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每周工作總結(合集15篇)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的每周工作總結，歡迎大家分享。
每周工作總結1
從9月1號開(kāi)學(xué)到今天xx已經(jīng)上學(xué)七天，在幼兒園度過(guò)了難忘的第一周。第一天因為沒(méi)有好朋友xx哭得稀里嘩啦，一直是老師抱著(zhù)，第二天和第三天就只是在進(jìn)教室那會(huì )小哭一下了，老師給媽媽匯報說(shuō)：“進(jìn)步很快，能自己吃飯，也能跟著(zhù)老師的節奏參與班級活動(dòng)，就是比較內向不太愛(ài)說(shuō)話(huà)，小朋友找她說(shuō)話(huà)她都不搭理�！�。這些都是媽媽意料之中的，葡萄的本來(lái)就是不一般的酷，對一般人都是愛(ài)搭不理的，不過(guò)只要混熟了，那就是相當仗義了。
每天接xx回家的時(shí)候，媽媽都要鼓勵和表?yè)P一番她當天的表現，葡萄也總是“喋喋不休”和媽媽匯報幼兒園的情況：“我喜歡老師，老師愛(ài)我，喜歡上幼兒園，我今天尿褲子了，明天不尿了，今天老師給了我托馬斯小貼畫(huà)，明天我進(jìn)教室就不哭了�！边@么小的孩子就知道自我總結真是難能可貴，而且基本能說(shuō)到做到，令媽媽著(zhù)實(shí)感到欣慰。
看著(zhù)xx在幼兒園短短幾天的進(jìn)步媽媽在安慰、開(kāi)心之余也有很多感概。周四媽媽正巧看到她們戶(hù)外活動(dòng)，看著(zhù)xx小小的個(gè)子自己提著(zhù)水壺排著(zhù)隊跟著(zhù)老師出來(lái)，老師安排小朋友們騎小車(chē)，xx左看右看小車(chē)都被大孩子搶光了，自己只能站在那發(fā)呆，看著(zhù)沒(méi)車(chē)了只得去找球玩，老師給她一個(gè)小紅球，抱著(zhù)球也只知道呆呆地站著(zhù)，看到這里一向堅強的'媽媽鼻子居然酸酸的，眼淚都在眼眶里打轉了，要知道xx平日在小區可是最牛氣的孩子啊，到了幼兒園居然這么面!還好這是老師過(guò)來(lái)了，帶著(zhù)xx一起滾球、拋球，xx也立刻高興起來(lái)和老師開(kāi)心地玩球、追球。此情此景，媽媽不禁感慨，我們家長(cháng)真的不能太呵護孩子了，孩子早晚一天得獨立，參與社交、融入社會(huì )，在社會(huì )里沒(méi)有人會(huì )像父母那樣呵護和照顧你，機會(huì )只給能力強、有競爭力的人準備。幼兒園就是孩子進(jìn)入的第一個(gè)小社會(huì )，如果孩子的自理能力和競爭能力弱了就會(huì )很吃虧、很可憐，所以為了孩子的將來(lái)，父母一定得放手，授之以魚(yú)不如授之以漁。
前幾天xx的情緒已經(jīng)基本穩定，可是玩了一個(gè)周末以后又有些反復，周日中午睡午覺(jué)就開(kāi)始嘮叨：“媽媽?zhuān)也簧嫌變簣@�！倍艺麄�(gè)晚上一直在嘮叨，到了周一早上，打死也不起床，堅決不穿衣服，爸爸、媽媽和外婆三個(gè)人把她按住才殺豬般穿上了衣服，強行抱到車(chē)上，一路鬼哭狼嚎地去了幼兒園。到了教室門(mén)口，老師一把把她抱了過(guò)去，奇跡發(fā)生了，沒(méi)等媽媽把水壺交給老師，人家已經(jīng)沒(méi)有了哭聲，沒(méi)等媽媽填完每日健康表，人家已經(jīng)坐在小桌子上吃早餐了，搞得媽媽一頭霧水，哭笑不得。下午3點(diǎn)媽媽來(lái)接，老師匯報：一切都好，小腦瓜聰明著(zhù)呢，什么都知道，就是很酷，吃飯挑食，睡覺(jué)很好，12點(diǎn)半一直睡到2點(diǎn)半，既不喝奶也不摸商標了。
今天早上照例又是昨日重現，一番新的戰斗繼續打響，這個(gè)戰斗或許還會(huì )持續十天半月，不過(guò)我們充滿(mǎn)了信心，堅持就是勝利!
