銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責建立銷(xiāo)售方向的主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的.日常工作
4、負責銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，并合理利用公司支持，完成銷(xiāo)售目標；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，涂料行業(yè)優(yōu)先錄��；
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責2
1.完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，并幫助其他員工完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助全店達成銷(xiāo)售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的.服務(wù),禮貌親切地對待客戶(hù),不斷提高客戶(hù)對品牌的滿(mǎn)意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價(jià)格、特點(diǎn)，以及保養方法等。
3.獨立處理客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題，在必要時(shí)把問(wèn)題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時(shí)間完成上級分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長(cháng)管理專(zhuān)賣(mài)店各項運營(yíng)工作，督導員工日常工作。
5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時(shí)段以及非高峰時(shí)段間的人員配置。
6.協(xié)助店長(cháng)處理店鋪賬務(wù)等細節工作。
7.根據公司對店鋪的要求,及時(shí)對貨品及數據方面進(jìn)行必要的統計。
8.協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行員工培訓，激勵員工完成銷(xiāo)售指標。
9.熟悉公司各營(yíng)運系統,確保日常系統操作準確。包括：售賣(mài)結賬，貨品結算等。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責3
1、負責開(kāi)發(fā)維護公司渠道以及客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程;
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶(hù)的問(wèn)題，達成銷(xiāo)售目標;
3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫;
4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作，全力維護開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jì)效銷(xiāo)售任務(wù);召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的工作進(jìn)展;熱愛(ài)金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續學(xué)習金融知識能力。
6、市場(chǎng)調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。
7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統計與分析報告的.編制。
6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊共同進(jìn)步。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機應用熟練優(yōu)先。
2、有一定金融業(yè)銷(xiāo)售渠道管理，產(chǎn)品銷(xiāo)售推動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗。
3、具備較強的分析和協(xié)調、組織能力。
4、工作責任感、團隊協(xié)作意識強。
5、有金融管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年及以上。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責4
1. 所負責區域銷(xiāo)售工作的日常管理
2. 策劃、安排、指導，監督本區域銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作
3. 制定本區域的銷(xiāo)售計劃，完成公司制訂的銷(xiāo)售目標，確�？蛻�(hù)的`回款
4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)
5. 負責本區域經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、溝通和協(xié)調工作
6. 建立并維護通暢的銷(xiāo)售渠道；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護現有客戶(hù)
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責5
一、協(xié)同公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
1、協(xié)同上級負責公司制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。
2、定期、準確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門(mén)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制情況、銷(xiāo)售收入等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實(shí)各項銷(xiāo)售管理制度、管理規程，組織銷(xiāo)售部管理體系的建立。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷(xiāo)售目標和計劃，并進(jìn)行細分工作目標計劃。
1、制訂銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式。
2、參與制定年度銷(xiāo)售目標和計劃，提請公司領(lǐng)導決策，并監督檢查實(shí)施情況。
3、組織制定公司的銷(xiāo)售管理制度，全面調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬(wàn)。
5、部署并監督此銷(xiāo)售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經(jīng)理及行政部。具體完成數目。
三、負責部門(mén)管理工作，增強執行力。
1、建設并培育美導銷(xiāo)售人員隊伍，提高美導銷(xiāo)售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進(jìn)行每月培訓1次，全面提升本部門(mén)員工的銷(xiāo)售工作能力。培訓計劃用書(shū)面呈報總經(jīng)理和人力資源部
2、制定本部門(mén)各級別考核方案，管理并定期考核銷(xiāo)售美導協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷(xiāo)售團隊。
3、配合產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度，制定部門(mén)階段工作計劃，合理安排部門(mén)工作。
4、管理、檢查、考核本部門(mén)員工各項工作計劃執行情況。
5、擬定銷(xiāo)售部門(mén)的服務(wù)及出貨方案，設置內部獎金分配方案。
6、每月核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售美導提成情況，并做好統計輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。
