辦公室文員的職責

時(shí)間:2023-06-20 18:43:33 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室文員的職責匯編15篇

辦公室文員的職責1

  1、日常往來(lái)快遞、信件的接收及發(fā)送;

辦公室文員的職責匯編15篇

  2、負責前臺客戶(hù)導引與接待工作等工作;

  3、負責電話(huà)接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作;

  4、負責各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打印;

  5、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù);

  7、與船務(wù)公司對接聯(lián)系,申請運雜費付款等,

  8、領(lǐng)導交辦的'其它事宜;

辦公室文員的職責2

  1、負責做好公司文件打印、復印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類(lèi)、印章的使用和保管等行政工作。

  2、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

  3、負責辦理員工的入職、請假、調動(dòng)、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。

  4、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。

  5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

  6、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。

  7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的.管理,嚴格借檔手續。

  8、完成各項勤雜、采購工作。

  9、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

  10、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

辦公室文員的職責3

  一、人事方面:

  1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;

  2.收集及存檔相應的勞動(dòng)、人事法規及公司下發(fā)文件,向廠(chǎng)內管理人員提供人事規范咨詢(xún);

  3.負責公司各項人事制度的傳達,實(shí)施和檢查;

  4.負責公司人員的招聘工作;

  5.公司全體人員的合同、檔案管理和資料的收發(fā);

  6.負責公司全體員工績(jì)效考核的組織、實(shí)施和總結;

  7.負責規劃、執行員工的培訓工作;

  8.與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系,保證公司良好的外部環(huán)境。

  9.月底負責工廠(chǎng)全體人員考勤統計;

  二、業(yè)務(wù)跟單方面:

  1.接受上級工作指示和客戶(hù)信息,將該信息傳達給公司內部對應部門(mén)。

  2.聽(tīng)從上級管理意見(jiàn),聽(tīng)從其他部門(mén),特別是生產(chǎn)部門(mén)關(guān)于交期的意見(jiàn)。

  3.每日適時(shí)下車(chē)間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿(mǎn)足客戶(hù)交期。

  4.客戶(hù)樣品管理:

  1)當工程接到新產(chǎn)品單時(shí),配合工程向客戶(hù)尋求相關(guān)資料,

  2)當客戶(hù)有交貨需求時(shí),督促工程迅速完成樣本工作。

  3)如送樣前客戶(hù)提出交貨,要求客戶(hù)提出預產(chǎn)訂單或其他生產(chǎn)排程依據,以方便安排生產(chǎn)。

  4)當工程送樣達成,參與新產(chǎn)品發(fā)布會(huì ),在會(huì )議前后時(shí)向客戶(hù)訊證,并索要正式訂單。

  5)將工程確認的樣品,按冊記錄發(fā)放給品質(zhì)部門(mén),作為量產(chǎn)的管制依據。

  6)如品質(zhì)部門(mén)或客戶(hù)對樣品提出疑問(wèn),將信息傳達給工程處理。

  5.下單跟單工作:

  1)追客戶(hù)下訂單或其他生產(chǎn)排程依據,以方便安排生產(chǎn)。

  2)依據客戶(hù)訂單下公司內部制造通知單并發(fā)放各相關(guān)部門(mén),并做好工單發(fā)放記錄,避免造成有單無(wú)貨或有貨無(wú)單情況。

  3)審核生產(chǎn)日報表,進(jìn)行工單產(chǎn)能結算工作,以追蹤工單達成情況

  4)如公司生產(chǎn)量或生產(chǎn)工藝無(wú)法達成客戶(hù)交期時(shí),及時(shí)與客戶(hù)溝通處理。

  6.出貨追蹤管理工作:

  1)將和客戶(hù)協(xié)商的交期制定成出貨計劃,請倉庫,品質(zhì)做好出貨準備。

  2)如客戶(hù)對出貨時(shí)間有疑問(wèn),與客戶(hù)協(xié)商;盡量滿(mǎn)足其合理的要求。

  3)督促生產(chǎn)部門(mén)達成交期并及時(shí)入庫,要求倉庫及時(shí)備料請品質(zhì)部門(mén)檢驗,以上工作需要提前完成,避免出現備料不及時(shí)或無(wú)計劃的出貨。

  4)督促倉庫送貨員將送貨單準確收回,并建檔以方便查帳。

  7.其他工作:

