保險主管崗位職責

保險主管崗位職責（精選20篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的保險主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　保險主管崗位職責 1

　�、贂�(huì )務(wù)運作。早會(huì )，夕會(huì )運作，提升業(yè)務(wù)員的技能。

　�、诼殘�(chǎng)布置。業(yè)績(jì)公布上墻，激勵的話(huà)語(yǔ)，晉升的`平臺等，營(yíng)造出奮進(jìn)的氛圍。

　�、蹣I(yè)績(jì)追蹤。打電話(huà)，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

　�、軜I(yè)績(jì)分析。比如KPI分析，俗稱(chēng)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標的分析，期繳數，標保數，新單數等等。

　�、菪氯溯o導和育成。在新人成長(cháng)的每一個(gè)階段進(jìn)項輔導和幫助。

　�、奕粘Ｅ嘤�。

　　保險主管崗位職責 2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、負責對保險銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負責管控保險銷(xiāo)售部各項任務(wù)指標的完成進(jìn)度，責成相關(guān)部門(mén)修正工作目標、管理措施和政策方案；

　　4、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；

　　5、負責公司重大合同的'起草、洽談與談判；

　　6、負責銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

　　保險主管崗位職責 3

　　1、根據總公司團險相關(guān)制度及流程，對分公司團險行政各項作業(yè)（契約、核保、保全、客戶(hù)服務(wù)、檔案管理等）進(jìn)行有效管控和指導

　　2、根據總公司團險渠道制定的核保體系和核保權限，指導和管理分公司核保相關(guān)工作，合理控制分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險和成本

　　3、執行總公司培訓計劃并組織實(shí)施分公司培訓方案

　　4、負責執行總公司客戶(hù)服務(wù)計劃，制定分公司客戶(hù)服務(wù)方案并組織實(shí)施，協(xié)調處理特殊案件

　　5、嚴格執行公司及渠道內部各項規章制度，確保分公司團險的合規運行

　　6、管理部門(mén)的`日常工作，監控部門(mén)費用預算達成率，輔導本部門(mén)員工執行、落實(shí)本崗位工作，建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團隊

　　保險主管崗位職責 4

　　1、學(xué)習理財知識；

　　2、開(kāi)發(fā)和服務(wù)客戶(hù)；

　　3、為客戶(hù)提供風(fēng)險保障及理財規劃；

　　保險主管崗位職責 5

　　1、全面負責保險客戶(hù)接待、理賠等工作，給保險組分配工作任務(wù)，并負責監督維修接待組日常工作。

　　2、負責處理客戶(hù)投訴，協(xié)調售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組，及時(shí)圓滿(mǎn)地解決矛盾紛爭。

　　3、執行保險組的年度計劃，以確保完成年度利潤目標。

　　4、服務(wù)過(guò)程中進(jìn)一步開(kāi)發(fā)保險理賠服務(wù)市場(chǎng)，同時(shí)促進(jìn)保險續保業(yè)務(wù)。

　　5、嚴格執行廠(chǎng)家和公司的`保險維修接待工作流程，確保維修接待服務(wù)質(zhì)量，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　6、與車(chē)間主任、備件主管密切配合，跟蹤車(chē)輛維修的進(jìn)度，確保維修業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

　　7、監督與指導本組員工工作，做好培訓、考核工作，配合公司各項人事管理工作，并提出合理化建議。

　　8、定期做好保險公司協(xié)調工作，爭取更多的保險事故車(chē)。

　　9、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　保險主管崗位職責 6

　　1、負責公司汽車(chē)保險、理賠業(yè)務(wù)；

　　2、建立公司保險理賠規則、完善理賠流程；

　　3、對保險理賠數據進(jìn)行分析，并提出相應整改建議；

　　4、針對保險業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量整體對客戶(hù)負責；

　　保險主管崗位職責 7

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人建立、完善稽核、審計等內部控制制度，并監控制度執行情況。

　　2、根據內部控制制度要求，定期審核公司相關(guān)憑證及報表。

　　3、根據制度，例行年度審計和管理人員離任審計。

　　4、審計報告的編制、上報及審計檔案的存檔和保管。

　　5、妥善辦理部門(mén)領(lǐng)導交辦的.其他事務(wù)。

　　保險主管崗位職責 8

　　1.根據客戶(hù)要求安排車(chē)輛加裝、投保、補牌、補證等工作。

　　2.負責辦理本公司及外來(lái)公司車(chē)輛申領(lǐng)車(chē)輛黃、綠標等

　　3.與保險公司定損員溝通協(xié)調，跟進(jìn)事故事故車(chē)輛鑒定及索賠事務(wù)。

　　4.保險事故車(chē)輛資料的整理、匯總和登記;

