保險主管崗位職責

保險主管崗位職責7篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的保險主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

保險主管崗位職責1

　　崗位說(shuō)明：

　　依托公司壽險、財險、理財、信托、銀行、大健康、不動(dòng)產(chǎn)等多維平臺,招募保險事業(yè)合伙人,充分發(fā)揮您在不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,依托公司多維平臺進(jìn)一步發(fā)揮您的資源整合優(yōu)勢,共同成就您的'事業(yè)夢(mèng)想。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、個(gè)人意愿在金融保險行業(yè)實(shí)現自己的人生夢(mèng)想,有強烈的成就動(dòng)機,自信,自我管理能力、抗壓能力、學(xué)習能力強;

　　3、有信托、理財、保險、財險、不動(dòng)產(chǎn)銷(xiāo)售、醫療從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

保險主管崗位職責2

　　工作職責：

　　1、學(xué)習理財知識；

　　2、開(kāi)發(fā)和服務(wù)客戶(hù)；

　　3、為客戶(hù)提供風(fēng)險保障及理財規劃；

　　任職條件：

　　1、25歲以上，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）；

　　2、表達清晰、流利，能承受一定工作壓力；

　　3、具有較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、對銷(xiāo)售工作有較高的`熱情，勇于挑戰高薪；

　　5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；

保險主管崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責公司汽車(chē)保險、理賠業(yè)務(wù)；

　　2、建立公司保險理賠規則、完善理賠流程；

　　3、對保險理賠數據進(jìn)行分析，并提出相應整改建議；

　　4、針對保險業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量整體對客戶(hù)負責；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事汽車(chē)理賠工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉汽車(chē)保險整體作業(yè)流程、規則和風(fēng)險管理要求；

　　3、具備數據分析能力，對業(yè)務(wù)敏感度高；

　　4、有責任心、抗壓性高，注重結果導向，有團隊協(xié)作精神；

保險主管崗位職責4

　�、贂�(huì )務(wù)運作。早會(huì )，夕會(huì )運作，提升業(yè)務(wù)員的技能。

　�、诼殘�(chǎng)布置。業(yè)績(jì)公布上墻，激勵的話(huà)語(yǔ)，晉升的'平臺等，營(yíng)造出奮進(jìn)的氛圍。

　�、蹣I(yè)績(jì)追蹤。打電話(huà)，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

　�、軜I(yè)績(jì)分析。比如KPI分析，俗稱(chēng)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標的分析，期繳數，標保數，新單數等等。

　�、菪氯溯o導和育成。在新人成長(cháng)的每一個(gè)階段進(jìn)項輔導和幫助。

　�、奕粘Ｅ嘤�。

保險主管崗位職責5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、負責對保險銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負責管控保險銷(xiāo)售部各項任務(wù)指標的完成進(jìn)度，責成相關(guān)部門(mén)修正工作目標、管理措施和政策方案；

　　4、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；

　　5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負責銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的.處理和解決；

　　7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

保險主管崗位職責6

　　職責描述：

　　1、根據總公司團險相關(guān)制度及流程，對分公司團險行政各項作業(yè)（契約、核保、保全、客戶(hù)服務(wù)、檔案管理等）進(jìn)行有效管控和指導

　　2、根據總公司團險渠道制定的核保體系和核保權限，指導和管理分公司核保相關(guān)工作，合理控制分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險和成本

　　3、執行總公司培訓計劃并組織實(shí)施分公司培訓方案

　　4、負責執行總公司客戶(hù)服務(wù)計劃，制定分公司客戶(hù)服務(wù)方案并組織實(shí)施，協(xié)調處理特殊案件

　　5、嚴格執行公司及渠道內部各項規章制度，確保分公司團險的合規運行

　　6、管理部門(mén)的.日常工作，監控部門(mén)費用預算達成率，輔導本部門(mén)員工執行、落實(shí)本崗位工作，建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團隊

　　任職要求：

　　1、6年以上壽險行業(yè)團體保險工作經(jīng)驗，3年以上壽險行業(yè)團體保險行政管理工作經(jīng)驗

　　2、具備團險行政風(fēng)險識別及管控能力；具備團險專(zhuān)業(yè)核保、理賠知識與技能；熟悉團險行政工作制度和流程

　　3、本科或以上學(xué)歷，保險、金融、醫學(xué)、法律等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

保險主管崗位職責7

　　1、全面負責保險客戶(hù)接待、理賠等工作，給保險組分配工作任務(wù)，并負責監督維修接待組日常工作。

　　2、負責處理客戶(hù)投訴，協(xié)調售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組，及時(shí)圓滿(mǎn)地解決矛盾紛爭。

　　3、執行保險組的年度計劃，以確保完成年度利潤目標。

　　4、服務(wù)過(guò)程中進(jìn)一步開(kāi)發(fā)保險理賠服務(wù)市場(chǎng)，同時(shí)促進(jìn)保險續保業(yè)務(wù)。

　　5、嚴格執行廠(chǎng)家和公司的'保險維修接待工作流程，確保維修接待服務(wù)質(zhì)量，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　6、與車(chē)間主任、備件主管密切配合，跟蹤車(chē)輛維修的進(jìn)度，確保維修業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

　　7、監督與指導本組員工工作，做好培訓、考核工作，配合公司各項人事管理工作，并提出合理化建議。

　　8、定期做好保險公司協(xié)調工作，爭取更多的保險事故車(chē)。

　　9、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

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