  1)按時(shí)和客戶(hù)有關(guān)人員進(jìn)行帳務(wù)核對,確保送貨單沒(méi)有失誤。

  2)如客戶(hù)有變更交期的,積極與倉庫協(xié)商,修訂生產(chǎn)計劃,督促生產(chǎn)部門(mén)執行之。

  3)如生產(chǎn)部門(mén)因交期沒(méi)有達成,及時(shí)和客戶(hù)協(xié)商,商討新的交貨時(shí)間。

  4)如需要補單交貨的,與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)商及時(shí)補單作業(yè)。

  5)積極和倉庫一起與客戶(hù)協(xié)商包材回收問(wèn)題,減少公司包材損失。

  三、采購方面:

  1、認真執行公司采購管理規定和實(shí)施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時(shí)。

  2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長(cháng)途采購的`原料應提前安排采購計劃及時(shí)購進(jìn)。

  3、嚴把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣,購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì )出現的問(wèn)題。

  4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。

  5、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

辦公室文員的職責4

  辦公室文員(會(huì )議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))

  工作職責:

  1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

  2. 全權負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 全權負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

  4. 做好會(huì )議紀要。

  5. 全權負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 全權負責傳真件的收發(fā)工作。

  7. 全權負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其全權負責。

  10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  13 社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

  14 統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

  16. 接受其他臨時(shí)工作.

  直屬部門(mén):店內各部門(mén)

  直屬上級:各部門(mén)經(jīng)理或主管

  適用范圍:店內各部門(mén)文員、一般工作人員

  工作職責:

  1. 打字處理工作

  2. 信息的上傳下達

  3. 文件歸檔、保管

  4. 工作記錄

  5. 來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待

  6. 本工作區域清潔

  主要工作:

  1. 完成公司、部門(mén)交辦的事項,追蹤結果及時(shí)匯報

  2. 完成日常的正常管轄范圍內的工作

  3. 接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理

  4. 工作資料的`保存、分類(lèi)、歸檔、保管

  輔助工作:

  1. 顧客服務(wù):解答顧客咨詢(xún),在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對顧客詢(xún)問(wèn)不知的內容,主動(dòng)幫助咨詢(xún)相關(guān)的其它工作人員,直到問(wèn)題解決

  2. 節假日協(xié)助銷(xiāo)售服務(wù)

  3. 協(xié)助庫存盤(pán)點(diǎn)工作

  4. 與內外聯(lián)絡(luò )部門(mén)維持友好聯(lián)系

辦公室文員的職責5

  1、門(mén)店及后勤辦公物資申請和發(fā)放,申請時(shí)間應及時(shí),以確保門(mén)店能夠有充足的物資,發(fā)放應準確,避免發(fā)錯、發(fā)漏,每月月底做本月的物資領(lǐng)取電子賬與保管賬,年底整理本年度所用物資數量;

  2、工程部燈具、插排的發(fā)放,發(fā)放應經(jīng)過(guò)工程部經(jīng)理或副經(jīng)理簽字執行,每月做保管賬與電子賬交與工程部經(jīng)理審核(暫管);

  3、辦公室設備物資(桌、椅、柜子、飲水機等)的.管理與調撥,調撥需原使用人與現使用人雙方簽字認可,不得私自調撥辦公設備;

  4、后勤及各門(mén)店鑰匙的保管,確保鑰匙在辦公室留存不少于一把,門(mén)店再次領(lǐng)取鑰匙需經(jīng)領(lǐng)導同意方可;

  5、日常事物的傳遞與交接(大多指門(mén)店交與財務(wù)小票及存單等),要求門(mén)店把所傳遞材料封裝,在封裝外需標明所屬門(mén)店,填寫(xiě)日常事務(wù)傳遞交接登記表;

  6、來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作及來(lái)往信件和資料的收發(fā),外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)需將其引領(lǐng)到會(huì )客室,接待客人要熱情、周到;確保信件、資料的安全性、傳遞的及時(shí)性;

  7、負責辦公室公文的打印、材料的整理、資料的復;

  8、過(guò)節福利的發(fā)放,保證發(fā)放數量準確、及時(shí)、到位。

  9、確保辦公室每日擁有充足的飲用水,每月月底與飲用水供應者的結算送水款;

  10、每天早晨提前到辦公室開(kāi)門(mén),下班時(shí)需檢查水、電、燈、飲水機、空調是否關(guān)閉后鎖好門(mén)窗。

辦公室文員的職責6

  1、負責建立新品款號,并在系統內輸入物料基本信息

  2、協(xié)助完善定價(jià)信息,

  3、制作樣衣圖,看樣會(huì )評分表等看樣會(huì )前的'準備工作

  4、負責新樣的庫存管理

  5、負責建立大貨款號

  6、負責完善工藝單面輔料信息

辦公室文員的職責7

  (一)調研和信息工作

  1.根據公司的建設和發(fā)展及公司領(lǐng)導指定的調查任務(wù),按規定的時(shí)間和要求開(kāi)展調查研究。包括負責收集和聽(tīng)取員工對公司建設和發(fā)展,對公司工作管理的意見(jiàn)和建議,并分析整理和上報公司上級,為領(lǐng)導決策提供信息依據;負責對公司全面情況進(jìn)行基礎調研,參與制訂公司工作計劃。

