運輸經(jīng)理崗位職責精選5篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的運輸經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運輸經(jīng)理崗位職責1
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的`全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。
3、運輸公司經(jīng)理崗位職責
運輸經(jīng)理崗位職責2
一、全面負責公司日常事務(wù)和管理工作，對公司總經(jīng)理負責。
二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調相關(guān)部門(mén)的工作。
三、負責公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負責組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習和安全教育工作。
四、負責組織公司人員會(huì )議，傳達公司總部的有關(guān)文件及規定，并組織實(shí)施。
五、負責公司人員的調配、考勤、考核和請銷(xiāo)假工作。
六、負責公司行政工作計劃的`制定和工作總結。
七、負責審核公司經(jīng)費的支出和差費報銷(xiāo)工作。
八、負責組織車(chē)輛及駕駛員的審驗工作。
九、負責安排掛靠車(chē)輛的購置稅、車(chē)輛保險、落戶(hù)等工作。
十、負責組織、監督車(chē)輛安全檢查。
十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作
十二、負責落實(shí)貸款車(chē)輛的繳費工作，提前告知車(chē)主的打款時(shí)間，采用電話(huà)與短信相結合的方式告知車(chē)主。
十三、負責掛靠車(chē)輛的GPS監控管理工作，對運行不良的車(chē)輛進(jìn)行分析，并書(shū)面報告。
十四、負責掛靠車(chē)輛的結算、完整交車(chē)工作。
十五、與銷(xiāo)售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作
十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。
運輸經(jīng)理崗位職責3
鐵路運輸總經(jīng)理上海鄭明現代物流有限公司上海鄭明現代物流有限公司，鄭明物流，鄭明現代，鄭明現代物流，鄭明現代工作內容：
1、建立鐵路冷鏈物流事業(yè)部，制定部門(mén)規劃與制度；
2、負責部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理，達成預定的經(jīng)營(yíng)目標，實(shí)現理想的'投資回報；
3、建立承運商檔案，逐步整合優(yōu)質(zhì)承運商資源，降低風(fēng)險與成本，提高運行效益；
4、負責鐵路物流部的預算及人員編制計劃，定期開(kāi)展員工培訓工作，通過(guò)部門(mén)員工培養計劃通過(guò)合理的激勵考核政策提高員工服務(wù)能力；
5、定期向總裁呈報鐵路冷鏈物流部門(mén)運營(yíng)分析與報表。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上鐵路物流管理經(jīng)驗，熟知冷鏈物流；
2、有責任心、有毅力、有擔當，具備優(yōu)秀的團隊管理能力和第三方物流管理能力；
3、能夠熟練運用倉儲物流管理工具，有冷鏈倉儲物流經(jīng)驗更佳；
4、了解各地物流市場(chǎng)，能有效利用倉儲、運輸資源并善于開(kāi)拓。
運輸經(jīng)理崗位職責4
1、執行并不斷完善公司運輸業(yè)務(wù)流程、規范標準;
2、負責制定部門(mén)工作計劃;
3、負責優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務(wù)指標;
4、嚴格控制運輸成本，計劃并組織運輸車(chē)輛資源，監控運輸運作質(zhì)量;
5、指導組織有關(guān)定單貨物送達活動(dòng);
6、根據各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;
7、負責運輸發(fā)運單據、客戶(hù)簽收回單的整理和分類(lèi)存檔;
8、公司承運商的'開(kāi)發(fā)、評估、監督管理工作;
9、負責公司車(chē)輛調度和送貨司機管理、車(chē)輛的安全管理，處理突發(fā)事件;
10、達成KPI當年度目標設定;
11、完成領(lǐng)導交付之其它工作。
運輸經(jīng)理崗位職責5
1.在后勤服務(wù)總公司的領(lǐng)導下，主持接待運輸部的全面工作，處理日常工作，負責并按公司的要求完成各項工作任務(wù)。
2.建立健全崗位責任制和各類(lèi)制度，總結工作，提高管理水平，制訂每月的工作計劃，布置本公司的各項任務(wù)。
3.組織部門(mén)職工進(jìn)行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識的學(xué)習，提高全體員工的素質(zhì)。
4.帶領(lǐng)部門(mén)職工努力工作，搞好接待工作，合理調度。安排職工工作，發(fā)揮每一個(gè)職工的特長(cháng)和工作積極性，做好思想政治工作，完成分配的.工作任務(wù)。
5.嚴格財務(wù)制度，掌握財務(wù)收支情況，廣開(kāi)財源增收節支，力爭本公司的經(jīng)濟創(chuàng )收工作更上一個(gè)臺階。
6.組織領(lǐng)導全公司的考評工作，表?yè)P先進(jìn)，倡導學(xué)習先進(jìn)人物及完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
運輸主管崗位職責
1.負責監督與領(lǐng)導運輸部各級人員，開(kāi)展日常貨物運輸及人員接送工作，對公司車(chē)輛的合理，安全，節約使用負責。
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績(jì)效考核，人員調整，工作指導與安全。
3.負責審批各部門(mén)用車(chē)需求申請單，并根據車(chē)輛需求合理安排車(chē)輛的使用，隨時(shí)掌握各車(chē)輛的具體去向和狀態(tài)，確保公司車(chē)輛的有效利用。
4.負責安排與協(xié)調成品出貨的車(chē)輛使用，審核火車(chē)出廠(chǎng)單，公司車(chē)輛不能滿(mǎn)足成品出貨，送貨需求時(shí)，負責聯(lián)系外請車(chē)輛運送貨物，并負責確定外請車(chē)輛的送貨要求，價(jià)格，付款方式等事宜，確保公司貨物的及時(shí)交付。
5.負責監督與管理長(cháng)途貨物運輸，配送承包商的服務(wù)質(zhì)量，審核每月承運商的貨物運輸，配送賬單，并定期對長(cháng)途貨物承運商進(jìn)行評審，確保對其有效控制。
6.負責監督與管理各類(lèi)車(chē)輛的'油料供應工作，根據油料市場(chǎng)功歸于求變化，將車(chē)輛集中到質(zhì)量，數量有保證，價(jià)格優(yōu)惠的油站加油，并確定公司各類(lèi)車(chē)輛的油料供應。
7.負責監督公司各類(lèi)車(chē)輛的每日出行情況，負責審核每日車(chē)輛出行日志記錄。
8.負責監督與管理公司各類(lèi)車(chē)輛的日常保養工作，監督駕駛員安全用車(chē)，維護保養好車(chē)輛，安排車(chē)輛的定期保養，維護維修工作。負責評審與確定有資質(zhì)的單位，為公司各類(lèi)車(chē)輛提供配件和維修服務(wù)。
9.負責公司各類(lèi)車(chē)輛的年審，違章處理工作，安排駕駛人員行車(chē)證的年檢工作。
10.負責運輸部駕駛人員的安全，交通法規定等知識的培訓工作，確保人員和車(chē)輛的安全。
11.負責跟進(jìn)完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時(shí)運輸工作與任務(wù)。
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