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服裝師崗位職責(范例15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的服裝師崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝師崗位職責1
職責:
1、協(xié)助設計出圖畫(huà)稿及版單的跟進(jìn)
2、在出版時(shí)配齊將面輔料配齊,及面輔料的開(kāi)發(fā)
3、協(xié)助設計進(jìn)行樣衣的試穿及修正并及時(shí)確認修正意見(jiàn)
4、整個(gè)流程的準備以及流程的跟進(jìn)
5、部門(mén)內部的'雜項事宜和上級領(lǐng)導安排的其他事宜
任職條件:
服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
三年及以上運動(dòng)品牌設計工作經(jīng)驗
能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;
積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神; 服裝設計師崗位職責 第6篇
(1)注重市場(chǎng)調查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。
(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng )造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時(shí)合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并認真進(jìn)行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù),提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案,使客戶(hù)滿(mǎn)意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
(6)建立設計及有關(guān)資料的檔案,保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類(lèi)大獎賽,并借機會(huì )宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。
(8)提出本部門(mén)各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。
服裝師崗位職責2
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的`制作以及設計稿落地,跟進(jìn)打樣,產(chǎn)前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝師崗位職責3
任職資格
1、服裝設計、櫥窗設計專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有品牌服裝設計、買(mǎi)手或服裝搭配崗位工作經(jīng)驗;
3、電腦應用熟練,會(huì )圖像圖形處理軟件;
4、了解服裝款式的設計理念,面料功能,輔料制作工藝;
5、精通服裝搭配技巧,對時(shí)尚、色彩有敏感觸覺(jué),熱愛(ài)時(shí)尚。
服裝師崗位職責4
職責描述:
1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個(gè)制衣工藝細節要求。
2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進(jìn)行核查。
3:掌握剪裁、縫紉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。
4:熟悉服裝成衣制作工藝等專(zhuān)業(yè)知識。
5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。
6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動(dòng),能服從工作安排,具有良好的團隊精神。
7:男女不限。
任職要求:
1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;
2、技術(shù)好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的`優(yōu)先。
3、主動(dòng)提出在樣衣制作中存在的各種問(wèn)題,制作過(guò)程中發(fā)現紙樣存異常必須及時(shí)與版師或主管溝通解決。
服裝師崗位職責5
1.通過(guò)市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查(市場(chǎng)主要輕淑中淑品牌及市場(chǎng)暢銷(xiāo)款各季度主銷(xiāo)品牌等),并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
2.收集流行資訊,包括時(shí)裝發(fā)布會(huì ),服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書(shū)。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度,調整版型,確定產(chǎn)前樣;
5.聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點(diǎn)面料;
6.參加訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次開(kāi)發(fā)做準備;
7.完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上女裝全品類(lèi)設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內市場(chǎng)主要輕淑中淑女裝風(fēng)格,熟悉市場(chǎng)女裝需求;
3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝師崗位職責6
崗位職責:
1.協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;
2.電腦繪制款式圖及相關(guān)圖片;
3.收集面料信息及流程資訊;
4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會(huì )協(xié)助工作
職位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,服裝設計或美術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);可接受應屆畢業(yè)生
2.了解各類(lèi)時(shí)裝面、輔料的應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;
3.對色彩、款式的'流行趨勢和元素敏感;
4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。
服裝師崗位職責7
工作內容與職責工作內容:
1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類(lèi)的研發(fā);
2、與營(yíng)銷(xiāo)人員溝通、交流,收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn);
3、對服裝的線(xiàn)條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力,注意市場(chǎng)流行趨勢;
4、做企劃案,確定初步設計定型;
5、以服裝的功能性、專(zhuān)業(yè)需求以及時(shí)尚元素為設計基礎,確保設計產(chǎn)品滿(mǎn)足公司定位以及市場(chǎng)需求;
6、不斷提高自己的審美能力,樹(shù)立起自我審美觀(guān)。作為設計師,培養和提高審美能力是非常有必要的,只有發(fā)現了美,才能創(chuàng )造出美的設計;
7、重設計、重工藝、重版型。很多學(xué)設計的人對工藝和版型一無(wú)所知,這都是錯誤的,一個(gè)好的設計師必須是精通版型和工藝的,在工作之余,要多學(xué)習下工藝制作及版型;
8、重創(chuàng )意、重實(shí)用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng )意性,還要結合市場(chǎng)需求,在實(shí)用的基礎上做一些創(chuàng )意的東西;
9、善于收集資料,看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等,都要細心收集起來(lái),平時(shí)注意資料的.積累。
工作職責:
1、負責某一品類(lèi)服裝從市場(chǎng)調研——企劃案(包括產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間、節點(diǎn)的把控)——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個(gè)流程。
2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng )造都是從模仿開(kāi)始的,模仿應該被看做是一種好的學(xué)習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己,學(xué)會(huì )舉一反三,才是卓有成效奧的模仿。
3、注重市場(chǎng)調查,了解公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的動(dòng)態(tài),了解穿著(zhù)者的生活狀態(tài)與消費心理,在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。
4、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重顏色、手感,用新型的服裝輔料,設計創(chuàng )造出新穎的服裝款式,把握成本基數。
5、團結設計組的其他人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
服裝師崗位職責8
職責:
1、根據公司品牌定位,結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體控制和建議;
2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā),完成每一季度新品樣衣的制作,跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠(chǎng)的信息溝通,對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);
3、樣衣完成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫(xiě)產(chǎn)品資料與大貨指示書(shū)等;
