金融主管崗位職責

金融主管崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的金融主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

金融主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、與客戶(hù)溝通介紹相關(guān)保險產(chǎn)品責任；

　　2、協(xié)助處理問(wèn)題件照會(huì )等服務(wù)工作；

　　3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，督導、促進(jìn)業(yè)務(wù)推動(dòng)計劃的實(shí)施，確保業(yè)務(wù)目標的實(shí)現；

　　4、維護渠道關(guān)系及駐點(diǎn)輔導支持，對渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題提供咨詢(xún)及陪訪(fǎng)支持；

　　5、負責服務(wù)渠道各階段業(yè)務(wù)分析工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并加以調整；

　　6、根據渠道的需求，組織并開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)品培訓及沙龍活動(dòng)的籌辦；

　　7、負責配合公司培訓計劃，開(kāi)展各類(lèi)保險制式化培訓工作；

　　8、負責保險業(yè)務(wù)相關(guān)輔銷(xiāo)工具的管理及使用輔導工作；

　　9、負責業(yè)務(wù)管理工作中的'日常事務(wù)及其他領(lǐng)導交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、三年及以上保險業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗，有保險專(zhuān)業(yè)中介工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　2、具備一定的保險銷(xiāo)售經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉當地保險市場(chǎng)，具有較好的產(chǎn)品分析能力；

　　4、本科及以上學(xué)歷，保險、金融、法律、醫學(xué)、稅務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　5、具備較好的溝通能力及表達能力，富于團隊精神；

　　6、具備較強的學(xué)習能力，工作主動(dòng)性強，富于進(jìn)取精神。

金融主管崗位職責2

　　工作職責：

　　一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理

　�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；

　�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋

　�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；

　�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。

　　三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；

　�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　四、市場(chǎng)調研與反饋

　�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數據日常統計工作

　�。�10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

　　六、公眾平臺的維護與合作

　�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；

　�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。

　　任職資格：

　　1、26—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告、藝術(shù)設計類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

　　4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　5、責任心強，能吃苦耐勞。

金融主管崗位職責3

　　一、公司亮點(diǎn)

　　1.國內保險行業(yè)排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產(chǎn)品,市場(chǎng)大,人氣廣;

　　2.豐富的產(chǎn)品供應平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來(lái)更多收益;

　　3.專(zhuān)屬客戶(hù)資源,讓拓展變得更簡(jiǎn)單;

　　4.工作自由,想干想歇您說(shuō)了算,想跑多快自己掌控;

　　5.個(gè)人成長(cháng)培訓系統化,從初級到專(zhuān)家,手把手扶您前行;

　　6.公開(kāi)公平的職業(yè)規劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢(qián)晉升兩不誤;

　　二、任職要求

　　1.25歲–45歲,良好心理素質(zhì)及溝通能力,工作熱情,勤奮好學(xué),責任心強;

　　2.抗壓能力強,做自己的`事業(yè)改變人生(職位和業(yè)績(jì)可以世襲喲);

　　3.我們很注重人品,正能量,有進(jìn)取心,自信心,責任心,及較強的自律性;

　　4.良好的協(xié)作和團隊意識;

金融主管崗位職責4

　　工作內容：

　　1、按照公司風(fēng)險控制要求，制定放款流程標準，復核客戶(hù)的放款資料以確保放款材料的真實(shí)性、完整性、合規性；

　　2、負責與公司財務(wù)部門(mén)進(jìn)行對接，確保放款工作按照規定時(shí)間完成，負責協(xié)調解決放款審核過(guò)程中出現的問(wèn)題，優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質(zhì)量；

　　3、負責與公司技術(shù)部、產(chǎn)品部對接，完善公司風(fēng)險控制、放款管理等電子流程系統的'開(kāi)放建立和完善；

　　工作責任：

　　1、對公司風(fēng)控質(zhì)量、操作流程負責

　　2、對部門(mén)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展負責

　　崗位資格要求：

　　1、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上零售信審或放款審批（合同管理、票證管理及gps）經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，對經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解，具有較強的分析和學(xué)習能力，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區經(jīng)濟發(fā)展趨勢；