每周工作總結2
班主任的主要任務(wù)是什么？顧名思義，班主任就是要負起一班人的思想政治教育的主要責任，這本來(lái)是非常明確的。但是近來(lái)隱約聽(tīng)到有人說(shuō)，班主任的主要工作就是抓好學(xué)生的學(xué)習云云，思想政治工作被放到次要的位置上，或者簡(jiǎn)直視之為可有可無(wú)的了。這種認識是糊涂的。
我們的`教育目標是培養德、智、體全面發(fā)展的人才。學(xué)生除了學(xué)好現代科學(xué)文化和煉出強健的體魄之外，還要具備符合時(shí)代要求的思想政治覺(jué)悟。在一定條件下，后者是前者的保證，缺了就不能實(shí)現教育目標。有的學(xué)校由于思想政治工作有所放松，學(xué)生中就出現了違法犯罪行為，這不能不引為教訓。思想政治工作必須加強，絲毫放松不得。
班主任（或稱(chēng)政治輔導員）就是一班學(xué)生的思想管理員，切不可把班主任的職責與任課教師混同起來(lái)。當然，各科任課教師都應堅持管教管導，既教書(shū)又教人。但他們的主要責任畢竟是傳授科學(xué)文化知識。經(jīng)常的、有計劃的、深入細致的思想政治教育工作，必須有班主任去承擔。如果二者的工作內容都一樣，不分主次，那還要班主任干什么呢？
思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)，思想政治工作做好了，對學(xué)生學(xué)習科學(xué)文化有很大的促進(jìn)作用。但不能因此得出結論說(shuō)，班主任的主要任務(wù)就是抓好學(xué)生的學(xué)習。這種提法將造成班主任工作很容易被忽略。學(xué)生生活的主要內容是學(xué)習，很多思想問(wèn)題往往都是從學(xué)習活動(dòng)中反映出來(lái)。（班主任工作，注意在學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現學(xué)生的思想苗頭，及時(shí)進(jìn)行教育，這是做好思想政治教育工作的有效途徑之一。但當我們這樣做的時(shí)候，我們的直接目的是使思想問(wèn)題得到解決，從而提高學(xué)生的政治覺(jué)悟。至于問(wèn)題解決了，覺(jué)悟提高了，對學(xué)習有促進(jìn)，那是思想政治工作的結果，而不是學(xué)習工作本身。如果認為這樣做就是抓學(xué)習，那就把思想政治教育和科學(xué)文化教育混淆了。
我校實(shí)行班主任工作制度是有成效的。建校以來(lái)，很多專(zhuān)職的或者兼職的班主任，都能認真負責地進(jìn)行工作，精心做好思想政治的育花人，使學(xué)生四面貌和覺(jué)悟程度逐年有所好轉和提高。最近，全國和省都召開(kāi)了高等院校思想政治工作會(huì )議，指出思想政治工作在高等院校的任務(wù)和要求，號召我們加強思想政治工作隊伍的建設，加強對學(xué)生的思想政治教育。班主任應當義不容辭，擔當起思想政治教育的光榮職責，在校黨委的領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)密切配合下，在熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )主義制度、熱愛(ài)共產(chǎn)黨的三愛(ài)教育活動(dòng)中，在經(jīng)常性的思想政治教育中，做出自己的貢獻。
每周工作總結3
在生活和工作中有自己要做的事，而且還覺(jué)得這樣的生活和工作方式很有意義，生活就會(huì )很快樂(lè )就會(huì )覺(jué)得時(shí)間不夠，過(guò)的很快。最近我很開(kāi)心，因為我的生活很充實(shí)。
這一星期，雖然沒(méi)上周的實(shí)踐多，但是呢這一周我學(xué)到很多不一樣的東西。各位師傅的指導和要求更加理解，對自己的工作流程也清楚了不少。積極的去詢(xún)問(wèn)不懂的問(wèn)題,改變了上周不敢主動(dòng)問(wèn)的習慣.主動(dòng)在車(chē)間學(xué)習一次二次的接線(xiàn)及學(xué)著(zhù)看懂圖紙。
這周，在師傅的安排下，我每天上午熟悉《企業(yè)標準》、電器元件的樣本,下午進(jìn)行了CAD和solidworks制圖軟件的操作練習。這樣每天都有任務(wù)要做,知道自己要學(xué)的東西.有問(wèn)題可以問(wèn).師傅經(jīng)常笑呵呵的教我.人很好哦!這周第一次完成了,師傅給我的任務(wù)。拿著(zhù)自己更改后的圖紙,看到有自己的名字,感覺(jué)很興奮有成就感！自己還有很多的問(wèn)題，經(jīng)常因為粗心而做錯，對制圖軟件還不夠熟練.操作效率有待進(jìn)一步提高。
在業(yè)余時(shí)間我會(huì )主動(dòng)安排的時(shí)間在公司多學(xué)一點(diǎn)。最近我把本部門(mén)的資料、書(shū)好好的整理一下,發(fā)現許多實(shí)用的資料且很細致的記載了以后工作中要用到的數據。所以我決定晚上除了練習制圖軟件之外,認真的看看這些書(shū)和材料。這樣自己就更容易跟上其他同事的.步伐.加速融入凱地的大家庭。本周問(wèn)題:
1、對自己有點(diǎn)放松,要更加的努力去學(xué)習；
2、制圖軟件還不熟,要多家練習；
3、跟部門(mén)同事之間缺乏溝通。下周計劃:
1、多看看公司合同的圖紙；
2、把通用零部件圖用solideworks熟練的畫(huà)出和轉換成CAD圖；
3、堅持看完熟悉樣本和資料上的數據；
4、主動(dòng)和同事進(jìn)行交流；
5、合理的安排自己的工作計劃和生活計劃；
6、保持良好的心態(tài),保持一顆樂(lè )觀(guān)的心情去工作。
每周工作總結4
這學(xué)期接了一年級，三年級，五年級和六年級各一個(gè)班的英語(yǔ)，除了一年級，其他三個(gè)均是“亂班”，因而這學(xué)期給自己設定的政策并不是讓孩子必定要考上榜首名，而是，找到習氣學(xué)生的方法，讓每個(gè)學(xué)生盡力前進(jìn)幾分。因而，本學(xué)期開(kāi)學(xué)初期的作業(yè)首要在于紀律整治以及學(xué)生學(xué)習習氣的磨合上面。