4、跟蹤貨品的.銷(xiāo)售狀況,在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況,提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量。根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據,設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;
5、針對性地區市場(chǎng)調查,目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;
6、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。
服裝設計師助理的崗位職責17
1、服裝設計、平面設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先;熟悉羽絨服,棉夾克等全品類(lèi)等批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝設計有濃厚的興趣;
5、熟悉羽絨服,棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場(chǎng)者優(yōu)先;
6、擁有良好的職業(yè)操守,誠信,強烈的責任心,執行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝師崗位職責9
職責:
1、能準確把握行業(yè)定位及設計風(fēng)格,根據需求進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;
2、根據客戶(hù)反饋能及時(shí)做出回應;
3、負責產(chǎn)品款式圖的`開(kāi)發(fā),打樣跟進(jìn)等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng )新與成本控制的結合,從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn);
4、了解市場(chǎng)趨勢,定期分析調研,給出相關(guān)建議;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,22—35歲。
2、服裝設計專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的運用及工藝掌握,擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神,具有良好的溝通能力,愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經(jīng)驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關(guān)設計軟件。
服裝師崗位職責10
負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設計服務(wù),解決技術(shù)問(wèn)題
清晰了解四季服裝銷(xiāo)售所需品類(lèi)。
有獨立設計、選擇每季一盤(pán)貨的能力。
負責美工,編制設計圖紙、技術(shù)參數、測試標準等文件。
參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計,及收驗貨等相關(guān)工作經(jīng)驗。
主持召開(kāi)產(chǎn)品設計評審會(huì )議,提出設計修改意見(jiàn)。
安排好設計員的工作。配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)、評定和技術(shù)支持。
負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。
負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關(guān)工作。
服裝師崗位職責11
1、根據品牌產(chǎn)品的定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測,提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開(kāi)發(fā)和改進(jìn);
3、獨立操作前后期的.產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門(mén)的其他工作。
服裝師崗位職責12
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進(jìn)樣衣及設計稿的打板進(jìn)度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時(shí)更新版單,如打版過(guò)程中有任何問(wèn)題,需向團隊內部反應溝通,及時(shí)解決問(wèn)題;
3、跟供應鏈進(jìn)行持續有效溝通,包括詢(xún)問(wèn)成本價(jià)、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;
4、及時(shí)更新供應鏈工作進(jìn)度表,整理大貨生產(chǎn)下單數量;
5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價(jià)、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場(chǎng)服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的'收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)配合工作。
服裝師崗位職責13
1、掌握當季的母板尺寸,掌握當季面料的性能,樣衣的基本尺寸和余位數。
2、根據不同的樣板衣形,推算出不同的尺寸比例。
3、收到板單后,與設計師溝通,做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。
4、如覺(jué)得圖形的部位車(chē)工有問(wèn)題,必須進(jìn)行試片,再定紙樣的做法。
5、當樣衣做出來(lái)后,必須去復查洗水后尺寸和審核樣板,發(fā)現有不協(xié)調的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
6、對批板后的樣板進(jìn)行修改更正,在當季批板中盡快找出相應的.面料母板,重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當落單時(shí),必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類(lèi)等。
8、車(chē)板員不明白的工藝、紙樣細節,必須對其進(jìn)行解釋、指導。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝師崗位職責14
職責:
1、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格、定位以及國外流行趨勢,提出產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)方案;
2、能獨立操作完成開(kāi)發(fā);
3、根據客戶(hù)提供產(chǎn)品圖片及客戶(hù)需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫(xiě)板,對色彩富有獨特新穎的見(jiàn)解
服裝設計師崗位職責7
1、 負責資訊收集及分享,通過(guò)圖片資料、實(shí)地調研、展會(huì )參觀(guān)等形式進(jìn)行大量的設 計素材收集,做好分類(lèi),作為設計企劃的素材積累;
2、 負責企劃案及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃制定,根據公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及客戶(hù)需求,制定每季 度以及客戶(hù)需求產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃案;
3、 負責設計主題確定,根據流行趨勢、客戶(hù)及市場(chǎng)需求,確定設計主題,提交最新 的'色彩、原料等主題報告;
4、 負責原料確定和花型織片開(kāi)發(fā),根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開(kāi)發(fā),對針型、根數、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;
5、 負責款式設計,綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的 系列設計,并繪制設計效果圖;
6、 負責產(chǎn)品手冊的更新,根據品牌定位,對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進(jìn)行藝術(shù)設計 及更新,主導新一季的產(chǎn)品手冊設計;
7、 設計師根據自己對應的客戶(hù)品牌,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)業(yè)擔當對客戶(hù)進(jìn)行定期的產(chǎn)品推 薦以及專(zhuān)項樣品開(kāi)發(fā)等服務(wù),以便提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,增加產(chǎn)品下單率。
服裝師崗位職責15
職責:
1.根據設計師的知道,實(shí)際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開(kāi)發(fā)要求,不定期去中大面料市場(chǎng)收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊,配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4.協(xié)助設計師開(kāi)發(fā)新一季產(chǎn)品,跟進(jìn)打樣的系列工作。
5.能與外籍設計師進(jìn)行基本會(huì )話(huà)和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的.公共事務(wù)等。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)或者本科以上學(xué)歷,服裝設計專(zhuān)業(yè)、紡織工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉操作各類(lèi)設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN,WORD, EXCEL等。
3、有較強的繪圖能力,有較好的服裝潮流觸覺(jué)和時(shí)尚美感,如精通色彩學(xué)和服裝搭配知識更佳。
4、了解面輔料、制版工作,對顏色有敏感觸覺(jué)。
5.責任心強、能擔當,有團隊精神,樂(lè )觀(guān)積極,學(xué)習能力強。
6.英語(yǔ)能懂基本會(huì )話(huà)。如有英語(yǔ)級別證書(shū)為佳。
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