  2.收集、整理、儲存公司各方面信息、動(dòng)態(tài),反饋給公司上級;建立統計臺帳,隨時(shí)向公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導提供公司各方面的統計資料。

  3.制訂公司管理信息系統的發(fā)展計劃并組織實(shí)施,保障管理信息系統的正常運轉。

  4.組織協(xié)調公司各單位信息系統的應用,提供咨詢(xún),為公司領(lǐng)導提供信息服務(wù)。

  5.做好公司信息網(wǎng)上發(fā)布工作。

  6.組織、協(xié)調公司的統計工作,完成公司各項統計報表。

  (二)協(xié)調和督辦工作

  1. 根據公司上級、管委的決定,具體安排上級、管委的工作日程,有關(guān)會(huì )議和重要活動(dòng)。

  2. 組織、安排公司的有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)會(huì )議紀要,并檢查決議貫徹實(shí)施情況。

  3. 負責檢查、督促公司上級、公司辦公會(huì )議以及公司上級、管委關(guān)于公司工作的決議、決定的貫徹執行情況,并及時(shí)匯報。

  4. 了解和催辦、督辦公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導限期完成的工作任務(wù)。

  5. 根據公司上級決定和公司長(cháng)指示,會(huì )同上級辦公室、公司長(cháng)辦公室安排、籌備和組織公司主要會(huì )議、重大活動(dòng)。

  6. 協(xié)調公司各單位之間的`關(guān)系,做好上情下達、下情上達的工作。

  7. 負責組織協(xié)調公司外友鄰單位和公司內有關(guān)單位共同辦理的綜合性工作。

  (三)文秘工作

  1.根據領(lǐng)導的指示和要求,負責起草公司工作計劃、總結、報告、決議、通知等文件;組織起草公司規章制度。

  2.負責公司公文、電子郵件的接辦和處理。

  3.負責公司公文收發(fā)、傳遞、呈批、清退、歸檔工作。

  4.負責公司各單位以公司上級、管委名義上報、下發(fā)文件內容和文字的審核。

  5.掌管公司上級、辦公室印章的使用。

  6.根據辦公室領(lǐng)導的指示,組織與安排辦公室工作會(huì )議,做好會(huì )議記錄。

  7.負責草擬公司節假日放假通知,編印公司節假日值班時(shí)間表。

  (四)保密和機要工作

  1.負責公司機要件的收發(fā),做好公司文件的呈批、傳閱、公布和管理,按有關(guān)規定及時(shí)分卷歸檔。

  2.根據學(xué)公司保密委員會(huì )的工作安排,在公司宣傳保密法規,制訂保密規章,督促和檢查各單位的保密工作。

  (五)行政管理工作

  1.負責草擬公司行政管理的規章制度。

  2.負責組織安排或協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好公司會(huì )議、慶典活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)布置工作。

  3.負責公司辦公樓、公司領(lǐng)導辦公室和公共會(huì )議室的管理工作。

  4.負責公司辦公設備、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作。

  5.負責公司傳真、收發(fā)、文印、復印工作。

  6.負責公司車(chē)輛調度和管理。

  (六)信訪(fǎng)和接待工作

  1.負責接待、受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級領(lǐng)導部門(mén)轉來(lái)的群眾來(lái)信。

  2. 督促和了解批交有關(guān)部門(mén)處理來(lái)信的情況,及時(shí)向公司上級、管委報告。

  3. 負責上級領(lǐng)導和兄弟院公司領(lǐng)導以及國內外知名人士來(lái)訪(fǎng)的接待工作。配合有關(guān)領(lǐng)導安排好食、住、行等接待工作。

