精選工作計劃范文匯編6篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的工作計劃6篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
上周工作總結
1、二采區軌道上山進(jìn)行放線(xiàn)工作兩次。
2、二采區軌道上山進(jìn)行鉆探工作一次，鉆探179m。 3、9XX3放水巷掘進(jìn)開(kāi)口驗線(xiàn)及放線(xiàn)。
4、巡查礦內通風(fēng)系統。
5、由于避難硐室需要在地面進(jìn)行鉆孔，我部門(mén)測量人員對于該鉆孔進(jìn)行放點(diǎn)工作。
6、觀(guān)察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數據。
本周計劃
1、對各個(gè)掘進(jìn)工作進(jìn)行放線(xiàn)、驗線(xiàn)及沿線(xiàn)工作。
2、9XX3運輸順槽與切眼貫通的'開(kāi)口放線(xiàn)。
3、巡查礦內通風(fēng)系統。
4、督促中宇進(jìn)行探水工作。
5、設計布置掘進(jìn)二隊施工的軌道上山甩車(chē)場(chǎng)。
6、20號對礦井進(jìn)行質(zhì)量標準化檢查。
7、觀(guān)察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數據。
生產(chǎn)技術(shù)部
2XXX年8月18日
工作計劃 篇2
一、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”
1、我鎮按照區委、區政府加快推進(jìn)“一三五八”戰略的工作要求，充分調動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng )造性，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與工會(huì )建設，為工會(huì )建言獻策。同時(shí)，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，大大提高了女職工的工作興致。
2、開(kāi)展女職工崗位練兵，技術(shù)比武，創(chuàng )新女職工技能大賽，使得同行業(yè)的女職工技能有了長(cháng)足的進(jìn)步。開(kāi)展了“巾幗建新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)的活動(dòng)，在女職工技能學(xué)習中形成你追我趕的態(tài)勢，不僅提高了職工素質(zhì)，也為企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展出了力。工會(huì )以建立社會(huì )主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內容，開(kāi)展“創(chuàng )造學(xué)習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展了豐富多彩的女職工文體活動(dòng)。鎮工會(huì )在全鎮職工和農民工中開(kāi)展了技能“當先鋒、調結構、立新功、建辣椒之鄉”的勞動(dòng)競賽。廣大職工踴躍參加，并將所學(xué)技能運用到生產(chǎn)、工作中去，在XX種養業(yè)中起到了很好的帶頭作用，今年我鎮共種植辣椒1萬(wàn)畝，預計收入將達6萬(wàn)元，白蠟村X(qián)XX今年養豬26余頭，收入將達到2萬(wàn)元。
3、“三八”節期間，在鎮工委的組織下，由工會(huì )主席帶隊，組織了村(居)女工委主任和鎮機關(guān)女職工一行26人到峨眉山考察學(xué)習，她們的此次學(xué)習中，開(kāi)了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識。
“五一”期間大力表彰先進(jìn)，弘揚勞模精神，全鎮各級工會(huì )組織共表彰先進(jìn)45人，其中女職工15人，通過(guò)表彰，掀起了勞動(dòng)光榮，勞動(dòng)偉大和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
二、切實(shí)維護女職工合法權益