一年級施行的是高興英語(yǔ)高興學(xué)習的政策，讓孩子們覺(jué)得學(xué)習英語(yǔ)很有意思，給孩子們帶來(lái)新鮮感。這周三節課首要是教會(huì )孩子上課簡(jiǎn)略指令演示以及應對，日常簡(jiǎn)略英語(yǔ)招待。教授自編英語(yǔ)歌曲“hello，Ellen。歌曲方面犯了大忌，自己忘記了自己其時(shí)教授的歌曲節奏，幸而小盆友們都是記憶力小超人……往后作業(yè)必定要留意……
三年級由于這個(gè)班的同學(xué)們二年級的時(shí)分現已觸摸過(guò)簡(jiǎn)略英語(yǔ)，校本教材相關(guān)內容也已學(xué)習結束，而此班男孩許多，紀律不太好辦理。開(kāi)學(xué)榜首課采納的是說(shuō)”聰“，從理論角度上讓孩子們自己理解過(guò)來(lái)英語(yǔ)學(xué)習與耳朵，眼睛，嘴巴，心都相關(guān)，讓孩子們從一初步就有這個(gè)意思，上課中自覺(jué)帶上自己的耳朵嘴巴眼睛心。本周教授新教材榜首課時(shí)sayhello，以及四個(gè)三會(huì )單詞。教授歌曲abcsong，小盆友們比較喜愛(ài)有動(dòng)作有節奏的`英文歌曲。
五年級這個(gè)班是上一年我帶過(guò)的，本班五十余人，十九個(gè)女生，不學(xué)習的男孩子有十多個(gè)，因而上課比較困難，本周首要是在收拾上課次序。新課為兩個(gè)課時(shí)。
五年級六年級都用了暑假在高效講堂里學(xué)習的一些指令，效果不錯，六年級施行正副組長(cháng)制，五步紀律記載。開(kāi)始收效，五年級效果沒(méi)有六年級效果好�？墒峭瑢W(xué)們的熱心熱情以及心情改善了許多。
期望第二周能夠有更多改善。
每周工作總結5
星期五早上，在院系領(lǐng)導和輔導員和老師及學(xué)生干部支持鼓勵下，我們生活部進(jìn)行了每周一次的院系查衛生活動(dòng)。雖然工作出現了失誤但是整體上還是體現了武術(shù)學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )的凝聚力和向心力，讓我們對以后的工作充滿(mǎn)了信心和希望。對于生活部來(lái)說(shuō)，同時(shí)也暴露出了工作上的幾點(diǎn)不足：
1、我們武術(shù)學(xué)院是一個(gè)集體，開(kāi)展任何活動(dòng)都不能夠忘記任何一位同學(xué)，檢查衛生也是如此，南樓一層有我們XX級的學(xué)生宿舍，就應該將他們納入檢查范圍。
2、女生那邊人數安排少了，這也是由于前期調查工作沒(méi)做好，導致今天周書(shū)記講話(huà)時(shí)也沒(méi)趕到這不是她們的錯誤，是我們生活部的責任。同樣，今天我們也由很多地方做的比較好，比如1、安排了學(xué)生照照片，記錄了我們曾經(jīng)精彩的難忘的瞬間，2、將領(lǐng)導和輔導員的話(huà)作了詳細的記錄，以便我們更好的`開(kāi)展今后的工作。
隨著(zhù)工作經(jīng)驗的不斷積累，不斷在磨練中成長(cháng)，我相信，我們生活部的工作將會(huì )更加完善和出色，還請領(lǐng)導和輔導員給我們生活部提出寶貴的建議，謝謝。
每周工作總結6
斗轉星移，時(shí)光如梭，轉眼已近歲末，回顧自已一年來(lái)的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于1月23日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習的機會(huì )，在領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地施工現場(chǎng)進(jìn)行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對天譽(yù)威斯汀酒店部分已交付使用客房進(jìn)行的初步驗收工作。20xx年6月，本人調回洲頭咀保安隊任保安領(lǐng)班現將自已20xx年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導匯報如下：
一、堅決服從上司的領(lǐng)導，認真領(lǐng)會(huì )執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時(shí)刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現一棵傾斜的大樹(shù)存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區的可疑男子。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門(mén)各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實(shí)施運作。
五、總公司領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀(guān)，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。
六、領(lǐng)班是部門(mén)管理工作開(kāi)展的基礎重要環(huán)節，開(kāi)展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門(mén)合力、戰斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門(mén)的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風(fēng)，給隊員樹(shù)立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到“功必獎、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調動(dòng)隊員的`工作積極性。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面�？v觀(guān)一年的工作，客觀(guān)的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正：
