「職業(yè)生涯規劃」職業(yè)轉型成敗的7大因素

時(shí)間:2022-07-10 22:30:19 職業(yè)規劃及測評 我要投稿
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「職業(yè)生涯規劃」職業(yè)轉型成敗的7大因素

你有過(guò)這樣的感覺(jué)嗎?對現在的工作沒(méi)有激情,沒(méi)有興趣,對現在的工作有一種深深的審美疲勞,前途漫漫,沒(méi)有希望,沒(méi)有勁頭,沒(méi)有甚至懷疑起整個(gè)行業(yè)的前景。沒(méi)錯,這也許就是你該考慮你的前途,該思考轉行的時(shí)候了。然而,轉行,在重新構筑一個(gè)希望之城的同時(shí),要把一切推翻重新來(lái)過(guò),這又好像是一場(chǎng)賭博。

「職業(yè)生涯規劃」職業(yè)轉型成敗的7大因素

正因為此,很多人對轉行有種深深的憂(yōu)慮,不敢輕易嘗試,徘徊不定,在轉與不轉之間患得患失。如何應對轉行之憂(yōu)呢,一般而言,決定轉行成敗的有7大要素。

通俗地說(shuō),轉行一般有兩種,如果所轉的行業(yè)與你原來(lái)從事的工作在客戶(hù)群、工作方式上有一定的關(guān)聯(lián)度,則可視之為小轉行;如果轉到風(fēng)馬牛不相及的一個(gè)全新行業(yè),那就是大轉行。不管是小轉還是大轉,如今,職場(chǎng)中考慮轉行的人越來(lái)越多了,遭遇困惑者也非常多?偨Y成功者的經(jīng)驗,影響轉行成敗的因素主要有7個(gè)方面:

一、找準方向--找準職業(yè)定位和發(fā)展方向

這是避免盲目轉行最重要的一條。要先行挖掘自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力結構等方面的因素,找到自己的職業(yè)潛力集中在哪個(gè)領(lǐng)域,只有找準方向才能最大限度地開(kāi)發(fā)和發(fā)掘自己的潛力。

二、看清行業(yè)--看清目標行業(yè)的發(fā)展趨勢

主動(dòng)、全方位地了解目標行業(yè)現狀和前景,畢竟朝陽(yáng)行業(yè)才更有前途,也能給你這位新人更多的機會(huì )。俗話(huà)說(shuō)隔行如隔山,不能僅僅靠報紙或者雜志介紹,比較理想的做法是向目前已在該行業(yè)供職的朋友打聽(tīng),以便獲得可靠消息,打聽(tīng)的內容包括升遷制度、薪資狀況等各個(gè)方面,多多益善。

三、剖析自我--認清自己的優(yōu)勢和不足

假如不能準確地為自己定位,不清楚自己強項弱項,只是盲目跟風(fēng)或跟著(zhù)感覺(jué)走是絕對不行的。要掂量一下自己的職業(yè)含金量,我的優(yōu)勢在哪里?這些優(yōu)勢是否足以幫助我在新的行業(yè)站穩腳跟?我的弱點(diǎn)在哪里?有什么方法可以盡快提升?

四、尋找匹配--看自己與新行業(yè)是否匹配

在自己與新行業(yè)之間尋求共同點(diǎn),一般來(lái)說(shuō),知識技能、客戶(hù)群、工作內容三方面中有一方面有共同點(diǎn)就也就等于有了轉行的基礎,比如原本是做銷(xiāo)售職位的,從日用品改行做醫療器械,雖然行業(yè)變動(dòng)了,但工作內容相似,就比較好上手;或者,自己的專(zhuān)長(cháng)、興趣與目標行業(yè)

有一定的關(guān)聯(lián)性,也是轉行的基礎。

五、找到入口--找到最佳的轉型切入點(diǎn)

確定要轉行之后,還要找到一個(gè)切入點(diǎn),這是決定你能否走穩走對轉行第一步的關(guān)鍵。找準切入點(diǎn)不是件容易的事情,這需要你對新行業(yè)、新專(zhuān)業(yè)的知識與技能有足夠的掌握,對新行業(yè)產(chǎn)品信息有充分的了解,還要懂得使用高效、專(zhuān)業(yè)的求職方法,利用身邊的一切資源。

六、果斷行動(dòng)--當機立斷采取行動(dòng)

在原有領(lǐng)域走得越遠,轉行的難度也就越大。一旦確定了必須轉行,那就不要再猶豫,因為等待、觀(guān)望的時(shí)間越長(cháng),付出的代價(jià)也就越大。這個(gè)時(shí)候,建議不妨可以換個(gè)角度思考問(wèn)題,把這一切都看作是投資,你并不是在換工作,而是在對一新領(lǐng)域進(jìn)行投資,捷足先登者自然收益越大。

七、臥薪嘗膽--適應期避免患得患失

患得患失得不償失。轉行不同于跳槽,跳槽可以為新企業(yè)在短時(shí)間內創(chuàng )造價(jià)值,而轉行的人往往需要一段的適應期,臥薪嘗膽,而缺少耐心、沒(méi)有放平心態(tài)就使許多轉行者半途而廢。

轉行就像另選樹(shù)干,有一個(gè)退下來(lái)的過(guò)程,在這一過(guò)程中,收入的減少和職位的降低在所難免,但只要方向正確,這一現象只是暫時(shí)的,超越舊有職位與薪水也只是時(shí)間問(wèn)題。反之,如果半途而廢,其代價(jià)也是慘痛的,即使想要再轉回原行業(yè),是否還有空缺或獲得原來(lái)的報酬和地位就很難講了。

機遇只垂青有準備的人,轉行更是如此。職業(yè)發(fā)展的階段性決定了職場(chǎng)不會(huì )給你更多的時(shí)間來(lái)適應和犯錯誤,而職業(yè)生涯的不可逆性也決定了轉行只能成功,不能失敗。轉行一定要慎之又慎,在轉行前,不妨掂量一下自己,上述7大要素做到了多少。切記,要想轉行成功,理性的分析、規劃必不可少。


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