【熱門(mén)】銷(xiāo)售區域崗位職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售區域崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售區域崗位職責1
�。保瓿射N(xiāo)售部的使命。
�。玻⒉⒈３峙c地區批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
�。常畬�(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。
�。矗芾砑鞍l(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。
具體內容：負責區域內銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標的完成或超額完成。
協(xié)調并理順區域內分銷(xiāo)渠道，依照公司政策建立區域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
選擇并管理區域內的'批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。
負責制定區域市場(chǎng)調查計劃，并督促銷(xiāo)售主管執行。
與區域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區域內銷(xiāo)售代表。
尋找、篩選區域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報告。
指導銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標，并指導銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標。
定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù)，并討論制定促銷(xiāo)計劃。
負責向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。
負責向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區域市場(chǎng)信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷(xiāo)售策略。負責完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。
制定區域內銷(xiāo)售代表的培訓計劃并具體執行。
負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo)，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。
通過(guò)銷(xiāo)售主管，督促銷(xiāo)售代表建立完善的區域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案，并確保資料體系的完整及準確。
根據市場(chǎng)部的要求，協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。
巡查區域內零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。
完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項任務(wù)。
銷(xiāo)售區域崗位職責2
職責：
1)根據公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標制定相應的銷(xiāo)售計劃，開(kāi)拓、維護目標市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標;
2)同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應;
3)每周對市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結分析，根據市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監控;
4)了解渠道管理和運作，清楚終端情況;
5)負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
6)完成公司對當地市場(chǎng)品牌宣傳促銷(xiāo)的'各項要求。
崗位要求：
1)大專(zhuān)及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電一體化、機械、自動(dòng)化、成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具有制鞋業(yè)機械設備(數控加工設備等)、3D掃描，3D打印等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3)較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與銷(xiāo)售技巧，較強的口頭表達能力;
4)工作積極主動(dòng)，有較強的責任心，抗壓能力強。
銷(xiāo)售區域崗位職責3
對于零售企業(yè)零售商來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益，那么銷(xiāo)售經(jīng)理具體有哪些職責呢?作為管理層在挑選人才時(shí)也可以做參：
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責一：完成區域銷(xiāo)售目標
1、將公司下達的銷(xiāo)售目標合理分解成區域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標并細化成各個(gè)不同客戶(hù)的銷(xiāo)售回款目標。
2、落實(shí)并完成所負責區域市場(chǎng)及客戶(hù)各階段的銷(xiāo)售及回款目標。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責二：拓展客戶(hù)
1、根據公司各產(chǎn)品線(xiàn)及各品牌，制訂合理的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)建設方案。
2、通過(guò)合理合法的手段，拓展客戶(hù)，完成空白區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的'客戶(hù)長(cháng)期持續合作。
4、引導和協(xié)助客戶(hù)拓展下游渠道客戶(hù)，建立良性，合理與足夠的銷(xiāo)售終端。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責三：推廣與促銷(xiāo)
1、針對所負責區域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案
2、負責區域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣，樹(shù)立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據區域市場(chǎng)狀況及客戶(hù)狀況做出并實(shí)施有效的促銷(xiāo)方案，提高銷(xiāo)量。
4、協(xié)助客戶(hù)制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷(xiāo)方案，拓展終端市場(chǎng)，提高終端銷(xiāo)售。
5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，加以推廣。
6、組織或協(xié)助區域市場(chǎng)內客戶(hù)召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì )議。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責四：客戶(hù)管理
1、協(xié)助客戶(hù)對其銷(xiāo)售人員對公司狀況，產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售方法等相關(guān)技能的培訓。
2、負責管理并控制客戶(hù)提出的各項費用及政策申請，并監督各客戶(hù)合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶(hù)之間由于竄貨產(chǎn)生的問(wèn)題與摩檫。
4、掌控區域市場(chǎng)內各客戶(hù)的的進(jìn)銷(xiāo)存狀況，確�？蛻�(hù)的貨源準備充裕，提高銷(xiāo)量。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責五：客戶(hù)服務(wù)
1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶(hù)良好的溝通狀態(tài)，并須對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系，確�？蛻�(hù)的合理建議，問(wèn)題，要求及時(shí)解決。
