銷(xiāo)售主管主管崗位職責
在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的銷(xiāo)售主管主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責1
1、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
2、維護新老客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
3、負責年度、季度、月度銷(xiāo)售的預測，目標的制定與分解;
4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對業(yè)務(wù)開(kāi)展提供指導性建議;
5、團隊的`日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績(jì)效面談和輔導;
6、具備強烈的經(jīng)營(yíng)意識，能開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域，并輔導團隊成員完成銷(xiāo)售任務(wù)指標;
7、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調溝通;
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責2
職責描述：
1。負責毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理，保證線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊的有效運轉，支持城市經(jīng)理依據設定考核標準達成所在城市的任務(wù)目標；
2。熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情，合理規劃新車(chē)、金融線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，提高整體銷(xiāo)售效率；
3。高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè)，對新車(chē)、金融交易需求有充分的理解；
2、有2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能管理8人以上的團隊；
3、具有較強的.責任心和團隊合作精神；掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力及組織能力；
5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識，具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據能力。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責3
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1、 和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷(xiāo)售計劃。
4、 確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設計銷(xiāo)售模式。
5、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、 銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和管理
一、 每天進(jìn)行的內容
1． 早晚會(huì )總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）
2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪(fǎng)情況
3． 監督接待流程和交車(chē)流程
4．
1、 營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。
2、 決定新設客戶(hù)的交易條件。
3、 與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶(hù)的'計量管理
1、 客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。
2、 客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。
3、 客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。
三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀
1、 客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助。
2、 支援客戶(hù)的計劃方案。
3、 從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察。
4、 為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導
四、推銷(xiāo)技術(shù)
1、 技術(shù)研討會(huì )的舉辦。
2、 商品及銷(xiāo)售基礎知識的傳授。
3、 陪同銷(xiāo)售及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)。
4、 銷(xiāo)售活動(dòng)、售后服務(wù)指導及抱怨處理。
五、專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)
1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘
2、 銷(xiāo)售事務(wù)與公司內部聯(lián)絡(luò )。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷(xiāo)售總結、匯報。
汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。
2、主持日常汽車(chē)銷(xiāo)售工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷(xiāo)售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷(xiāo)售部新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
7、組織本銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本銷(xiāo)售部員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、組織對本銷(xiāo)售部的人員培訓。
10、負責帶動(dòng)銷(xiāo)售部整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、帶動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性、起到領(lǐng)導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設政策的制定與實(shí)施；
13、定期組織開(kāi)展市場(chǎng)調研活動(dòng)，調整公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃
14、負責收集和分析競爭車(chē)型的各類(lèi)市場(chǎng)信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等事宜，
16、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標；
17、負責銷(xiāo)售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核；
