服裝師崗位職責

(精華)服裝師崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的服裝師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝師崗位職責1

　　職責描述:

　　1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個(gè)制衣工藝細節要求。

　　2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進(jìn)行核查。

　　3:掌握剪裁、縫紉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。

　　4:熟悉服裝成衣制作工藝等專(zhuān)業(yè)知識。

　　5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。

　　6:具有吃苦耐勞的`精神,工作積極主動(dòng),能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

　　7:男女不限。

　　任職要求:

　　1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

　　2、技術(shù)好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。

　　3、主動(dòng)提出在樣衣制作中存在的各種問(wèn)題,制作過(guò)程中發(fā)現紙樣存異常必須及時(shí)與版師或主管溝通解決。

服裝師崗位職責2

　　職責：

　　1、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)方案;

　　2、能獨立操作完成開(kāi)發(fā);

　　3、根據客戶(hù)提供產(chǎn)品圖片及客戶(hù)需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫(xiě)板，對色彩富有獨特新穎的見(jiàn)解

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上男裝潮牌設計經(jīng)驗;

　　2、具有較強的美術(shù)功底，較強的'時(shí)尚感染力及較強的審美設計創(chuàng )造能力;

　　3、具備較強的理解和創(chuàng )新能力，能準確把握設計創(chuàng )意與產(chǎn)品商業(yè)性的完美結合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

　　5、熱愛(ài)設計開(kāi)發(fā)工作，工作責任心強，具備良好的學(xué)習能力和團隊精神。

服裝師崗位職責3

　　1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開(kāi)的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進(jìn)樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的.進(jìn)度;

　　4、 設計相關(guān)資料的及時(shí)整理歸檔。

服裝師崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司的面料特點(diǎn)以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進(jìn)制版以及制作樣衣的;

　　4、進(jìn)行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內外行業(yè)展會(huì )。

　　6、工作時(shí)間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的`服裝基礎素描能力，能準確繪畫(huà)出設計創(chuàng )作理念;

　　2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進(jìn)而進(jìn)行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學(xué)習提高能力;

　　5、具有時(shí)尚潮流意識。

服裝師崗位職責5

　　職責：

　　1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛(ài)好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質(zhì)

　　6、能獨立根據設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經(jīng)驗，;

　　2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領(lǐng)悟能力，具備完善的`技術(shù)能力;

　　3.熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4.有較強的溝通能力、創(chuàng )新能力、成本意識、善于解決問(wèn)題，注重團隊協(xié)作;

　　服裝設計師的崗位職責3

　　1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。

　　4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;

　　5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個(gè)性化設計方案的制作。

服裝師崗位職責6

　　職位要求

　　1、服裝設計、美術(shù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等和以上學(xué)歷，經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓合格，掌握基本的制版工藝。（場(chǎng)景：相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教育、培訓情況）

　　2、熟悉各類(lèi)服裝面料特性（場(chǎng)景：主要服裝面料展示）

　　3、具備基本的服裝制圖技能（場(chǎng)景：服裝制圖現場(chǎng)）

　　4、掌握人體造型、結構特點(diǎn)，要熟悉行進(jìn)中人體各個(gè)部分之間的尺寸規律（場(chǎng)景：立體裁縫演示）

　　5、能領(lǐng)會(huì )服裝設計師的'基本設計意圖（場(chǎng)景：服裝制版師與服裝設計師溝通）

　　6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件（服裝設計、制圖軟件演示）

　　7、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力

　　8、有強烈的事業(yè)心，對服裝制版工作投入，善于不斷學(xué)習，努力提高工作技能

　　崗位職責/工作內容

　　根據服裝工藝要求進(jìn)行制版/打版（場(chǎng)景：到專(zhuān)業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場(chǎng)景）

　　1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作

　　2、負責指導樣衣工制作樣衣

　　3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題

　　4、負責做好生產(chǎn)款式的推檔工作

　　5、負責參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作

服裝師崗位職責7

　　目的：明確工藝師的職權，調動(dòng)其積極性，為形成工藝流程，產(chǎn)品質(zhì)量的持續性，保障公司的經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

　　一：認真編制《產(chǎn)品生產(chǎn)工藝計劃書(shū)》嚴格執行服裝產(chǎn)品工藝標準，加強公司產(chǎn)品工藝紀律。堅決做到產(chǎn)品工藝，樣衣，紙樣三統一。做到技術(shù)要求，檢測標準，號型規格，產(chǎn)品分解圖，紙樣，包裝要求等規定齊全。并制定各工序的'標準工時(shí)，工價(jià)定額標準（ie工程）。

