人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得

時(shí)間:2023-07-05 08:20:08 讀后感 我要投稿

人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得(精華)

  有了一些收獲以后,往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編整理的人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得,歡迎閱讀與收藏。

人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得(精華)

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇1

  讀完卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》這部經(jīng)典勵志的作品,卡萊爾的那句話(huà)——要顯示一個(gè)偉大人物的偉大之處,那就要看他如何對待一個(gè)卑微的人忽然出現在腦海中,激起了自己萬(wàn)千的思緒。

  現在想來(lái)卡萊爾的這句話(huà)是對書(shū)里面提到的“與人相處的大秘密”多么完美的詮釋——多一份贊賞,多一份寬容,多一份真誠;

  因為喜歡足球,因為喜歡那夢(mèng)幻的白,所以摯愛(ài)著(zhù)皇馬,但是隨著(zhù)最近的那一場(chǎng)完敗,隨著(zhù)球迷的謾罵、不理智,似乎它承受的更多……。。,看到失利后每一位隊員那失落的臉上掛著(zhù)的那份痛苦,似乎我們應該多給予它一些贊賞,多給予它一些寬容;想想當年它帶給我們的激情與夢(mèng)想,帶給我們的那一個(gè)個(gè)令人激動(dòng)的場(chǎng)景,一個(gè)個(gè)夢(mèng)幻般的伯納烏之夜,這些小小的痛又算得了什么呢,現在我們能做的就是送上自己的那份贊賞,那份寬容,那份真誠,相信不遠的'將來(lái),它會(huì )帶給我們一份感動(dòng),一份驚喜,甚至是一個(gè)奇跡……

  贈人玫瑰,手有余香!

  閑暇時(shí)間,讀讀小小的歷史故事,回味下那深邃的歷史,似乎成了一種習慣。想起孔子和學(xué)生子貢的那段對話(huà)“老師,有沒(méi)有一個(gè)字,可以作為終身奉行的原則呢?孔子說(shuō):“那大概就是‘恕’吧”;回憶起“負荊請罪”里藺相如的那份寬容和忍讓?zhuān)惶拼鷬鋷煹陆逃艿艿哪莻(gè)情形似乎就在眼前:他弟弟說(shuō):“有人往我臉上吐唾沫,我自己把它擦去!眾鋷煹抡f(shuō):“這還不行。你把它擦去,還是違背發(fā)火人要侮辱你的意愿。我看還不如讓唾沫自然干掉為好。還有……。

  天空容納塵埃,原來(lái)是美麗的智慧,而不僅僅是因為有博大的胸襟!

  我們都有這樣的經(jīng)歷,陽(yáng)光照進(jìn)室內,會(huì )有許許多多細小的塵埃在飛舞;似乎通常會(huì )引起我們的反感,但是如果我們以一種寬容,贊賞的心態(tài)去看待似乎它也會(huì )個(gè)我們一個(gè)小小的驚喜:這些小小的塵埃在反射和散射著(zhù)陽(yáng)光,使陽(yáng)光變得柔和、舒適;它濾去太陽(yáng)的紅、橙、黃、綠等較強顏色的光,留下的是較弱的藍光,于是,天空變得蔚藍、溫柔。

  最后想起了孟子的那句話(huà):愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之!

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇2

  這段時(shí)間讀了卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺。在這樣深夜,讀這樣的書(shū),像是在品嘗一場(chǎng)美味的人生盛宴,自得其樂(lè )。要將這種感覺(jué)說(shuō)出來(lái),還真是只可意會(huì )、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來(lái)路的同時(shí),更清楚自己在面對怎樣的未來(lái)。

  《人性的弱點(diǎn)》美國著(zhù)名作家戴爾卡耐基的作品,卡耐基的一生中最重要,最豐富的經(jīng)驗,都匯聚在這本書(shū)里,這是一本充滿(mǎn)幽默、充滿(mǎn)智慧的書(shū),它在生活中給我很多啟迪,勇敢地克服自己的弱點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),大膽地開(kāi)拓屬于自己的新生活。

  書(shū)看完后收益不少,然而自信心的`增加則是最主要的收獲。

  卡耐基說(shuō):征服畏懼以及培養儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責任,幫助一個(gè)人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實(shí)、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話(huà)。要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態(tài),每個(gè)人或多或少都會(huì )有一些,它與自信緊有一步之遙,如果我們超越了它,變之為發(fā)奮的動(dòng)力,我們就能走向成功和卓越。

  以積極成功的心態(tài)作為有用的武器,相信自己:你能戰勝它,并且毫無(wú)困難。一個(gè)人的內心的想法非常重要,好的想法考慮到原因和結果.

  心態(tài)決定命運,思想極其重要。只要知道你在想什么,就可以知道你是怎樣的一個(gè)人。如果在一天里,我們腦海中都是快樂(lè )的念頭,我們就能快樂(lè );如果我們想的是悲傷的事情,我們就會(huì )覺(jué)得悲傷;如果我們想到一些可怕的情況,我們就會(huì )害怕。

  我們必須敢于表現真實(shí)的自我,把超越自己的成果展現出來(lái)。

  真實(shí)自然的自己,才會(huì )有個(gè)性魅力。當你出現在別人面前時(shí),首先想到的是"我應該怎樣表現,裝出什么樣子,才能讓別人認可和滿(mǎn)意?"還是"我本來(lái)就是這個(gè)樣子,我就要真實(shí)自然地表現!"這兩種截然不同的意識將決定我們在人際交往中是否自由平等,也反映出我們是否具有個(gè)性魅力。

  我最大的感受就是:大學(xué)的學(xué)習生活真的很重要,我們要早這幾年里利用好這個(gè)安靜的環(huán)境汲取知識,建立勇氣和自信并不斷超越自我,讓自己富有個(gè)性和魅力!

