渠道銷(xiāo)售主管的工作職責18篇
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責1
職責：
1、負責線(xiàn)上中介渠道，集團官方渠道，和其他線(xiàn)上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;
2、從線(xiàn)上發(fā)布，邀約，現場(chǎng)接待看房到最終談判簽約，完成銷(xiāo)售招租的一條路服務(wù)，實(shí)現招租目標
3、基于行業(yè)經(jīng)驗和數據產(chǎn)出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類(lèi)獲客渠道的具體目標
4、根據不同渠道的開(kāi)發(fā)模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開(kāi)發(fā)的.效率。管控渠道銷(xiāo)售成本。
5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動(dòng)態(tài)，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。
6、負責制訂線(xiàn)上線(xiàn)下的長(cháng)租公寓板塊渠道銷(xiāo)售的培訓教材，完成年度培訓目標。
任職資格：
1、 有B2B銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
2、 具有一定的市場(chǎng)分析能力及企業(yè)客戶(hù)談判技巧;
3、 良好的溝通能力，協(xié)調能力;
4、 有良好的B2B客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)者優(yōu)先考慮;。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責2
職責
1、能獨立完成該部門(mén)目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協(xié)會(huì )等大客戶(hù)之間關(guān)系。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的'能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責3
職責;
1、根據運營(yíng)中心總部相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略、政策，制定適合五金市場(chǎng)規劃，上報部門(mén)領(lǐng)導討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;
2、結合成都市區五金行業(yè)發(fā)展狀況，合理的、有計劃的分解和落實(shí)各細分各市場(chǎng)銷(xiāo)量任務(wù)量，合理分配、監督指導各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導區域內新店開(kāi)發(fā)、招商。保證銷(xiāo)售及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標的達成;
3、根據市場(chǎng)目標消費群體具體情況，配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施，對活動(dòng)效果進(jìn)行分析;
4、組織開(kāi)展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行為，建立一支積極向上的'銷(xiāo)售隊伍。
崗位要求：
1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上衛浴、建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設等相關(guān)工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調能力;
5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責4
職責：
1、制定并實(shí)施所轄區域的招商/銷(xiāo)售計劃，組織各種銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。
2、執行公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)合適的代理商及銷(xiāo)售商，完成公司下達的'銷(xiāo)售目標。
3、負責新老客戶(hù)關(guān)系維護，拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。
4、負責所轄區域代理商的管理、培訓及銷(xiāo)售支持工作。
5、充分了解并收集市場(chǎng)狀態(tài)及行業(yè)信息，及時(shí)向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷(xiāo)售主管，經(jīng)理級別崗位，直接對副總負責，非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者。
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，在健康食品、大健康，醫療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;
2、有3年以上招商或銷(xiāo)售帶團隊經(jīng)驗;
3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源，對渠道開(kāi)拓有自己的思路和打法，來(lái)之能戰。
4、具備較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力及人際關(guān)系處理能力。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責5
職責：
1.負責KA及大型商超渠道的客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
2.管理促銷(xiāo)員，并對業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標;
4.根據公司要求管理、規范促銷(xiāo)員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2.誠實(shí)可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類(lèi)、食品類(lèi)、保健品類(lèi)實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷(xiāo)售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問(wèn)題的.能力;
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責6
職責：
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開(kāi)發(fā)運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷(xiāo)售渠道;
3、具有產(chǎn)品提報活動(dòng)，分析市場(chǎng)活動(dòng)的能力;
4、能與運營(yíng)小二良好溝通爭取資源活動(dòng);
5、根據公司分配的銷(xiāo)售目標發(fā)掘積累客戶(hù)資源，開(kāi)展母嬰專(zhuān)營(yíng)店、藥房、保健品專(zhuān)賣(mài)店等經(jīng)銷(xiāo)商的招商和維護工作，達成業(yè)績(jì)指標;
6、掌握分銷(xiāo)商情況，能有效進(jìn)行分銷(xiāo)商考核和管理(產(chǎn)品侵權、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、促銷(xiāo)管理、售后管理等);
7、制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng);
8、對經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員經(jīng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識培訓，保證分銷(xiāo)商服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、三年以上保健品行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉一般貿易;
2、母嬰類(lèi)等相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓渠道
3、能獨立出差并完成相應業(yè)務(wù)指標
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強的學(xué)習能力及專(zhuān)業(yè)的`銷(xiāo)售能力、客戶(hù)談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;
6、具有較強的組織溝通協(xié)調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷(xiāo)活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責7
一、明確每年的銷(xiāo)售目標，把銷(xiāo)售目標分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專(zhuān)員。
二、明確渠道發(fā)展目標，根據地區差異，合理規劃地區布局，制定發(fā)展五金店，商照專(zhuān)賣(mài)店，商照專(zhuān)賣(mài)區，家居專(zhuān)賣(mài)店，家居專(zhuān)賣(mài)區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。
三、規范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專(zhuān)員的考勤，辦公室衛生清潔。
四、每周六總結一周銷(xiāo)售情況及走訪(fǎng)客戶(hù)問(wèn)題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶(hù)問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客戶(hù)(含分銷(xiāo)商)進(jìn)行系統的數據分析，并給出合理的銷(xiāo)售備貨方案。下一步跟客戶(hù)溝通進(jìn)行適當的銷(xiāo)售庫存備貨。
六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進(jìn)行。
七、定期對系統操作方法進(jìn)行培訓，由公司有經(jīng)驗的.員工進(jìn)行主導培訓。
八、每月對批發(fā)渠道客戶(hù)的售后問(wèn)題進(jìn)行統一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶(hù)的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結，發(fā)現問(wèn)題逐一解決。
十、定期進(jìn)行銷(xiāo)售數據分析，及時(shí)補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷(xiāo)計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉率，提高客戶(hù)對我司的信任度及忠誠度。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責8
職責：
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的.預測，目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責9
職責：
