- 高二年級工作計劃 推薦度:
- 高二年級第二學(xué)期工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
高二年級的工作計劃四篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的高二年級的工作計劃4篇,歡迎大家分享。
高二年級的工作計劃 篇1
一、指導思想
本學(xué)期高二年級組將在學(xué)校的統一領(lǐng)導下,以“團結協(xié)作、齊抓共管”為管理宗旨,緊緊依靠全年級教師,堅持以人為本的管理理念,狠抓教育教學(xué)常規,細化過(guò)程管理,向管理要質(zhì)量,加強年級組教師的師資隊伍建設,切實(shí)提高教師隊伍素質(zhì),努力爭創(chuàng )優(yōu)良的教育教學(xué)質(zhì)量;以積極提升德育內涵為抓手,繼續狠抓學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣,結合高二年級教育教學(xué)的實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,努力創(chuàng )建良好的年級教風(fēng)和學(xué)風(fēng),提高本年級組教師的教育、教學(xué)水平,為進(jìn)入高三打好思想和學(xué)習基礎。
二、工作策略
(一)工作重點(diǎn)
1、狠抓教學(xué)的常規管理,向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量樹(shù)形象。認真總結近兩年來(lái)課程改革時(shí)間過(guò)程中的經(jīng)驗和教訓,積極探索素質(zhì)教育的新途徑,不斷提高實(shí)施新課程的能力,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、抓住教學(xué)的基本環(huán)節,從備課、講課、作業(yè)批改、自習輔導、教學(xué)評價(jià)等方面,對教師進(jìn)行檢查和指導。一方面可規范教師的工作行為,另一方面可培養學(xué)生良好的學(xué)習和生活習慣。
3、引導學(xué)生合理安排各科的學(xué)習時(shí)間;培養他們的學(xué)習自主性。本學(xué)期主抓作業(yè)完成和考試質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生有序、高效的學(xué)習;利用班會(huì )的時(shí)間可進(jìn)行學(xué)習方法交流活動(dòng),多吸取優(yōu)秀同學(xué)的`學(xué)習經(jīng)驗;同時(shí)讓學(xué)生能夠做好階段性的總結和反思,提升自己的學(xué)習能力。
4、啟動(dòng)“培優(yōu)補差”工程,實(shí)行任課教師導師制。
5、配合學(xué)校搞好期中考試、學(xué)業(yè)水平測試兩次大規?荚嚭驮驴脊ぷ,及時(shí)召開(kāi)分析會(huì ),利用各種數據全面分析,肯定成績(jì)指出不足。從而使不同層次的學(xué)生在原有水平基礎上都長(cháng)足進(jìn)步和發(fā)展,確保教育教學(xué)提升。
6、狠抓考風(fēng)考紀,這是形成良好學(xué)風(fēng)的前提條件,對于考試舞弊學(xué)生給予嚴懲。
(二)具體工作策略
1、教師管理工作
。1)明確目標,增強責任感。全年級教師必須明確年級工作目標,并將其落實(shí)到自己平時(shí)的教育教學(xué)工作中去,真正收到實(shí)效。
。2)本學(xué)期年級組將加強對教師教學(xué)常規的檢查和考核工作,包括平時(shí)的備課、上課、批改、輔導、考試等等。
。3)做好本學(xué)期學(xué)業(yè)水平測試的準備工作。
。4)鼓勵老師進(jìn)行教學(xué)研究,促進(jìn)教師把新課程的要求落實(shí)到平時(shí)的教學(xué)工作中。