　　3、熟悉融資租賃行業(yè)，能夠獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險控制把控工作，有融資租賃、汽車(chē)金融、銀行行業(yè)車(chē)輛項目工作經(jīng)驗優(yōu)先；

金融主管崗位職責5

　　金融保險主管崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責金融保險電銷(xiāo)項目整體業(yè)務(wù)的統籌管理工作;

　　2、負責項目團隊建設，以及輔導提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能，協(xié)調解決各種突發(fā)事件;

　　3、完成公司下達的業(yè)績(jì)考核目標，提升現場(chǎng)管理效率;

　　4、負責關(guān)懷穩定業(yè)務(wù)團隊成員，并發(fā)展提升團隊成員的`技能技巧;

　　5、完成上級下達的臨時(shí)工作。

　　任職資格:

　　1、金融、工商、保險、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、了解金融保險電銷(xiāo)流程，熟悉電銷(xiāo)產(chǎn)品質(zhì)檢和技術(shù)要求;

　　3、工作嚴謹，溝通協(xié)調能力強，有3年以上團隊管理經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力，學(xué)習能力強;

　　4、認同呼叫中心，金融保險bpo行業(yè)前景，喜愛(ài)項目管理崗位工作。

　　金融保險主管崗位

金融主管崗位職責6

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的'預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

金融主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理

　　2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，組建銷(xiāo)售團隊，培訓銷(xiāo)售人員

　　3、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊

　　4、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎上拓展業(yè)務(wù)

　　5、及時(shí)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制合理的理財產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

金融主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司項目資本運作，根據項目制定融資方案并部署實(shí)施；

　　2、各類(lèi)融資方案設計、項目可行性分析、項目盡職調查資料準備等前期工作；

　　3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等；融資創(chuàng )新產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)與實(shí)施，后續跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)需求，了解、研究業(yè)界信息及政策理論動(dòng)向；

　　5、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準備、客戶(hù)洽談等事務(wù)性工作；

　　6、負責對銀行、信托公司、基金公司、保險公司、資產(chǎn)管理公司和理財顧問(wèn)公司等渠道的開(kāi)發(fā)和維護。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備3年以上融資管理經(jīng)驗，具有金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備專(zhuān)業(yè)的金融、財務(wù)等相關(guān)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規政策；

　　4、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，善于處理復雜的`人際關(guān)系，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

　　5、具備資源整合能力，具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系。

金融主管崗位職責9

　　工作職責

　　1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù)；

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求；

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的'基礎上保值升值；

　　5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系。

　　招聘要求

　　1、24周歲以上，金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷（誠聘海歸）

　　2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷，

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識，

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識；

　　5、善于對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶(hù)提出行業(yè)配置以及投資策略建議；

　　6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

　　6、取得金融業(yè)專(zhuān)業(yè)資格認證者。

金融主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責金融產(chǎn)品在區域的快速落地，跑通業(yè)務(wù)流程并規�；瘡椭�；

　　2、快速響應需求，把控項目進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線(xiàn)；

　　3、持續跟進(jìn)車(chē)商反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶(hù)體驗；

　　4、與運營(yíng)、業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作，保證產(chǎn)品順利落地；

　　5、有效利用資源，在現有業(yè)務(wù)模式基礎上思考創(chuàng )新思考并產(chǎn)生價(jià)值。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、具有行業(yè)的資源，能保證業(yè)務(wù)快速落地；

　　3、具備數據分析和目標拆解能力，做事以結果為導向；

　　4、學(xué)習創(chuàng )新能力強，邏輯思維嚴謹，注重團隊協(xié)作；

　　5、有金融或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

金融主管崗位職責11

　　職位描述：

　　1、主導短險互動(dòng)業(yè)務(wù)預算目標追蹤；

　　2、主導并協(xié)調相關(guān)崗位確定短險互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營(yíng)節奏及配套舉措；

　　3、統籌制定短險階段激勵方案，配合開(kāi)展互動(dòng)階段激勵方案推廣追蹤；

　　4、結合壽險業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展綜合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、數理統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、熟悉個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)體系；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，有短險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉個(gè)險工作模式及運作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強的活動(dòng)策劃、數據分析及項目開(kāi)發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調能力。

