設計師月度工作總結

設計師月度工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的設計師月度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設計師月度工作總結1

　　來(lái)到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。感覺(jué)時(shí)間過(guò)的特別快�？斓脑�因并不是因為時(shí)間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實(shí)。我以前一直在一家小型代理公司做平面設計，因為公司的業(yè)務(wù)并不多，接到新項目才有一波設計需要做，工作非常輕松，完成設計任務(wù)以外的時(shí)間就是和老板去項目看現場(chǎng)，或者在辦公室自我學(xué)習。每天上班感覺(jué)時(shí)間特別漫長(cháng)，就盼著(zhù)時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走，早點(diǎn)下班。但時(shí)間長(cháng)了我覺(jué)得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我的發(fā)展，工作少而對自己水平的提升也非常有限，有一種井底之蛙的感覺(jué)。之后我來(lái)到襄陽(yáng)，并應聘到上海馳張襄陽(yáng)分公司，開(kāi)始了新的挑戰。我們的設計任務(wù)很重，公司發(fā)展迅速，各個(gè)類(lèi)型的項目的都有代理，我也能接觸更寬廣的設計范圍，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來(lái)為我們的客戶(hù)和公司服務(wù)。每天早上的晨會(huì )我們都會(huì )理清自己當天的設計任務(wù)，工作非常充實(shí)。每每看到自己設計出來(lái)的作品，心里的喜悅超過(guò)了苦和累。

　　那么，我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這兩個(gè)月的感受：

　　(一)良好的工作環(huán)境

　　公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的工作環(huán)境。同事們平均年齡都比較年輕，每個(gè)人都那么有才氣，有朝氣，工作盡職盡責，盡善盡美。我們的老大，張主任，師傅及部門(mén)其他的同事們，為了公司的項目每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，工作到很晚，完成了手頭緊要的工作才下班回家。甚至周末還會(huì )經(jīng)常有同事自愿過(guò)來(lái)加班工作，以完成公司的設計任務(wù)。老大和同事們不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也經(jīng)常開(kāi)導我們，關(guān)心我們。有這么好的工作環(huán)境，我相信，我們的公司會(huì )逐漸壯大。

　　(二)親人一般的同事

　　人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。而在上海馳張，我們的同事關(guān)系更像是家人，朋友。公司的師傅制，更突顯人情味。每天早上來(lái)到公司，同事之間問(wèn)聲”早上好”，微笑著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會(huì )有個(gè)好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個(gè)人的心里都會(huì )是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個(gè)人就會(huì )得到更多的溫暖，更多的愛(ài)。

　　(三)團隊精神

　　工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團隊人不多，我的加入也還不到兩個(gè)月，但我在師傅和鵬鵬哥，老覃姐的幫助和指導下，經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)可以獨立接手公司幾個(gè)項目的設計工作。有時(shí)候項目來(lái)得比較急，靠一個(gè)人的力量不能完成的，我們這個(gè)小團隊就會(huì )相互分工合作，共同來(lái)完成，一個(gè)人分擔一部份的設計，和諧而且效率高，所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。

　　一個(gè)設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。師傅就是整個(gè)團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的見(jiàn)解(當然別的也非常厲害)，老覃姐的特長(cháng)手繪經(jīng)常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹，小可愛(ài)和零食庫(當然工作也是一流的)。大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使設計任務(wù)亮點(diǎn)更加的突顯，也能更明確的開(kāi)展工作，從而使事半功倍。

　　所以一個(gè)優(yōu)秀的團隊，一個(gè)精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng )新，敢于拼博的'精神。更要有各個(gè)身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹，我們會(huì )一起努力，拿出我們上海馳張最優(yōu)秀的設計。

　　(四)對工作的熱愛(ài)

　　我們無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間，我們策劃設計部的同事們都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的努力去實(shí)現它。實(shí)現自我價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。

　　老大經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話(huà)是：”知恥而后勇”。不僅是上海馳張，我們每個(gè)人也都是在不斷的認識不足，不斷的進(jìn)步中，完善自己。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì )有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工，嚴謹的工作態(tài)度，是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名設計師，不斷地開(kāi)拓設計思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我目前需要改進(jìn)和加強的，所以我會(huì )和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。

設計師月度工作總結2

　　回顧這四個(gè)月來(lái)的工作，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領(lǐng)導下，萬(wàn)經(jīng)理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的指導方針，突出公司的經(jīng)營(yíng)理念：“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營(yíng)銷(xiāo)中心制定的各項宣傳工作目標和事件營(yíng)銷(xiāo)，狠抓執行力，努力工作，積極做好宣傳，不斷創(chuàng )新，圓滿(mǎn)地完成了自己的本職工作。通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

　　工作質(zhì)量：

　　在整體設計中突出了公司的經(jīng)營(yíng)理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點(diǎn)，抓住了顧客的心理需求。促進(jìn)了公司的發(fā)展!

　　通過(guò)此階段的鍛煉，我現在已可以很好的完成工作任務(wù)，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程，對市場(chǎng)反饋的意見(jiàn)和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。

　　工作技能：

　　團隊精神：

　　做為平面設計人員，對團隊協(xié)作要求比較強，及時(shí)向領(lǐng)導匯報和同事溝通，有問(wèn)題及時(shí)向他們請教，與他們取長(cháng)補短，共同完成工作任務(wù)。

　　溝通能力：

　　和商戶(hù)溝通、認真聽(tīng)取商戶(hù)的意見(jiàn)，是增長(cháng)業(yè)務(wù)知識、提高能力的最好辦法。尤其是當商戶(hù)的'問(wèn)題不明確或是錯誤的時(shí)候，溝通的重要性更加體現出來(lái)。虛心接受領(lǐng)導在工作上的指導和意見(jiàn)建議，要及時(shí)與領(lǐng)導匯報，有問(wèn)題及時(shí)向同事請教，積極的聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，不斷努力學(xué)習調高自己。

　　當然個(gè)人在工作中也存在不足之處，如在工作中時(shí)間科學(xué)安排、統籌方面尚有欠缺，沒(méi)有制定一個(gè)合理工作計劃;有時(shí)領(lǐng)悟領(lǐng)導的意向欠佳等。

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