維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工委員會(huì )義不容辭的責任。圍繞工會(huì )工作重點(diǎn)，認真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保*》、《特別規定》等法律法規，注重在工作中維護女職工勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工委員會(huì )積極推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同在非公有制企業(yè)簽訂及專(zhuān)項合同的規范、完善，參與制定涉及女職工合法權益的政策法規，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。同時(shí)，檢查督促企業(yè)改善女職工勞動(dòng)安全衛生條件，減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
女工委員會(huì )還組織開(kāi)展了女職工健康知識講座和婦科普查工作，在農民工中開(kāi)展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作，有效的保護了女職工的身心健康。
三、開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)
1、開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。在全鎮范圍內選擇了3名大學(xué)新生，由市、區工會(huì )資助她們3元的學(xué)費，幫助他們進(jìn)入心儀的大學(xué)就讀。另有2名大學(xué)生通過(guò)惠民幫扶解決了1元的學(xué)費。
2、我鎮開(kāi)展了形式多樣的慰問(wèn)活動(dòng)，為困難職工和留守兒童辦好事、辦實(shí)事。鎮工會(huì )組織積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，廣大職工踴躍參加。春節期間共慰問(wèn)困難職工93人，其中上級慰問(wèn)69人，鎮政府慰問(wèn)26人，六一期間，鎮工會(huì )共慰問(wèn)困難職工24人，其中包括3名困難家庭女職工，1名單親困難女職工。鎮上為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，為各個(gè)學(xué)校送去了2元資金，以資助學(xué)，讓同學(xué)們在更好的環(huán)境中學(xué)習成長(cháng)。政府機關(guān)凡是有職工生病住院，鎮工會(huì )主席親自去慰問(wèn)，讓他們感受到工會(huì )組織的關(guān)懷。
3、關(guān)愛(ài)女職工身心健康。鎮工會(huì )組織職工體檢，特別為女職工增加了婦科檢查及乳腺彩超，使他們更好的了解自身的身體狀況，有問(wèn)題及早就醫。
四、推進(jìn)工會(huì )女職工組織建設工程
1、推進(jìn)女職工組織建設“兩個(gè)普遍“，建立健全女職工組織。今年下半年，我鎮開(kāi)展清查工作，將新建的5個(gè)私營(yíng)企業(yè)網(wǎng)入聯(lián)合工會(huì )，同時(shí)召開(kāi)職工大會(huì )，重新選舉了女職工委員會(huì )委員，由XXX同志繼續擔任聯(lián)合工會(huì )主席，XXX、XXX同志為女職工委員會(huì )委員，夯實(shí)女工組織建設基礎，充分發(fā)揮女工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰斗力。按照以工會(huì )組織建設帶動(dòng)女工組織建設的思路，加強女工組織體系建設，夯實(shí)基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會(huì )組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會(huì )工作開(kāi)展到哪里，女工工作就開(kāi)展到哪里;堅持從組織建設方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強履職能力入手，不斷適應工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新形勢。加強與工會(huì )內部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報女職工工作，在工會(huì )組織的領(lǐng)導下，積極配合開(kāi)展好具體工作，形成女職工工作為工會(huì )服務(wù)，工會(huì )支持女職工工作的良好氛圍。