2、負責區域市場(chǎng)內各客戶(hù)的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過(guò)與公司各部門(mén)溝通及時(shí)處理和解決客戶(hù)的問(wèn)題.顧慮，樹(shù)立客戶(hù)對公司及產(chǎn)品的信心。
3、客戶(hù)的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時(shí)向客戶(hù)溝通和反饋。
4、客戶(hù)的換貨，返修和退貨，要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通并要求快速處理。
5、及時(shí)與各客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)帳目核對，以解決公司與客戶(hù)之間出現帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責六：市場(chǎng)調研
1、調查及了解當地市場(chǎng)人口，經(jīng)濟等市場(chǎng)環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的機會(huì )點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)。
2、調查與了解當地市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道，及各種不同銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)容量。
3、調查所負責區域市場(chǎng)主銷(xiāo)品牌或主要竟爭對手的價(jià)格，機型，功能，外觀(guān)，賣(mài)點(diǎn)及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時(shí)做出合理的調整方案。
4、了解所負責區域市場(chǎng)竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷(xiāo)手段及方法。
銷(xiāo)售區域崗位職責4
1、具體負責所轄門(mén)店的業(yè)績(jì)達成及導購員招聘，培訓和管理；
2、負責店鋪員工的.考核，對店鋪銷(xiāo)售人員的日常溝通，通過(guò)定期不定期巡店準確掌握店鋪的動(dòng)態(tài)，在適當時(shí)機提出促銷(xiāo)及改善方案；
3、負責匯總及分析所轄門(mén)店銷(xiāo)售數據及各項店面工作執行情況的匯報；
4、根據店鋪實(shí)際情況采取各種措施如促銷(xiāo)、貨品優(yōu)化、人員調整等有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出各項工作計劃。
銷(xiāo)售區域崗位職責5
職責：
1.嚴格執行公司各項規章制度，服從領(lǐng)導安排;
2.制訂個(gè)人工作計劃，并按質(zhì)按量完成工作計劃;
3.負責收集、整理、反饋市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)資源，完成拓展市場(chǎng)指標;
4.參與項目的招投標工作，協(xié)助部門(mén)做好招投標支持，參與相關(guān)文件編制;
5.協(xié)助項目經(jīng)理做好商務(wù)支持，解決工程施工過(guò)程中相關(guān)事宜;
6.協(xié)助其他區域項目的拓展;
7.其他上級領(lǐng)導安排的`工作。
任職資格：
1.有政府類(lèi)信息化集成項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有一定的軟件、硬件或者產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓技巧以及較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
4.強烈的銷(xiāo)售欲望和成功欲望，有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣;
5.出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應決策能力。
銷(xiāo)售區域崗位職責6
1、完成事業(yè)部交予的區域銷(xiāo)售目標；
2、建立區域銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商，開(kāi)發(fā)直供大客戶(hù)，建立并持續完善本區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
3、有效使用本區域銷(xiāo)售費用，控制費用使用；
4、執行區域市場(chǎng)推廣計劃，并及時(shí)反饋執行效果；
5、按事業(yè)部要求收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)上報；
6、維護客情關(guān)系，及時(shí)響應各類(lèi)客戶(hù)訴求。
銷(xiāo)售區域崗位職責7
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達成業(yè)績(jì)任務(wù);
2、對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導，實(shí)行監督考核;
3、了解團隊成員日常工作精度情況及回訪(fǎng)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4、激發(fā)團隊士氣，培養良好的團隊精神;
5、負責銷(xiāo)售團隊日常管理工作。
銷(xiāo)售區域崗位職責8
1.負責華東、華北區域的xx業(yè)務(wù)，主要集中在醫療、包裝、汽車(chē)電子等行業(yè)。
2.負責在醫療、包裝及汽車(chē)電子行業(yè)發(fā)展潛在的新客戶(hù)，提供給客戶(hù)良好的xx解決方案，并建立良好的'業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.設定區域銷(xiāo)售計劃，根據公司的銷(xiāo)售預測，完成銷(xiāo)售任務(wù)。在銷(xiāo)售預算下，控制銷(xiāo)售成本。負責銷(xiāo)售合同的談判、簽訂與跟蹤，保障公司應收款項。
4.按照公司要求，與公司內部生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)溝通，協(xié)調設備的發(fā)運，安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù)
5.保持與客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)響應客戶(hù)的需求和投訴；
6.根據客戶(hù)實(shí)際需求，為公司提供產(chǎn)品的改進(jìn)建議；
7.負責向上級報告工作進(jìn)展，并及時(shí)參加銷(xiāo)售會(huì )議。
銷(xiāo)售區域崗位職責9
一、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通，維護和服務(wù)客戶(hù)，處理客戶(hù)反饋，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報工作。
二、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員；
2．負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3．負責價(jià)格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1．回訪(fǎng)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)；
2．向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)；
3．審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調客戶(hù)進(jìn)行新品推廣、推介；
5．客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià)；
6．跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻�(hù)反饋
1．負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；
3．評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度；
4．將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)；
5．客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息；
2．根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃；
3．執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)距離。
�。ㄎ澹┍O控貨款
1．協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷(xiāo)售單，在規定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理；