。5)重點(diǎn)抓好備課組建設。各備課組要充分利用備課組時(shí)間進(jìn)行集體備課,統一進(jìn)度,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),探究教法,統一教案和學(xué)案,精選一課一練和限時(shí)訓練的習題,統一作業(yè)要求,平時(shí)各備課組要隨時(shí)隨地商討教學(xué)中出現的新問(wèn)題,進(jìn)行教學(xué)反思,發(fā)現教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行跟蹤改進(jìn),切實(shí)提高教學(xué)效率。
。6)教學(xué)工作中抓好各項工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)生管理工作
。1)繼續抓好班紀和班風(fēng)教育,良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是順利完成學(xué)習任務(wù)和學(xué)生健康成長(cháng)的前提條件。
。2)狠抓“勤奮、踏實(shí)、力求爭先”的學(xué)風(fēng)教育,使年級內形成競爭向上、你追我趕的氛圍。
。3)加強學(xué)生的思想教育。班主任做學(xué)生的思想教育工作。引導學(xué)生合理安排各科的學(xué)習時(shí)間;培養他們的學(xué)習自主性。指導他們結合自身特點(diǎn)制訂學(xué)習計劃。對他們進(jìn)行良好的學(xué)習習慣培養,相互合作,共同提高。
。4)注重儀容儀表、規范個(gè)人行為教育。年級通過(guò)嚴查共管的方式,一方面由班主任組織學(xué)生學(xué)習有關(guān)學(xué)生行為規范的具體要求,另一方面讓學(xué)生和班級自查,使學(xué)生在今后的學(xué)習生活中逐步有意識地約束自己的言行,培養學(xué)生優(yōu)秀的道德質(zhì)量和自我教育能力。
。5)理想前途教育。高二年級是樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要時(shí)期,理想教育尤為重要。年級以班會(huì )為主管道,開(kāi)展理想前途教育,讓每一個(gè)學(xué)生設定成才目標,并制定實(shí)現目標的切實(shí)計劃。
。6)加強對學(xué)生干部的培養。培養一批優(yōu)秀的班干部,讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。
。7)各班加強安全教育工作,特別是重大安全事故的發(fā)生,提高學(xué)生的防范意識。年級堅持點(diǎn)名制度,堅持班主任必須跟班,年級組成員巡查的制度。
3、班主任工作
加強班主任隊伍建設,協(xié)助班主任抓好班上各項常規工作,搞好班級管理。充分發(fā)揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過(guò)程中的核心作用,明確責任與目標,落實(shí)任務(wù)與要求,使班主任行動(dòng)有方向,考核有依據。
。1)班主任老師要認真詳細做好本班的學(xué)生狀況分析,并制定出切實(shí)可行的班級計劃。
。2)面向全體學(xué)生,對不同類(lèi)型的學(xué)生,提出不同的教育目標與要求。全體教師采取不同的教學(xué)方法,分層次教學(xué),加強個(gè)別輔導,體現因材施教,使全體學(xué)生都有收獲和提高,都充滿(mǎn)希望。
。3)班主任要繼續做好校園內禁用手機的工作,對屢教不改的學(xué)生一定要辦好學(xué)習班。
。4)班主任每天要檢查本班學(xué)生出勤、衛生等情況,對于遲到學(xué)生各班要查明原因,作好記載。
。5)建立班主任與任課教師交流機制,及時(shí)掌握本班課堂情況和學(xué)習效果,進(jìn)而合作加以改進(jìn),形成較為完善的教學(xué)質(zhì)量保證與監控體系。
。6)建立家校溝通合作機制,與家長(cháng)進(jìn)行及時(shí)溝通,更好地教育學(xué)生,使每一位學(xué)生更好地成才。
4、主動(dòng)熱情、積極配合其它方面工作
。1)積極配合學(xué)校政教處、團委、學(xué)生會(huì )、總務(wù)處的工作,搞好學(xué)校各項工作。積極組織年級學(xué)生參加學(xué)校的各項文體活動(dòng),爭取在各項活動(dòng)中取得好成績(jì)。