7、認真組織銷(xiāo)售部美導對不同級別店家有計劃的.出貨，提高公司的經(jīng)濟效益。
8、下店活動(dòng)所需物品嚴格把控、核查銷(xiāo)售美導填寫(xiě)物料及產(chǎn)品有無(wú)錯誤及漏缺 ，以便及時(shí)更正。
9、每次活動(dòng)幫助銷(xiāo)售美導制定銷(xiāo)售任務(wù)，對完成情況制定相應的獎懲制度。
10、嚴格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費用，節約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
11、了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì )議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。
四、制定客戶(hù)管理方案，加強客戶(hù)管理， 及時(shí)反饋客戶(hù)提出的一切問(wèn)題。
1、制定客戶(hù)管理方案，確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責組織客戶(hù)管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶(hù)檔案。
3、接待重要客戶(hù)，組織公關(guān)活動(dòng)，與客戶(hù)維持良好的關(guān)系。
4、做好客戶(hù)的計量管理，如：我公司品牌銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析；客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導；從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察；為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導。
5、做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀，如：客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設定援助；支援客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。
6、為客戶(hù)按照銷(xiāo)售計劃協(xié)助銷(xiāo)售美導定期組織銷(xiāo)售拓客、育客活動(dòng)、完成售后服務(wù)指導并處理好客戶(hù)抱怨的一切問(wèn)題。 及時(shí)處理客戶(hù)糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
7、處理客戶(hù)投訴。實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，并及時(shí)的進(jìn)行反饋。
五、嚴格遵守公司的各項規章制度
六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司會(huì )務(wù)、活動(dòng)、禮品等業(yè)務(wù)拓展
2、根據所分管市場(chǎng)拓展的.階段性計劃，對目標市場(chǎng)進(jìn)行調研并做出準確的市場(chǎng)調研報告，最重要是完成目標銷(xiāo)售任務(wù)。
3、協(xié)助銷(xiāo)售部主管進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定與跟蹤實(shí)施 。
4、負責市場(chǎng)信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)分析。
5、積極了解項目所處行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、大客戶(hù)動(dòng)態(tài)以及行業(yè)前景和問(wèn)題。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責7
工作職責:
1、負責線(xiàn)上/線(xiàn)下渠道開(kāi)拓與維護。
2、與各渠道銷(xiāo)售及相關(guān)部門(mén)負責人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶(hù)資源,保證銷(xiāo)售目標的'完成。
3、負責對公司現有場(chǎng)地資源的售賣(mài),利用各種銷(xiāo)售及運營(yíng)方式推廣場(chǎng)地資源,以最大可能開(kāi)拓渠道來(lái)源。
4、對銷(xiāo)售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業(yè)績(jì)要求。
5、完成直屬上級臨時(shí)安排的工作內容。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,如商務(wù)開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)等。
3、具有承擔銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。
4、具有創(chuàng )新精神、執行力強、積極主動(dòng)、積極樂(lè )觀(guān)。
5、具有渠道維護和大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗、活動(dòng)策劃及執行經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
崗位職責：1、負責公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)級維護；
2、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，管理下屬人員，達成公司的業(yè)績(jì)目標；
3、捕捉市場(chǎng)信息，收集相關(guān)資料，整理和設計公司應對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方案；
4、協(xié)助下屬，培養和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲備人才；
職位要求：1、對銷(xiāo)售有濃厚的興趣，立志于靠個(gè)人能力改變人生，具備較強的`毅力和挑戰精神。
2、有團隊合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的工作壓力。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )操作，服從管理，勤勞上進(jìn)。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò )聊天軟件操作，有較強的溝通能力、自我營(yíng)銷(xiāo)能力、強烈的銷(xiāo)售意識
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責9
崗位描述：
1、負責公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績(jì)效目標；
2、貫徹執行公司的項目合作及流程，根據拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計劃，并跟蹤實(shí)施；
3、建立和維護目標客戶(hù)的'客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶(hù)或準客戶(hù)提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數據中找出問(wèn)題，并持續優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息，善于總結與分析；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場(chǎng)規劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源，能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求；