　　二：編制《工藝計劃書(shū)》技術(shù)文件時(shí)，語(yǔ)言要標準，通俗易懂，設計方案合理，條理清楚。各種標準的制定要根據公司產(chǎn)品的特點(diǎn)堅持經(jīng)濟，實(shí)用，先進(jìn)，合理。并在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中要嚴格監督檢查規定的標準是否得到全面執行。

　　三：負責會(huì )同技術(shù)部，品質(zhì)部對生產(chǎn)的確認樣，產(chǎn)前樣，大貨色板，審核以及樣衣的檢測（封樣）。樣衣封樣前應與設計部確認大貨產(chǎn)品最后定板，（包括大貨面料，繡花，印花，洗水工藝，飾物）組織品質(zhì)部對產(chǎn)品工藝的制定，檢驗標準的制定。并對標準正確產(chǎn)前樣掛樣衣“確認卡”后封存交技術(shù)部保管。以便大貨生產(chǎn)時(shí)參考。

　　四：負責協(xié)助對大貨面輔料的確認，檢查面輔料是否大貨所需用料，確認后通知品質(zhì)部對大貨面輔料進(jìn)行檢測。

　　五：負責組織與技術(shù)部對大貨排料板的審核，檢查大貨排料板是否合理，縮水率是否正確.避免造成大貨出現嚴重差錯.六：負責對公司產(chǎn)品工藝的全面管理，生產(chǎn)前主持召開(kāi)產(chǎn)前會(huì )議，負責公司外協(xié)加工產(chǎn)品工藝的全面管理。外協(xié)加工廠(chǎng)生產(chǎn)大貨時(shí)要根生產(chǎn)情況在工藝上給予外協(xié)廠(chǎng)支持。以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。七：負責對車(chē)間基層管理人員工藝技術(shù)指導。及時(shí)解決生產(chǎn)線(xiàn)上工藝難題。

　　八：深入車(chē)間，搞好工藝指導，協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間做好新技術(shù)推廣，積極參與研制高附加值的產(chǎn)品工藝，積極采用新技術(shù)，新工藝。九：完成部門(mén)主管交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

服裝師崗位職責8

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;

　　2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷(xiāo)的服裝產(chǎn)品;

　　3、根據上級領(lǐng)導的.指導及公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會(huì )要求，記錄代理商意見(jiàn)、要求，使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的效果;

　　5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時(shí)裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、梭織開(kāi)發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責9

　　技術(shù)部主管相應職責

　　1、技術(shù)部主管全面負責技術(shù)管理。

　　2、按設計圖稿及要求安排人員制作成衣樣品。

　　3、詳細了解原材料的質(zhì)地、性能等因素結合設計圖稿及要求，認真研究成品的制作工藝及可操作性。針對較難或無(wú)法保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況，因及時(shí)與設計部、生產(chǎn)部溝通進(jìn)行調整。困難時(shí)可上報總經(jīng)辦。

　　4、按產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　5、準確、細致詳實(shí)地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的

　　●負責進(jìn)行本部門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和交流，注重和同事的團結，共同完成各項工作任務(wù)；

　　●負責配合采購部門(mén)理順原、輔材料的進(jìn)出倉管理操作，在此基礎上負責搞好成本核算工作；

　　●盡可能收集、整理會(huì )計資料并進(jìn)行定期或不定期的分析和比較，針對影響預期計劃指標的重大問(wèn)題，會(huì )同有關(guān)人員深入調查，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議；

　　●按年、季編寫(xiě)財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)，重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報；

　　●負責建立各部門(mén)物資財產(chǎn)登記薄，并監督實(shí)行，每半年進(jìn)行清點(diǎn)一次；

　　●每月抽查成品倉5個(gè)產(chǎn)品、原料倉2個(gè)產(chǎn)品、附料倉3個(gè)產(chǎn)品的帳物是否相符，并作出記載；

　　●每月對財務(wù)報表進(jìn)行盈虧情況分析，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)分析，產(chǎn)品進(jìn)出倉數量分析；

　　●根據公司現狀及費用，劃出盈虧平衡點(diǎn)警戒線(xiàn)；

　　●對帳務(wù)全面把關(guān)，不允許因疏忽而造成公司財務(wù)上的損失。

　　1.7職務(wù)要求（任職資格）

　　●財會(huì )本科畢業(yè),會(huì )計師資格；

　　●五年以上工業(yè)企業(yè)主管會(huì )計工作經(jīng)驗；

　　●道德品質(zhì)好，責任心強，工作認真細致。

　�。ǘ�）主辦會(huì )計職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　2.1職務(wù)名稱(chēng)：主辦會(huì )計