。2)加強學(xué)生的生活管理,特別是關(guān)心住校生的思想、生活情況,及時(shí)了解發(fā)現問(wèn)題,與宿舍管理員等及時(shí)解決,使學(xué)生身心愉快地投入學(xué)習。
。3)配合教務(wù)處,做好年級的學(xué)科教學(xué)活動(dòng),以拓寬學(xué)生的知識面,培養興趣、愛(ài)好,培養和訓練學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )新能力,推進(jìn)各方面素質(zhì)的提高。
四、工作具體日程
九月份
1、暑期教師分工等開(kāi)學(xué)籌備工作,加強新班級監督管理。
2、配合政教處對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育。
3、年級組及班主任工作會(huì )議,落實(shí)本學(xué)期年級組初期工作安排。
4、高二年級新學(xué)期教師會(huì )。
十月份
1、舉行第一次月考及考試總結分析,班主任會(huì )議,分析、交流、學(xué)習。
2、配合校團委舉行籃球賽。
3、備課組長(cháng)會(huì )議,年級的培優(yōu)計劃及措施,發(fā)掘具有學(xué)習潛力的學(xué)生。
4、積極配合學(xué)校其他部門(mén)的各項工作。
十一月份
1、各學(xué)科期中考試及期中考試表彰會(huì )。
2、年級部分學(xué)生座談會(huì )。
3、召開(kāi)班主任會(huì )議,分析和交流各班情況,商談對策。
4、積極配合學(xué)校其他部門(mén)的各項工作。
十二月份
1、檢查各備課組集體備課落實(shí)情況。
2、第3次月考及考試成績(jì)統計分析。
3、完成期中教學(xué)評價(jià)
4、積極配合學(xué)校其他部門(mén)的各項工作。
元月份
1、安全紀律教育。
2、期末考試動(dòng)員及組織期末考試。
3、期末各項數據的上報。
4、完成教學(xué)評價(jià)及科任老師考評。
5、積極配合學(xué)校其他部門(mén)的各項工作。
高二年級的工作計劃 篇2
一、指導思想。
以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,全面落實(shí)學(xué)校提出的質(zhì)量年的相關(guān)要求,按照教務(wù)處和教科室的計劃部署,我們教研備課組全體教師將齊心協(xié)力積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑,充分利用陳校長(cháng)主張創(chuàng )建的教學(xué)研究平臺,發(fā)揮集體的作用,加強教學(xué)研究,推動(dòng)課程改革,促進(jìn)校本教研,規范教師教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,踏實(shí)走好每一步,使每一節課更具實(shí)效性。在提高每一個(gè)人的教育教學(xué)水平的同時(shí),積極參與各項教育教學(xué)活動(dòng),認真做好科研課題的研究工作。
二、工作目標。
1、全組成員精誠團結,互相關(guān)心,互相支持,弘揚一種同志加兄弟姐妹的同仁關(guān)系,力爭使我們高二數學(xué)教研備課組成為一個(gè)充滿(mǎn)活力的優(yōu)秀集體。
2、組員之間相互學(xué)習,不拘形式不拘時(shí)間地點(diǎn)的加強交流,互相之間取長(cháng)補短,與時(shí)俱進(jìn),教學(xué)相長(cháng).
3、在日常工作當中,既保持和優(yōu)化個(gè)人特色,又實(shí)現資源共享,同類(lèi)班級的相關(guān)工作盡可能做到基本統一。
三、具體工作及主要措施。
1、教學(xué)方面:
這學(xué)期的學(xué)習內容對學(xué)生來(lái)說(shuō),難度有所加大。在教學(xué)內容方面,理科需要完成選修2—2、選修2—3、選修4—三部分內容,其中選修4—5為選考內容。面對如此復雜的課程,必須發(fā)揮全體教師的智慧,按照課改要求和目標認真研究,恰當靈活的使用教材,緊貼高考,使課程目標真正落實(shí)到位。