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇3

  與其說(shuō)《人性的弱點(diǎn)》是一本以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧的書(shū)籍,不如說(shuō)是卡耐基本人在通往成功道路上的一些感悟,以及在分析其他人成功后總結出的一些規律。自這本書(shū)問(wèn)世以來(lái),就一直受到大家的推崇,從這點(diǎn)上看,這本所提出的一些為人處世的技巧和觀(guān)點(diǎn)應該有其獨特并值得贊賞的地方。但是,人們常說(shuō)一千人心中就會(huì )有一千個(gè)哈姆雷特,對于人生的感悟更是這樣,每個(gè)人都有每個(gè)人的自己的人生道路,世界上沒(méi)有絕對的成功學(xué),成功只能學(xué)習,并不能被復制。因此,如果希冀通過(guò)照搬一本書(shū)里的觀(guān)點(diǎn)和做法,就想取得成功的話(huà),更是可笑。對于這種書(shū)籍,我們只能是帶著(zhù)批判的眼光去看待,既不能盲從,也不能固執己見(jiàn)。畢竟,處世和為人的方式不可能從古至今一成不變,人只有學(xué)會(huì )去適應世界,而不可能讓世界來(lái)適應你,因此,在汲取他人的生活智慧的同時(shí),更重要的是,要有自己思考和觀(guān)點(diǎn)。

  轉入真題,談一談我對于這本書(shū)的看法。首先,不得不說(shuō)的是,之所以這本書(shū)能夠受到大家的.喜愛(ài),的確有它自身的魅力所在。在看到很多作者的觀(guān)點(diǎn)以及感悟時(shí),自己都會(huì )有一種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué),不自覺(jué)的會(huì )在心中默默的說(shuō)“哦,原來(lái)是這樣啊!”或者是“怪不得之前我會(huì )那樣”之類(lèi)的話(huà)。讀他的書(shū),你會(huì )發(fā)現,他真的是一個(gè)很會(huì )去總結,很會(huì )去反思的一個(gè)人,甚至是一生都在做著(zhù)這樣的事情,所以他的觀(guān)點(diǎn)很容易和大多數人的心靈契合,你會(huì )感覺(jué)到,他總有舉不完的例子,可以是美國總統那樣鼎鼎有名的大人物,也可以就是自己或者是周?chē)说氖吕,他不局限于某一?lèi)人,而是而是深入到生活的方方面面中去,不知不覺(jué)中,就會(huì )被他所感染。

  在這本書(shū)中,給我感觸最為深刻的一章是平安快樂(lè )的因素之一的——永遠保持自我本色。在這個(gè)世界上,如果你總是想著(zhù)成為另一個(gè)看似成功的別人,那你頂多也只會(huì )變成第二個(gè)別人,可如果你選擇做回自己,做好自己,那你永遠都會(huì )是獨一無(wú)二的自己。在卡耐基的書(shū)中,他引用了詩(shī)人道格拉斯?馬洛奇的一首詩(shī),我很喜歡——“如果你終究不能成為山巔上的那一棵挺拔的松樹(shù)/那就做山谷中的一顆灌木吧!/但要你做一顆谷中最好的灌木/如果你終究不能成為一顆參天大樹(shù)/那你就做一片蔥郁的灌木叢林吧!/如果你也不能成為一叢灌木/那何妨不做一棵小草,給道路上帶來(lái)一點(diǎn)綠色生氣!/你如果根本做不了一只麋鹿/那你就做一條小魚(yú)其實(shí)也不錯!/但要是湖中最活潑的一條!/我們不能人人都做船長(cháng),總得有人去當船員/不過(guò)每個(gè)人都是各司其職/不管是大事還是小事/我們總得分頭完成分內的工作/假如做不了大路,何不就此做條羊腸小道/假如不能成為太陽(yáng),又何妨當顆星星/成敗根本不在于大小——只在于你是否正的已竭盡所能!痹谶@樣時(shí)代,太多人為了他人的期待而活,活得不自在不痛快。其實(shí)回過(guò)頭來(lái)想想,沒(méi)有誰(shuí)說(shuō)過(guò),只有成為這樣或者是變成那樣才能夠幸福,每個(gè)人都應該有各自的活法,與其一直苦惱于如何讓自己的田地中能夠長(cháng)出和別人一樣誘人的果實(shí),還不如專(zhuān)注于自己田地,播種自己的種子,開(kāi)自己的花,結自己的果。所有的藝術(shù)都是自我的一種體現,切勿模仿他人,發(fā)現自我,保持那份自我本色吧!

  當然,在他的這本書(shū)中,也有一些我無(wú)法認同的一些觀(guān)點(diǎn),之中提的比較多的就是——批評不但不會(huì )改變事實(shí),反而會(huì )招致憤恨。在他看來(lái)我們應該盡可能地避開(kāi)批評,多去贊賞和鼓勵別人,比起發(fā)現別人的缺點(diǎn),更應該多贊揚他人的優(yōu)點(diǎn)。這是我無(wú)法無(wú)安全認同的,的確,比起壞話(huà),更多的人喜歡聽(tīng)好話(huà),可是如果大家都去說(shuō)好話(huà)了,那不好的又怎么能夠被改正呢?在我看來(lái),這只是一種逃避的態(tài)度,對于他人不對的地方,我們應該勇于給他指出來(lái),但更應該注意方式和方法,我相信絕大多數的人在接收到一個(gè)善意的批評或建議時(shí),他是愿意去改變的,前提是你要真誠,并讓對方相信你是為他著(zhù)想而這樣做的。這樣,我相信,不但不會(huì )招致憤恨,還會(huì )獲得比之前別人更真摯的對待;蛟S是卡耐基那時(shí)代人們觀(guān)念的原因,讓他得出了不能輕易的批評他人,但是在如今的時(shí)代,贊賞帶給我們的可能是動(dòng)力,而批評卻促使我們提高自己的實(shí)力。因此,我想原先卡耐基的話(huà)應該稍微加點(diǎn)的東西——惡毒的批評不但不會(huì )改變事實(shí),反而會(huì )招致憤恨。而善意的批評卻恰恰相反。

  像這種書(shū),有事沒(méi)事時(shí)候就拿出來(lái)看看,不要急功近利的總是想著(zhù)如何去成功,而是多去想想自己前一段的生活,是不是有做的不夠好的地方,又有哪些你覺(jué)得值得繼續保持下去的地方,人性的弱點(diǎn)并不是卡耐基一個(gè)人的,它是獨一無(wú)二卻又都存在我們每個(gè)人身上的。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇4