18、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
銷(xiāo)售主管主管崗位職責4
1、制訂、實(shí)施店面銷(xiāo)售計劃，完成公司下達的銷(xiāo)售目標;
2、負責對店面銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導、工作監督，提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能及服務(wù)水平;
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實(shí)與執行;
4、負責顧客關(guān)系維護，及時(shí)反饋顧客信息;
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的'調研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責5
職責：
1、產(chǎn)品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類(lèi)、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷(xiāo)售數據管理等。
2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團隊工作時(shí)間/休假安排。
3、市場(chǎng)管理：負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，新店落地，客戶(hù)維護等工作。
負責品牌宣導、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的`既定指標。
協(xié)助區域經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標。
4、協(xié)調日常綜合事務(wù)。
職位要求：
1、可駐外，可外派。經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。
4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實(shí)施能力。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責6
1、負責把客戶(hù)要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén)。
2、負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題，尋找最佳解決方案。
3、負責價(jià)格溝通。
4、負責交貨期溝通。
5、負責工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。
維護和服務(wù)
1、訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。
2、向客戶(hù)提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。
3、審查客戶(hù)資料，提供報價(jià)、合同評審，簽訂合同，監控生產(chǎn)進(jìn)度，制訂發(fā)貨計劃。
4、提供送貨服務(wù)。
5、訂單交付能力評價(jià)。
6、跟蹤客戶(hù)要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)。
7、客戶(hù)滿(mǎn)意度調査和評價(jià)。
處理客戶(hù)反饋
1、負責客戶(hù)反饋的內部傳遞。
2、跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程。
3、評價(jià)問(wèn)題解決的'滿(mǎn)意程度。
4、將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù)。
5、客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
1、收集不同領(lǐng)域的需求信息。
2、根據市場(chǎng)信息制訂開(kāi)發(fā)計劃。
3、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期作出開(kāi)發(fā)報告。
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，不斷改善銷(xiāo)售策略，成為具有競爭力的供應商。
5、走訪(fǎng)客戶(hù)，展示公司形象和能力，拉近與客戶(hù)的距離。
監控貨款
1、按規定開(kāi)發(fā)票。
2、在規定的賬期內收回貨款。
3、對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無(wú)效，應升級處理。
4、要掌握客戶(hù)的資信狀況，防止出現呆賬和死賬。
指導和考核下屬工作
1、負責指導下屬工作，并進(jìn)行績(jì)效考核。
2、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
3、完成上級委派的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責7
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷(xiāo)策略，按公司政策組織和執行銷(xiāo)售工作，完成公司各階段銷(xiāo)售任務(wù)；
2、組織市場(chǎng)調研，提交總結報告；配合制定銷(xiāo)講和答客問(wèn)，指導銷(xiāo)售人員工作；
3、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，確保案場(chǎng)的后臺支持，營(yíng)造良好銷(xiāo)售氛圍；
4、對銷(xiāo)售人員的'日常工作進(jìn)行監督；協(xié)調案場(chǎng)銷(xiāo)售人員之間關(guān)系及客戶(hù)投訴、糾紛等突發(fā)事件；
5、督促銷(xiāo)售人員對銷(xiāo)售數據及資料進(jìn)行有效歸檔，對各階段銷(xiāo)售數據進(jìn)行統計制作報表呈報上級部門(mén)；
6、協(xié)助督促客服工作(如銷(xiāo)控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等)；
7、收集、反饋銷(xiāo)售員及客戶(hù)的意見(jiàn)，提出改進(jìn)建議；
8、參與策劃工作，完成部門(mén)經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責8
崗位職責：
1、負責親子項目的運營(yíng)管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷(xiāo)售目標；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團隊銷(xiāo)售技巧培訓；
3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)客戶(hù)的需求，分析客戶(hù)親子教育中遇到的`孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導推薦相應的課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶(hù)保持良好互動(dòng)，維護客戶(hù)關(guān)系，提成客戶(hù)轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構課程銷(xiāo)售經(jīng)驗，一年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長(cháng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧；
3、具有較強的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和學(xué)習能力。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責9