每位教師上完課之后需要思考三個(gè)問(wèn)題:我這節課上得如何?通過(guò)聽(tīng)課有誰(shuí)的課比我還優(yōu)秀?怎樣上這節課更好、最好?并在教案上做好記錄,為以后的教育教學(xué)提供參考。在練習冊的處理上,盡量自編習題,以基本題為主,重點(diǎn)在中檔題上。做錯的問(wèn)題要抓落實(shí),每周統一搞一次錯題回顧,不放棄任何一個(gè)學(xué)生,不放過(guò)任何一個(gè)問(wèn)題。在課堂上,每位教師都要重視板書(shū),因為學(xué)生的書(shū)寫(xiě)不規范部分于教師的板書(shū),每節課最低有1——2題在書(shū)寫(xiě)上力求規范。
2、教師方面:
根據學(xué)校的具體部署認真落實(shí):
、僬J真組織參與“有效課堂”活動(dòng),積極聽(tīng)課、評課,并且積極聽(tīng)取其他老師的意見(jiàn),認真改進(jìn)課堂教學(xué)上的薄弱環(huán)節。
、诜e極參與備課組的教學(xué)資源的建設,提出獨特的見(jiàn)解,積極參與測試和練習題的'編擬,努力探索信息技術(shù)在教學(xué)中的應用。
、垩行扌抡n程對于我們教師的要求和影響,按照新課改要求,及時(shí)做好學(xué)生的過(guò)程性評價(jià)工作。
、茉谡J真落實(shí)教務(wù)處的工作要點(diǎn)的情況之外,鼓勵每位教師就自己在教學(xué)中的經(jīng)驗、體會(huì )或教訓,認真總結,在參與教研的基礎上,形成自己的觀(guān)點(diǎn),希望能夠寫(xiě)成論文,最后能夠與本組其他的教師共享。
3、集體備課:
集體備課做到三定四統一,即定時(shí)間,定內容,定中心發(fā)言人;統一進(jìn)度、統一授課內容、統一課堂練習、統一布置作業(yè)。并將備課記錄上傳到教學(xué)研究平臺上,供教師隨時(shí)交流。具體內容為:
。1)總結上周授課過(guò)程中的心得體會(huì ),所有教師共同交流,為下一周教學(xué)開(kāi)拓思路。
。2)討論下周教學(xué)內容的具體事宜。除有中心發(fā)言人外,按照事先部署的分組任務(wù),分別交流下周內容的課標要求、高考試題定位、重難點(diǎn)的確定、教材處理、課堂練習及作業(yè)布置情況。同時(shí)認真做好記錄,對于一些認識分歧比較大的地方,認真討論,達成共識。
。3)最后就當前的教學(xué)及工作情況,請備課組各成員相互交流,提出建議,說(shuō)出不足,并由備課組長(cháng)記錄整理,為以后的教學(xué)計劃或集體備課的適當調整提供第一手寶貴資料。
以上幾點(diǎn)就是我們高二數學(xué)組在本學(xué)期的工作計劃,代表我們全體高二數學(xué)備課組教師的工作打算,我們一定能夠落實(shí)好學(xué)校交給的任務(wù),并能夠按照自身的特點(diǎn)和所教班級的具體情況認真做好自己的教育教學(xué)工作。希望在我們全體教師的努力下,能夠抓住高三備考的有利戰機,使學(xué)生學(xué)習與能力雙豐收!
高二年級的工作計劃 篇3
高二年級是整個(gè)高中階段非常關(guān)鍵的一年,馬上將要進(jìn)行全省水平測試,而我校學(xué)生文化成績(jì)低下,要使這次測試達到市縣滿(mǎn)意的合格率,面臨的困難和問(wèn)題非常多。本期學(xué)生的學(xué)習態(tài)度和效率年級的管理和教學(xué)也就顯得至關(guān)重要和責任重大。在總結上期工作的得失后,制定本學(xué)期的工作計劃如下
一、指導思想:
全面貫徹落實(shí)學(xué)校方針,堅持以教學(xué)為中心,德育首位;樹(shù)立“打好基礎、養成習慣、學(xué)好方法、培養能力、全面發(fā)展的教學(xué)思想,求真務(wù)實(shí),著(zhù)力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎;以強化紀律意識、優(yōu)化班風(fēng)、濃厚學(xué)風(fēng)為突破口,搞好班級教學(xué)管理;以培優(yōu)活動(dòng)為突破口抓好尖子生的培養,以班主任為主體抓好后進(jìn)學(xué)生的教育和管理;以提高本年級教學(xué)質(zhì)量為切入點(diǎn),實(shí)行月考試制度,保證良好的教育教學(xué)質(zhì)量;切實(shí)做好本年級全體教師的管理工作,做好管理制度建設,加強勞動(dòng)紀律管理,規范教師的教學(xué)行為,狠抓教學(xué)認真落實(shí)與檢查,努力提高教師的教學(xué)基本功。
