- 服裝搭配師崗位職責 推薦度:
- 服裝師崗位職責 推薦度:
- 服裝搭配師崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
服裝師崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的服裝師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
服裝師崗位職責1
1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協(xié)助設計師出圖;
2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開(kāi)發(fā);
3.負責設計跟單流程管理和設計開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
4.協(xié)助試衣及管理樣衣;
5.負責設計部的文件歸檔工作。
服裝師崗位職責2
1、在本部門(mén)經(jīng)理的安排、指導下開(kāi)展工作,合理有序地進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣的.前期準備工作;
2、完成開(kāi)發(fā)樣制單與備料單的制作;
3、安排樣版,進(jìn)行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進(jìn)行修正調整,準備與客戶(hù)會(huì )議的相關(guān)資料;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成大貨的相關(guān)工作。
服裝師崗位職責3
職責:
1、根據公司設計方向,做市場(chǎng)調研,確定設計企劃方案;
2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
3、跟進(jìn)出版制作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計,配備原輔料;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗,知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng),對時(shí)尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的'風(fēng)格要求;
5、對電子商務(wù)有一定了解,熟悉電子商務(wù)操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態(tài),可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。
服裝師崗位職責4
1、設計一年四季的櫥窗方案并得到確認,執行櫥窗方案并落實(shí)到各個(gè)終端店鋪;
2、制定一年四季的海報排版標準,并把標準落實(shí)終端店鋪;
3、陳列手冊、銷(xiāo)售指導手冊的'排版標準及常規的一些節日主題pop設計,并落實(shí)到終端店鋪;
4、協(xié)助店鋪陳列小道具的開(kāi)發(fā);
5、訂貨會(huì )現場(chǎng)櫥窗方案的布置
服裝師崗位職責5
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、準確把握市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,產(chǎn)品定位風(fēng)格、年度開(kāi)發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控,確定年度開(kāi)發(fā)計劃和周期;
3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng )意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案,并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播建議;
4、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),能根據市場(chǎng)走向和客戶(hù)需求、產(chǎn)品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案,并能夠根據設計方案和設計構想,完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計及產(chǎn)品出貨;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
服裝師崗位職責6
職位描述
崗位職責:
1.紗線(xiàn)、款式企劃,款式繪圖;
2.跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審核樣板資料;
3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產(chǎn)紗的`顏色;
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求:
1.服裝(針織)設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗;
2.可直接與工廠(chǎng)交流工藝,略懂生產(chǎn)流程,最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗,了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本,熟練工藝細節;
3.熟練操作設計繪圖軟件;
4.敬業(yè)敬崗,工作調理性強,嚴謹細致,執行力強;
5.對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝師崗位職責7
職責:
1.收集流行資訊,包括時(shí)裝發(fā)布會(huì ),服裝流行主題,服裝流行色等;
2.做市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查并匯總成市場(chǎng)調查報告;
3.聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃,明確設計思路,繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;
6.協(xié)調版師,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,調整樣衣版形;
7.聽(tīng)取其它部門(mén)的意見(jiàn),共同調整方向。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝設計.藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創(chuàng )新能力和良好的.團隊合作能力;
4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場(chǎng);
5.能準確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力,熱愛(ài)服裝事業(yè),工作積極,有團隊精神。
7.要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
服裝師崗位職責8
1、負責對熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)新款,熟悉新款開(kāi)發(fā)策略;
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析賣(mài)點(diǎn)趨勢,開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款;
3、做好服裝的前期調查,了解面料特性,提取款式賣(mài)點(diǎn),推進(jìn)款式的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,獨立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
4、不定期到市場(chǎng)了解當下流行并承擔買(mǎi)手的'責任。
5、與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求溝通,服從公司以及上級領(lǐng)導的安排