1、工作方式過(guò)于急燥，對新入職隊員要求過(guò)高造成XXXX年8月至10月保安隊人員流動(dòng)率增高。
2、工作中時(shí)有松懈。
3、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習、積累。
20xx年即將過(guò)去，我們將滿(mǎn)懷信心地迎來(lái)20xx年，新的一年意味著(zhù)新的機遇，新的挑戰。今朝花開(kāi)勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會(huì )更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。
每周工作總結7
新年伊始，萬(wàn)象更新，我們迎來(lái)期盼已久的20xx年，回眸20xx年，我們在xx的帶領(lǐng)下，按照年初提出的工作思路和目標，堅持以開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，狠抓經(jīng)營(yíng)管理。在新的經(jīng)濟形勢下，我們總結過(guò)去，以便更好的完成20xx年的工作任務(wù)，現將20xx年度工作總結如下：
一、xx年全年接待情況
前廳部始終把認真做好預訂、接待服務(wù)作為工作重點(diǎn)。通過(guò)合理排房、提高入住率，熱情滿(mǎn)意的服務(wù)，接待好每一位客人，每一個(gè)團隊，留住到酒店的每一位客人。
20xx年酒店房費營(yíng)業(yè)額收入為x萬(wàn)元，較去年同比出租率x%，同比下降x%；其中散客出租率：x%；協(xié)議客戶(hù)出租率：x%；團隊出租率：x%
平均房?jì)r(jià)x元，同比下降x%。其中散客房?jì)r(jià)：x元；協(xié)議客戶(hù)房?jì)r(jià)：x元；團隊房?jì)r(jià)：x元
各項經(jīng)營(yíng)指標均有所下降，分析原因主要表現在：
1、隨著(zhù)各類(lèi)特色酒店和經(jīng)濟型酒店的競爭，酒店本身的優(yōu)勢逐步弱化；
2、酒店的客源結構和層次單一，引起酒店客戶(hù)的流失；
3、營(yíng)銷(xiāo)難度的不斷增加（雖然全球經(jīng)濟有所回暖，但各機關(guān)和單位消費仍以節支為主給酒店營(yíng)銷(xiāo)及回款帶來(lái)一定的壓力。）
二、加強業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)
�。�1）、在日常工作中我們注意到員工操作過(guò)程中服務(wù)規范化還能應付，但靈活性的服務(wù)相對缺乏，今年我部門(mén)嚴格按照年培訓計劃開(kāi)展培訓，并分階段對員工進(jìn)行考核，同時(shí)加強了崗上實(shí)際操作培訓，使員工能夠學(xué)以致用。遇到大型接待任務(wù)，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個(gè)行之有效的報到流程及與會(huì )務(wù)組之間的配合，前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實(shí)自己才能腳踏實(shí)地的完成各項接待任務(wù)。發(fā)現問(wèn)題反饋信息，共同協(xié)商及時(shí)調整，以達到最佳服務(wù)標準。
�。�2）、部門(mén)以座談的形式培訓服務(wù)意識培訓與接待語(yǔ)言技巧培訓，邀請區出入境管理處的警官培訓外賓證件識別與掃描、全部通過(guò)當場(chǎng)考核。財務(wù)部培訓中外信用卡、支票收取與填寫(xiě)、外幣識別與兌換，要求讓我們的員工在業(yè)務(wù)知識上有進(jìn)一步的提高，能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。�3）、結合行業(yè)特點(diǎn)，做好迎世博”做好窗口接待服務(wù)，以員工培訓、環(huán)境整治、提升設施服務(wù)能級和志愿者活動(dòng)等為主要內容。今年前廳部已申報區“工人先鋒號”及鎮“文明窗口”，并有x名員工榮幸成為鎮“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”。
三、注重人性化服務(wù)
�。�1）、我們酒店是涉外酒店，20xx年酒店共接待外賓x名，涉及x個(gè)國家，所以我們總臺每月都會(huì )接待x名左右的境外客人，迫使要求我們有過(guò)硬的業(yè)務(wù)接待水平�？偱_現有人員英語(yǔ)基礎參差不齊，部門(mén)以接待日常用語(yǔ)為培訓內容，并由人事部進(jìn)行培訓，爭取在4月底全部拿到C級英語(yǔ)、日語(yǔ)證書(shū)。部分員工爭取拿到B級英語(yǔ)證書(shū)，使培訓工作具有其實(shí)用性和針對性。
�。�2）、從6月份，根據國家旅游總局提出有關(guān)退房時(shí)間的`規定，前廳部及時(shí)調整，除在客人入住時(shí)進(jìn)行提醒，在退房當天中午12點(diǎn)再次進(jìn)行提醒，對有特殊要求的客人，退房時(shí)間適當延長(cháng)之下午2點(diǎn)，并免收白天房費。
�。�3）、對入住酒店3天以上的賓客，在退房時(shí)，用賓客意見(jiàn)書(shū)的形式請賓客對酒店整體服務(wù)、環(huán)境、設施等提出建議與意見(jiàn)并贈送小禮品，從x月至今現已征集到賓客意見(jiàn)書(shū)x份，贈送小禮品x份，并將賓客提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋于相關(guān)部門(mén)。四、重視安全防范意識，加強相關(guān)數據各類(lèi)報表的管理，嚴格執行公安部門(mén)的有關(guān)規定。
