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醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案
醫務(wù)人員職業(yè)道德，醫務(wù)人員應具備的思想品質(zhì)，是醫務(wù)人員與病人、社會(huì )以及醫務(wù)人員之間相互關(guān)系的總和。下面是醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案，希望可以幫助到大家!
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案1
一、你覺(jué)得你所實(shí)習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
(1)在實(shí)習的過(guò)程中，我發(fā)現我實(shí)習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
(2)針對這一情況，我會(huì )和同學(xué)一起先作出調查，比如計算一周內進(jìn)入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調查等。
(3)調查結束后，我會(huì )詳細地寫(xiě)一份調查報告交給醫院，分析病人的滿(mǎn)意程度和需要添加的設備，提出切實(shí)可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決
二、某大型醫藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品，聲稱(chēng)已經(jīng)在醫院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理?
(1)我會(huì )跟藥代說(shuō)明絕對不收紅包，作為一個(gè)醫務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德
(2)積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
(3)進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會(huì )!
(4)如果這種收紅包的現象確實(shí)發(fā)生的話(huà)，我應該向醫院建議健全有關(guān)制度
三、在當今社會(huì )醫療糾紛成為了熱點(diǎn)話(huà)題，你是怎樣看待的?
(1)醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
(2)分析近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實(shí)，說(shuō)話(huà)隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類(lèi)人員的責任意識。
(3)誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動(dòng)配合醫生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀(guān)上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復。
四、舉例說(shuō)明你解決生活中的一個(gè)難題。
在生活中我們都會(huì )遇到這樣或那樣的難題，關(guān)鍵是我們有沒(méi)有積極的去面對，努力去解決。例如我的大學(xué)生活，因為家里生活拮據，學(xué)費交不起，幾年大學(xué)學(xué)費都向學(xué)校欠著(zhù)，就連生活費也不能維持，于是我參加學(xué)校勤工儉學(xué)活動(dòng)——做學(xué)生公寓的樓層保潔員，這勞動(dòng)比較辛苦，報酬也相當的`少，曾有不想做的念頭，后來(lái)家里的生活越來(lái)越拮據，我告訴自己：為了我的大學(xué)生活，也為了減輕家里的負擔，我要堅持做下去，不能放棄大學(xué)學(xué)習的機會(huì )。同時(shí)，為了增加一些收入，晚上我還抽出時(shí)間到垃圾桶里撿礦泉水瓶和易拉罐等，拿到學(xué)校外面的廢品收購站去換錢(qián)。這過(guò)程中也吸引了許多同學(xué)異樣的目光，但有一句話(huà)使我堅持到完成學(xué)業(yè)，這句話(huà)就是：“放下面子不是不要面子!”
五、新醫改針對看病難看病看病貴采取的措施是什么?實(shí)施中會(huì )遇到什么問(wèn)題?
未來(lái)3年，國家將使城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合三大公立醫療保險的參保率提高到90%以上。2010年，對城鎮居民醫保和新農合的補助標準提高到每人每年120元，并適當提高個(gè)人繳費標準，提高報銷(xiāo)比例和支付限額。兩項醫保的最高報銷(xiāo)水平(即“封頂線(xiàn)”)已經(jīng)鎖定，為人均收入的6倍。
“醫�！弊龅煤门c壞，對新醫改究竟能不能成功起到關(guān)鍵性作用。新醫改方案加大了對尚未納入醫保人群的關(guān)注，消除醫保網(wǎng)的“縫隙”。城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新型農村合作醫療保險基本覆蓋城鄉，但三者籌資水平、保障水平差別很大，而且分屬不同部門(mén)管理，不利于統籌協(xié)調。
現實(shí)情況是，盡管醫保政策取得重大進(jìn)展，但目前遠不能說(shuō)已經(jīng)做到“人人納入基本醫療保障體系”。
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案2
1、作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？
一、我是一名醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二、是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒，你如何處理？
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三、若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助治療。
五、治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開(kāi)。
3.你是一名急診科醫務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做？
一、仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的.病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位；
4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會(huì )做哪些準備工作？
一、作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二、查閱相關(guān)資料，深入了解國家農村政策和措施，
三、是通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況，如統計局等
四、是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環(huán)節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案3
1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現了不良反應,此時(shí)你該如何處理？
作為一名護士的話(huà)，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進(jìn)行救治！
2. 七步洗手要多長(cháng)時(shí)間？
手全過(guò)程要認真揉搓雙手15秒以上
3. 配藥液前應該注意些？
了解每種藥的藥性，會(huì )否有副作用，或有害，或降低藥效
4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦？
答：如果我沒(méi)有證據確鑿,或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀,領(lǐng)導也不責問(wèn)我,我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話(huà),我會(huì )按事實(shí)匯報。