1.負責組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員
2.執行經(jīng)理的方案指定和安排的各項計劃和工作
3.負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售代表，開(kāi)展各項銷(xiāo)售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監督銷(xiāo)售團隊
4.對銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析，就存在問(wèn)題為項目提供合理化建議
5.各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)組織，鼓動(dòng)，巡查與協(xié)調銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃順利進(jìn)行，負責尋找潛在客戶(hù)
6.負責協(xié)助人力資源招聘補充銷(xiāo)售代表
7.統計匯報各類(lèi)銷(xiāo)售數據
銷(xiāo)售主管主管崗位職責10
1、負責本區域的市場(chǎng)推廣工作，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的`推廣任務(wù)；
2、協(xié)助和督促代表做好日常維護、開(kāi)發(fā)及上量、開(kāi)展科室會(huì )等一切推廣工作，及時(shí)向推廣經(jīng)理反饋市場(chǎng)情況；
3、負責本團隊的日常管理工作，服從上級安排，處理好突發(fā)事件；
4、負責團隊內年度、季度、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解，及任務(wù)達成。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責11
職責描述:
1、報表管理、數據追蹤:
以經(jīng)銷(xiāo)商為主體的日常銷(xiāo)售數據追蹤、形成以經(jīng)銷(xiāo)商為主體的完備的數據報表體系
2、系統數據維護及優(yōu)化:
專(zhuān)項項目的系統數據基礎維護及定期梳理檢查。
協(xié)助完成新項目功能研究及開(kāi)發(fā)。
3、數據備份、銷(xiāo)售數據庫管理:
通過(guò)數據庫工具完成日常銷(xiāo)售數據的備份整理;
通過(guò)研究報表工具,提高數據效率及可視化。
4、月度總結報告、定向數據分析報告。
5、數據統計、信息收集、分析數據執行。
6、完成指定項目執行工作
7、其他臨時(shí)性工作。
日常工作:
1、完成日常銷(xiāo)售數據追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時(shí)性和準確性
2、完成月度總結數據整理及臨時(shí)性數據匯總,數據管理的效率。
3、系統數據維護與及時(shí)核對,包括價(jià)格維護,品項管理等。
4、專(zhuān)項項目調研、研究、開(kāi)發(fā)、培訓、維護
5、日常數據備份,整理。
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科及以上
4、專(zhuān)業(yè):工商管理、統計學(xué)、應用數學(xué)、信息化管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)模式
6、知識和工作能力要求:
1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數字統計分析工具。
2)具備一定的'數據庫基礎知識,能夠使用數據庫提高數據處理效率。
3)有較強的數據處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;
4)認真、細致、耐心,并有較強的服務(wù)意識與責任心
銷(xiāo)售主管主管崗位職責12
通過(guò)多渠道和維護客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區、智慧產(chǎn)城）解決方案，按期完成業(yè)務(wù)拓展指標；
維護和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，建立長(cháng)期、良好、穩固的客戶(hù)關(guān)系；
收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求；
負責大客戶(hù)接待及展廳講解工作；
各類(lèi)銷(xiāo)售報表及工作報表的`填寫(xiě)、流轉、歸集和整理；
完成上級交代安排的工作。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責13
1、根據公司制定的'銷(xiāo)售計劃，全面、具體地負責目標地區銷(xiāo)售和管理團隊工作；
2、負責目標醫院、重點(diǎn)客戶(hù)學(xué)術(shù)推廣工作；
3、負責管理重點(diǎn)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定合作關(guān)系，并負責空白市場(chǎng)拓展工作；
4、實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，并提出切實(shí)可行的計劃方案；
5、負責產(chǎn)品及市場(chǎng)推廣；
6、銷(xiāo)售數據的收集、分析與整理。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責14
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的.市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
銷(xiāo)售主管主管崗位職責15
1、負責阿里巴巴國際網(wǎng)站整體運營(yíng)和規劃，有阿里巴巴國際站相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，能獨立操作店鋪，有能力搭建銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊，開(kāi)拓海外市場(chǎng)；
2、對競爭對手品牌的價(jià)位、設計及相對優(yōu)勢進(jìn)行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告；
3、通過(guò)阿里巴巴后臺及google關(guān)鍵詞等各種渠道收集相關(guān)行業(yè)熱門(mén)關(guān)鍵詞，建立詞庫，提高店鋪轉化率；
4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，對店鋪及產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析，及時(shí)對店鋪細節進(jìn)行改進(jìn)；
5、熟練使用網(wǎng)站分析工具，對網(wǎng)站流量統計分析、跟蹤廣告投放及郵件群發(fā)
6、負責用戶(hù)行為分析，對用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)流量日志進(jìn)行數據提取，分析用戶(hù)的行為特征，為不同類(lèi)型的用戶(hù)提供相應的'運營(yíng)建議
7、及時(shí)收集客戶(hù)使用的反饋信息，實(shí)時(shí)改進(jìn)。
【銷(xiāo)售主管主管崗位職責】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售主管主管崗位職責12-31
銷(xiāo)售主管的崗位職責12-13
銷(xiāo)售主管崗位職責06-30
公司銷(xiāo)售主管崗位職責11-13
行業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責12-14
【熱】銷(xiāo)售主管的崗位職責02-18
亞馬遜銷(xiāo)售主管崗位職責11-30
區域銷(xiāo)售主管崗位職責02-09