以區出入境外賓登記98%正確率為標準，及市公安局一客一登記要求，的對每位入住的客人進(jìn)行嚴格的登記制度，對未攜帶身份證的客人，我們做到認真負責的態(tài)度請客人到當地派出所核實(shí)身份后登記入住，嚴把入住登記關(guān)。對外賓我們制定個(gè)人自查，主管必查、經(jīng)理抽查的制度。同時(shí)我們狠抓鑰匙的保管和使用制度，對遺失房卡的重新制作做到認真核實(shí)，仔細確認；對住客的貴重物品寄存做到提醒寄存；對所有的訂單、報表和數據指定專(zhuān)人負責，分類(lèi)存檔、統計保存。
每周工作總結8
下周工作安排如下：
一是召開(kāi)政府采購供應商、評審專(zhuān)家座談會(huì )，繼續多方面征求意見(jiàn)。
二是起草《焦作市政府采購代理機構操作規程》、《焦作市政府采購從業(yè)人員管理辦法》等制度，進(jìn)一步規范完善工作程序。
三是深入預算單位、采購代理機構開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)調研工作。
每周工作總結9
通過(guò)一周的實(shí)習，感覺(jué)自己成長(cháng)了很多，主要在以下四個(gè)方面有不少的進(jìn)步：職業(yè)素養、電話(huà)銷(xiāo)售、陌生拜訪(fǎng)、時(shí)間調度，以下做詳細總結：
一、職業(yè)素養
1、衣著(zhù)言行
每天穿西裝、打領(lǐng)帶，可以讓我們的言談舉止合乎規范，尤其是對于我們這樣的服務(wù)型企業(yè)，著(zhù)正裝能讓我們產(chǎn)生一種精致服務(wù)的心理，形成一種心理暗示。
2、服務(wù)的心態(tài)
每天上班收拾桌面、擦擦桌椅，下班時(shí)拖地，既能不斷在我心里強化服務(wù)的概念，又讓我不斷的將自己歸零，從細處著(zhù)手。在此事中，也暴露出了我做事粗線(xiàn)條的毛病。
3、學(xué)習的能力
這些天，一直在看《一分鐘銷(xiāo)售》，將書(shū)中所講與自己的實(shí)際經(jīng)歷相結合，感覺(jué)獲益很多，銷(xiāo)售的目的、溝通的方式、銷(xiāo)售前中后所應注意的問(wèn)題，都讓我受益匪淺。
二、電話(huà)銷(xiāo)售
1、電話(huà)銷(xiāo)售的最終目的是約見(jiàn)。
2、感覺(jué)電話(huà)銷(xiāo)售的最大難度還是在于如何在短時(shí)間內吸引別人注意、引起興趣。
3、話(huà)術(shù)，也是我要解決的一個(gè)問(wèn)題。
4、如何提問(wèn)，把別人引入到我的銷(xiāo)售目的上去，()尤其是在別人不太愿意接受這種推銷(xiāo)電話(huà)時(shí)。
總結我這段時(shí)間電話(huà)銷(xiāo)售中出現的問(wèn)題，主要集中在：
1、電話(huà)一開(kāi)始就喜歡暴露我打電話(huà)的目的，一上來(lái)就是直接介紹公司和個(gè)人，結果屢遭拒絕。
2、沒(méi)有在開(kāi)始時(shí)爭取別人給予時(shí)間的意識，結果在中途導致別人不愿意繼續聽(tīng)下去。
3、興奮點(diǎn)的調節。前期總是沒(méi)有找到打電話(huà)的興奮感，直到最后一天才稍微有些感覺(jué)，如何把自己調節到最佳狀態(tài)也是我下一個(gè)要提高的地方。
三、陌生拜訪(fǎng)
周五是我人生的第一次陌生拜訪(fǎng)，感覺(jué)自己這次最大的問(wèn)題就是：前期準備工作不足以及經(jīng)驗的缺乏。
1、準備工作不足，表現在對我們海點(diǎn)自身的認識上沒(méi)有到達一個(gè)高度，導致客戶(hù)提問(wèn)時(shí)不能很快根據情形及時(shí)準確作答，同時(shí)，還表現在對客戶(hù)反映的一種估計不足，出發(fā)前沒(méi)有作出詳盡的預計。還有，就是對路線(xiàn)的考慮不周，導致中間出現了很多的差錯，結果延誤了與客戶(hù)見(jiàn)面的時(shí)間。
2、經(jīng)驗的缺乏，主要表現在一些禮儀的考慮不周上，如忘記同別人交換名片，敲門(mén)的高度上等。
四、時(shí)間的調度
主要是對我在工作與生活以及學(xué)習上的一種時(shí)間安排，如何平衡，如何讓自己在工作時(shí)達到一種最佳狀態(tài)，同時(shí)又能保持生活的愉快以及學(xué)習的動(dòng)力。這個(gè)目前還在不斷的學(xué)習與思考中。
今日事，今日畢，是我這一周工作在時(shí)間方面最大的體會(huì )。
總結一下，感覺(jué)最重要的還是一種工作的態(tài)度。要不斷的自己歸零，調整心態(tài)，愿意從細微之事不斷成長(cháng)，以及保持一種學(xué)習的心態(tài)，不斷總結、歸納、成長(cháng)！
最后，要感謝韋老師和路老師，還有楊老師、李老師這一周對我的關(guān)心與幫助，希望我們以后開(kāi)心共事，合作愉快！
時(shí)間過(guò)的也很快，做這個(gè)崗位已經(jīng)有一周的時(shí)間了�？傮w來(lái)說(shuō)，現在的做出的業(yè)績(jì)不是很好，但是也是可以說(shuō)的過(guò)去的，當然，更不會(huì )驕傲。雖然，剛剛接觸這個(gè)職位，但是網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售相信每個(gè)人都在做，只不過(guò)行業(yè)不一樣。之前的網(wǎng)絡(luò )聊天也算是銷(xiāo)售吧，ＱＱ聊天交友，是把自己推銷(xiāo)給陌生人，然后就是友情的開(kāi)始。這個(gè)其實(shí)也是網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售的一種。因為銷(xiāo)售產(chǎn)品，往往開(kāi)始銷(xiāo)售的是你自己。
所以上周的.工作主要是開(kāi)始調整自己，畢竟工作職位不一樣了，銷(xiāo)售方法也是不一樣的。與見(jiàn)不著(zhù)面的客戶(hù)交流，其實(shí)是一個(gè)很大的調整的，因為你揣摩不透客戶(hù)想的是什么�？吹剿谋砬�，也不知道他的心理變化，所以有時(shí)候能夠揣摩的就是客戶(hù)打過(guò)來(lái)的字，以及速度的快慢，然后開(kāi)始了解他的內心變化，是否對這個(gè)產(chǎn)品感興趣，是不是購買(mǎi)。
