遲到的通告

遲到的通告13篇

　　遲到的通告 篇1

　　近來(lái)有少數員工出現開(kāi)會(huì )遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　x年xx月xx日

　　遲到的通告 篇2

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自xxxx年xx月xx日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規定，屬于嚴重的`違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中。

　　特此通知

　　xxxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

　　遲到的通告 篇3

　　公司品質(zhì)管理部xxx在近半年來(lái)的'考勤多次出現遲到現象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5。8。4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規定。

　　特此通報！

　　x年xx月xx日

　　遲到的通告 篇4

　　xxxxx

　　文件

　　x字【xx】 xx號 簽發(fā)人：xxxxx

　　關(guān)于對遲到人員的處罰通報

　　xxxx：

　　因部分員工上班遲到，嚴重影響工作秩序和醫院形象，為加強勞動(dòng)紀律，體現醫院制度嚴肅性，杜絕遲到現象的`發(fā)生，依據考勤管理規定第八條對遲到人員進(jìn)行如下處罰通報：

　　望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律。

　　xxxxxxxxx

　　遲到的通告 篇5

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。

　　特此通知。

　　xxx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　遲到的`通告 篇6

　　xxxx年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因上班遲到導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

　　特此通告。

　　公司xxxx部

　　xxxx年xx月xx日

　　遲到的通告 篇7

　　為規范公司的規章制度，加強對員工遲到、早退的管理，以下為公司現有并再執行的.員工考勤規范及懲罰制度：

　　一、公司上班時(shí)間為周一至周五，上午8:00—11：30，下午13:30—17:00。(銷(xiāo)售員周六輪流值班，調班需提前一天向人事部提交調班申請，批準后方可調班，無(wú)申請單按原安排值班，沒(méi)有到崗按曠工處理)。

　　二、在規定時(shí)間內遲到10分鐘者算遲到，5分鐘以上算早退;遲到一個(gè)小時(shí)以上算半天礦工。如遇特殊情況，需及時(shí)向人事部請假并告知原因。

　　三、遲到10分鐘以上、早退5分鐘以上，扣10元;30分鐘以上扣20元;1小時(shí)以上算曠工半天，扣除半天工資;3小時(shí)以上算曠工一天，扣除一天工資;累計曠工三天公司予以開(kāi)除處理。以上規定即日實(shí)行。

　　XXXX有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　遲到的通告 篇8

　　在3月5日召開(kāi)的xx縣電子政務(wù)建設暨政務(wù)信息推進(jìn)會(huì )上，有個(gè)別部門(mén)出現無(wú)故缺席、遲到的.突出問(wèn)題，其中6個(gè)部門(mén)缺席，9個(gè)部門(mén)遲到，為了端正會(huì )風(fēng)、會(huì )紀，特通報批評如下：

　　缺席部門(mén)：xx鄉政府，農牧和科技局，交通和城鄉住房建設局，xx源辦，移民局，養路段。

　　遲到部門(mén)：xx鄉政府，衛生和人口計劃生育局，公安局，統計局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，監察局，電信公司。

　　xx年三月六日

　　遲到的通告 篇9

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動(dòng)紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從xx月xxxx日起，凡員工遲到的，一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　xxxx公司辦公室

　　xxxx年xx月xx日

　　遲到的`通告 篇10

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關(guān)事宜如下：

　　1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)鹊牧P款50元；超過(guò)半小時(shí)（含）的，罰款50元，并扣半天工資；超過(guò)2小時(shí)（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

　　2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。

　　請全體員工遵照執行！

　　特此通知！

　　人力資源部

　　12—11

　　遲到的.通告 篇11

　　x9年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因上班遲到導致顧客投訴，經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現，經(jīng)公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

　　特此通告。

　　公司x部

　　 年 月 日

　　遲到的通告 篇12

公司各部門(mén)：

　　為了規范公司會(huì )議管理、提高會(huì )議質(zhì)量、促進(jìn)工作開(kāi)展、加強部門(mén)間的溝通與交流，現將公司周例會(huì )管理通知如下：

　　一、 會(huì )議形式：周例會(huì )

　　二、 會(huì )議時(shí)間：每周周六下午4：00

　　三、 會(huì )議地點(diǎn)：*******有限公司會(huì )議室

　　四、 參會(huì )人員：**********************

　　五、 會(huì )議要求：（1）參會(huì )人員須于在周六下午4：00準時(shí)參加會(huì )議。

　�。�2）參會(huì )人員須總結本周的工作情況及問(wèn)題。

　　六、 成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔。

　　以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的`配合與支持。

　　特此通知。

　　********有限公司

　　辦公室

　　遲到的通告 篇13

　　6月5日上午，公司財務(wù)部員工XXX、XX、XXX在明知07：40北辦公樓前有早會(huì )的情況下，擅自遲到，在與會(huì )員工中造成不良影響�，F公司辦公會(huì )議決定，給予XXX、XX、XXX每人10元罰款并通報批評。特此通報。

　　公司行政部

　　年六月六日

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