遲到批評通告

遲到批評通告5篇(優(yōu))

遲到批評通告1

公司各部、室：

　　針對近期員工出現紀律渙散的`苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會(huì )同企管部、監察部對公司辦公區的勞動(dòng)紀律執行情況進(jìn)行了抽查。

　　抽查中，查出測漏隊zz三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，X、C二人加班后調休，但沒(méi)有調休手續;Z遲到，依據《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好，根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定，對其予以通報批評，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時(shí)間，加班調休應提前按程序簽調休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調休單、早退的，一律按曠工處理，從通報下發(fā)之日起執行。

　　各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習貫徹落實(shí)公司規章制度，人力資源部、監察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀律執行情況的抽查力度，并將結果及時(shí)通報，對違章違紀行為予以嚴肅處理。

　　二0xx年十月十二日

遲到批評通告2

公司各員工：

經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的巡查來(lái)看，我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進(jìn)行，希望全體員工按時(shí)上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續，望大家遵照執行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關(guān)規定給予處罰。

　　綜合辦

　　20xx年11月12日

遲到批評通告3

　　關(guān)于上班遲到情況的.通報公司各員工：經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的巡查來(lái)看，我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯，為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進(jìn)行，希望全體員工按時(shí)上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續，望大家遵照執行，如有違反者，將嚴格按照公司的有關(guān)規定給予處罰。

　　綜合辦

　　20xx年11月12日

遲到批評通告4

　　本公司xx部xx員工于20xx年xx月xx日因xxxxxx事件，嚴重違反了公司管理規章制度xx條，對公司造成了極其惡劣的'影響。

　　為加強職業(yè)道理建設，嚴肅勞動(dòng)紀律，對xx員工xx行為給予通報批評，望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻。

綜合辦

　　20xx年xx月xx日

遲到批評通告5

本公司X部X員工于X年X月X日因XXX事件，嚴重違反了公司管理規章制度X條，對公司造成了極其惡劣的`影響。

　　為加強職業(yè)道理建設，嚴肅勞動(dòng)紀律，對X員工X行為給予通報批評，望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻。

綜合辦

　　20xx年XX月XX日

【遲到批評通告】相關(guān)文章：

遲到批評通告07-27

遲到批評通告01-17

遲到批評通告3篇(熱)09-23

遲到批評通告優(yōu)選【6篇】08-24

批評的通告11-01

曠工通告批評08-15

曠工批評通告經(jīng)典08-05

打架批評通告12-29

曠工通告批評07-27