優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，是可以體會(huì )到客戶(hù)的心理變化的。這方面我欠缺了太多。所以現在要擺正好心態(tài)，調整好自己的情緒，積極面對這個(gè)工作帶來(lái)的一切挑戰。
最近下了不少雨，也許是為了接下來(lái)的大暑小暑做準備吧。７月份的周工作總結是網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售新的開(kāi)始，接下來(lái)的工作更多挑戰，更多面對。當然會(huì )有更多的收獲。
絕大多數的業(yè)務(wù)員都有這樣的錯誤觀(guān)念：1、誤以為在辦公室內做業(yè)務(wù)員工作總結，不但令人感到無(wú)聊（無(wú)用）。也侵占了不少你在外面推銷(xiāo)的時(shí)間。2、誤以為公司規定必須按日填寫(xiě)的各種報表（例如：訪(fǎng)問(wèn)日報表、訪(fǎng)問(wèn)表、顧客卡、個(gè)人業(yè)績(jì)記錄表、擴大介紹網(wǎng)記錄表、經(jīng)費記錄等，）與個(gè)人的推銷(xiāo)活動(dòng)以及成交率的提高扯不上任何關(guān)系。這是最錯誤的觀(guān)念。事實(shí)上，這些記錄表有它的目的與價(jià)值。
從今天起，你必須牢記：
各種活動(dòng)的記錄表不但對公司銷(xiāo)售策略的擬定有著(zhù)極大的價(jià)值，對改進(jìn)你的業(yè)績(jì)也大有作用。就營(yíng)業(yè)部門(mén)的主管與各級干部而言，這些活動(dòng)記錄表，更有難以頂替的價(jià)值。
譬如，打算測驗數種推銷(xiāo)手段中的哪一種最有效，只要把使用各種推銷(xiāo)手段的成果詳加記錄，就能實(shí)施有效的實(shí)驗。
又如，翻閱各種記錄表就能了解推銷(xiāo)員為了解保已有的交易對象所做的訪(fǎng)問(wèn)次數是不是適當，以及有沒(méi)有對某些準顧客加強訪(fǎng)問(wèn)次數等。諸如此類(lèi)的問(wèn)題，都能從活動(dòng)記錄表中發(fā)掘出來(lái)。
每周工作總結10
一、營(yíng)銷(xiāo)員本周重點(diǎn)工作是催款，四月份的催款回收率評比截止時(shí)間為5月7日，評比結果將于下周公布。
二、督查室下達特殊行業(yè)水表普查處理結果通報，對轄區內發(fā)現水價(jià)不符的'營(yíng)銷(xiāo)員給予通報批評和警告，并責令調整。
三、安排下周抄表事宜，要求營(yíng)銷(xiāo)員抄表時(shí)檢查三項通知的實(shí)施效果，對沒(méi)下到位的進(jìn)行統計，并于抄表結束后盡快落實(shí)。
四、5月7日下午召開(kāi)一公司五月份工作會(huì )議，會(huì )議傳達了總公司四月份各項經(jīng)濟指標和中層例會(huì )精神，總結了一公司近期工作進(jìn)展情況，陳經(jīng)理在會(huì )上指出一公司最近工作質(zhì)量有所下降，要求督查室督察到位，吸取特殊行業(yè)水表普查的經(jīng)驗，把今后工作做細。
五、本周學(xué)習由客服三區組織，學(xué)習主題是員工應有積極的工作態(tài)度。從下次學(xué)習開(kāi)始將調整學(xué)習形式：由各部門(mén)抽出講課人員同時(shí)講課，現場(chǎng)評出優(yōu)劣，以提高重視學(xué)習的程度和學(xué)習效率。
六、換表班抓緊落實(shí)表池改造工作。
七、換表班本周共換表11塊。
每周工作總結11
臺風(fēng)的來(lái)臨，廠(chǎng)區里的紙屑也耐不住寂寞漫天飄揚著(zhù)。新的一周，也第一次經(jīng)歷了在宿舍里被政府停電的困惱。什么事情都要未雨綢繆，防止在事情來(lái)臨的時(shí)候措手不及。
從23號開(kāi)始到28號，寫(xiě)好、改好、簽名號的通報已經(jīng)發(fā)出去了5份。還有3份擬稿過(guò)，也修改過(guò)，等簽名好也可以發(fā)出去了。慢慢把手頭現有的材料整理出來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)的解決一件件事情。理清思緒，有條不紊是我的目的。能更快、更好的處理事情是我的目標。
一晃，在這邊也工作了一個(gè)多月了。很多事情都在從一片片空白中轉變成一頁(yè)頁(yè)思路。很多人，都從當初的陌生到現在的'臉熟乃至將來(lái)的熟悉。
中秋的燒烤晚會(huì )是嗨皮的，熱鬧的。認識了更多的人，熟悉了更多的事物。雖說(shuō)不是分屬自己的事情，但在玖龍這個(gè)氛圍里多鍛煉鍛煉自己不是更好嗎？雖說(shuō)金錢(qián)是萬(wàn)能的，但還是有很多事情并不能用金錢(qián)去衡量。打一個(gè)官司，不管輸贏(yíng)，能讓我學(xué)到更多的法律知識。參與一個(gè)晚會(huì )，不管臺前臺后，能讓我學(xué)到更多的舉辦經(jīng)驗。做一份工作，不管好壞，能讓我學(xué)到更多的工作經(jīng)驗。什么東西都有它的兩面性，就看自己怎么去看待它，處理它。不同的立場(chǎng)看待事物的觀(guān)點(diǎn)也不一樣。要嘗試著(zhù)從多方面去看待一件事情，透過(guò)現象看本質(zhì)。
廠(chǎng)區里的水溝問(wèn)題依然嚴峻著(zhù)。1#路負責的施工單位廣潤已經(jīng)退場(chǎng)的就剩3個(gè)施工員在現場(chǎng)。讓他們找小工來(lái)清理，也以招不到小工敷衍著(zhù)。只好通過(guò)本公司的施工員給對方10天期限，等國慶回來(lái)上班的時(shí)候進(jìn)行復查。如果還沒(méi)清理完成，那么就要開(kāi)始罰款對方公司。
排查了全公司范圍內水溝未蓋好、無(wú)蓋的現象。在簡(jiǎn)易地圖的幫助下，也大體將此種現象的水溝大體位置標注了出來(lái)。共發(fā)現下水道的水溝此種現象的共有96處，還是在排除1#路還在施工的電纜溝的情況下。
每天還得多去現場(chǎng)，多發(fā)現一些需要整改的地方，多整理一些文件出來(lái)。將一件件事情落實(shí)到位，處理好。
每周工作總結12
部門(mén)：珠海分公司上周工作總結重點(diǎn)工作：
1、熟悉公司各個(gè)產(chǎn)品的詳細資料，色卡，凹版印刷的常見(jiàn)故障及修復方法；