　　保險主管崗位職責 9

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人完善車(chē)險核保政策、制度與業(yè)務(wù)流程。

　　2、在權限范圍內處理車(chē)險核保的具體事務(wù)。

　　3、指導分支機構車(chē)險核保業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)員和服務(wù)人員進(jìn)行知識培訓。

　　4、解答業(yè)務(wù)員及客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題。

　　5、定期統計車(chē)險業(yè)務(wù)情況，提交統計報告。

　　6、辦理部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　保險主管崗位職責 10

　　1、熟悉車(chē)輛保險行業(yè)的.操作規范及流程。

　　2、每天對本店保險到期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)報價(jià)，接待來(lái)店續保的客戶(hù)

　　3、車(chē)輛保險單的登記和歸檔管理。

　　4、每月與保險公司進(jìn)行對帳。

　　保險主管崗位職責 11

　　1、 服務(wù)于公司高價(jià)值客戶(hù)，為高價(jià)值客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù);

　　2、根據客戶(hù)需求，提供一對一專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

　　3、 分析客戶(hù)需求，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調整各種金融產(chǎn)品的.理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置;

　　5、維護客戶(hù)關(guān)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、保險理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，建立良好的信任關(guān)系。

　　保險主管崗位職責 12

　　1、根據汽車(chē)金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，制定分管部門(mén)發(fā)展規劃及年度計劃，組織推進(jìn)并確保目標實(shí)現;

　　2、依據公司相關(guān)政策，組織設計汽車(chē)金融產(chǎn)品，組織策劃開(kāi)展多種形式的市場(chǎng)宣傳及推廣活動(dòng)，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;

　　3、組織制定汽車(chē)金融消費信貸及買(mǎi)方信貸銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施銷(xiāo)售工作，保障年度銷(xiāo)售目標達成;

　　4、組織經(jīng)銷(xiāo)商準入管理及廠(chǎng)家關(guān)系維護工作;

　　5、組織制定分管部門(mén)制度和操作流程，依據執行并持續完善。

　　保險主管崗位職責 13

　　1、統計、審核、匯總有價(jià)單證的征訂計劃，嚴格按公司規定發(fā)放單證。

　　2、負責安排單證交付印刷、分配及發(fā)運工作，所有印刷的'單證應規范。

　　3、單證入庫驗收及登記工作，建立臺賬，按時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存，編制有價(jià)單證報表，保證賬實(shí)一致。

　　4、負責審核、匯總分公司有價(jià)單證報表，定期向分管領(lǐng)導提供分析報告。

　　5、單證印刷費的結算及對各分支機構的分攤。

　　6、協(xié)助各分公司解決單證相關(guān)事宜，配合辦公室與印刷商的溝通、協(xié)調。

　　7、對分公司進(jìn)行有關(guān)單證管理的培訓，指導、監督執行情況。

　　8、根據財務(wù)部要求，準確提供單證出入庫管理的相關(guān)信息。

　　9、協(xié)助部門(mén)負責人協(xié)調、處理部門(mén)行政事務(wù)。

　　保險主管崗位職責 14

　　1.負責公司農險發(fā)展的戰略規劃及年度工作計劃擬訂與推動(dòng)執行。

　　2.負責農險事業(yè)部業(yè)務(wù)政策、各項管理制度的制定與完善。

　　3.負責農險事業(yè)部費用預算與控制。

　　4.負責農業(yè)保險市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設、機構建設及管理工作。

　　5.負責農險營(yíng)銷(xiāo)團隊組建、管理和培訓工作。

　　6.負責農業(yè)保險的'業(yè)務(wù)統計與分析工作。

　　7.負責與財政部、農業(yè)部、保監會(huì )及其他政府部門(mén)溝通，爭取政策和資金支持。

　　8.負責領(lǐng)導、管理、培養農險事業(yè)部所屬員工。

　　9.辦理主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　保險主管崗位職責 15

　　1、熟練掌握保險公司續保政策;

　　2、按時(shí)通知保險到期客戶(hù)并提供新的保險規劃;

　　3、了解掌握汽車(chē)保險市場(chǎng)情況，對未續�？蛻�(hù)做出分析;