  4. 為公司領(lǐng)導到公司開(kāi)會(huì )、工作安排交通車(chē)輛,做好接、送、通訊聯(lián)系等工作。

  5. 負責公司接待參觀(guān)的管理。

  (七)宣傳工作

  1.根據公司部署,協(xié)助學(xué)公司宣傳部開(kāi)展公司的理論學(xué)習和形勢政策教育。

  2.根據公司的部署,開(kāi)展公司的精神文明建設,建設文明公司,監督、指導公司內的文化活動(dòng),確保公司園文化的健康發(fā)展。

  3.配合學(xué)公司宣傳部做好公司宣傳報道、新聞發(fā)布等工作。

  4.做好公司展覽、展示,公司宣傳品、宣傳刊物(專(zhuān)欄)的組稿,以及公司宣傳園地的規劃、建設工作。

  5.負責公司郵政管理、公費報刊的訂閱。

  6.負責協(xié)調公司各項重大活動(dòng)攝影、攝像工作,收集新聞媒介對公司的報道、評價(jià)情況。

  7.協(xié)調、管理外單位進(jìn)公司進(jìn)行廣告、影視拍攝活動(dòng)。

  (八)人事工作

  珠海公司人事管理是學(xué)公司人事管理工作職能的延伸,珠海公司與學(xué)公司人事處共同管理公司人事工作。

  1.根據珠海公司的建設與發(fā)展和總體任務(wù)的變化,進(jìn)行編制計劃的管理。

  2.負責公司職工的考核、獎懲、培訓,職工福利,公、事假審批。

  3.負責公司職工特區補貼和合同制員工工資的管理。

  4.負責公司合同制員工的日常管理。包括組織招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng),工資審核和考核等。

  5.協(xié)調公司人事與地方有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

  6.建立、完善公司人事檔案的管理。

  (九)財務(wù)工作

  珠海公司財務(wù)管理是學(xué)公司財務(wù)管理工作職能的延伸,學(xué)公司財務(wù)與國資管理處工作職能延伸管理公司財務(wù)工作。

  1.負責公司財務(wù)收入與支出管理,提高資金使用效益,減少資金成本。

  2.參與公司基建項目投資計劃編制,落實(shí)資金,負責基建項目投資管理及效益分析。

  3.負責公司基建項目工程款項的核算,定期編制基建投資報表。

  4.負責財務(wù)收支的組織與審批,對會(huì )計報表的真實(shí)性、合法性和完整性負責。

  5.參與公司各項建設的招投標工作,對資金的使用方向、合理性等作出監控。

  6.負責公司企業(yè)化管理單位的會(huì )計核算、會(huì )計監督。

  7.負責公司園卡的管理和發(fā)放。

  8.發(fā)放學(xué)生獎學(xué)金及公司學(xué)生學(xué)費催收工作。

  (十)外事工作

  1.負責與學(xué)公司外事處的聯(lián)系,協(xié)助外事處在公司的外事活動(dòng),是學(xué)公司外事工作職能的延伸。

  2.接待來(lái)訪(fǎng)的國外及港澳臺的團體和個(gè)人。

  3.協(xié)助外事處做好公司外國留學(xué)生的有關(guān)工作。

  (十一)檔案工作

  珠海公司檔案管理是學(xué)公司檔案管理工作職能的延伸。學(xué)公司檔案館工作延伸管理公司檔案業(yè)務(wù)工作。

  1.負責公司建設、管理、運行中產(chǎn)生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。

  2.負責規劃、協(xié)調公司檔案工作,協(xié)助、檢查、督促公司各辦檔案管理的執行情況。

辦公室文員的職責8

  1、樣品的整理統計,根據公司的CRM系統流程安排發(fā)放樣品;

  2、根據CRM流程開(kāi)具銷(xiāo)售單并審核客戶(hù)回單;同時(shí)與倉庫物流做好單據的交接;

  3、與財務(wù)對接開(kāi)票事宜、對賬工作;每月的單據、票據整理、掃描及歸檔;

  4、負責銷(xiāo)售后勤工作,包括快遞收發(fā),銷(xiāo)售單據的填寫(xiě),費用的.報銷(xiāo)檢查,會(huì )務(wù)的準備等;

  5、負責接待來(lái)訪(fǎng),公司各類(lèi)信函,辦公用品的登記、發(fā)放等服務(wù)工作;

  6、負責進(jìn)出口的報關(guān)報檢資料制作,根據海關(guān)要求提供相應資料支持;

  7、完成領(lǐng)導交待的其它工作。

辦公室文員的職責9

  1. 負責營(yíng)銷(xiāo)系統員工的人事檔案的日常維護工作。

  2. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

  3. 接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

  4. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工 作。

  5. 負責傳真件的收發(fā)工作,傳真信息必須在五分鐘內送達相關(guān)人員,

  6. 負責收發(fā)管理報紙、信函;

  7. 負責考勤和加班申報單的報表與匯總,并起到有效監督和引導作用。

  8. 協(xié)助其他部門(mén)的工作,并和其他部門(mén)友好相處。

  9. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生:如煙缸不得超過(guò)十個(gè)煙蒂,訪(fǎng)客離去后,十 分鐘內必須清洗好煙缸、茶 杯。