2、網(wǎng)上查找資料尋找目標客戶(hù)，其中有5個(gè)客戶(hù)有用到我司產(chǎn)品，珠海永剛塑料制品‘紅塔仁恒紙業(yè)’汕頭高派塑膠制品‘深圳宏偉達’珠海競爭電子科技。
3、以上客戶(hù)有幾間是知道希友達公司的，也電話(huà)初步了解了一些客戶(hù)情況，客戶(hù)的用量具體還搞不清楚，上個(gè)星期是有出差計劃的，后面出差還要跟客戶(hù)溝通。
4、還有就是出市外的差還要公司支持一下，是否能預支費用。
本周工作計劃重點(diǎn)工作：
1、目標客戶(hù)落實(shí)客戶(hù)需求，與客戶(hù)約見(jiàn)面談。
2、網(wǎng)上繼續尋找目標客戶(hù)并做相關(guān)工作記錄。
3、準備先把劉偉昌分下來(lái)的客戶(hù)篩選一遍，跟昌哥了解清楚客戶(hù)情況然后約見(jiàn)客戶(hù)。
4、網(wǎng)絡(luò )上尋找的`目標客戶(hù)再持續跟進(jìn)，這個(gè)星期爭取約見(jiàn)上周的目標客戶(hù)。
每周工作總結13
一、本周工作回顧
1、10月28日（周一），組織部召開(kāi)第五次例會(huì )，主席、部長(cháng)們點(diǎn)評第一屆助委會(huì )工作情況，并詳細安排本周工作。
2、組織部各位干事認真完成校學(xué)生會(huì )各部門(mén)考勤工作并認真聽(tīng)取其例會(huì )。
3、10月29日（周二），組織部成員順利完成學(xué)術(shù)實(shí)踐部暑期社會(huì )實(shí)踐答辯會(huì )工作。
4、10月31日（周四），組織部順利完成共青團中國礦業(yè)大學(xué)（北京）委員會(huì )團校20xx年度秋季進(jìn)修班開(kāi)班儀式的工作，李育寰同學(xué)代表團校新生上臺發(fā)言。
5、11月2日與3日（周六、日），組織部和網(wǎng)絡(luò )部共同進(jìn)行兩次公文培訓且助委會(huì )成員整理培訓筆記并落實(shí)培訓成果。
二、工作不足與失誤
1、第一屆助委會(huì )在月總結工作上沒(méi)有充分汲取集體智慧，其總結成果略顯單薄，未能全面總結上月工作情況。
2、開(kāi)班儀式上順場(chǎng)工作人員過(guò)多導致工作效率降低。
3、本屆助委會(huì )在信息內容傳達和發(fā)送時(shí)間上沒(méi)有做好協(xié)調工作，使部分干事對信息內容產(chǎn)生誤解，增加了助委會(huì )不必要的工作負擔。
三、工作改進(jìn)方法
1、總結成果應是集體智慧的`結晶，在今后總結工作中，方法上，應注重集體合作，收集民意；內容上，應注意分清主次，詳略得當。平時(shí)應做好工作筆記，多一些心得體會(huì )，胸中有墨才會(huì )出口成章。
2、在今后團校順場(chǎng)工作中助委會(huì )應事先做好人員分配，各司其職，沒(méi)接到工作任務(wù)的干事直接進(jìn)場(chǎng)就坐。
3、助委會(huì )成員要加強團結協(xié)作，由組長(cháng)統一分配工作任務(wù)，出現問(wèn)題應及時(shí)找組長(cháng)協(xié)商。
四、溫馨提示
1、希望各干事在團校進(jìn)修中發(fā)揚組織部?jì)?yōu)良作風(fēng)，積極做好筆記，主動(dòng)學(xué)習有關(guān)團校進(jìn)修的各方面知識，做好帶頭作用。
2、希望大家在組織部培訓過(guò)程中，多看多讀，多練多總結，善于思考，發(fā)現問(wèn)題，運用到實(shí)際公文寫(xiě)作中去。
每周工作總結14
眾所周知，雖然很多人對醫藥代表這一職業(yè)存在著(zhù)誤解和偏見(jiàn)，但是個(gè)人認為俗語(yǔ)說(shuō)的好，走自己的路，讓別人說(shuō)去把，現代社會(huì )競爭激烈，想要更好地生活，就需要擁有高薪水，高福利，高待遇的工作，這也是很多醫藥代表不愿意離開(kāi)這一行業(yè)的真正原因�？偟膩�(lái)說(shuō)身為一名醫藥代表真的很不容易，如果大家有興趣可以去看看一位女醫藥代表的真情告白。以下是愛(ài)醫人才的醫藥代表工作總結。醫藥院校畢業(yè)之后，我就跟隨著(zhù)大多數的同學(xué)成為了一家醫藥公司的醫藥代表。醫藥代表的主要職責就是向醫院推薦我們公司的新藥，推薦的過(guò)程中，我們需要接觸醫生、藥劑科、藥事會(huì )、副院長(cháng)等。每次進(jìn)入醫院，只要說(shuō)自己是醫藥代表，周?chē)蜁?huì )有異樣的眼光。我心里真的很難受，有些醫院還貼出“禁止醫藥代表”進(jìn)入的牌子，很多人都會(huì )拿有色眼鏡來(lái)看我們，覺(jué)得醫藥代表是增加患者的負擔，不惜重金回扣給醫生的工作。醫藥代表工作總結其實(shí)，每一個(gè)行業(yè)都有它的潛規則，做銷(xiāo)售的或多或少都會(huì )給客戶(hù)一點(diǎn)好處的，比如一些促銷(xiāo)活動(dòng)，醫藥代表給醫生回扣也相當于促銷(xiāo)活動(dòng)。其實(shí)，我相信選擇醫藥代表這一行業(yè)的人，大多數都是覺(jué)得醫藥代表是醫生最?lèi)?ài)的人，會(huì )增加醫生的大部分收入。當然，也是為了推廣醫藥公司的新藥品。醫藥代表跟醫生推薦的方法從純專(zhuān)業(yè)的拜訪(fǎng)變成聚會(huì )，從學(xué)術(shù)會(huì )議變成帶金銷(xiāo)售，醫藥代表需要去了解醫生表面上的需求，也需要去了解醫生家里的.需求，并且盡自己的努力滿(mǎn)足醫生的需求，幫助醫生解決煩惱，達到共贏(yíng)。其實(shí)，醫藥代表的收入兩極分化很?chē)乐�，有的醫藥代表輕輕松松有房有車(chē)，還有一筆不小的存款，有的醫藥代表甚至交不起房租�？傊�，希望社會(huì )能夠正確地看待醫藥代表的價(jià)值，希望醫藥代表同仁們都能前途一片光明。
每周工作總結15
轉眼間，已經(jīng)來(lái)公司上班一周了，現在把這一周的工作做一下簡(jiǎn)單的總結：
第一、上班的第一周的收獲
�。ㄒ唬┝私獾搅斯镜慕M織架構以及運作流程和相關(guān)制度，但仍是比較膚淺的認識。
�。ǘ⿲W(xué)會(huì )并掌握了新員工入職手續的辦理，并且已經(jīng)獨立辦理過(guò)一個(gè)人的入職手續。