4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導能力，不斷接受工作的挑戰，承壓能力強，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，具備較強的學(xué)習能力，善于學(xué)習和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現和解決問(wèn)題的能力，通過(guò)策略思考，持續優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應出差。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、負責轄區內的政府項目與關(guān)系維護,銷(xiāo)售渠道建設、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展;
2、掌握本區域的市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),不斷擴大業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)占有率;負責市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負責售后服務(wù)關(guān)鍵事件的.管理;
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組織策劃商務(wù)活動(dòng),并有監督、指導、參與,對效果進(jìn)行評估,做好產(chǎn)品的示范計劃制定和落實(shí)示范推廣工作;
4、參與本區域銷(xiāo)售政策和方案的制定,制定本區域具體的銷(xiāo)售計劃,并認真加以實(shí)施,確保銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售目標的達成。
任職要求:
1、熟悉種子行業(yè)政策與法規、營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力,具有團隊精神,能共同推動(dòng)團隊目標達成;
3、有政府采購項目經(jīng)驗優(yōu)先,有糧改司,農牧廳資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、完善行業(yè)銷(xiāo)售團隊建設、拓展行業(yè)市場(chǎng);
2、完成公司制定的年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、深度挖掘重點(diǎn)客戶(hù)的潛在需求,為客戶(hù)提供完善的解決方案;
5.、對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告;
6、完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
任職要求:
1、3年以上銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗;
2、善于捕捉客戶(hù)信息和需求,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的.分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
4、具有親和力,能吃苦耐勞、做事有責任感,能承受較大的工作壓力;
5、有工業(yè)網(wǎng)絡(luò )安全背景及大型項目投標經(jīng)驗者。
6、簡(jiǎn)歷中請注明擅長(cháng)的詳細客戶(hù)群體及年度業(yè)績(jì)情況。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責12
1.服務(wù)公司客戶(hù)，為客戶(hù)提供全方面汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)、汽車(chē)貸款等咨詢(xún)方案和服務(wù)。
2.通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的購車(chē)、換車(chē)和財務(wù)方面存在的各方面的缺口，并提供建議方案。
3.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶(hù)需求;根據客戶(hù)需求，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.汽車(chē)金融理財方案和建議。
4.建立和維護已有的客戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
5.維護VIP客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
6.向客戶(hù)提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶(hù)的回訪(fǎng)工作。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責13
1、負責分管區域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作，擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，管理、維護、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，完成所負責區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告。
3、收集、整理、反饋區域市場(chǎng)數據及分析報告，并對公司提出有價(jià)值的改善方案，對公司的新項目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持，提出銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策的.修訂建議。
4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區域市場(chǎng)的總發(fā)行量、同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區域的客戶(hù)情況、批發(fā)商的輻射能力，終端市場(chǎng)的培養和開(kāi)發(fā)。
5、掌握客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、區域考生人數，針對產(chǎn)品的考試時(shí)間、報名時(shí)間等相關(guān)信息及同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)行政策。
6、負責展會(huì )圖書(shū)展示、銷(xiāo)售的相關(guān)事宜，對新書(shū)的印刷數量和圖書(shū)的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。
7、配合相關(guān)部門(mén)做好本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場(chǎng)信息。
8、負責客戶(hù)管理，為客戶(hù)服務(wù)，加強渠道忠誠度和銷(xiāo)售能力，避免市場(chǎng)風(fēng)險。
9、建立自己的區域臺賬和客戶(hù)庫存跟進(jìn)表，統計各個(gè)品種區域銷(xiāo)售數量。
10、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責14
1、完成分配的銷(xiāo)售目標;
2、尋找潛在客戶(hù)，并跟進(jìn)接觸，轉化為成交客戶(hù);
3、客戶(hù)業(yè)務(wù)接待，掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;
4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)文檔，定期回訪(fǎng)客戶(hù)并保持聯(lián)系建立持續關(guān)系;
5、熟悉基本電腦操作。
銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責15
1、根據公司提供的資源以及個(gè)人資源分析客戶(hù)用車(chē)需求;
2、根據產(chǎn)品金融方案，開(kāi)拓B端以及C端的客戶(hù)市場(chǎng);
3、(首約、攜程、機場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn))司機的關(guān)系維護;
4、完成客戶(hù)售前售后的`服務(wù)，達成每月指標任務(wù)。
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