  一個(gè)偶然的機會(huì ),在微信關(guān)注里看到了題為“大學(xué)里應該看的十部電影和十本書(shū)”。排到榜首的就是“人性的弱點(diǎn)”這也是戴爾?卡耐基先生的傾情力作,細細評味之后,享受這一場(chǎng)人生盛宴。

  古人云:“人之初,性本善”,又有云“江山易改,本性難移”。曾經(jīng),你是不是活在自我的中心里而忘卻旁觀(guān)者?曾經(jīng),你是不是只是定性的描述自身的人生而忘卻時(shí)間量化著(zhù)自身的一生?曾經(jīng),你是不是只是在乎自身的優(yōu)點(diǎn)而忘卻自身無(wú)形中暴露的弱點(diǎn)?是的,這就是世俗帶給我們的虛榮感最后變成的“虛偽”,這就是天性里折射出另一面的黯淡,這就是潛意識里至高無(wú)上的“倔強”和“不退步”。

  在這本書(shū)里就詳細的分析了人性中的各種弱點(diǎn),或是人際交往,或是人生探討,或是成功信念。書(shū)中提到“與我們交往的不是純粹按道理或是邏輯生活的人,而是充滿(mǎn)感情的,帶有偏見(jiàn)、傲慢和虛榮的人”,所謂近朱者赤近墨者黑,曾經(jīng)我們的單純,如今在這樣的世俗里變得復雜。隨著(zhù)年齡的增長(cháng),交際圈子的擴大,人脈網(wǎng)絡(luò )的搭建,我們不再是只是自立保持清高,或是歸隱,或是低調。哪怕有時(shí)候我們這些小青年會(huì )憤世嫉俗,哪怕有時(shí)候我們會(huì )抱怨社會(huì )里人際的不公,但我們卻毫無(wú)辦法來(lái)改變這一切,只能適應,只能改變自身,只能順勢,只能趕潮流。我們都是平凡者,普通人,我們擁有自身經(jīng)過(guò)了多年磨練形成的獨成一套的交際法則來(lái)維持我們所謂“圈子”?偨Y一句就是“見(jiàn)到什么層次的人說(shuō)什么層次的話(huà)”。

  心理學(xué)家詹姆斯說(shuō)“在人類(lèi)的天性里,最深層的本性就是渴望得到別人的重視”。這或許就是人們最基本的自尊和虛榮心。從被重視者角度講,這也是發(fā)揮其本人最大才能的方法,就是得到別人的重視、贊美、鼓勵,當然,這可以上升到人類(lèi)的需求層面上——成名的欲望。從重視者角度講,這可能是一種很完美的處世態(tài)度,有可能又是一種虛偽的表現,不管是哪一種可能性,世界上總要有這兩種人來(lái)平衡主動(dòng)性和被定性?偨Y一句就是“處于本能的接受鼓勵和贊美可以完美的表達個(gè)人能力極限”。

  卡耐基先生還提到“站在對方的立場(chǎng)來(lái)看問(wèn)題,滿(mǎn)足對方的'需求是和諧共處的基本原則”。有時(shí)候我們會(huì )不由自主的將自身的想法或是行為強加在別人身上,這或許就是人性本能的“強勢”,但總會(huì )受到相同力量的相排斥,這就是人們的共性思想,誰(shuí)也不肯罷休,誰(shuí)也不會(huì )退步。對于正在想要改變心性的人來(lái)說(shuō),我想他真會(huì )退一步說(shuō)話(huà),站在對方的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題,這也是無(wú)私的表現,換個(gè)角度思考問(wèn)題往往會(huì )收到意想不到的效果,收獲的不但是不錯的心態(tài),還有對方的贊賞?偨Y一句就是“換個(gè)方向轉換強制性的想法反而會(huì )使對方接受自身的觀(guān)點(diǎn)”。

  我們都生活在自我限制和被限制的世界里。

  本身的單純隨著(zhù)時(shí)間的流逝也逐漸量化了自身的不單純。

  也許繁雜的世俗已經(jīng)改變了這個(gè)是世界原本平衡的法則。

  也許我們這一代賁青青年已經(jīng)逐漸接受殘酷的現實(shí)。

  也許我們在無(wú)意間毫無(wú)保留的暴露了原本深藏心底的本性。

  但總有人總是在不經(jīng)意之間的些許行為改變來(lái)改變這個(gè)世界,哪怕一點(diǎn)點(diǎn)。

  但總有人總是會(huì )收斂感性,從而理性的接受現實(shí)或是來(lái)改變別人,哪怕一點(diǎn)點(diǎn)。

  但總有人總是會(huì )把原本本性的弱點(diǎn)化作無(wú)窮的力量來(lái)提升自我,哪怕一點(diǎn)點(diǎn)。

  社會(huì )是個(gè)大染缸,有時(shí)候可笑我們生活在在毫無(wú)憂(yōu)慮的象牙塔里,有時(shí)候可嘆我們自以為成熟但卻幼稚的想法。我們扮演的角色也是這個(gè)社會(huì )不可或缺的一部分,又有時(shí)候我們想仗劍天涯,笑傲江湖,但最后的最后我們還是要放棄,放棄原本那些乘風(fēng)破浪的躊躇滿(mǎn)志。人性的弱點(diǎn)是每個(gè)人的硬傷,能否將其慢慢扼殺在搖籃里,重新認識自身,這需要時(shí)間和實(shí)踐的證明。

  偉大的人之因此偉大,就是通過(guò)對待卑微者的方式來(lái)體現。偉人不常有,而凡人常有,凡人于凡世處世,勢必報樂(lè )觀(guān)、積極之心處之,本性難改之,勢必克之。

  最后借卡耐基先生的話(huà)“一個(gè)人的成功,只有15%歸結于他的技術(shù)知識,還有85%歸于他思想、品質(zhì)、才能的發(fā)揮!蔽蚁胝嬲芰私狻度诵缘娜觞c(diǎn)》之后,它必將有助于我們獲得成功所必備的那85%的能力。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇5