二、工作目標:全員參與、全程管理、全面服務(wù)
1、教師:倡導“責任心、榮譽(yù)感、有協(xié)作、重奉獻”的團隊精神,深入開(kāi)展以“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、教書(shū)育人、嚴謹篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”為核心的師德教育。
2、學(xué)生:積極開(kāi)展道德品質(zhì)和理想情操教育,培養學(xué)生熱情向上,努力進(jìn)取的精神風(fēng)貌。做到遵規守紀、講究禮儀、學(xué)風(fēng)濃、考風(fēng)正、成績(jì)優(yōu)。
3、教學(xué):加強分層教學(xué),分類(lèi)推進(jìn)的研究,全面提高學(xué)習成績(jì)。切實(shí)做好尖子生的提高和潛能生的輔導工作。同時(shí)做好后進(jìn)生的轉化工作及特殊生的管理
工作。
4、管理:創(chuàng )新管理,人文管理,制度管理,精心打造文化年級。
三、具體措施:
1、加強教師隊伍建設倡導優(yōu)良的團隊精神
、儇熑涡模簭哪撤N意義上說(shuō),責任心比能力更重要。本期本年級面臨全省水平測試,成績(jì)合格率要求非常高,每位教師都應本著(zhù)全身心地對學(xué)校負責、對學(xué)生負責、對自己負責的高度負責態(tài)度,認真踏實(shí)地搞好教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量。責任心就是一種負責態(tài)度,有了這種態(tài)度完成任務(wù)、干好工作就有了保證。一個(gè)教師責任心的強弱就是衡量其師德素養的重要標尺,同時(shí)一個(gè)教師要想完善和發(fā)展自我,必須先培養起自己的責任心。
、跇s譽(yù)感:一個(gè)沒(méi)有榮譽(yù)感的團隊是沒(méi)有希望的團隊,一個(gè)沒(méi)有榮譽(yù)感的教師不會(huì )成為一名優(yōu)秀的教師?梢哉f(shuō),榮譽(yù)感是團隊的靈魂。如果一個(gè)教師沒(méi)有榮譽(yù)感,即使有千萬(wàn)種規章制度或要求,他可能也不會(huì )把自己的工作做到完美,他可能會(huì )對某些要求不理解,或認為是多余而覺(jué)得厭倦、麻煩。
、蹍f(xié)作精神:從育人角度說(shuō),每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)都離不開(kāi)教育者的協(xié)調合作。教育事業(yè)是教師的集體事業(yè),學(xué)校教育教學(xué)的成敗取決于教師集體的工作,教師和集體之間的團結協(xié)作應包括:(1)相同學(xué)科教師之間的相互信任,相互尊重,以達到相互探討,共同進(jìn)步的目的。(2)不同學(xué)科教師之間的`相互配合,相互容納,這既是促使學(xué)生全面發(fā)展的必需,也是教學(xué)向綜合發(fā)展趨勢的必需。(3)班主任與科任教師之間的默契配合,協(xié)調一致,這是強化班級管理和學(xué)生教育工作的必需。(4)新老教師之間的團結合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,以老帶新,以新促老共同進(jìn)步。
2、德育工作抓好兩支隊伍建設
、侔嘀魅侮犖榻ㄔO:
定期召開(kāi)班主任例會(huì ),班主任經(jīng)驗交流會(huì ),提升班主任的理論水平和工作水平及協(xié)作能力。有經(jīng)驗的教師擔任班主任是種財富,要充分挖掘帶頭作用,同時(shí)重視對青年班主任的培養。另外我們將按學(xué)校工作計劃制定年級每周工作安排,每周一份,總結上周工作安排下周工作,加強對班主任工作的指導,充分發(fā)揮班主任的主導作用,調動(dòng)班主任工作積極性,按學(xué)校德育工作總體目標要求,對班主任進(jìn)行思想品德教育。
