室內設計總監的職責

室內設計總監的職責集合（優(yōu)選）

室內設計總監的職責集合1

　　職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；

　　2、有較強的設計能力、創(chuàng )新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng )意獨特，經(jīng)驗豐富；

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實(shí)施；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益；

　　6、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的`最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　7、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門(mén)成員學(xué)習；

　　8、具有較強的創(chuàng )新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，并指導深化其方案；

　　9、管理設計團隊，要對整個(gè)設計方案、成果的標準和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、具備完整高端室內項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺(jué)搭配能力，具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監的職責集合2

　　1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術(shù)標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；

　　2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題，定期向總裁匯報各部門(mén)運作狀況；

　　3、及時(shí)了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關(guān)信息；

　　4、對內部員工進(jìn)行定期技能培訓；

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內設計總監的'職責集合3

　　1、跟進(jìn)設計進(jìn)度把控設計質(zhì)量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的.施工，組織樣板段效果檢查，根據領(lǐng)導意見(jiàn)做整改；

　　4、跟進(jìn)施工過(guò)程，完成施工期間的設計變更工作；

　　5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現場(chǎng)布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的公共區域、精裝修房、及項目展示區各設計階段設計任務(wù)書(shū)，并參與評審。

室內設計總監的職責集合4

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；

　　2、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　3、設計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進(jìn)行確認工作

　　4、設計師應進(jìn)行設計技術(shù)交底，圖紙落地實(shí)施；

　　5、設計變更和材料變更的確認；

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的`其他工作

室內設計總監的職責集合5

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強的'方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監的職責集合6

　　1、負責統籌設計部門(mén)的全盤(pán)工作，包括設計概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過(guò)程監控；

　　2、負責把控部門(mén)方案設計品質(zhì)的要求；

　　3、負責制定和完善設計部門(mén)的制度并監督執行；

　　4、負責合理控制項目的每一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)及項目落地性把控；

　　5、負責不定期舉行部門(mén)技能培訓，并協(xié)調組員之間的工作問(wèn)題；

　　6、合理安排設計人員在甲方施工現場(chǎng)的跟進(jìn)和及指導；

　　7、負責對本部門(mén)員工在技能方面的考核及評定；

　　8、負責與其他部門(mén)的'溝通；

室內設計總監的職責集合7

　　1、負責進(jìn)店(到場(chǎng))客戶(hù)資源接待及商務(wù)引導流程執行。

　　2、負責所有進(jìn)店(到場(chǎng))客戶(hù)資源的合理分配。

　　3、負責客戶(hù)信息登記及匯總管理。

　　4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶(hù)15天簽單計劃推進(jìn)表。

　　5、負責客戶(hù)簽單洽單推進(jìn)表三節點(diǎn)的節點(diǎn)前后信息匯總及對應支援。

　　6、負責跟工程部在施工工程重要節點(diǎn)的管理協(xié)調。

　　7、負責關(guān)鍵客戶(hù)信息掌控和服務(wù)跟進(jìn)(小區首三位、轉介紹、重大行業(yè)客戶(hù)、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會(huì )群體影響力大的客戶(hù)等)。

　　8、負責部門(mén)產(chǎn)值目標分解到個(gè)人、團隊及周階段分解盯控。

　　9、負責市場(chǎng)部小區戶(hù)型設計支持、配合。

　　10、負責設計部設計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓。

　　11、執行門(mén)店總經(jīng)理下達的`工作任務(wù)。

室內設計總監的職責集合8

　　職責：

　　1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng )新，負責項目的總體設計指導；

　　2、制訂相關(guān)工作流程，規劃、協(xié)調、指導執行人員的工作安排和管理；

　　3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討，評估項目立項；

　　4、指導、審核、推進(jìn)項目設計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

　　任職資格：

　　1、建筑設計、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、有十年以上從事設計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養，有較好的色彩、造型感覺(jué)；

　　3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的'設計表現能力，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng )作欲望強烈，創(chuàng )意構思獨特、表現力強；

　　4、熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進(jìn)的設計理念和成功設計作品；

　　5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)，具有高度的責任心。

室內設計總監的職責集合9

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的.具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過(guò)程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領(lǐng)設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。

　　4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶(hù)、創(chuàng )意提案、設計、執行等后續工作。

　　5、優(yōu)化設計流程，規范設計標準，帶領(lǐng)和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率。

室內設計總監的職責集合10

　　1、設計部部門(mén)項目方案的.統籌協(xié)調工作；

　　2、對接項目裝飾的相關(guān)設計工作；

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用；

　　4、負責對接客戶(hù)和甲方，參與圖紙會(huì )審會(huì )簽；

　　5、負責管理設計團隊及培養和指導。

室內設計總監的職責集合11

　　1、根據客戶(hù)需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。

　　2、向客戶(hù)提供選材、方案，解決客戶(hù)在裝修設計中的各項問(wèn)題。

　　3、負責協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實(shí)設計對接工作，確保優(yōu)秀的'設計作品與客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　4、負責達成公司下達的設計業(yè)績(jì)目標。

室內設計總監的職責集合12

　　1、配合設計師在一定的時(shí)間內完成設計方案；

　　2、協(xié)助配合設計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項目相關(guān)資料及表格；

　　3、協(xié)助完成項目組的`各項工作任務(wù)；

　　4、設計資料及物料收集整理；

　　5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制；

室內設計總監的職責集合13

　　職責：

　　1、規劃設計部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；

　　2、做好設計部門(mén)的宏觀(guān)調控工作開(kāi)發(fā)與監控；

　　3、負責對部門(mén)設計師和助理進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題；

　　4、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程；

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的`獨立設計能力、手繪能力及溝通現場(chǎng)效果把控能力能力；

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；

　　5、有相關(guān)帶設計團隊的經(jīng)驗及能力。有培訓設計專(zhuān)業(yè)，提申設計部綜合素質(zhì)的能力。

室內設計總監的職責集合14

　　職責：

　　1、了解客戶(hù)的意圖，與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶(hù)的需求，結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng )意，可獨立完成概念方案設計；

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督

　　3、制定項目時(shí)間計劃表，控制各階段時(shí)間節點(diǎn)，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化；

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。

　　5、合理分配組內成員的工作，關(guān)注員工的成長(cháng)。

　　任職資格：

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的'售樓處、樣板間、會(huì )所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng )意，平面方案布置和施工圖的設計；

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng )新能力；

　　4、熟練操作設計類(lèi)相關(guān)軟件，有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì )話(huà)能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會(huì )所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。

室內設計總監的職責集合15

　　1、負責（家具、家居解決方案）室內設計及管理工作，把控設計效果；

　　2、負責審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；

　　3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)及外部設計公司，保障項目的實(shí)施。

　　4、跟進(jìn)項目FF&E（活動(dòng)家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設計并負責把控實(shí)際落地的`工作。

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