  為什么只討論我們的需要呢?那不是很幼稚嗎?當然,你感興趣的永遠是你自己想要的,但不是其他人的興趣所在。我們大多數人和你一樣:我們感興趣的是我們的需要。

  因此,世上能夠影響他人的方法就是談?wù)撍麄兊男枰,并且告訴他們如何而達到目的。

  如果有所謂的成功的秘訣,那就是具備一種了解他人想法的'能力,看問(wèn)題不光從自己的角度,也要從對方的立場(chǎng)出發(fā)。

  這個(gè)世界到處是只顧自己,你爭我搶的人。所以,那些不自私,愿意為他人服務(wù)的少數人就擁有了巨大的優(yōu)勢。

  能換位思考的人,能設身處地去理解他人想法的人,根本不需要擔心未來(lái)的前程。

  從他人的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題并激發(fā)他的渴望,這不能看做是損人利己,操縱別人。從交流中雙方都能獲益。

  首先,激發(fā)出別人的渴望。能做到這一點(diǎn)的人擁有整個(gè)世界,做不到的人孤獨一生。

  自我表達是人類(lèi)本性中具有支配地位的需求。

  當我們有一個(gè)絕妙的主意時(shí),為什么不想辦法讓別人去發(fā)現和挖掘?不必讓別人認為這個(gè)主意是我們的,這樣他們會(huì )把它看做自己的想法;他們會(huì )喜歡它,或許會(huì )倍加地努力去實(shí)現它。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇6

  今天讀完卡耐基《人性的弱點(diǎn)》一個(gè)小章節:站在他人立場(chǎng)想問(wèn)題。

  我對作者書(shū)里面所闡述的觀(guān)點(diǎn)很被共振到。就像釣魚(yú)哲學(xué)一樣,我們喜歡草莓和牛奶,但是魚(yú)并不喜歡,魚(yú)喜歡的是蚯蚓,你給它草莓牛奶,它是不會(huì )上鉤的。它只喜歡,只喜歡它需要的、喜歡的。所以釣魚(yú)的時(shí)候必須要放對魚(yú)餌。

  每個(gè)人喜歡自己所喜歡的,每個(gè)人也只看中自己需要的。所以想要感動(dòng)他人,必須要投其所好,并且幫助他得到。這樣才是最能夠感動(dòng)到他人的。

  作者更講出了人性的普遍弱點(diǎn),人類(lèi)的行為都是出于某種欲望。就算你捐錢(qián)給別人,也逃不出這個(gè)法則,你捐錢(qián)給別人,你內心里面會(huì )有一份我要給予,才會(huì )讓我的形象更好起來(lái)。

  所以你想要打動(dòng)他人。最好的辦法就是引起對方內心強烈的需求,因為人類(lèi)的行動(dòng)產(chǎn)生是來(lái)自于內心的需求。

  去立足于他人的立場(chǎng)看待問(wèn)題吧!

  這樣才能真正的引起別人注意,才能引發(fā)別人的行動(dòng)。而不是站在自己的`立場(chǎng)上去講述自己的觀(guān)點(diǎn),要求別人做到這種方法,往往是不奏效的。

  打動(dòng)別人,只有去考慮對方的希望,別無(wú)他法。其實(shí)也就是我們說(shuō)的利他精神。

  你想說(shuō)服別人,只是說(shuō)自己如何如何的喜歡這件事情是沒(méi)有用的。你要設法激起他人急切的渴望。剖析對他人的利弊。才會(huì )讓對方去行動(dòng),所以請從他人的立場(chǎng),去想問(wèn)題吧!

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇7

  當今社會(huì )廣大職場(chǎng)朋友都面臨一個(gè)共同難題:如何在工作、日常生活中與人打交道,如何創(chuàng )造一種幸福美好的人生,如何更好的在生活中變得快樂(lè )!度诵缘娜觞c(diǎn)》一書(shū)對這些問(wèn)題進(jìn)行了深入而獨到的講解。

  本書(shū)中包含:人際關(guān)系的3大技巧、受人歡迎的6種辦法、獲取贊同的12條法則、更好說(shuō)服他人的9中訣竅,作者以多個(gè)栩栩如生的故事,講解出通俗易懂的原則,以人性本質(zhì)的視角,剖析潛藏在人身上的六十大弱點(diǎn)。它就像一面鏡子,幫助我們認識自我、了解自我,從而完善自我、駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我們在看清未來(lái)的同時(shí),更清楚自己應該以怎么樣的姿態(tài)來(lái)面對未來(lái)。

  端正工作態(tài)度,樂(lè )在工作,享受工作。每個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡,有的人成為單位的核心員工,受到領(lǐng)導的.器重;有的人一直碌碌無(wú)為,不被人知曉;有的人滿(mǎn)腹牢騷,總認為自己與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)是處。眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么造就我們,改變我們,是態(tài)度,態(tài)度是內心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等在工作中的外在表現。正如書(shū)中所言,“態(tài)度就是你區別于其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個(gè)人的態(tài)度決定了他的行為,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進(jìn)取!

  卡耐基在《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)中寫(xiě)道,清醒地認識到自己的弱點(diǎn),當我們在工作、生活中針對這些弱點(diǎn)下手,就會(huì )取得事半功倍的效果,直至順利取得成功。讀這本書(shū),讓我們領(lǐng)悟到:人應當認真對待弱點(diǎn),不論是自己的,還是他人的。比如說(shuō),你掌握了他人的弱點(diǎn),你就清楚與他人交往時(shí)應注意什么,進(jìn)而達到交往中的和諧狀態(tài);了解自己的弱點(diǎn),實(shí)踐中可以使自己揚長(cháng)避短,從而創(chuàng )建美好的生活。