、趯W(xué)生干部隊伍建設:學(xué)生干部是廣大學(xué)生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學(xué)校工作的重要組成部分,對班集體的建設起著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。因此,對班干部隊伍的培養就顯得尤為重要。我們將通過(guò)學(xué)生干部每?jì)芍芘e行一次座談例會(huì )等多形式加強對學(xué)生的干部的培訓,使他們發(fā)揮學(xué)生干部組織自我管理、自我教育的管理職能,使學(xué)生干部成為學(xué)生的楷模和帶頭人,積極發(fā)掘以先進(jìn)典型帶動(dòng)年級學(xué)生整體素質(zhì)。
3、教學(xué)工作發(fā)揚全面細致,一絲不茍的扎實(shí)作風(fēng)
、俳虝(shū)育人、雙管齊下:在繼續加強常規教學(xué)每月檢查教案、作業(yè),落實(shí)好備課、教學(xué)、輔導等環(huán)節的前提下,倡導全體任課教師都要對學(xué)生管教管導,不再把事情只往班主任那推,實(shí)現全員參與,全程管理的格局。
、诜謱咏虒W(xué)、整體推進(jìn):鑒于生源差、層次相差甚大,統一化的要求顯然不符合教學(xué)實(shí)際,為此年級組在學(xué)校的指導下將采取三個(gè)“分層”要求,實(shí)施整體推進(jìn)工作。一是課堂教學(xué)上的分層要求。這是一項很難做到位的要求,但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學(xué)內容后,在補充知識方面
盡量考慮到各學(xué)習層面的學(xué)生。要根據學(xué)生的學(xué)力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學(xué)、哪些可以放棄,確保課堂上每個(gè)學(xué)生都有所收獲。二是作業(yè)布上的分層要求。這一點(diǎn)相對比較好操作,但需要教師在吃透學(xué)生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個(gè)層次去要求學(xué)生。必做題目每個(gè)學(xué)生都必須按時(shí)、高質(zhì)量完成;選做、參考題學(xué)生有余力的去完成,應使每個(gè)學(xué)生在要求上有明確的目標和任務(wù),從而在自己現有能力的基礎上得到發(fā)展。三是學(xué)習評價(jià)上的分層要求。在這些學(xué)生各個(gè)方面、特別是學(xué)習的評價(jià)上應有不同的標準,評價(jià)應以發(fā)展程度為標準,有所進(jìn)步就應給予肯定和鼓勵,不能用優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習品質(zhì)和成績(jì)標準來(lái)衡量他們,這樣不但不切合實(shí)際,還會(huì )挫傷他們的自尊心和進(jìn)取的信心。
(3)、端正考風(fēng),優(yōu)化教風(fēng),濃厚學(xué)風(fēng):嚴肅考試紀律,做好學(xué)生考試紀律教育;月考考場(chǎng)統一布,注意試卷的保密工作,考后及時(shí)批閱(2人以上要流水批閱),登分后成績(jì)不予更改。嚴肅教師上課紀律,教師精心備課,認真上課,足量布作業(yè),及時(shí)批改,加大作業(yè)輔導、反饋的力度;每月檢查教案和作業(yè),不再抽查,而是收全班的所有作業(yè)再抽查、并登記結果,及時(shí)把發(fā)現的情況反饋給老師;上課預備鈴響老師要及時(shí)到班級準備上課,不遲到;上課時(shí)手機要關(guān)機或調成無(wú)聲;不得私自調課或找人替代(包括晚自習);上課(包括晚自習)期間不得隨意離開(kāi)教室;上課時(shí)間不得隨意將學(xué)生叫出教室。
4、年級管理加強學(xué)生管理,打造良好的年級學(xué)風(fēng)。
(1)堅持不懈抓好班級常規管理,以爭創(chuàng )文明班級為契機,以活動(dòng)為載體,做好理想教育,目標教育,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
(2)配合學(xué)校教育學(xué)生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛(ài),增強學(xué)生的文明意識。