2、加強女職工干部培訓，建設高素質(zhì)女職工干部隊伍。工會(huì )在女職工干部中開(kāi)展“五個(gè)一”(即讀一本好書(shū)，提一條好建議，做一件實(shí)事，聯(lián)系一個(gè)女職工集體，幫助一個(gè)困難職工或困難農民工家庭)的活動(dòng)，收到了良好的效果。開(kāi)展多種形勢的培訓，女工委員會(huì )以技術(shù)比武運動(dòng)會(huì )為契機，充分利用網(wǎng)絡(luò )和女職工組織的自身優(yōu)勢，搭建培訓和交流平臺，針對不同崗位、不同層面女職工實(shí)際，開(kāi)展女職工專(zhuān)項崗位練兵和技術(shù)比武，鼓勵女職工干一行、愛(ài)一行、精一行，實(shí)現崗位成才。今年6月，在我鎮開(kāi)展了女職工《特別規定》宣傳月活動(dòng)，鎮工委利用逢場(chǎng)天，舉辦了法律宣傳6次，發(fā)放宣傳資料18余份，增強了職工的法律意識，廣大職工做到學(xué)法、懂法、依法維護自己的合法權益。許多農民工有了工會(huì )組織依靠，在外面打工也放心多了，不再擔心拿不到錢(qián)，都知道有困難找工會(huì )，工會(huì )建成廣了大職工依賴(lài)的“職工之家”。
五、開(kāi)展調研工作
今年，在工會(huì )的指導下，我鎮對女工*方面做了調研，對女工的四期保護、生育保護、工資領(lǐng)取等方面做了大量工作，使得本年度女工工作取得了較好的成績(jì)。
六、開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)
今年，城鄉環(huán)境綜合治理工作在我省廣泛開(kāi)展，我鎮按照相關(guān)指示，對城鄉環(huán)境綜合治理工作進(jìn)行了大量宣傳和工作。我鎮的'企業(yè)也積極參與到此項工作中，組織了員工學(xué)習城鄉環(huán)境綜合治理的相關(guān)知識，并對企業(yè)環(huán)境進(jìn)行了整頓，協(xié)助政府進(jìn)行相關(guān)工作。
七、創(chuàng )造性開(kāi)展女職工工作
女工委員會(huì )的工作要放在時(shí)代的發(fā)展要求上，放在女職工群眾的要求上，放在全局中心工作的重點(diǎn)上。在當前，就應該突出加強女職工的政治思想道德教育，引導女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的精神。正確維護女職工的合法權益，關(guān)心和服務(wù)女職工，反映她們急切的呼聲，盡力為她們解決困難。同時(shí)要充分調動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng )造性，立足本職，勤勉敬業(yè)，發(fā)揮潛能，與時(shí)俱進(jìn)，團結帶領(lǐng)女職工發(fā)揮“半邊天”的作用，從現在做起，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，讓女職工在一切可以發(fā)揮作用的地方施展才干。要關(guān)心困難女職工的生活和工作，為女職工辦實(shí)事。堅持開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，倡導女職工在家庭中的平等地位，建立平等、文明、和睦、穩定的家庭，用各種形式對女職工進(jìn)行教育，努力解除女職工后顧之憂(yōu)。同時(shí)，女工委員會(huì )的工作形式也要創(chuàng )新。女職工工作的形式，是為了適應創(chuàng )新內容的需要。一是要建立健全女職工工作的創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )新機制，制定嚴格、科學(xué)的規范的考核體系。二是改變評價(jià)方式，讓女職工評價(jià)工會(huì )女職工工作，把女職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成、擁護*、答應不答應為檢驗我們工作的標準。三是工會(huì )女職工組織要改變可有可無(wú)、行政化、模式化的傾向，充分體現我們群眾團體的組織形式。
今年我鎮女職工工作在黨委政府和上級部門(mén)的支持指導下取得了一定的成績(jì)。但是與上級的要求要求相比仍有一定的差距。在明年的工作中我們將繼續以依法維護女職工的合法權益和特殊利益為首要職責，不斷提升女職工素質(zhì)，團結廣大女職工，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，為我鎮的經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展作出更大的貢獻。
工作計劃 篇3
一、“三七”女生節這是一個(gè)以關(guān)愛(ài)女生、尊重女生，讓女生樹(shù)立自尊自愛(ài)、自立自強的形象為目的，彰顯女性魅力為主旨的活動(dòng)，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協(xié)助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，體現我校關(guān)愛(ài)女生的主題，豐富校園生活，同時(shí)也可以讓更多的男生可以尊重女生、關(guān)愛(ài)女生。