  隨著(zhù)年齡的增長(cháng),我們經(jīng)歷的事情也會(huì )越來(lái)越多。我們通常都很勇敢地去面對生活里那些大的危機,卻被一些小事搞的垂頭喪氣。通過(guò)讀《人性的弱點(diǎn)》一書(shū),讓我如何以良好的心態(tài)去面對一切,人活在世上只有短短數十載,伴隨的瑣事卻是源源不斷,我們不應該因為一點(diǎn)點(diǎn)小事、瑣事而浪費大把的寶貴的時(shí)間,要保持良好的心態(tài)去解決一切困難,要找到讓自己開(kāi)心一點(diǎn)的想法,與其愁眉苦臉迎接問(wèn)題,不如樂(lè )觀(guān)向上對待人生,態(tài)度決定一切。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇8

  無(wú)論是誰(shuí)都會(huì )有弱點(diǎn),人有弱點(diǎn)才真實(shí)。當一個(gè)人被說(shuō)成沒(méi)有任何弱點(diǎn)的時(shí)候,便失去了真實(shí)。 ——題記

  善良的人常有的一大弱點(diǎn)是輕信,于是結結實(shí)實(shí)受騙,甚至被別人賣(mài)了,還幫著(zhù)人家數錢(qián)呢。真正做到聞過(guò)則喜的人能有多少?有時(shí)常見(jiàn)有人聞過(guò)則喜,但那已不是己之過(guò),而是他人之過(guò)了。齊桓公是個(gè)明白人,他懂得人都有弱點(diǎn),因此,他能不理會(huì )讒言,任命有才干的寧戚為卿。人無(wú)完人,我們自己也會(huì )有弱點(diǎn),但并非人人都像齊桓公這樣明白。少干事自然會(huì )少表現出弱點(diǎn),不干事自然沒(méi)有什么弱點(diǎn)讓別人發(fā)現,就是因為這樣,人往往才會(huì )逐步走向平庸。脫離現實(shí)地坐而論道,紙上談兵是最容易的,也最沒(méi)有用。這卻歷來(lái)是相當一部分有知識的人的弱點(diǎn)。毛澤東的出色在于他不僅僅有書(shū)本知識,而王明則只會(huì )拿空洞的理論嚇唬人和誤事。人在競爭中更容易發(fā)現自己的弱點(diǎn),在競爭中也更容易提高。有的人通過(guò)客服自己的弱點(diǎn)而提高,有的人只能靠吹毛求疵,拼命夸大別人的弱點(diǎn)而使自己不至于顯的太次。

  人性的內心是復雜的,人性中還有個(gè)弱點(diǎn)就是:既想得到榮譽(yù),又想不費力氣。得到榮譽(yù)時(shí)便狂妄自大,得不到榮譽(yù)時(shí)便詆毀別人取得的成果,這往往是同一種人所為。有許多人把道德視為可有可無(wú)的小菜,卻把榮譽(yù)當作不可或缺的正餐。所以如此,正是因為道德只能是心靈上的天平,榮譽(yù)卻可以是市場(chǎng)上的秤桿,道德稱(chēng)不出實(shí)惠,榮譽(yù)卻能提起好處。哈姆萊特說(shuō);"盡管你像冰一樣堅貞,像雪一樣純潔,你還是逃不過(guò)讒言的誹謗"因此,榮譽(yù)不在別人的嘴上,而在自己的心里。

  每個(gè)人或多或少都會(huì )有點(diǎn)憂(yōu)患意識,這很正常,同樣的憂(yōu)患意識,不一樣的態(tài)度決定了不一樣的人生。積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機會(huì ),而消極的人則在每個(gè)機會(huì )都看到某種憂(yōu)患。自古成功之大人物,莫不從鐵中來(lái),血中來(lái),荊棘中來(lái),冰雪中來(lái)。一言以備之曰:憂(yōu)患者英雄之原料也。

  作為當代大學(xué)生,歷史使命賦予了我們不一樣的神圣職責,不僅要學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)知識,更要學(xué)會(huì )咋樣做人。在卡耐基看來(lái),一個(gè)人的成功很大程度上決定于他的人際關(guān)系和處事方式,我們更應在細節處注重禮節和人際交往。同時(shí),他教會(huì )我們處事最重要的原則就是兩個(gè)字:真誠。真誠的對待被人,你就會(huì )是擁有最多朋友和最好人際關(guān)系的人。在人際交往中,對朋友發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\比幫助取得的實(shí)效更重要。也許你的幫助不能打動(dòng)對方,但你的愛(ài)心和真誠一定能感動(dòng)對方。對朋友要真誠相見(jiàn),如果說(shuō)你心懷鬼胎,別人也會(huì )疏遠你。我們拿望遠鏡看青山時(shí),入目的盡是如畫(huà)的`風(fēng)景,迷人的山色,令人心曠神怡。拿著(zhù)望遠鏡則始終能欣賞到別人美好的一面。如果放大鏡的焦點(diǎn)對準自己,而非別人,如果能虛心請求他人,對自己提出最嚴厲的批評,這樣放大鏡和望遠鏡便能發(fā)揮最大的效用。嚴以律己,寬以待人,正是放大鏡和望遠鏡的最好詮釋。

  卡耐基說(shuō):"人就是這樣,做錯事的時(shí)候只會(huì )怨天尤人,就是不去責怪自己。"也許這句話(huà)我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動(dòng)而已,改動(dòng)之后就變成了,"他就是這樣,做錯事的時(shí)候只會(huì )怨天尤人,就是不去責怪自己。"看似細微的差別,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個(gè)手指指著(zhù)別人說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候,也許另外的手指正指著(zhù)你自己!我們總是喜歡高高在上,談?wù)搫e人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時(shí),是否自己做的就完美無(wú)暇呢?當你認識到自己也會(huì )犯錯誤的時(shí)候,你又會(huì )上升到一個(gè)高度,總結出一個(gè)亙古不變的真理:"人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。

  讀卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,讓我獲益匪淺,它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來(lái)路的同時(shí),更清楚自己在面對怎樣的未來(lái)。它就像我們在大海中航行的燈塔,讓我們有了靶向,不再迷惘。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇9

  《人性的弱點(diǎn)》作者是美國的卡耐基,他被譽(yù)為“成人教育之父”,這本書(shū)寫(xiě)作時(shí)的大環(huán)境是美國20世紀上半葉,當時(shí)的美國經(jīng)濟大蕭條,后來(lái)又爆發(fā)二戰,在普通大眾對生活的態(tài)度越來(lái)越消極時(shí),卡耐基先生以他對人性的洞見(jiàn),利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過(guò)演講和著(zhù)作喚起無(wú)數陷入迷惘者的斗志,激勵他們取得輝煌的成功。