(3)加強學(xué)生儀表管理,對男女生留長(cháng)發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿拖鞋等現像堅決治理。
(4)加強課間紀律的管理,對竄班竄級,打架斗毆等違紀等行為進(jìn)行嚴肅管理。
(5)大力整頓早晚自習紀律,年級組每天巡查,針對各班情況和科任老師或班主任交流,并聯(lián)手整頓,班主任堅持每天集中教育每一位遲到或自習違紀的學(xué)生。工作安排如下:
第1、2周開(kāi)學(xué),紀律整頓
第3、4周年級組會(huì ),英語(yǔ)等級考試、水平測試年級動(dòng)員會(huì )第5、6周單元水平測試
第7、8周水平測試仿真測試
第9、10周文化專(zhuān)業(yè)中考,試卷講評
第11、12周第二次仿真水平測試
第13、14周第三次仿真水平測試
第15、16周全省水平測試
第17、18周期末考前復習
第19、20周期末考試、期末各項常規檢查
高二年級的工作計劃 篇4
思路決定出路,凡事預則立,不預則廢,為了切實(shí)搞好高二年級教育教學(xué)工作,認真搞好新課程改革,再創(chuàng )博迪高考輝煌,特制定高二年級工作計劃。
一、主導思想:
堅持以教學(xué)為中心,德育置首位;樹(shù)立打好基礎、培養能力、全面發(fā)展的教學(xué)思想;以強化紀律意識、優(yōu)化班風(fēng)、濃厚學(xué)風(fēng)為突破口,搞好班級教學(xué)管理;以各科競賽輔導為突破口抓好尖子生的培養,規范特長(cháng)生的教學(xué)管理,抓好后進(jìn)學(xué)生的教育和管理;加強教育理論學(xué)習,以提高本年級教學(xué)質(zhì)量為切入點(diǎn),求真務(wù)實(shí),著(zhù)力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。切實(shí)作好本年級全體教師的管理工作,包括思想意識和業(yè)務(wù)能力等各個(gè)方面。
二、高二奮斗目標
學(xué)生鞏固率在95%以上,96%以上學(xué)生合格畢業(yè),高考本科上線(xiàn)保80人,爭100人,突120人,首先組織學(xué)生考好全省統考的高二學(xué)生水平測試。
三、高二主要工作
1、制定高二年級工作計劃,全面部署和安排高二年級工作。嚴抓高二,實(shí)行教師集體備課制,切實(shí)提高高二師生教、學(xué)積極性。
2、由高二工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導、規劃和管理高二年級工作,及時(shí)了解、督促和指導高二工作,把抓常規落實(shí)作為工作重點(diǎn)。
3、實(shí)行高二集體備課制度,集體備課做到“四定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人、定檢查人員;“五統一”:統一進(jìn)度、統一資料、統一重點(diǎn)難點(diǎn)、統一教學(xué)教法、統一練習作業(yè)和檢測。備課組長(cháng)要認真負責,每科每星期至少備課一次,各科要認真制定好教學(xué)與復習計劃,迎接全省統測。
4、用好手提電腦,上好課,抓好周練制度,對周練的試題命制、閱卷、試卷分析講評要精益求精,分工協(xié)作,集思廣益,增強針對性,提高考試效果。
5、加強安全教育、感恩教育、法紀教育、學(xué)習方法教育,保平安,保質(zhì)量,抓好扶優(yōu)補差,扶正壓邪工作。各班班主任要把落實(shí)常規與創(chuàng )出特色結合起來(lái),要認真組織學(xué)生看好《新聞聯(lián)播》,開(kāi)展有益活動(dòng),要大力宣講四條“高壓線(xiàn)”,嚴禁學(xué)生隨便出門(mén)、打架斗毆、談情說(shuō)愛(ài)、通宵外出上網(wǎng),否則從嚴懲處,絕不姑息。
6、認真加強管理,狠抓教風(fēng)學(xué)風(fēng),檢查班主任的到位和班紀班風(fēng)情況,力求高二年級班級管理規范。各班要重視班級文化建設,班主任要認真守班,把班風(fēng)學(xué)風(fēng)搞好,先保平安,確保質(zhì)量。配合學(xué)校搞好封閉式管理,重點(diǎn)抓好寄宿生管理。