　　2.2直接上級：財務(wù)部總監

　　2.3管理權限：受財務(wù)部總監委托，行使公司會(huì )計核算和有關(guān)財務(wù)監督權力

　　2.4工作職責

　　●按規定的會(huì )計科目設置總帳，進(jìn)行會(huì )計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　●負責全部記帳憑證的.復核和檢查，按權責任發(fā)生制原則處理各期、各部門(mén)分攤費用、成本；

　　●負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復核和審查；按月盤(pán)點(diǎn)出納現金庫存，并作出恰當處理；

　　●負責審核各部門(mén)交來(lái)憑單；按月追收各部門(mén)應交財務(wù)憑單；對收到的各項報表進(jìn)行復核、整理、編制匯總報表；

　　●負責按月審核編造各部門(mén)人員工資；

　　●負責按月核對往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)處理已明確的差異數據；

　　●負責對會(huì )計憑證進(jìn)行整理歸檔；

　　●負責銷(xiāo)售增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理；協(xié)助經(jīng)理辦理各項稅務(wù)事項和相關(guān)部門(mén)的財務(wù)事項；

　　●積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　2.5任職資格

　　●財務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、會(huì )計師職稱(chēng)；

　　●三年以上工業(yè)主辦會(huì )計經(jīng)驗；

　　●有服裝工業(yè)會(huì )計經(jīng)驗優(yōu)先。

　�。ㄈ�）出納員職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　3.1職務(wù)名稱(chēng)：出納員

　　3.2直接上級：財務(wù)部總監

　　3.3管理權力：對不符合審批手續的支出有拒付的權力

　　3.4工作職責：

　　●按規定要求建立現金日記帳和銀行存款日記帳，并按規定要求登記；

　　●審核所有支出憑證，對符合審批手續的支出憑證按規定付款；

　　●負責收款事項；

　　●負責編制收付存移交表，按時(shí)向主辦會(huì )計移交現金和收支憑單；

　　●負責公司資金安全，按月和主辦會(huì )計盤(pán)點(diǎn)現金，按月核對銀行存款發(fā)生額和余額；

　　●積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　3.5任職資格：

　　●中專(zhuān)以上學(xué)歷，財會(huì )專(zhuān)業(yè)（或有出納員工作經(jīng)驗）；

　　●工作負責、細心。

服裝師崗位職責10

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的.搭配組合、輔料配線(xiàn)、樣衣修改調整等;

　　2、負責設計圖稿、文檔的整理分類(lèi)保存工作;確保服裝設計開(kāi)發(fā)相關(guān)資料的完備性;

　　3、輔助設計師進(jìn)行市場(chǎng)調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作;

　　4、完成設計師安排的其他工作。

服裝師崗位職責11

　　職責：

　　1、根據公司品牌定位，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

　　2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠(chǎng)的`信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫(xiě)產(chǎn)品資料與大貨指示書(shū)等;

　　4、跟蹤貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題、分析情況，提升開(kāi)發(fā)質(zhì)量。根據市場(chǎng)銷(xiāo)售數據，設計、組合流行元素開(kāi)發(fā)延伸新款;

　　5、針對性地區市場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時(shí)性工作。

　　服裝設計師助理的崗位職責17

　　1、服裝設計、平面設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)先;熟悉羽絨服，棉夾克等全品類(lèi)等批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;

　　4、對服裝設計有濃厚的興趣;

　　5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場(chǎng)者優(yōu)先;

　　6、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝師崗位職責12

　　1、熟悉國內外服裝流行風(fēng)格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門(mén)溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的`款式定位;

　　4、負責服裝設計、開(kāi)發(fā)全過(guò)程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進(jìn)，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　7、負責跟進(jìn)所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺(jué)呈現的表達，并出具拍攝方案。

服裝師崗位職責13

　　任職資格

　　1、服裝設計、櫥窗設計專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有品牌服裝設計、買(mǎi)手或服裝搭配崗位工作經(jīng)驗；

　　3、電腦應用熟練，會(huì )圖像圖形處理軟件；

　　4、了解服裝款式的設計理念，面料功能，輔料制作工藝；

　　5、精通服裝搭配技巧，對時(shí)尚、色彩有敏感觸覺(jué)，熱愛(ài)時(shí)尚。

服裝師崗位職責14

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的.設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

　　3.敏銳的市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責15

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的'溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.可直接與工廠(chǎng)交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5.對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

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