二、3月份的“我愛(ài)我�！敝驹刚攮h(huán)境清理活動(dòng)
社團部是負責部門(mén)，但是，社團部的力量是微薄的，學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動(dòng)。
三、4月份的社團文化節作為主要負責部門(mén)，我們將提前通知各社團，準備節目。對節目的要求是質(zhì)量好，新穎且有意義。同時(shí)，學(xué)生會(huì )的每個(gè)部門(mén)，要做好活動(dòng)的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點(diǎn)子，將策劃書(shū)準備好，既要考慮全局，又要注意細節，避免先前活動(dòng)中的不足。
四、第六屆“青春杯”籃球聯(lián)賽、男子足球比賽、女子排球比賽，這些比賽項目都是校園內最熱門(mén)的活動(dòng)，所以，我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動(dòng)的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學(xué)加入其中，讓他們在賽場(chǎng)上，打出技術(shù)，打出激情，以培養球員團隊精神。
五、記念五四運動(dòng)xx周年第xx屆“瀾湖杯”大學(xué)生辯論賽為了提高大學(xué)生口頭表達能力，提高校園內的`學(xué)習氣氛，組織了此活動(dòng)，我們將協(xié)助主席團和學(xué)習部做好宣傳工作。為更多的同學(xué)提供一個(gè)鍛煉自我、展示自我的舞臺。
六、“春之聲”社團文化節閉幕晚會(huì )，在“春之聲”社團文化節閉幕晚會(huì )上，我們部會(huì )做好現場(chǎng)秩序維護以及后勤工作，比賽中，我們會(huì )同其它部門(mén)一起，努力營(yíng)造一個(gè)活躍的氣氛。晚會(huì )結束后，我們會(huì )及時(shí)清理現場(chǎng)。
七、校園清理“牛皮癬”活動(dòng)為了保持校園的環(huán)境衛生，給廣大學(xué)子提供舒適的學(xué)習環(huán)境，校學(xué)生會(huì )各部門(mén)和各院系學(xué)生會(huì )聯(lián)合組織了此次活動(dòng)，我們將精細分工，調動(dòng)每位成員走向校園的每一個(gè)角落。在為同學(xué)提供舒適環(huán)境的同時(shí)，也體現了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力，增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動(dòng)外，校學(xué)生會(huì )還有許多其它的活動(dòng)，如：講座、問(wèn)卷調查、“三對三”高�；@球挑戰賽等。我們部將協(xié)助其它部門(mén)，一起努力，出色地完成任務(wù)。
以上就是社團部的工作計劃，制定了可行的計劃后，就會(huì )切實(shí)地行動(dòng)。不論是什么活動(dòng)，都應準備至少兩套的方案，未雨綢繆。相信，只要每個(gè)部門(mén)相互幫助，都團結起來(lái)，學(xué)生會(huì )來(lái)年的活動(dòng)都將會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，校學(xué)生會(huì )這個(gè)“象”的明天將越來(lái)越美好！
工作計劃 篇4
一、指導思想：
本學(xué)期，我校將以《國家20xx---20xx年中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》為指要針，按照區教育局“現代+精細+個(gè)性”的總要求，立足我校教育發(fā)展的實(shí)際，以精細管理和教育現代化工作為目標，以課程改革為中心，以創(chuàng )建高效課堂為重點(diǎn)，積極開(kāi)展教學(xué)研究，全面提高教學(xué)質(zhì)量。不斷突出辦學(xué)特色，不斷提升辦學(xué)水平。
二、工作思路：
1、以常規管理為基礎，建立教育教學(xué)新秩序。
2、以校本培訓為依托，促進(jìn)教師素質(zhì)新發(fā)展。
3、以教研組建設為抓手，探索提高質(zhì)量新途徑。
4、以課題研究為載體，突出學(xué)校發(fā)展新成果。
三、具體工作及主要措施：
�。ㄒ唬┮猿Ｒ幑芾頌榛A，建立教育教學(xué)新秩序。