7、實(shí)行月考制度。每次月考后,及時(shí)召開(kāi)月考分析會(huì ),及時(shí)總結和調整工作布局,同時(shí)對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰,并召開(kāi)不同形式的教師、學(xué)生會(huì )議,對學(xué)生進(jìn)行心理和學(xué)習方法的輔導。
8、高度重視并切實(shí)加強對特長(cháng)生的發(fā)現和培養。制訂并落實(shí)高二特長(cháng)生管理規定,班主任、專(zhuān)業(yè)教師對各類(lèi)特長(cháng)生(體育、美術(shù)、書(shū)法、音樂(lè )、舞蹈、播音主持等特長(cháng)生)的培養要落實(shí)到人,要從嚴管理,及時(shí)處理。高二以抓文化學(xué)習為主,同時(shí)狠抓專(zhuān)業(yè)培訓,力求實(shí)效。加強對文化生的'培優(yōu)補差工作。
9、規范管理。每周星期一早上召開(kāi)班主任例會(huì ),總結上周工作,安排本周工作。各班要認真執行班級學(xué)生量化管理,每周及時(shí)評分,及時(shí)公布;年級組在學(xué)期首尾組織開(kāi)展晚自習紀律評比,適當獎罰,以促學(xué)風(fēng)。
10、重視信息采集工作。開(kāi)辟各種渠道,廣泛搜集全省、全國的教改信息,并協(xié)調學(xué)校組織各備課組長(cháng)參加全省舉辦的各類(lèi)新課程教學(xué)研討會(huì )。在廣泛采集信息的同時(shí)注重對信息的及時(shí)高效處理。10月份進(jìn)行學(xué)生評教活動(dòng),督促教師及時(shí)改進(jìn)教育教學(xué)工作。加強信息反饋工作,與西安一中合作,優(yōu)質(zhì)資源共享!
四、幾點(diǎn)意見(jiàn)與建議:
1、高二是一個(gè)難管理的年級:前不著(zhù)村后不著(zhù)店。既無(wú)高一的新鮮感更無(wú)高三的壓力感。學(xué)生目標不明,學(xué)習動(dòng)力不足。
2、高二是一個(gè)趕進(jìn)度的年級:為高三復習打下堅實(shí)基礎是高二的本質(zhì)要務(wù),在保證質(zhì)量的前提下趕進(jìn)度是高二迫切需要解決的問(wèn)題。
3、高二是一個(gè)考驗人的年級:正如馬拉松跑到了中途,學(xué)生和老師都有一種疲憊感,咬牙堅持者才能取得最后的勝利。
4、高二是一個(gè)要深挖的年級:尖子生少、緊張感不足、鉆研精神不強、兩級分發(fā)嚴重等等問(wèn)題逐步顯現急需我們深入研究。
5、高二是一個(gè)出成績(jì)的年級。學(xué)科奧賽、科技發(fā)明、藝術(shù)素養、英語(yǔ)過(guò)級、作文競賽等等都是我們在高二年級最好開(kāi)展的培養學(xué)生個(gè)性、發(fā)展學(xué)生特長(cháng)的機會(huì )。
6、高二是培優(yōu)補差的關(guān)鍵時(shí)期。在兩個(gè)理科實(shí)驗班和其他班的優(yōu)等學(xué)生培優(yōu),并對年級前100名同學(xué)的斷腿學(xué)科進(jìn)行補差,一定做到有針對性,實(shí)效性。
五、常規管理的幾點(diǎn)要求:
1、要求班主任老師課間時(shí)間在教室門(mén)口看看,以防意外發(fā)生;
2、各科任老師也要協(xié)調抓好班級紀律(包括晚自習);
3、提前備課,特別是班主任老師;
4、班主任盡量利用晚自習時(shí)間對當天的版務(wù)工作進(jìn)行小結;
5、每個(gè)老師盡量學(xué)會(huì )賞識表?yè)P學(xué)生。
高二年級的各位同仁們,我們在執行計劃的過(guò)程中可能會(huì )碰到各種各樣、形形色色的困難,但只要我們有堅定信念的決心,我相信:辦法總比困難多,讓我們發(fā)揚奧運精神,千方百計管好、教好高二,力求更高、更快、更強,力求全面發(fā)展,為邁進(jìn)高三打下堅實(shí)基礎。
【高二年級的工作計劃】相關(guān)文章:
高二年級的工作計劃10-20
高二年級工作計劃05-21
高二工作計劃02-17
高二歷史工作計劃08-07
高二年級組工作計劃02-07
高二年級組工作計劃05-21
高二德育工作計劃07-19
高二數學(xué)工作計劃03-19
高二數學(xué)教研工作計劃12-17