  卡耐基作為人類(lèi)的.心靈導師,在《人性的弱點(diǎn)》這一書(shū)中,并未直接告訴我們人性有哪些弱點(diǎn),而是告訴我們該怎么做。他認為,世上之所以有那么多的人不成功,是因為他們內心的憂(yōu)慮、自卑和人際溝通障礙所致,所以,他提出了“相信你能成功,你就能成功”的論斷。其實(shí),告訴我們的這些,我們卻又做不到的,就是我們人性的弱點(diǎn)。

  其中,他的一個(gè)觀(guān)點(diǎn),與我們公司“同理心”的觀(guān)點(diǎn)是一致的!澳茉O身處地地為他人著(zhù)想,了解他人心里想些什么的人,永遠不用擔心未來(lái)!比伺c人之間的相處,難免有誤解、有矛盾,這時(shí),如果我們能設身處地地為對方、為他人著(zhù)想,多點(diǎn)換位看問(wèn)題,我們就會(huì )選擇寬容、選擇忍讓?zhuān)蜁?huì )少很多無(wú)謂的爭執,彼此間的關(guān)系也將變得更為融洽。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?所以,當對方無(wú)意間冷落了自己、冒犯了自己時(shí),要盡可能以博大的胸懷寬容對方、原諒對方,而不是無(wú)論對誰(shuí)、無(wú)論對任何事都爭鋒相對、斤斤計較。當然,能夠原諒對方的前提是:自己必須是一個(gè)習慣為他人著(zhù)想的人,而要想做到時(shí)時(shí)事事“為他人著(zhù)想”,就必須具備嚴于律己、寬以待人的優(yōu)良品質(zhì)。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇10

  對別人發(fā)生興趣。對別人不感興趣的人,生活中困難最大,對別人的損害也是最大。所有人類(lèi)的失敗,都在這類(lèi)人中發(fā)生?鬃右苍(jīng)說(shuō),不患人之不己知,患不知人也。一個(gè)人如果真誠對別人發(fā)生興趣,在兩個(gè)月的功夫內所交到的朋友,比使別人對你發(fā)生興趣,,在兩年的功夫內所交到的朋友還多。有人終生錯誤的要使別人對自己發(fā)生興趣,所有的人都是對自己發(fā)生興趣。

  真誠的微笑。行為勝于言論,微笑著(zhù)對別人說(shuō),“我喜歡你,你使我快樂(lè ),我喜歡見(jiàn)到你”,別人一定會(huì )喜歡你。行動(dòng)好像是跟隨感覺(jué),但實(shí)際上,行動(dòng)與感覺(jué)是并行的。而如使直接受意志管理的行動(dòng)有規律,我們能間接的使不直接受意志管理的情感有規律。

  記住別人的姓名。

  注意傾聽(tīng)。專(zhuān)心注意對你講話(huà)的人。專(zhuān)注對方講話(huà)的內容,并且保持誠于嘉許,寬于稱(chēng)道。如果你要知道如何使人躲避你,背后笑你,甚至是輕視你,這是一個(gè)方法:永遠不傾聽(tīng)別人長(cháng)時(shí)間的談話(huà),不斷的談?wù)撃阕约。如果你在別人談話(huà)時(shí),你有一個(gè)意思,別等他說(shuō)完,他沒(méi)有你伶俐。為什么費你的時(shí)間去聽(tīng)他的無(wú)謂的閑談?即刻插嘴,在一句話(huà)當中中止他。使人討厭的人,他們就是為他們的自私心及他們的自重感所麻醉了的`人。所以你希望成為一個(gè)善于談話(huà)的人,要做一個(gè)主意傾聽(tīng)的人。問(wèn)別人喜歡回答的問(wèn)題,鼓勵他談?wù)撍约杭八某删。不要忘記在與你談話(huà)的人,對他自己,他的需要,他的問(wèn)題,比對你及你的問(wèn)題要感興趣100倍。

  注重別人的興趣。找到使這人發(fā)生興趣的是什么,什么會(huì )引起他的熱心。

  真誠的贊美。永遠使對方感覺(jué)重要,并加以真誠的贊美。你要得到你所接觸的人的贊同,你要得到對你真實(shí)價(jià)值的承認,你要得到你在小世界中重要的感覺(jué),你不要聽(tīng)卑賤不誠的諂媚,但你的卻渴求真誠的欣賞。所以我們要遵守那金科玉律,將你所愿意別人給你的,給予別人。差不多你所遇見(jiàn)的人,都覺(jué)得在若干方面,比你優(yōu)越。一種打動(dòng)他心弦的確實(shí)方法,就是巧妙使他明了,你承認他在他小世界中的重要,真誠的承認。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇11

  今日閱讀了《人性的弱點(diǎn)》:給予他人所需要的贊賞。

  文中戴爾?突赋,天下只有一種方法可以促使人去做任何事,也就是能夠讓人去做任何事情的唯一方法,就是給予他們所需要的。

  作者提到,心理學(xué)家弗洛伊德說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“我們做的事情,都起源于兩種動(dòng)機,一種是性的沖動(dòng),另一種是成為名人的欲望!倍蔀橹匾宋锏挠,是本書(shū)中最重要的一句話(huà)。

  尋找自尊,是人類(lèi)和動(dòng)物之間的一向重要差別。每個(gè)人都有與生俱來(lái)的自豪感。正是這種自豪感作為內在的驅動(dòng)力,讓許許多多的名人在事業(yè)上取得了卓越的成就,同時(shí)也帶來(lái)了巨大的財富。

  然而,如何得到自己的自豪感,是了解一個(gè)人的最重要的標志。歷史上,有很多的名人為了獲得自豪感上演了許多有趣的事情。連名人中的名人,英國戲劇家莎士比亞先生,為了光宗耀祖,也想方設法為他的家族弄到了一枚象征貴族的盾形徽章,以此來(lái)顯示他的名聲。