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標并維護好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導搞好對各渠道考察評估，并根據情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓和演練；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構或分銷(xiāo)渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續不斷挑戰超越目標，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的`優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責10
職責：
1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進(jìn)行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；
2、負責銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護；
3、負責日常渠道管理工作及渠道的'管理、指導、培訓及評估；
4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調整、管控；
5、對營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調研分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀優(yōu)先錄��；
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責11
職責：
1.根據公司總體業(yè)務(wù)目標，負責管轄區域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標達成;
2.在現有客戶(hù)基礎上，全方位做好團隊新客戶(hù)持續開(kāi)發(fā)工作;
3.客戶(hù)管理：通過(guò)客戶(hù)選擇，確定客戶(hù)需求，引導進(jìn)貨，調查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況，妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現深度合作，同時(shí)處理好客戶(hù)投訴;
4積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習，確保業(yè)務(wù)目標達成，實(shí)現自我逐級提升。
職位要求：
1、35歲以下，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，敢于挑戰自己，希望實(shí)現更好的自己;
2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運作;
4、具備良好的.溝通協(xié)調能力：能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責12
職責：
在垃圾分類(lèi)政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展;
負責以上渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃制定;
打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復制;
具有創(chuàng )業(yè)情懷與創(chuàng )新精神，在條件成熟的時(shí)候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng )業(yè))
公司提供培訓和學(xué)習機會(huì )。
任職資格：
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;
積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度的.責任心，能夠承受較強的工作壓力。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責13
職責：
1、門(mén)店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷(xiāo)活動(dòng)、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷(xiāo)售;
4、按時(shí)完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的.終端活動(dòng)信息;
5、對門(mén)店進(jìn)行周期拜訪(fǎng)，并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調動(dòng)安排。
任職要求：
1.有業(yè)務(wù)類(lèi)型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過(guò)團隊的管理工作經(jīng)驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責14
職責：
1、負責月子會(huì )所產(chǎn)品銷(xiāo)售及宣傳推廣、合作洽談完成銷(xiāo)售指標
2、負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導
3、負責拓展公司銷(xiāo)售渠道，做好渠道的公關(guān)維護
4、向上門(mén)的客戶(hù)介紹公司情況及講解月子套餐項目?jì)热�、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)房間、試吃月子餐，通過(guò)專(zhuān)業(yè)和熟練的解答咨詢(xún)從而完成月子項目銷(xiāo)售
5、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求：為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫療需求
7、完成上級交辦的.其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售技巧，抗壓能力強
2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問(wèn)題的能力
3、親和力強，工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設備及相關(guān)軟件
5、有高端會(huì )所美容、房地產(chǎn)、保險、醫療代表、奢侈品行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會(huì )所或醫療相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責15
職責：
1、負責目標區域的行業(yè)系統集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據公司銷(xiāo)售目標及營(yíng)銷(xiāo)策略，達成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍，建立長(cháng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導客戶(hù)需求;
4、與售前等部門(mén)配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的`溝通和學(xué)習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無(wú)不良個(gè)人記錄;
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責16
職責：
1、維護電視臺渠道，保證節目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程；
2、策劃產(chǎn)品銷(xiāo)售方案，節目編排、制播會(huì )、現場(chǎng)直播。
3、協(xié)調公司各部門(mén)資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節目資料制作等相關(guān)資料；
4、按時(shí)制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合；
5、跟進(jìn)每檔節目的促銷(xiāo)支持及信息反饋，籌劃后期節目安排；
6、聯(lián)系倉庫帶操、現場(chǎng)帶操、廠(chǎng)代；
7、時(shí)刻關(guān)注貨品庫存量，協(xié)調各個(gè)臺貨品調配；
8、根據節目及時(shí)督促到貨時(shí)間與發(fā)貨。
任職要求：
1、教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電視傳媒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、2年以上電視購物或電商平臺開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗；
3、有團隊協(xié)作能力，工作細心，有較強的`溝通能力。
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責17
職責：
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道，并做出相應的分析反饋給公司；
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導；
3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的`突發(fā)事件；
4、協(xié)助區域負責人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標計劃。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮；
2、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感，思維清晰而有條理；
4、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執行能力；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應長(cháng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮
渠道銷(xiāo)售主管的工作職責18
職責：
1、負責全國市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道及招商渠道的建設;
2、管理責任內的渠道市場(chǎng)，并完成公司下達的銷(xiāo)售目標與管理目標;
3、負責區域市場(chǎng)新產(chǎn)品推廣與市場(chǎng)渠道及產(chǎn)品調研
4、負責區域市場(chǎng)客戶(hù)信息的采集與完善，客戶(hù)信用評估;
5、負責渠道市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護;
6、與客戶(hù)保持良好的'溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
7、在具備相應的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作;
8、其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理維護能力;
3. 對網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及社會(huì )化媒體營(yíng)銷(xiāo)有深入了解及個(gè)人見(jiàn)解，有較強的品牌戰略理念，具備良好的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)傳播方案策劃及撰寫(xiě)、組織能力;
4、形象良好、性格開(kāi)朗，有良好的語(yǔ)言表達能力;
5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰銷(xiāo)售壓力。
6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;
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