5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦？
答：正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程，并注意觀(guān)察病人是否有病情變化，自己無(wú)法確認的情況下，請醫生診察。
6.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦？
答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問(wèn)題，積極解決面臨的問(wèn)題。
7. 如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現同事關(guān)系很差,工作不好開(kāi)展,你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況？
答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領(lǐng)導(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。
8. 談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？
答： 優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng )造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗不足。我會(huì )用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng )造經(jīng)驗。
9. 洗胃的禁忌癥是什么？
答：1)驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插�？烧T發(fā)驚厥。
2)服用腐蝕劑者。
3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。
4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。
10. 實(shí)習護士為病人做治療時(shí)，往往會(huì )遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習護士，你該怎么辦？
實(shí)習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過(guò)在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。
11. 作為一名護士，只要有過(guò)硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護士，你同意此看法嗎？為什么？
不全面
1）熱愛(ài)護理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有為人類(lèi)健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
2）關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛(ài)心。
3）有良好的醫德醫風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽(yù)。
4）具有誠實(shí)的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5）具有一定的文化修養、護理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。
6）具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問(wèn)題。
7）應與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團結、協(xié)作。
8）具有健康的心理，開(kāi)朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。
9）注意文明禮貌，用語(yǔ)規范，態(tài)度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。
12. 當新病人入院時(shí)，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人？
首先就要微笑，很真實(shí)的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸;然后說(shuō)話(huà)聲音溫和清晰，動(dòng)作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會(huì )對病人是莫大的鼓勵。
13. 當病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？
覺(jué)得自己把自己心態(tài)放平穩比較重要，醫生肯定是占據病人治療的主要角色，病人感謝醫生無(wú)可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態(tài)不穩，因為自己的努力和價(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現，就應該自我肯定和心態(tài)平和了。做一名醫療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結這些小事，不如去加強自己的專(zhuān)業(yè)技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出，就一定會(huì )得到所有人的肯定。
14. 你認為，你與別人相比，有什么優(yōu)勢能贏(yíng)得這個(gè)職位？
1）對自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析(深刻而客觀(guān))；
2）對所應聘崗位的認識(實(shí)事求是)；
3）對個(gè)人特點(diǎn)與所在崗位間聯(lián)系的認識(充分論據說(shuō)明與崗位的匹配性)；
4）對個(gè)人未來(lái)工作的展望(創(chuàng )新性和求實(shí)性)。
15.作為一名護士，你覺(jué)得自己身上有哪些長(cháng)處可以勝任這個(gè)工作，你有那些缺點(diǎn)是需要你勝任護士工作以后需要改正的？
當考官提出這樣的問(wèn)題時(shí)，你一定要沉著(zhù)冷靜，認真思考，做出冷靜回答遇到這樣的問(wèn)題，你可以分別從這幾方面來(lái)回答：
1）作為一名護士，每天接觸的人很多，各種階層，各色人群，突發(fā)事件也很多，這就非常鍛煉一個(gè)人的處理突發(fā)事件的能力，需要我們在處理這樣的問(wèn)題時(shí)保持冷靜，處理事情有條理，穩重、踏實(shí)，耐心細致。
2）我的團隊合作能力特別強，能夠團結同事，虛心向同事請教，護士工作繁忙，所以需要具有較強的團隊精神，只有團結協(xié)作，互幫互助，才能共同完成護士工作地餓任務(wù)，為病患者創(chuàng )造更快捷的服務(wù)享受。
3）談到缺點(diǎn)的時(shí)候當然要誠懇，踏實(shí)，你可以這樣回答，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，閱歷淺，工作經(jīng)驗的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補的，只有通過(guò)不斷學(xué)習，才能夠不斷完善自己，讓自己離合格的護士更近一步。在護士面試過(guò)程中一定要能夠正視自己的缺點(diǎn)，切不可藏著(zhù)噎著(zhù)，反而會(huì )讓考官對你的印象大打折扣。
16.手術(shù)后護士發(fā)現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說(shuō)我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
答：首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗證護士所說(shuō)的話(huà)的正確性，本著(zhù)為病人著(zhù)想的態(tài)度。醫生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見(jiàn)要冷靜對待，正確分析。非原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導，重大原則性問(wèn)題要向上級反映。如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納，也不因此消極工作。
