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應屆生面試常見(jiàn)問(wèn)題全攻略?
應屆生與社會(huì )人士相比,自有其不足之處,但未必所有環(huán)節都居人之下。如果在求職過(guò)程能將自己的性格特征、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、鮮明亮點(diǎn)表現出來(lái),或許能讓用人單位耳目一新,“萬(wàn)花叢中一點(diǎn)紅”,被錄用的可能性就會(huì )增加。
因此,應屆生在面試時(shí)首先要了解應屆生面試技巧,從而通過(guò)這些技巧推敲應屆生面試常見(jiàn)問(wèn)題有哪些;這樣才會(huì )在面試時(shí)從容把握面試現場(chǎng)。由于應試者面臨的情境不同,各人自身的情況不同,因此想要提出的問(wèn)題也不會(huì )相同;所以對于面試問(wèn)題的準備,應試者不要企圖事出萬(wàn)全,預先做好一切答案,這不僅不可能,也不必要,否則面試將會(huì )變得毫無(wú)意義。
下面是一些應屆生面試時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題,在全方位展示了應屆生在面試可能遇到的問(wèn)題,而且,提供一定的思路以及方法供應屆生參考:
步驟/方法
1 你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說(shuō)和你要應聘的職位相關(guān)的課程吧,表現一下自己的熱誠沒(méi)有什么壞處。
2 你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)?
有人曾答得很好:“教我們廣告營(yíng)銷(xiāo)的教授,他能使課堂充滿(mǎn)生氣。通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識和現實(shí)緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多!
3 你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期。
4 你認為自己最大的弱點(diǎn)是什么?
絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。
5 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?
有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題.話(huà)雖簡(jiǎn)單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信.給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答:“我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作”,根據自己的實(shí)際情況,好好想想把,看怎么說(shuō)才具有最高說(shuō)服力。
6 你能為我們公司帶來(lái)什么呢?
假如你可以的話(huà),試著(zhù)告訴他們你可以減低他們的費用:“我已經(jīng)接受過(guò)Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作”。(Access培訓要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)
7 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
可以根據情況這樣說(shuō):適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展潛力。
8 你為什么來(lái)應聘這份工作?(或為什么你想到這里來(lái)工作?)
“我來(lái)應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個(gè)領(lǐng)域的文章很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個(gè)新的臺階”應證者為了表明應征原因及工作意愿,回答時(shí)答案最好是能與應征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因為將來(lái)有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。
9 你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢?
如果你是從公司內部某人處打聽(tīng)來(lái)的消息,記得提及他的名字,公司不說(shuō)偏袒內部關(guān)系不代表它不存在。
10 你對加班有什么看法?
這是針對“工作熱忱”而問(wèn)的,當然無(wú)理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己責任范圍內,不能算是加班”較有利?傊,盡量誠實(shí)回答,如果你說(shuō)了“是”而實(shí)際上卻不想,那么你會(huì )被人一直盯住。
11 你對我公司有什么認識?
因為還沒(méi)進(jìn)公司上班,所以主考官也不會(huì )太過(guò)于刁難,只要說(shuō)出在其他公司所沒(méi)有的感受就可以了,或者說(shuō)出面試當天的印象也可以。如果你事先做過(guò)一些調查,那么你可以說(shuō)幾件你知道的事,比如說(shuō)“銷(xiāo)售額是多少多少”之類(lèi)。
12 除了工資,還有什么福利最吸引你?
盡可能誠實(shí),如果你做足了功課,你就知道他們會(huì )提供什么,回答盡可能和他們提供的相配,如果你覺(jué)得自己該得到更多,也可以多要一點(diǎn)。
注意事項
此外,如果你想問(wèn)主考官一些問(wèn)題,事先一定要想清楚該不該問(wèn),怎樣問(wèn),整理好、歸納好,提問(wèn)要謙虛、謹慎,不要自找沒(méi)趣。所提問(wèn)題應限制在詢(xún)問(wèn)應聘單位和應聘職位的范圍內,但在招聘告示、單位介紹中已有的內容,主考官已經(jīng)介紹過(guò)的內容要排除在提問(wèn)之外,不要問(wèn)特別簡(jiǎn)單或復雜的問(wèn)題,要回避敏感性的問(wèn)題。通過(guò)其他渠道可以了解的信息,一般不要在面試時(shí)間發(fā)問(wèn),如工資、待遇問(wèn)題;可以問(wèn)一些像有關(guān)應聘單位在前進(jìn)中取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題和面臨的困難以及未來(lái)的發(fā)展戰略之類(lèi)的問(wèn)題。
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