最佳人力資源典范企業(yè) 阿里巴巴入選最具人氣雇主

最佳人力資源典范企業(yè) 阿里巴巴入選最具人氣雇主

2011中國最佳人力資源典范企業(yè)單項獎日前揭曉。阿里巴巴等6家企業(yè)被評選為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的 “最佳人氣雇主”。

前程無(wú)憂(yōu)首席人力資源專(zhuān)家馮麗娟透露，今年人力資源單項獎的角逐非常激烈。 “人力資源典范企業(yè)100家”的獲選比率為1:2，而單項獎則接近1:4。作為人力資源管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)獎項，該獎項從人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略貢獻進(jìn)行衡量，分別從人才戰略、招聘與保留、校園招聘、員工培訓、績(jì)效薪酬、HR管理團隊、企業(yè)社會(huì )責任實(shí)踐、工作與生活平衡、適宜女性工作場(chǎng)所等九個(gè)方面選出杰出方案和最佳實(shí)踐。

此次含金量最高的單項獎之一”最佳人氣雇主”則采取個(gè)人投票和推薦的方式選出，直觀(guān)地反映了人們對工作、職業(yè)的取向，對雇主的期望以及雇主在市場(chǎng)上的“印象”。阿里巴巴在此評選中脫穎而出，成為最佳人氣雇主之一。

阿里巴巴方面表示，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人力資本戰略。阿里巴巴一直在努力推進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀(guān)和員工素質(zhì)的融合發(fā)展，為不同類(lèi)型的員工提供不同的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的成長(cháng)空間，不斷滿(mǎn)足企業(yè)戰略發(fā)展所需。出色的人才戰略、卓有成效的人才吸引和保留計劃、積極的員工發(fā)展和培養、前瞻的績(jì)效和薪酬制度，以及企業(yè)文化方面的大力建設，與人力資源領(lǐng)域的投入和實(shí)踐，幫助公司贏(yíng)得在中國的市場(chǎng)領(lǐng)先、業(yè)務(wù)增長(cháng)和持續發(fā)展。

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