6、其余公司或者領(lǐng)導的臨時(shí)安排工作
服裝師崗位職責9
深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡(luò )工程師的崗位職責
工作職責:
1、 所有電腦設備的維護,服務(wù)器維護。
2、 郵件系統、ERP系統維護;
3、 公司網(wǎng)絡(luò )維護;
4、 網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化;
5、 協(xié)助上級對運維組進(jìn)行日常管理;
6、 貨品盤(pán)點(diǎn)
深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡(luò )工程師的工作職責
崗位職責:
1、負責OA/SUBVISION系統的`維護;
2、負責服務(wù)器的安裝、調試;
3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。
服裝師崗位職責10
負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設計服務(wù),解決技術(shù)問(wèn)題
清晰了解四季服裝銷(xiāo)售所需品類(lèi)。
有獨立設計、選擇每季一盤(pán)貨的.能力。
負責美工,編制設計圖紙、技術(shù)參數、測試標準等文件。
參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計,及收驗貨等相關(guān)工作經(jīng)驗。
主持召開(kāi)產(chǎn)品設計評審會(huì )議,提出設計修改意見(jiàn)。
安排好設計員的工作。配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、評定和技術(shù)支持。
負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。
負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關(guān)工作。
服裝師崗位職責11
職責:
1.根據設計師的知道,實(shí)際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開(kāi)發(fā)要求,不定期去中大面料市場(chǎng)收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊,配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4.協(xié)助設計師開(kāi)發(fā)新一季產(chǎn)品,跟進(jìn)打樣的'系列工作。
5.能與外籍設計師進(jìn)行基本會(huì )話(huà)和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的公共事務(wù)等。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)或者本科以上學(xué)歷,服裝設計專(zhuān)業(yè)、紡織工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉操作各類(lèi)設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN,WORD, EXCEL等。
3、有較強的繪圖能力,有較好的服裝潮流觸覺(jué)和時(shí)尚美感,如精通色彩學(xué)和服裝搭配知識更佳。
4、了解面輔料、制版工作,對顏色有敏感觸覺(jué)。
5.責任心強、能擔當,有團隊精神,樂(lè )觀(guān)積極,學(xué)習能力強。
6.英語(yǔ)能懂基本會(huì )話(huà)。如有英語(yǔ)級別證書(shū)為佳。
服裝師崗位職責12
1.負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說(shuō)明PPT整理&跟進(jìn)服裝尺寸
4.負責跨部門(mén)溝通及樣衣的`管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場(chǎng)
6.完成設計師安排的其它工作。
服裝師崗位職責13
1、負責休閑女裝打版。
2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當調整。
4、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
5、根據修改意見(jiàn),對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認。
6、負責與生產(chǎn)部門(mén)銜接,監控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。
7、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合。
8、更高要求還有:學(xué)過(guò)立體剪裁;學(xué)過(guò)版型設計;既會(huì )照樣衣照片打紙樣,又會(huì )cad制圖。
服裝師崗位職責14
1.根據進(jìn)度制作整體女裝企劃制作、款式設計
2.挑選面輔料,制作版單及繡花稿
3.負責部門(mén)對接表(設計部分)的更新及完善
4.每季設計資料的'匯總及保存
5.調樣單的制作
6.設計相關(guān)資料的整理,每周樣衣進(jìn)度的追蹤
7.大貨面輔料定期的核對
8.駐店時(shí)向客人介紹產(chǎn)品及維護店面清潔,定期陳列
9.協(xié)助與采購、生產(chǎn)部的溝通
10.設計部需要申請辦公用品的統計
11.大片拍攝的風(fēng)格確定,追蹤
12.維護辦公室環(huán)境
13.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
服裝師崗位職責15
職責:
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、有二次元興趣愛(ài)好優(yōu)先,特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣,解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題
5、精通服裝紙樣制作,工藝處理,熟悉面輔料的性質(zhì)
6、能獨立根據設計圖片制版,推板
任職要求:
1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識,2年制版工作經(jīng)驗,;
2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版,對設計圖紙有較強的認識及領(lǐng)悟能力,具備完善的技術(shù)能力;
3.熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求,掌握排料與推檔特性;
4.有較強的溝通能力、創(chuàng )新能力、成本意識、善于解決問(wèn)題,注重團隊協(xié)作;
服裝設計師的崗位職責3
1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格,進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計,配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā),在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的.跟進(jìn)。
4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況,對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題,配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;
5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個(gè)性化設計方案的制作。
【服裝師崗位職責】相關(guān)文章:
服裝師崗位職責05-07
【熱門(mén)】服裝師崗位職責05-08
【薦】服裝師崗位職責05-08
服裝搭配師崗位職責11-10
【熱】服裝師崗位職責05-08
【精】服裝師崗位職責05-08
服裝師崗位職責【薦】05-08
服裝師崗位職責【熱門(mén)】05-08
服裝師崗位職責【推薦】05-08