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遲到批評通告
遲到批評通告1
本公司x部x員工于x年xx月xx日因xxx事件,嚴重違反了公司管理規章制度x條,對公司造成了極其惡劣的影響。
為加強職業(yè)道理建設,嚴肅勞動(dòng)紀律,對x員工x行為給予通報批評,望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,堅持良好的`職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出新貢獻。
綜合辦
20xx年XX月XX日
遲到批評通告2
關(guān)于上班遲到情況的.通報公司各員工:經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的巡查來(lái)看,我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯,為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進(jìn)行,希望全體員工按時(shí)上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續,望大家遵照執行,如有違反者,將嚴格按照公司的有關(guān)規定給予處罰。
綜合辦
20xx年11月12日
遲到批評通告3
公司各員工:
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關(guān)事宜如下:
1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)鹊腵罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通告!
綜合辦
20xx年xx月xx日
遲到批評通告4
本公司xx部xx員工于20xx年xx月xx日因xxxxxx事件,嚴重違反了公司管理規章制度xx條,對公司造成了極其惡劣的影響。
為加強職業(yè)道理建設,嚴肅勞動(dòng)紀律,對xx員工xx行為給予通報批評,望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的'發(fā)展做出新貢獻。
綜合辦
20xx年xx月xx日
遲到批評通告5
本公司x部x員工于20xx年xx月xx日因事件,嚴重違反了公司管理規章制度x條,對公司造成了極其惡劣的影響。
為加強職業(yè)道理建設,嚴肅勞動(dòng)紀律,對x員工x行為給予通報批評,望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,堅持良好的`職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出新貢獻。
綜合辦
20xx年xx月xx日
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