4．要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1．負責對下屬工作指導，并進(jìn)行績(jì)效考核；
2．負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
三、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻�(hù)投訴及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
�。ㄈ┛蛻�(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部，并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控，避免客戶(hù)再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷(xiāo)售指標，沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失，并有新的客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā)；
�。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。
�。ㄆ撸└鶕己艘�，可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．監督：在基本的銷(xiāo)售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監督；
2．所施監督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的.同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn)；
3．合作關(guān)系：在處理客戶(hù)問(wèn)題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶(hù)提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
1．在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
五、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調動(dòng)權；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權；
�。ㄈ⿲蛻�(hù)標準交貨期、訂單的確認權；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�；
�。ㄎ澹┲老聦倏蛻�(hù)信息權；
�。⿲蛻�(hù)信用評價(jià)的建議權；
�。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。
六、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的時(shí)間內工作，因工作需要有時(shí)需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語(yǔ)表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌�(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng )新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰業(yè)績(jì)；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。
十一、其他說(shuō)明
本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善。
銷(xiāo)售區域崗位職責10
崗位職責：
1、負責所屬銷(xiāo)售區域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及跟進(jìn)事宜，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標，并完成應收貨款的回收工作；
2、聯(lián)系當地經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助其進(jìn)行銷(xiāo)售策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓；
3、負責銷(xiāo)售產(chǎn)品的當地廣告推廣策劃并作評估調整；
4、完成上級交代的其他事宜。
任職要求：
1、男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上大型機械銷(xiāo)售經(jīng)驗，有電梯銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、性格積極有上進(jìn)心，具備良好的心理承受壓力；
4、對負責區域有一定市場(chǎng)認識，有相關(guān)市場(chǎng)基礎優(yōu)先考慮。
1、負責所轄區域銷(xiāo)售計劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標、回款目標、利潤目標；
2、管理和監控所轄區域重點(diǎn)銷(xiāo)售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的.簽署；
3、管理所轄區域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴；負責對區域內銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。
銷(xiāo)售區域崗位職責11
1、配合區域銷(xiāo)售經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作;
2、協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理做好客戶(hù)電話(huà)陌拜工作;
3、對現有渠道客戶(hù)進(jìn)行日常維護管理以及對新渠道的溝通、培訓等服務(wù);
4、跟進(jìn)渠道客戶(hù)的日常訂單、協(xié)調貨物交付以及落實(shí)客戶(hù)款項的回收;
5、協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理做好項目的`招投標配合工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
銷(xiāo)售區域崗位職責12
工作職責：
1、開(kāi)發(fā)區域內的所有目標客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；
2、調研區域的市場(chǎng)狀況，隨時(shí)掌握競爭對手的動(dòng)態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據；
3、制定區域的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)團隊高效執行；
4、帶領(lǐng)團隊完成區域的業(yè)績(jì)指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫療體系工作的經(jīng)驗，熟悉醫院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的'銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中有三年以上的團隊管理經(jīng)驗，能獨立開(kāi)發(fā)區域市場(chǎng)，承擔區域推廣銷(xiāo)售管理工作；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力，情商較高，能獨立完成大客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )、開(kāi)發(fā)工作；
4、具備極強的執行力，及優(yōu)秀的團隊建設、團隊管理、團隊協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；
6、有區域醫療資源者優(yōu)先。
崗位職責：
1、開(kāi)展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場(chǎng)渠道維護和開(kāi)拓，執行并完成公司種子年度銷(xiāo)售計劃；
2、嚴格執行公司的銷(xiāo)售政策和各項管理辦法，負責區域內種子的銷(xiāo)售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
4、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
5、協(xié)助開(kāi)展品種示范和現場(chǎng)會(huì )工作。
任職要求：
1、具有1年以上農業(yè)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應長(cháng)期出差；