1、嚴格執行課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊開(kāi)好課程。學(xué)校行政做好經(jīng)常性的巡課工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指出。定期開(kāi)展課程計劃執行情況的調查，督促教師嚴格執行課程計劃，切實(shí)按課程表上好每一節課。教導處進(jìn)一步落實(shí)巡課制度，發(fā)現違規行為，將嚴肅處理。
2、加強“教”的常規管理，規范教師教學(xué)行為。教學(xué)常規是教師開(kāi)展各項教學(xué)活動(dòng)的行為規范，強化常規管理，就是強化施教行為。我們要以課堂教學(xué)為核心，抓住課前、課中、課后三個(gè)環(huán)節，讓教學(xué)流程的每一個(gè)細節都成為管理的重要特點(diǎn)。強調把小事做細，把細事做精。
�。�1）課前重備課。本學(xué)期我們將繼續抓集體備課。要求教師做到“三有、四備、五點(diǎn)”，達到教案、學(xué)案一體化�！叭小奔葱闹杏姓n標，手中有教材，目中有學(xué)生；“四備”即備教法、學(xué)法；備問(wèn)題、練習；備板書(shū)、語(yǔ)言；備實(shí)驗、電教手段；“五點(diǎn)”即吃透重點(diǎn)，化解難點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，明確知識點(diǎn)，訓練能力點(diǎn)；加強“個(gè)人精備＋集體討論＋個(gè)人修改”的集體備課制度，切實(shí)提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進(jìn)上課質(zhì)量的提高。學(xué)校要求備課組必須超前備課，教學(xué)處將加大檢查教師備課情況，并組織開(kāi)展一次備課競賽活動(dòng)。
�。�2）課上重效果。做到“三講”、“四標”、“三體現”�！叭v”即講易混點(diǎn)、易錯點(diǎn)和易漏點(diǎn)；“四標”即“定標”（教與學(xué)的目標）、“施標”（圍繞目標去做）；“固標”（及時(shí)鞏固目標）、“驗標（及時(shí)檢驗完成情況）；“三體現”即課堂上應體現精（精力充沛）、氣（氣氛活躍）、神（神采飛揚）。
�。�3）課后重反饋。做到“四抓”。一抓課后作業(yè)設計：要做到精選、精練；二抓作業(yè)留批：做到四必，即有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。三抓課后輔導：做到“四導”（導心理（樹(shù)立信心，確定目標）、導習慣（糾正學(xué)習過(guò)程中、書(shū)寫(xiě)和計算過(guò)程中的不良習慣）、導方法（如何掌握大體規律，掌握學(xué)習方法）、導知識（補漏補缺迅速跟上）；四抓課后反思：做到“五思”：思成功之處、思失誤之外，思學(xué)生的不同見(jiàn)解之處、思學(xué)生出現的問(wèn)題、思今后的改進(jìn)創(chuàng )新。
3、加強隨堂聽(tīng)課。行政領(lǐng)導繼續“三深入”，聽(tīng)各學(xué)科、各年級的課，及時(shí)和上課老師交換意見(jiàn)，加強對教師日常課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
4、嚴把質(zhì)量分析關(guān)，確保學(xué)生都有進(jìn)步。一是加強畢業(yè)班的教學(xué)工作。繼續鞏固畢業(yè)成績(jì)，加強學(xué)校與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系；準確研究和把握畢業(yè)考試動(dòng)向，制定科學(xué)合理的復習計劃，力爭20xx年畢業(yè)班成績(jì)在全區取得較好成績(jì)。二是重視單元檢測。加強考后研究的力度。每次考查后，各教研組的老師都要坐下來(lái)，認真就每一個(gè)班級，每一個(gè)后進(jìn)生的具體情況仔細地分析，總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，分析每位后進(jìn)生知識的缺陷，交流各自改進(jìn)的措施，認真撰寫(xiě)質(zhì)量分析。努力做到考一次，研究一次，提高一次。
�。ǘ┮孕１九嘤枮橐劳�，促進(jìn)教師素質(zhì)新發(fā)展。
1、深入開(kāi)展“浸潤書(shū)香幸福成長(cháng)”教師讀書(shū)活動(dòng)。要求全員教師一年內精讀2本教育理論經(jīng)典名著(zhù)，并定期組織“東山論壇”“名著(zhù)再現”“美文鑒賞”“網(wǎng)絡(luò )讀書(shū)”沙龍等閱讀交流活動(dòng)，讓立體多維的讀書(shū)活動(dòng)，使教師的學(xué)習更加深入，使教師更好地做到理論與實(shí)踐相結合，提高教學(xué)能力。