  也有人用病弱來(lái)求取別人的注意和同情,從而讓自己顯得重要。有專(zhuān)家提出,人的精神異常,是想在幻覺(jué)中肯定自己的重要性,這在殘酷的現實(shí)中是得不到的。而許多人并不能在現實(shí)生活中獲得”被肯定“的感覺(jué),因而他們到另一種精神世界去尋求,這就是我們所謂的精神失常。作者在講到這里有關(guān)內容的時(shí)候,講述了一個(gè)精神病人的例子,他指出精神病人要比普通人快樂(lè )很多。

  用贊賞和鼓勵去充分發(fā)揮每一個(gè)人的才能,真誠的稱(chēng)贊洛克菲勒為人處世的成功秘訣之一。作者在這里也舉了很多個(gè)例子,其中令我印象最深刻的一個(gè)例子是,百老匯最富盛名的歌舞劇團老板齊格非風(fēng)光無(wú)限,因為他能夠讓一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的美國女子在一夜之間揚名四海且享有崇高的聲譽(yù)。因為他深知贊賞和自信所具有的巨大力量,他總是會(huì )用最熱切的`殷勤和體貼的關(guān)懷,來(lái)使那些不出色的女子,相信自己是美麗的。

  在這里還要重點(diǎn)說(shuō)一下阿諛?lè )畛,阿諛(lè )畛写砹斯ЬS,這和贊美有本質(zhì)的區別。一個(gè)是真誠的,一個(gè)是虛偽的;一個(gè)是出于內心的,一個(gè)是口頭上的;一個(gè)是沒(méi)有絲毫自私目的的,另一個(gè)是出自個(gè)人私利的;一個(gè)將會(huì )得到天下人的敬佩,另一個(gè)只會(huì )被天下人唾棄。

  在生活中,我們不要再去想我們的成就以及我們所要的,要試著(zhù)去找出別人的優(yōu)點(diǎn),然后拋棄恭維,給別人誠懇而真摯的贊賞。

  我認為贊美和恭維最大的區別是,贊美有事實(shí)有依據,不是憑空夸贊,而恭維是很膚淺的贊美,給人以一種不誠懇的表現。我們要努力去看到別人的優(yōu)點(diǎn),給予真摯誠懇的贊賞。這也是為人處世的第二技巧。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇12

  最近我一直在看卡耐基的書(shū)《人性的弱點(diǎn)》。這本書(shū)的主要內容有:待人處事方面的基本技巧,如何更好的說(shuō)服他人、如何讓人喜歡自己、如何讓人信服自己、如何更好的讓自己的家庭幸?鞓(lè )、如何經(jīng)營(yíng)好自己的人生。其中我印象最深刻的`是:如何讓人喜歡自己。

  卡耐基說(shuō):“如果要讓他人喜歡自己,那么微笑是最好的言語(yǔ)!鄙钪杏械娜酥粫(huì )用各種漂亮的衣服來(lái)打扮自己,臉上卻連一點(diǎn)微笑都沒(méi)有,整天一副僵尸臉,那么無(wú)論他穿著(zhù)多么漂亮,都很難有人真心喜歡他。

  卡耐基又說(shuō):“如果希望自己成為一個(gè)善于談話(huà)的人,必須先要學(xué)會(huì )做一個(gè)專(zhuān)注靜聽(tīng)的人!蔽覍@句話(huà)深有體會(huì )。有一次,我和朋友在一起聊天。正當她故事說(shuō)得起勁的時(shí)候,我腦海中冒出一個(gè)問(wèn)題,我想都沒(méi)想就說(shuō)了出來(lái),打斷了她的故事,大家把目光落到了我的身上。朋友朝我吼了一句:“佳鑫你什么意思,不想聽(tīng)故事就離開(kāi)!”我只好悶悶不樂(lè )地離開(kāi),天知道我是多想呆在那兒呀。

  卡耐基還在書(shū)中告訴我們:你必須在認可這個(gè)朋友的同時(shí)記住他的名字,這很重要!記住對方的名字,這樣你才會(huì )給他人留下一個(gè)好印象,才會(huì )有機會(huì )讓他人喜歡你!這讓我想到去年在貴州的時(shí)候,我認識的一個(gè)新朋友,第二天我們在早餐店遇到了,我先叫出了她的名字,她也馬上叫出了我的名字,當時(shí)我們就高興得互相抱著(zhù),跳了起來(lái)。就這樣,我們很快成為了要好的朋友。

  讀完《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),我知道了微笑讓人親切,傾聽(tīng)給人真誠的感覺(jué),而記住別人的名字是對人的尊重——做到這些,能讓我交到更多的朋友,讓別人更喜歡我。

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇13

  《人性的弱點(diǎn)》美國著(zhù)名作家戴爾卡耐基的作品,它是繼圣經(jīng)之后的世界第二大暢銷(xiāo)書(shū),卡耐基的一生中最重要,最豐富的經(jīng)驗,都匯聚在這本書(shū)里,這是一本充滿(mǎn)幽默、充滿(mǎn)智慧的書(shū),它在生活中一定會(huì )給你以啟迪,使你勇敢地克服自己的弱點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),大膽地開(kāi)拓屬于你自己的新生活,對你的幫助,就會(huì )像其他千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)成功人士一樣。

  第一章中,我明白到,并不是所有的人都對你產(chǎn)生興趣,都會(huì )關(guān)心你!如果我們只是想使人注意,使人對我們發(fā)生興趣,我們、水遠不會(huì )有很多真誠的朋友……朋友,真正的朋友,不是那樣造成的,例如老總統羅斯福的仆人愛(ài)默士說(shuō)了這樣一個(gè)故事:有一次,我妻子問(wèn)總統,美洲鶉鳥(niǎo)是什么樣子?因為她從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)鶉鳥(niǎo),而羅斯?偨y不厭其詳的告訴了她。過(guò)些時(shí)候,我家里的電話(huà)鈴聲響了一愛(ài)默士和他妻子,住在羅斯?偨y牡蠣灣住宅內一所小房子里一,我妻子接了電話(huà);原來(lái)是總統親自打來(lái)的。羅斯?偨y在電話(huà)里告訴她,現在窗外正有一只鶉鳥(niǎo),如果她向窗外看去,就可以看到了,這樣關(guān)心一樁小事情,正是羅斯?偨y的特點(diǎn)之一。像這樣一位主人,怎么不使傭人們喜愛(ài)?誰(shuí)能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你,必需遵守的第一條規則是:真誠的對別人發(fā)生興趣?吹竭@里,我又想到,現在的人思想過(guò)于自私,總以自我為中心,個(gè)性太強了,導致有點(diǎn)脫群!人際關(guān)系需要整理!