3、具備生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開(kāi)新品種展示和現場(chǎng)會(huì )的經(jīng)驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關(guān)系協(xié)調能力和應變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng )新意識和強烈的主動(dòng)性；
7、恪守公司規章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶(hù)信息，對企業(yè)忠誠。
銷(xiāo)售區域崗位職責13
負責西南市場(chǎng),開(kāi)發(fā)與維護代理商,開(kāi)發(fā)新樓宇玻璃幕墻,以及門(mén)窗玻璃項目,推廣與銷(xiāo)售透明隔熱納米涂料:
1.進(jìn)行區域市場(chǎng)信息收集,掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解區域內同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況;開(kāi)發(fā)區域內的客戶(hù);根據銷(xiāo)售的進(jìn)程,完善區域銷(xiāo)售團隊的建設
2.積極開(kāi)發(fā)區域內工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤(pán)等項目信息、整理和發(fā)掘新的開(kāi)發(fā)商、承包商、設計院以及各門(mén)窗加工商戶(hù)資源;開(kāi)發(fā)和維護代理商,挖掘有潛力的客戶(hù);
3.根據項目積極配合終端客戶(hù)和渠道代理進(jìn)行需求論證和跟蹤服務(wù),提出合理化建議,并及時(shí)將項目進(jìn)展情況通報給上級領(lǐng)導。
4.在本區域行業(yè)建立銷(xiāo)售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產(chǎn)品信息并做好工程和涂料銷(xiāo)售以及通過(guò)大賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售;同時(shí)針對既有建筑改造、汽車(chē)貼膜、汽車(chē)美容等客戶(hù)進(jìn)行持續開(kāi)發(fā)并建立客戶(hù)群;
5.市場(chǎng)分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場(chǎng)行情,盡可能分析市場(chǎng);清楚公司的庫存狀況
6.負責代表公司與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談,負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷(xiāo)售款項;及時(shí)準確的將全部信息反饋給公司或各銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售內勤人員。
7.負責客戶(hù)信息的搜集、客戶(hù)檔案的整理、客戶(hù)信用的評價(jià)以及客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查工作,充分了解客戶(hù)需求,建立與維護項目關(guān)鍵人員良好合作關(guān)系;
8.做好年度季度銷(xiāo)售計劃,根據銷(xiāo)售計劃的'完成情況,對每周的銷(xiāo)售狀況做出書(shū)面的匯報分析;
9.遵守公司業(yè)務(wù)規范及流程,積極參加公司組織的各項培訓活動(dòng)、產(chǎn)品推廣活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和促銷(xiāo)等工作;
10.完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);完成公司ERP每日工作;完成月報、季報和年報;
完成由上級領(lǐng)導分配的其他業(yè)務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;有從事過(guò)建材、涂料銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先
2、有Low-e玻璃銷(xiāo)售經(jīng)驗,了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先
3、有涂料相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰
6、適應出差;
銷(xiāo)售區域崗位職責14
崗位職責:
1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃及銷(xiāo)售計劃確定市場(chǎng)拓展目標,制訂個(gè)人市場(chǎng)拓展計劃及策略,完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標;
2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研,分析行業(yè)市場(chǎng)狀況、競爭對手狀況等,對區域市場(chǎng)整體前景進(jìn)行預測,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告,為公司的市場(chǎng)拓展決策提供依據;
3、收集和分析客戶(hù)資料,跟蹤意向客戶(hù),并組織合作談判;
4、負責客戶(hù)加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行店鋪的選址和商圈評估;
5、經(jīng)常性地與客戶(hù)溝通,及時(shí)傳達公司政策,協(xié)助客戶(hù)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決,維系好客情關(guān)系;
6、及時(shí)向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實(shí)地反映市場(chǎng)狀況;
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格:
1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)管理及珠寶專(zhuān)業(yè)
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場(chǎng)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,并有一定的客戶(hù)資源的優(yōu)先;
4、良好的`人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售區域崗位職責15
為了加強與經(jīng)銷(xiāo)商的溝通與協(xié)調，掌握銷(xiāo)售終端的第一手資料，更好地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此，總公司將國內市場(chǎng)劃分幾大區域管理，專(zhuān)設各區域銷(xiāo)售經(jīng)理一職，其工作職責是：
1、根據營(yíng)銷(xiāo)部下達公司總體銷(xiāo)售計劃目標，制定本區域銷(xiāo)售計劃及措施，管理所轄區域市場(chǎng)及客戶(hù)，確保區域月、季、年銷(xiāo)量和月、季、年回款金額。
2、負責對客戶(hù)的銷(xiāo)售跟蹤服務(wù)，協(xié)助客戶(hù)提高終端使用質(zhì)量和效果。
3、準確掌握當地市場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)及同業(yè)信息，了解當地市場(chǎng)容量、經(jīng)濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶(hù)檔案。根據客戶(hù)及市場(chǎng)競爭情況，制定相應的競爭策略、價(jià)格策略、促銷(xiāo)策略和售后服務(wù)標準，并報上級領(lǐng)導批準后執行。
4、幫助客戶(hù)跟催訂單及跟蹤催辦回款。
5、負責管轄區域的客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作。
6、加強對終端市場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)維護工作，協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶(hù)索賠事項并及時(shí)跟蹤處理，做到客戶(hù)滿(mǎn)意。
7、對不同客戶(hù)做進(jìn)銷(xiāo)存分析，設立庫存的最低和最高限量，設訂貨物周轉時(shí)間，對庫存不足要求備貨。
8、收集競爭對手的'情況，包括銷(xiāo)量、產(chǎn)品資料、價(jià)格及促銷(xiāo)手段等信息，并收集各區域市場(chǎng)前3名的同業(yè)公司市場(chǎng)份額及銷(xiāo)售相關(guān)情況。
9、出差期間，保持與公司聯(lián)系，對空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓及對銷(xiāo)售不暢的市場(chǎng)提出促銷(xiāo)及整改意見(jiàn)，及時(shí)向公司營(yíng)銷(xiāo)部匯報工作情況。
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