2、繼續實(shí)施“青藍工程”，將進(jìn)一步推進(jìn)“名師”工程，采取“樹(shù)典型、搭臺子、鋪路子、壓擔子”的方法，讓每位教師都有獲得成功的機會(huì )和顯露身手的空間；將明確“一個(gè)重心，兩大任務(wù)，三個(gè)目標”的青年隊伍建設工作思路；將組織“教學(xué)心得大家談”活動(dòng)。交流會(huì )可以從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗、教育學(xué)生的經(jīng)典做法，教育教學(xué)過(guò)程中的.點(diǎn)滴心得等多個(gè)方面，體會(huì )教育的成就感。
3、建立多維的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習組織。學(xué)校將繼續建立各類(lèi)不同的學(xué)習型組織，開(kāi)辟網(wǎng)上學(xué)習活動(dòng)：以青年教師為成員的“學(xué)習班”、以中青年教師為成員的“培訓班”、以研究課題核心成員組成的“中心課題組”、以師徒結對為形式的“青藍組”、以骨干教師為成員的“名師組”。以多種不同類(lèi)別的學(xué)習型組織，創(chuàng )造一個(gè)分層、多維、聯(lián)動(dòng)又融合的立體的學(xué)習場(chǎng)，從不同層面、不同角度進(jìn)行高效課堂的研究。
�。ㄈ┮越萄薪M建設為抓手，探索提高質(zhì)量新途徑。
1、建設備課組陣地，達到雙贏(yíng)效果。學(xué)校要緊緊以創(chuàng )建高效課堂為主題，建設備課組陣地。形成教導處
2、抓教研組，教研組抓備課組，備課組抓學(xué)科的管理體系。備課組每單周組織一次集體備課，讓全體教師圍繞某一老師的執教課，相互交流，集體研究，發(fā)揚團隊精神，共同提高學(xué)科教學(xué)水平。集體備課時(shí)，組內成員備教材、備學(xué)生、備課程標準，通過(guò)備課梳理知識點(diǎn)，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，通過(guò)同伴互助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，促使執教教師反思，改進(jìn)教案，使其教學(xué)質(zhì)量螺旋上升，達到教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的雙贏(yíng)效果。
2、建設問(wèn)診室陣地，促進(jìn)教師良性發(fā)展。學(xué)校將設立問(wèn)診室，圍繞創(chuàng )建高效課堂，讓教師把自己教學(xué)困惑、遇到的問(wèn)題提出來(lái)，教研組再組織教研能力強的老師把脈、會(huì )診，使問(wèn)題得以明朗并逐步聚焦，幫助教師解決問(wèn)題，提高自己的課堂駕馭能力，避免部分教師“穿新鞋，走老路”的現象。
3、建設教科室陣地，加強監督指導力度。一是繼續實(shí)行行政領(lǐng)領(lǐng)導“三深入”，要求行政領(lǐng)導每學(xué)期參加教科研活動(dòng)不少于xx次，二是繼續實(shí)行教科研活動(dòng)巡查制，教科室對每次各個(gè)教研組活動(dòng)開(kāi)展的情況進(jìn)行檢查記載，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋。三是發(fā)揮引領(lǐng)作用，組織教師開(kāi)展好教學(xué)研究活動(dòng)，積極組織教師參加各級各類(lèi)教學(xué)競賽。
4、開(kāi)展扎實(shí)的研究活動(dòng)，認真做活教研文章。要圍繞創(chuàng )建高效課堂，一是要加強學(xué)科教研組活動(dòng)。①開(kāi)學(xué)初擬定好學(xué)期計劃。②組織開(kāi)展好一月兩次研究活動(dòng)。每次活動(dòng)力求內容豐富，形式多樣，主題鮮明、方案周密、過(guò)程扎實(shí)、成果顯現、記錄完整。要通過(guò)開(kāi)展跨校式教研，加強與兄弟學(xué)校教學(xué)實(shí)踐交流，組織教師相互到聯(lián)誼學(xué)校上課、聽(tīng)課。讓教師互動(dòng)、教學(xué)觀(guān)點(diǎn)碰撞、教學(xué)管理探討、教研組建設等，打開(kāi)教研工作的新思路。要充分發(fā)揮西陵網(wǎng)校的作用，通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)研式教研，形成一種多元開(kāi)放、多向互動(dòng)、資源共享、多方支撐的網(wǎng)上教科研新格局。