服裝師崗位職責

服裝師崗位職責【薦】

　　在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的服裝師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行溝通,搭配公司新產(chǎn)品,并且做好拍攝計劃。

　　2、根據當天拍攝服裝與模特風(fēng)格與化妝師進(jìn)行溝通后定妝面。

　　3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

　　4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質(zhì)量,及時(shí)調整模特表現狀態(tài),以便于更好的發(fā)揮。

　　5、拍攝完畢,后期選圖工作。

　　6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

　　8、模特面試進(jìn)行挑選,商定決議。

　　9、對時(shí)尚,搭配有獨特的見(jiàn)解,關(guān)注最新的歐美流行趨勢.

　　崗位經(jīng)驗及技能要求:

　　1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經(jīng)驗并具有一定的`妝面造型見(jiàn)解.

　　2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產(chǎn)品進(jìn)行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見(jiàn)解, 提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn),能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)

　　3. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,服裝設計或化妝造型、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先.

　　4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見(jiàn)解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;

　　5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時(shí)尚服飾搭配元素。

　　6. 學(xué)習能力適應能力強,懂得處理團隊關(guān)系,懂得團隊協(xié)作。

　　7.基本英文口語(yǔ) 交流順暢。

服裝師崗位職責2

　　1、根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2、了解嬰童市場(chǎng)的`流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;

　　4、根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;

　　5、為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝師崗位職責3

　　職責：

　　1、收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查并匯總成市場(chǎng)調查報告;

　　3、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集當季流行面料色卡;

　　4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;

　　6、協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調整樣衣版形;

　　7、聽(tīng)取其它部門(mén)的意見(jiàn)，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;

　　3、有責任心、悟性高、有創(chuàng )新能力和良好的'團隊合作能力;

　　4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場(chǎng);

　　5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，熱愛(ài)服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7、要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

服裝師崗位職責4

　　1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數。

　　2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的.尺寸比例。

　　3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

　　4、如覺(jué)得圖形的部位車(chē)工有問(wèn)題，必須進(jìn)行試片，再定紙樣的做法。

　　5、當樣衣做出來(lái)后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現有不協(xié)調的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。

　　6、對批板后的樣板進(jìn)行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、當落單時(shí)，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類(lèi)等。

　　8、車(chē)板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進(jìn)行解釋、指導。

　　9、完成板房主管交辦的其他工作。

服裝師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的.修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、可直接與工廠(chǎng)交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5、對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

服裝師崗位職責6

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;

　　2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷(xiāo)的服裝產(chǎn)品;

　　3、根據上級領(lǐng)導的'指導及公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會(huì )要求，記錄代理商意見(jiàn)、要求，使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的效果;

　　5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時(shí)裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、梭織開(kāi)發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場(chǎng)調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　　3、跟進(jìn)出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng)，對時(shí)尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的`風(fēng)格要求;

　　5、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉電子商務(wù)操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態(tài)，可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。

服裝師崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的`意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關(guān)作品)

服裝師崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查(市場(chǎng)主要輕淑中淑品牌及市場(chǎng)暢銷(xiāo)款各季度主銷(xiāo)品牌等),并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　2、收集流行資訊,包括時(shí)裝發(fā)布會(huì ),服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

　　3、與商品部共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書(shū)。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度,調整版型,確定產(chǎn)前樣;

　　5、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點(diǎn)面料;

　　6、參加訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次開(kāi)發(fā)做準備;

　　7、完成上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上女裝全品類(lèi)設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內市場(chǎng)主要輕淑中淑女裝風(fēng)格,熟悉市場(chǎng)女裝需求;

　　3、熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責10

　　1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重面料的體驗效果，創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的.款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程，給出修改意見(jiàn)，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致

　　5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

服裝師崗位職責11

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的`開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

　　3.敏銳的市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責12

　　1、根據品牌產(chǎn)品的.定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意;

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開(kāi)發(fā)和改進(jìn);

　　3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門(mén)的其他工作。

服裝師崗位職責13

　　職位描述

　　1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;

　　2、根據人體實(shí)測數據,進(jìn)行特體數據的.打版測試,并在此測試過(guò)程中不斷進(jìn)行版型數據調整達到最滿(mǎn)意效果;

　　3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題;

　　4、負責參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。

　　任職資格:

　　1、服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等或以上學(xué)歷;

　　2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立完成服裝打版。

　　3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;

　　4、具有相關(guān)技能培訓資格者優(yōu)先

服裝師崗位職責14

　　職責描述:

　　1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個(gè)制衣工藝細節要求。

　　2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進(jìn)行核查。

　　3:掌握剪裁、縫紉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。

　　4:熟悉服裝成衣制作工藝等專(zhuān)業(yè)知識。

　　5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。

　　6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動(dòng),能服從工作安排,具有良好的`團隊精神。

　　7:男女不限。

　　任職要求:

　　1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

　　2、技術(shù)好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。

　　3、主動(dòng)提出在樣衣制作中存在的各種問(wèn)題,制作過(guò)程中發(fā)現紙樣存異常必須及時(shí)與版師或主管溝通解決。

服裝師崗位職責15

　　職責描述:

　　1、配合設計師做好每季產(chǎn)品的樣品開(kāi)發(fā)工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的科學(xué)合理性;

　　2、與生產(chǎn)部工藝交接,優(yōu)化工藝,為方便大貨生產(chǎn)提供技術(shù)支持,制作大貨資料;

　　3、可以按照版師的樣板畫(huà)款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的.工藝單;

　　4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產(chǎn)前樣的工藝和尺寸;

　　5、參與試穿產(chǎn)前樣,關(guān)于工藝方面問(wèn)題要支出并且記錄;

　　6、成本核算,最大程度節約服裝成本;

　　任職要求:

　　1、3年以上工藝師工作經(jīng)驗;

　　2、懂板子,有是一定時(shí)尚感,能領(lǐng)會(huì )設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;

　　2、熟悉服裝各品類(lèi)的工藝制作要求(針織,梭織);

　　3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線(xiàn)充分溝通協(xié)調,保證各環(huán)節按工藝要求展開(kāi)工作;

　　4、精通服裝生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。

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