  在第二章,如何給人好印象,我看了“一比遺產(chǎn)的婦人”“司華伯”兩個(gè)事例后,我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個(gè)人的行動(dòng),比他所說(shuō)的話(huà),更有具體的表現,而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂(lè ),我非常高興見(jiàn)到你,那么喜歡狗,相信也是同樣的原因……你看牠們那么的喜歡跟我們接近,當牠們看到我們時(shí),那股出于自然的高興,所以人們也就喜歡了牠們。微笑雖然是小事,但堅持著(zhù)并不容易!

  在第三章中,你要避免發(fā)生麻煩,就請這樣做!羅斯?偨y知道一種最簡(jiǎn)單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法,就是記住對方的姓名,使別人感到自己很重要……可是,在我們之間,又有多少人能這樣做?當別人介紹一個(gè)陌生人跟我們認識,雖有幾分鐘的談話(huà),臨走時(shí)已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺(jué)得能記住你所接觸到的每一個(gè)人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的.尊重!

  在第四章中,如何養成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談?wù)撟约旱娜,永遠只為自己設想,而“只為自己設想的人”……哥倫比亞大學(xué)校長(cháng)白德勒博士,他曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):這種人是無(wú)藥可救的,沒(méi)有受過(guò)教育的!”白德勒博士又說(shuō):“無(wú)論他曾接受過(guò)什么樣的教育,仍然跟沒(méi)有受過(guò)教育一樣!毙枰涀。焊阏f(shuō)話(huà)的人,對他自己來(lái)講,他的需要、他的問(wèn)題,比你的問(wèn)題要重要上百倍。他的牙痛,對他來(lái)講,要比發(fā)生天災死了數百萬(wàn)人還重要得多。他注意自己頭上一個(gè)小瘡愈,比注意發(fā)生一椿大地震還來(lái)得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項原則是:做一個(gè)善于靜聽(tīng)的人,鼓勵別人多談?wù)勊麄冏约骸?/p>

  第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。我認為要讓別人很快的喜歡你,首先就要產(chǎn)生興趣!興趣都沒(méi)有,又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發(fā)言!若想別人對你感興趣,首先你要關(guān)心別人,不要一意孤行!這樣從感興趣到喜歡就會(huì )得到很快的升級!

  《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)可以當成是塊鏡子,你通過(guò)閱讀它,就會(huì )發(fā)現你自身的弱點(diǎn),它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!所以我閱讀之后,使自己的不文明用語(yǔ),不雅舉止得到更正,也許有人認為這是微不足道的小節,可是正是這不可忽略的細節可以決定一切!正所謂細節可以決定成!閱讀了卡耐基這本書(shū)后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社會(huì )上得到更好的發(fā)展!

  人性的弱點(diǎn)讀書(shū)心得 篇14

  書(shū)中介紹的幾個(gè)人際法則,給我留下深刻印象的有以下三個(gè):避免指責他人,善于聆聽(tīng)和不做無(wú)意義的爭辯。

  往往人們在指責他人的錯誤時(shí)候,希望他人能夠改善自己的錯誤。往往結果適得其反。我們在指責他人的時(shí)候,會(huì )造成他人的憤怒,有時(shí)候,會(huì )引起他人的攻擊。這一點(diǎn)無(wú)論在同事之間,上下級之間,親屬關(guān)系或者夫妻關(guān)系中都能夠得到印證。

  很多女孩子在談戀愛(ài)的時(shí)候會(huì )毫不留情面地指出男朋友的陋習,剛開(kāi)始的時(shí)候,男朋友可能會(huì )改正,但是時(shí)間長(cháng)了,被數落的次數多了,男朋友往往會(huì )反擊。也許是體現在言語(yǔ)方面的攻擊,也有可能是態(tài)度上的冷落。這會(huì )給女生造成更多的苦惱,為什么男朋友變了?其實(shí)也許問(wèn)題出在女生自己身上。

  大多數人在與人交談的時(shí)候,更多地喜歡表達自己的想法,人們在苦惱的時(shí)候喜歡找人傾訴,可是往往很多人都難以做到真正地聆聽(tīng)。當兩個(gè)人在一起聊天的時(shí)候,如果兩個(gè)人都努力傾訴自己的內心,都沒(méi)有真正傾聽(tīng)對方的講話(huà),這樣的溝通并不能達到很好的效果。如果一方能夠在對方傾訴的時(shí)候認真傾聽(tīng),并且時(shí)不時(shí)加以點(diǎn)評或者附和,對方在傾訴完畢之后,必定在心里認為愿意傾聽(tīng)的一方是一個(gè)值得溝通的人。

  很多時(shí)候,當我們發(fā)現別人的錯誤或者思想觀(guān)念與我們不一致的時(shí)候,有些人總會(huì )企圖說(shuō)服對方改變自己的想法。但是往往人的思想很難被改變,兩方很容易就某件事或者某個(gè)觀(guān)點(diǎn)開(kāi)始爭執,最終的結果還是雙方各執己見(jiàn),這樣的爭辯毫無(wú)意義。無(wú)論對方是否錯誤,當我們企圖改變對方的想法的.時(shí)候,從一開(kāi)始爭論就是一個(gè)錯誤。既不能得到對方的感激,還會(huì )引發(fā)他人的反感,同時(shí)也浪費了自己的時(shí)間。

  卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)值得反復閱讀,在不同的年齡段,我們會(huì )因為不同的生活經(jīng)歷,對書(shū)中提到的人際法則有不同的感想。

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