(guò)創(chuàng )造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
3、根據公司要求，充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的'工作氛圍。
4、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中的障礙，培養員工的個(gè)人發(fā)展能力。
5、將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促完成。
6、評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信以及其業(yè)績(jì)表現，并負責銷(xiāo)售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責13
1、根據直營(yíng)年度業(yè)績(jì)計劃，確定現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃和新店拓展計劃
2、根據直營(yíng)現有店鋪業(yè)績(jì)提升計劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導規劃方案
3、根據直營(yíng)新店拓展計劃，制定具體的拓展規劃及可執行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計劃執行情況，發(fā)現異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的.應對措施
8、各類(lèi)銷(xiāo)售報表數據的收集、統計、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
9、定期對本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責14
1.負責公司新領(lǐng)域：農藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場(chǎng)調查和分析，并出具相關(guān)的分析報告。
2.銷(xiāo)售模式的建立和銷(xiāo)售團隊的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及后期客戶(hù)維護工作。
3.建立客戶(hù)檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場(chǎng)信息。
4.根據行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)提供切實(shí)可行的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案，并制定行業(yè)銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團隊開(kāi)展與公司主營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的'貿易。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責15
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行校企合作項目的順利開(kāi)展;
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的`執行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研活動(dòng);
4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、應屆生及實(shí)習生亦可；
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責16
1、協(xié)助部門(mén)總工對項目設計實(shí)施進(jìn)度管控，協(xié)調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協(xié)調裝修專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專(zhuān)業(yè)提出審核意見(jiàn)；
3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)濟指標；
4、協(xié)調處理工程施工的'裝修類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與大型設備和重要材料的現場(chǎng)驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專(zhuān)業(yè)建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設計類(lèi)招標及合同談判、簽訂工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責17
1、制定部門(mén)、各店面銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策、設計銷(xiāo)售模式、預算和獎勵計劃，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
2、開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，制定客戶(hù)管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷(xiāo)售部人員架構規劃及人員日常審核管理。
4、店內各項事務(wù)與外單位的對接工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理的`職責18
崗位職責：
1.電梯銷(xiāo)售管理職位，負責其區域分公司主要銷(xiāo)售目標和計劃；
2.制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3.負責部門(mén)的`日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4.負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5.協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
6.建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4.公司總部培訓后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司；
4.具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
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