  10. 負責接待工作:如有訪(fǎng)客進(jìn)入接待廳,應抬頭行注目禮“您好,請問(wèn)找誰(shuí)”,并 請訪(fǎng)客入坐,請示后引入相關(guān)區域,在一分鐘內端上茶水, 并負責加水、更新煙缸;

  11. 總機服務(wù)工作:鈴響三聲內必須接聽(tīng),“您好,‘XX 公司‘!;若自動(dòng)轉撥, 三分鐘內必須轉為人工;來(lái)電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類(lèi), 不應直接轉入,應問(wèn)清何事后轉接相關(guān)部門(mén);

  12. 安全工作:下班前檢查復印機關(guān)機,關(guān)閉所有電源,負責關(guān)好門(mén)窗;

  13.上面交辦的其它臨時(shí)工作。

  篇三:辦公室文員崗位職責

  1、負責綜合部日常事務(wù)性工作;負責中心各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領(lǐng) 取;

  2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度;

  3、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

  4、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電 話(huà)等工作;

  5、負責中心會(huì )議的.籌備、會(huì )議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負責會(huì )議記錄和文字材料的整理。

  6、負責收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn)。提請領(lǐng)導應盡快辦理 的有關(guān)工作;

  7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。

  8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室文員的職責10

  1.負責轉接公司來(lái)電,必要時(shí)作記錄并通知到人

  2.負責來(lái)訪(fǎng)客人登記、接待、引領(lǐng)

  3.負責公司考勤監督、記錄、匯總、申報

  4.負責會(huì )議室、會(huì )議室使用管理、時(shí)間安排

  5.負責傳真機、復印機的日常使用和維護

  6.負責公司各種行政表格的`管理和發(fā)放

  7.負責飛機票和火車(chē)票訂票工作

  8.負責公司傳真、信件、包裹的收發(fā)、傳真

  9.上級主管交辦的其他事務(wù)性工作

辦公室文員的職責11

  1 公司環(huán)境衛生管理與監督;

  2 前臺電話(huà)接聽(tīng)與轉接 來(lái)訪(fǎng)客人相關(guān)接待工作;

  3 物業(yè)水電等費用繳納 快遞收發(fā);

  4 部門(mén)外勤工作 員工活動(dòng)組織安排;

  5 招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關(guān)工作;

辦公室文員的職責12

  1、負責公司辦公室工作,籌備、組織、安排公司召開(kāi)的各項會(huì )議并記錄會(huì )要;

  2、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的'鑒定及統計管理工作;

  3、負責協(xié)調各部室、公司之間的工作,監督檢查其工作情況;

  4、負責擬草公司的文件(上報機關(guān)單位相關(guān)文件報告撰寫(xiě))、合同等行政文書(shū)的撰寫(xiě)收集、整理和公司宣傳工作;

  5、負責協(xié)助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;

  6、作好領(lǐng)導的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn);

辦公室文員的職責13

  1、整理相關(guān)銷(xiāo)售數據及制作相關(guān)報表;

  2、負責日?记、行政的.工作;

  3、配合領(lǐng)導做好招聘工作;

  4、配合領(lǐng)導做好團隊建設的工作;

  5、完成領(lǐng)導交代的臨時(shí)工作事項。

  6、處理訂單回訪(fǎng)客戶(hù),做好售后服務(wù)。

辦公室文員的職責14

  職責:

  1、能熟練應用計算機處理各種公文、材料、表格。

  2、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

  3、有責任心,良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

  4、做合同,標書(shū)等文件

  任職要求:

  1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用,無(wú)經(jīng)驗者可帶薪培訓;

  2、具有良好的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言文字表達能力,

  3、有一定的數據統計、分析能力,能熟練操作辦軟件;

  4、具有較強的責任心、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的`專(zhuān)注度和溝通能力,

  5、對辦公室工作程序熟悉。

辦公室文員的職責15

  1.協(xié)助部門(mén)負責人開(kāi)展新項目開(kāi)發(fā)的'可行性研究,負責意向性投資項目的前期調研及投資測算工作,編寫(xiě)可行性報告;

  2.參與公司戰略規劃編制及規劃執行管理;

  3.協(xié)助部門(mén)負責人開(kāi)展公司治理機制建設,落實(shí)公司股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )日常工作,包括會(huì )議籌備、文件起草、會(huì )議組織與服務(wù)、會(huì )議記錄、紀要整理、檔案保管和執行督辦等工作;

  4.協(xié)助部門(mén)負責人持續完善公司制度體系建設,起草法人治理相關(guān)制度等;

  5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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