�。ㄈ┝私饬藛T工異動(dòng)和員工離職手續的辦理，但至今仍未辦理過(guò)。
�。ㄋ模┝私饬巳粘＞W(wǎng)絡(luò )招聘渠道的管理，對銷(xiāo)售代表的求職簡(jiǎn)歷篩選有了簡(jiǎn)單的評判標準。
�。ㄎ澹┝私饬艘恍┎块T(mén)的績(jì)效評定內容
第二、上班的第一周感覺(jué)自己有哪些做得不足的，以及需要怎么加以改正，以及需要日后公司給予我哪些幫助。
不足：由于自己的疏忽，沒(méi)能在規定的時(shí)間內完成領(lǐng)導布置的任務(wù)
改進(jìn)措施：日后會(huì )合理安排工作，分清各項工作的輕重緩急，保障在規定時(shí)間內完成任務(wù)。
需要的支持：由于本人反應愚鈍，需要領(lǐng)導給予更加耐心的指導。
第三，上班第一周的一些感觸以及自己的想法。
如果讓我對自己第一周的表現打分的話(huà)，滿(mǎn)分是100的話(huà)，我感覺(jué)只能給自己打65分，勉強及格。因為上周工作自己沒(méi)能投入全部精力在工作上，而且適應的并沒(méi)有想象中的那么快。上班的這一周，我總是不經(jīng)意之間老是拿咱們公司和我之前工作的國美進(jìn)行各種比較，一比較便會(huì )有種種差異，我一直思考著(zhù)如果把國美的一些成功的制度或者方法引入咱們公司，并根據咱們公司的情況進(jìn)行修改，最終形成有咱們公司特色的制度。
按照常理來(lái)講：我才來(lái)公司一周，對公司還不熟悉，根本都沒(méi)有資格提意見(jiàn)，也不可能提出建設性的意見(jiàn)，而應該更多的從基礎工作做起，等對公司徹底熟悉了才有提意見(jiàn)的資格。但是也許正因為我對公司還不太熟悉，我的思維想法或許能在某方面不受限制，能有所突破，以下是我的一些想法和建議，寫(xiě)的不對的，請領(lǐng)導多多見(jiàn)諒。
首先是績(jì)效，感覺(jué)績(jì)效缺乏了一個(gè)最基本的`績(jì)效獎懲條例，我記得一天早上晨會(huì )上，突然念了一個(gè)關(guān)于獎罰的文件，為什么有獎罰文件而不通過(guò)人資部門(mén)呢？？獎罰的依據又是什么？獎罰的標準又是什么是不是這次違反了罰了一千元，那么下次再有類(lèi)似事件發(fā)生了是還罰一千呢，還是加重處罰呢制定一個(gè)獎罰條例則完全可以解決上述問(wèn)題，讓所有員工都明白獎罰的標準，為日后出現的獎罰文件奠定基礎，獎罰都有根據，自然有助于員工更好的遵守相關(guān)的制度規定。咱們公司有員工績(jì)效考核流程，為什么沒(méi)有相應的績(jì)效考核獎懲條例呢？獎罰的形式應該多樣化，不單單限于經(jīng)濟的獎罰，獎勵的形式有：通報表?yè)P，通報表彰，記功，記大功，處罰的形式有：理由書(shū)或口頭批評，口頭指導，書(shū)面指導，降職降薪、調崗，停職查看，解雇。我個(gè)人是非常推崇的'獎懲方式是行政分和經(jīng)濟獎相結合，行政分既可以作為年終評優(yōu)的依據也可以作為員工晉升的依據，員工表現優(yōu)異既可以獎勵行政分也可以給與經(jīng)濟獎勵，或者行政分和經(jīng)濟獎勵同時(shí)進(jìn)行，當然同樣適用于處罰。獎罰形式的多樣化靈活的運用有助于提高公司的管理。
其次是關(guān)于企業(yè)文化，企業(yè)文化我就想分享一個(gè)國美每天開(kāi)晨會(huì )的流程。以下是國美每周一開(kāi)晨會(huì )的流程：
第一，集合整隊，各部門(mén)經(jīng)理匯報各部門(mén)出勤
第二，XX總監/經(jīng)理進(jìn)行工作心得分享
第三，營(yíng)運總監通報上周的銷(xiāo)售情況
第四，行政部匯報上周檢查情況
第五，管理部通報上周重要文件
第六，總經(jīng)理講話(huà)
第七，詠?lái)瀲莱繒?huì )口號
第八，以愛(ài)的鼓勵鼓掌結束晨會(huì )
希望國美的晨會(huì )流程能對咱們公司有借鑒意義，我想說(shuō)的是不管?chē)缆毮懿块T(mén)的員工是否真正的認同國美的企業(yè)文化，但是所有員工即使離職也記得國美的晨會(huì )口號，國美晨會(huì )口號難道不是企業(yè)文化實(shí)體性的表現形式之一嗎？
最后是一些其他方面的也許可以借鑒的地方。
第一、關(guān)于離職的管理，凡是被打礦工辭退的員工，列入國美黑名單，永不再錄用，黑名單具有一定的震懾作用。凡是離職的員工都需要手寫(xiě)一份離職申請書(shū)，陳述離職原因，離職申請書(shū)中必須有這么一句話(huà)，本人同意自離職之日起公司為我停交一切社會(huì )保險，起到規避勞動(dòng)糾紛的作用。
第二、關(guān)于培訓，國美為了節約培訓資本，建立了專(zhuān)業(yè)的培訓學(xué)校，總經(jīng)理親自擔任校長(cháng)，學(xué)校里面的講師和教練一方面講課會(huì )有相關(guān)津貼，另一方面對其也有相關(guān)的管理規定和相關(guān)的激勵晉升制度，以此來(lái)激發(fā)講師的積極性。
第三、總經(jīng)理接待日，每月定期會(huì )舉行一次總經(jīng)理接待日，每個(gè)部門(mén)選出一兩個(gè)員工聚集在一起，有機會(huì )親自和總經(jīng)理進(jìn)行交談，并可以當面提出問(wèn)題建議。讓總經(jīng)理更直接的獲得基層的相關(guān)情況。
第四、OA辦公系統，隨著(zhù)辦公水平的發(fā)展，紙質(zhì)的文件簽批單早晚會(huì )被OA辦公系統所代替，OA辦公系統雖然成本很高，現在市面流行的OA系統價(jià)位從三千到幾十萬(wàn)的都有，但是OA辦公系統的確能顯著(zhù)提高工作效率。有了OA辦公系統再也不用跟著(zhù)領(lǐng)導后面讓領(lǐng)導簽字了。
以上便是我上一周的工作總結，關(guān)于我最后提出的一些想法，真的沒(méi)有批評公司種種不好的意思，相反是真心的想讓公司的各項制度更完善，實(shí)現公司更好更長(cháng)遠的發(fā)展。經(jīng)過(guò)周末的調整，以積極的心態(tài)迎接下周的工作！全身心投入工作當中。
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