　　4、根據公司要求按時(shí)做出統計報告。

　　保險主管崗位職責 16

　　1、參加公司帶薪培訓，認真學(xué)習金融保險知識和技巧，通過(guò)各項通關(guān)考核測試；

　　2、對分配來(lái)的客戶(hù)資源進(jìn)行微信添加和電話(huà)邀約，實(shí)現拜訪(fǎng)促成簽單；

　　3、與客戶(hù)會(huì )談和溝通，掌握客戶(hù)的.信息，分析客戶(hù)的基本狀況，掌握客戶(hù)的目標和需求，為客戶(hù)定制保險理財方案；

　　4、利用各種方法開(kāi)拓新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，為客戶(hù)做好售后服務(wù)；

　　5、參加公司早會(huì )和各項例會(huì )；

　　6、積極參加公司組織的各種客戶(hù)活動(dòng)和展業(yè)活動(dòng)，獲取客戶(hù)促成簽單；

　　7、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續（簽訂投保單、保單送達、保單保全）等；

　　8、被保險人出險后，協(xié)助其辦理理賠等。

　　保險主管崗位職責 17

　　1、 完善公司財務(wù)制度、加強財務(wù)部?jì)炔繂T工管理，保障工作流程順暢;

　　2、 建立、優(yōu)化、完善財務(wù)體系，團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核;

　　3、 全面開(kāi)展財務(wù)部門(mén)日常管理工作;

　　4、 編制公司年度預算，并對預算的執行情況進(jìn)行跟蹤、分析;

　　5、嚴格按照資金預算管理、監管、合理使用資金;

　　6、研究各項稅務(wù)政策，進(jìn)行稅收籌劃工作。

　　保險主管崗位職責 18

　　1、負責市場(chǎng)和同業(yè)信息的'調研、匯總和分析，并撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報告。

　　2、負責客戶(hù)經(jīng)理的日常督導、網(wǎng)點(diǎn)支持及業(yè)務(wù)追蹤。

　　3、根據公司銀行保險發(fā)展規劃，制定和開(kāi)發(fā)銀行保險培訓課程。

　　4、產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推廣方案的策劃與實(shí)施。

　　5、相關(guān)培訓資料的編寫(xiě)和培訓方案的實(shí)施。

　　6、對培訓效果進(jìn)行評估，完善培訓規劃。

　　保險主管崗位職責 19

　　1、負責公司勞動(dòng)、工資、人事、福利綜合管理工作。

　　2、負責公司員工的招聘和調配。

　　3、負責建立員工的'工作業(yè)績(jì)檔案，組織對干部進(jìn)行績(jì)效評估的工作。

　　4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。

　　5、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。

　　6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門(mén)對公司考勤管理執行情況。

　　7、負責臨時(shí)工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。

　　8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)培訓。

　　9、負責處理勞務(wù)糾紛。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　保險主管崗位職責 20

　　一、根據縣支公司（或營(yíng)銷(xiāo)區部）下達的各項經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助區部經(jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)主管擬訂所在營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)的總體經(jīng)營(yíng)計劃，根據經(jīng)營(yíng)主題編寫(xiě)每月行事歷；

　　二、組織實(shí)施業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)，協(xié)助區部經(jīng)理或主管實(shí)現業(yè)務(wù)拓展目標；

　　三、組織階段性人力發(fā)展活動(dòng)，協(xié)助區部經(jīng)理或主管實(shí)現人力發(fā)展目標；

　　四、協(xié)助組織新人培訓活動(dòng)和從業(yè)資格考試，組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)銷(xiāo)售人員日常教育訓練和輔導工作，提高新人育成效果；

　　五、負責營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)各種會(huì )議經(jīng)營(yíng)的`策劃、組織與實(shí)施，每月主講晨會(huì )專(zhuān)題4次（含）以上；

　　六、編制營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)的統計分析表報，及時(shí)統計與分析營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)績(jì)效狀況，每月撰寫(xiě)1篇營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)績(jì)效狀況診斷與分析報告；

　　七、落實(shí)業(yè)務(wù)人員活動(dòng)管理工作，根據業(yè)務(wù)人員需求進(jìn)行陪訪(fǎng)活動(dòng)，每月陪訪(fǎng)作業(yè)4次以上；

　　八、負責組織營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)布置，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)制度建設和營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)文化建設；

　　九、根據上級公司要求，做好職場(chǎng)項目推廣工作；

　　十、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

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