金融主管崗位職責12

　　職責描述：

　　1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開(kāi)拓；

　　2、負責面向機構以及高端客戶(hù)（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項目的對接；

　　3、負責機構以及高端客戶(hù)的日常服務(wù)和維護工作，拓展高凈值客戶(hù)，拜訪(fǎng)機構企業(yè)，拓展機構項目業(yè)務(wù)；

　　4、建立和維護與各金融機構的良好合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有券商、銀行、信托、大型三方理財機構銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好的職業(yè)操守及較強的人際交往、溝通和組織協(xié)調能力，具備良好的團隊協(xié)作精神；

　　4、具有一定的.的人脈關(guān)系及較豐富的機構客戶(hù)、大資金客戶(hù)資源。

金融主管崗位職責13

　　技能要求：

　　汽車(chē)金融，融資租賃，資產(chǎn)管理，催收，家訪(fǎng)，車(chē)輛處置

　　崗位職責：

　　1、管理資產(chǎn)部日常工作（包括：催收、車(chē)輛保全、車(chē)輛處置）。

　　2、公司逾期資產(chǎn)、問(wèn)題資產(chǎn)、抵押資產(chǎn)進(jìn)行管理和監控。

　　3、公司資產(chǎn)管理相應資產(chǎn)維護，包括公檢法、律師、評估公司、資產(chǎn)清收公司和處置渠道。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上汽車(chē)金融行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、善于推進(jìn)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運戰略、流程與計劃的實(shí)施，熟悉汽車(chē)金融的營(yíng)運管理；

金融主管崗位職責14

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、按照公司現有流程與標準做好新車(chē)、續保車(chē)輛的保險工作開(kāi)展；

　　2、為客戶(hù)提供金融貸款方面咨詢(xún)，負責處理客戶(hù)車(chē)輛的貸款、按揭等業(yè)務(wù)；

　　2、作好與保險公司、銀行及相關(guān)機構的業(yè)務(wù)交流和對接工作，負責核算保險、按揭車(chē)輛資料整理匯總工作并對相關(guān)業(yè)務(wù)數據做出分析，提出改善方案；

　　3、建立、加強和維護與現有和潛在客戶(hù)的'關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、口齒清晰、具有良好的語(yǔ)言組織和表達能力；

　　2、工作細致、耐心，責任感強，具有良好的顧客服務(wù)意識和團隊合作精神；

　　3、從事過(guò)車(chē)輛保險、車(chē)貸或相關(guān)銷(xiāo)售工作的人員優(yōu)先。

　　福利待遇：

　　1、法定的社會(huì )保險：五險一金（社保+公積金）；

　　2、商業(yè)補充醫療保險：提供意外、大病、補充醫療等額外保險；

　　3、競爭力的薪酬：基本工資+績(jì)效獎金+年終獎金；

　　4、完善的休假：法定假日，帶薪年休假；

　　5、各項福利：年度體檢，員工制服，各種節假日福利、高溫費等；

　　6、員工活動(dòng)：每季度不同主題的員工活動(dòng)，年度旅游等；

　　7、員工培訓：提供系統性，階梯性的保時(shí)捷專(zhuān)業(yè)培訓機會(huì )和晉升機會(huì )。

金融主管崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責貝貝消費金融場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)工作，制定相關(guān)產(chǎn)品運營(yíng)推廣計劃，對運營(yíng)結果指標負責；

　　2、對所負責業(yè)務(wù)進(jìn)行數據分析、市場(chǎng)分析和用戶(hù)分析，不斷優(yōu)化運營(yíng)推廣策略，并落地實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3、建立與合作伙伴的運營(yíng)協(xié)作機制，處理協(xié)作之間的問(wèn)題，提升業(yè)務(wù)推廣效率；

　　4、負責用戶(hù)調研、需求洞察、競品分析，快速了解市場(chǎng)的發(fā)展與營(yíng)銷(xiāo)模式。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)消費金融平臺3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、對數據敏感，擅長(cháng)場(chǎng)景挖掘，有消費金融產(chǎn)品等相關(guān)用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運營(yíng)規劃能力及分析能力；

　　4、踏實(shí)，邏輯性強，具備出色的.溝通和團隊協(xié)作能力、責任心和上進(jìn)心強，以及優(yōu)秀的執行力與抗壓能力。