17.你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長(cháng)又交給你一件重要的事。你怎么辦？
答：作為護士難免會(huì )遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。
1）應該相信這是護士長(cháng)一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒(méi)辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會(huì )按輕重緩緊的原則處理。
2）如果可能的話(huà)，在處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話(huà)，就加加班。
3）實(shí)在不行的話(huà)，向領(lǐng)導說(shuō)明情況，由同事來(lái)協(xié)助或承擔其他工作。如果，由我來(lái)做最合適，那就請護士長(cháng)協(xié)調，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。
18.醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待？
1）從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會(huì )陷入絕望，甚至會(huì )拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅持詢(xún)問(wèn)病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開(kāi)導，幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。
2）首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡(jiǎn)單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢？關(guān)鍵在于醫生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫生在每天治療的`時(shí)候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后安詳地離開(kāi)了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。
19.恩格斯說(shuō)：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)�！闭埥Y合護士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì )。
對護士工作來(lái)說(shuō)，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無(wú)巨細，關(guān)乎大局。對于一個(gè)剛開(kāi)始工作的人，更是如此。我想這句話(huà)還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)�！逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無(wú)數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見(jiàn)大是有道理的，我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。
20.智者說(shuō)一個(gè)人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問(wèn)你如何理解？
答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會(huì )矛盾時(shí)要占在別人的立場(chǎng)著(zhù)想，這樣才能化干戈為玉帛，無(wú)論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會(huì )關(guān)心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有�？偠灾�，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話(huà)，說(shuō)是快樂(lè )的三個(gè)秘訣，也和這個(gè)類(lèi)似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。
醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案4
護士口試常會(huì )碰到的發(fā)問(wèn)(包括必答題)：
1、你以為護士工作重要嗎？為何？
2、社會(huì )上習慣稱(chēng)護士為“小護士”，你有甚么看法？
3、護士長(cháng)對你自以為做對的事情不滿(mǎn)意時(shí)，你怎樣對待？
4、當你要放工的時(shí)候，正好有重病人住院，你怎樣辦？
5、護士只要會(huì )注射、輸液就能夠了，你覺(jué)得對嗎？
6、你從事護理工作的上風(fēng)是甚么？
7、假如在工作中你被病人指責、謾罵，你該怎樣辦？
8、你喜歡護理這項工作嗎？為何？
9、都說(shuō)80后的年輕人重視自我感受，缺少責任感，你怎樣看？
護士口試常見(jiàn)口試題目怎樣回答（衛生系統）
1、 作為一位醫務(wù)工作者，你以為你有哪些上風(fēng)和不足？
一．我是一位醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，常常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆爽利，做事認真、慎重、耐心細致。
二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的聆聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，同享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承當本職工作之外的工作，而且在工作中這類(lèi)精神得到了進(jìn)步和完善。
三，俗語(yǔ)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，一樣在我身上也存在著(zhù)不足的地方，諸如社會(huì )經(jīng)歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)本身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心腸向他人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、 你在值班的時(shí)候，在你眼前一個(gè)急癥病號忽然暈倒，你如何處理？
一．在工作中碰到這樣的事情是正常的，我應當冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應當有所慌張。
二，立即檢查這位患者的生命體征，看是不是穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那末我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應當立即聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助醫治。
五，醫治進(jìn)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應當跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開(kāi)。
3.你是一位急診科醫務(wù)職員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎樣做？
一，仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判定。
二，若是這件急事跟我的職業(yè)相干，比如親戚身體不適，或受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，盡對不會(huì )由于私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三，若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是不是可以等我放工后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四，若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)職員替換后，方可離開(kāi)值班崗位；
4、你被錄用以后，假如抽調你往下鄉支農，你會(huì )做哪些預備工作？
一，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉，爭取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二，查閱相干資料，深進(jìn)了解國家農村政策和措施，
三，是通過(guò)有關(guān)部分了解本鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展整體狀態(tài)，如統計局等
五，是深進(jìn)田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環(huán)節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點(diǎn)題目。
5.你如何看待個(gè)別醫務(wù)工作者違反規定收受紅包？你假如碰到這類(lèi)情況，你會(huì )怎樣做？
一，收紅包這類(lèi)現象是存在，但是這類(lèi)情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。最近幾年來(lái)，衛生主管部分屢次拿“收紅包”開(kāi)刀，展開(kāi)行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報電話(huà)，到設立廉潔賬戶(hù)；從聘請社會(huì )監督員暗訪(fǎng)；《中華人民共和國執業(yè)醫師法》中規定：醫師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或攫取其他不正當利益，收紅包的題目近幾年已有了很大的改變。
二，醫院大部份都是公有制，醫生的正常收進(jìn)是靠資格，職稱(chēng)來(lái)定，有能力的醫生，干工作就多，拿的其實(shí)不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的緣由之一。社會(huì )大環(huán)境造成了醫生受紅包，實(shí)在受紅包的根子也不在醫生。病人常常有這樣的觀(guān)點(diǎn)，以為不送醫生紅包，醫生就不會(huì )認真看病，實(shí)在，這是誤解。
三，當我碰到這樣的情況，我會(huì )跟患者說(shuō)明盡對不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真實(shí)的病人，不送紅包，醫生也會(huì )認真看病的，醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫生最最少的準則。
6、在你值班的時(shí)候，假如發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做？
一，立即向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點(diǎn)，嚴重情況等
二，立即與總值班醫生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的預備。
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬獲得聯(lián)系
四，通知醫院保安職員維持秩序，并且留意撫慰家屬情緒，避免局勢進(jìn)一步惡化
五，這一進(jìn)程中有甚么情況要隨時(shí)向上級匯報
7、國家正在大力發(fā)展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務(wù)職員，必須到鄉鎮社區衛生院服務(wù)5年，你以為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
一，國家大力發(fā)展社區衛生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)往基層鍛煉
二，發(fā)揮作用的大小，我以為要辯證地看。到基層往工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以進(jìn)步我的.基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會(huì )相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，由于有了之前在社區積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用
8、.你覺(jué)得你所實(shí)習的醫院有哪些地方不是很公道，你是怎樣處理的。
一，在實(shí)習的進(jìn)程中，我發(fā)現我實(shí)習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二，針對這一情況，我會(huì )和同學(xué)一起先作出調查，比如計算一周內進(jìn)進(jìn)醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調查等。
三，調查結束后，我會(huì )具體地寫(xiě)一份調查報告交給醫院，分析病人的滿(mǎn)意程度和需要添加的裝備，提出切實(shí)可行的方案供醫院參考，�？催@些情況能夠得到醫院的解決
9.某大型醫藥企業(yè)傾銷(xiāo)員來(lái)你科室傾銷(xiāo)藥品，宣稱(chēng)已在醫院買(mǎi)通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就可以按比例提成，在預備送你紅包時(shí)，此時(shí)恰好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理？
一，我會(huì )跟藥代說(shuō)明盡對不收紅包，作為一個(gè)醫務(wù)工作者，我有最最少的職業(yè)道德
二，積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再碰到這樣的事情要如何解決
三，進(jìn)行自我檢討，看看自己平時(shí)是否是言語(yǔ)或行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引發(fā)了誤解！
四，假如這類(lèi)收紅包的現象確切發(fā)生的話(huà)，我應當向醫院建議健全有關(guān)制度
10、在現今社會(huì )醫療糾紛成了熱門(mén)話(huà)題，你是怎樣看待的？
一，醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是最近幾年來(lái)受諸多因素的影響，醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二，分析最近幾年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故，幾近都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實(shí)，說(shuō)話(huà)隨意、不講技能等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類(lèi)職員的責任意識。
三，誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生，由于醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動(dòng)配合醫生的醫治和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦慮的患者，建議作相干檢查和醫治時(shí)，要向家屬交代清楚。這樣才能從主觀(guān)上避免糾紛的發(fā)生，從而保證醫療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)醫治，盡快康復。
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