學(xué)校將定于每月的最后一次教研活動(dòng)時(shí)間組織教師集中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研，到教學(xué)網(wǎng)學(xué)習有關(guān)課程理念，到名家名師那里學(xué)習教學(xué)技能，參與互動(dòng)研討，也將組織教師把課堂疑惑提出來(lái)，發(fā)帖請教各地老師參與探討，從而讓教師集思廣益，獲取新的啟迪。學(xué)校要定期舉行全員參與的創(chuàng )建高效課堂教學(xué)評比活動(dòng)、舉辦優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手評選活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，為廣大教師參與教學(xué)研究、展示研究成果提供機會(huì )、搭建平臺。本學(xué)期將進(jìn)行一次“教研實(shí)績(jì)展評會(huì )”（舉行教師優(yōu)秀備課本、學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)本、學(xué)生優(yōu)秀試卷、教研組研究活動(dòng)記錄等成果展示），旨在進(jìn)一步加強教研組建設，規范、引領(lǐng)教研組創(chuàng )建特色。
�。ㄋ模┮哉n題研究為載體，突出學(xué)校發(fā)展新成果。
1、進(jìn)一步規范制度網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校將完善教科研制度，健全科研網(wǎng)絡(luò )機構，做到分工明確，職責到位。定期組織學(xué)習培訓，加強教科研隊伍建設。
2、進(jìn)一步規范課題立項。加強對課題立項的管理，把課題研究與課堂教學(xué)結合起來(lái)，讓課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。本學(xué)期，全校教師將圍繞“十一五”國家級課題《小學(xué)各學(xué)科有效教學(xué)的策略研究》，采取個(gè)人申報的方式，確保人人有課題，形成人人做課題的氛圍。
3、進(jìn)一步規范過(guò)程管理。一是注重理論學(xué)習。學(xué)校繼續組織教師開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)，要求每位教師每學(xué)期至少精讀一本好書(shū)，并做好相關(guān)理論摘錄，寫(xiě)好學(xué)習心得。鼓勵教師上網(wǎng)閱覽，及時(shí)了解教育科研的新動(dòng)態(tài)。訂購多種教學(xué)理論書(shū)籍和學(xué)科刊物，豐富廣大教師教學(xué)與科研理論知識。二是注重過(guò)程實(shí)施。繼續開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)(每個(gè)課題組確定一個(gè)專(zhuān)題研究重點(diǎn)，組織一次專(zhuān)題研究學(xué)習，開(kāi)展一次專(zhuān)題研究課匯報，組織一次專(zhuān)題研究座談，撰寫(xiě)一篇專(zhuān)題研究論文)。三是注重資料整理。每個(gè)課題組要認真做好課題過(guò)程性資料的整理工作，包括實(shí)施計劃，活動(dòng)計劃，個(gè)案積累，理論學(xué)習材料，階段性情況匯報，研討課教案，專(zhuān)題總結等內容，使每個(gè)研究專(zhuān)題都有一套比較完整的資料。四是注重成果積累。學(xué)校將創(chuàng )造多種獎勵方式，繼續鼓勵老師撰寫(xiě)科研報告、活動(dòng)方案、個(gè)案分析、研究論文，及時(shí)做好教科研成果的發(fā)現、總結、積累工作。
4、進(jìn)一步規范成果推廣。本學(xué)期，學(xué)校將組織全體教師參與第三屆“精衛”教學(xué)節系列活動(dòng)；繼續積極推薦優(yōu)秀教師參加各級各類(lèi)評優(yōu)比賽；繼續鼓勵教師發(fā)表教學(xué)教學(xué)論文，從多方面向社會(huì )推廣我校教師的科研課題成果
工作計劃 篇5
一、認真按照年初居代會(huì )報告和目標責任書(shū)的各項工作要求，對全年工作進(jìn)行梳理，查找工作差距，落實(shí)完成全年工作目標。
二、繼續做好社會(huì )保障、幫困救助、再就業(yè)等各項工作，以落實(shí)“三會(huì )”制度為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)居委會(huì )建設。召開(kāi)居委會(huì )書(shū)記、主任、社工站負責人座談會(huì )，聽(tīng)取今年工作任務(wù)完成情況和四季度工作中可能遇到的困難的匯報，及時(shí)采取措施，推進(jìn)協(xié)調落實(shí)，并對明年居委會(huì )工作中需要引起重視的事項進(jìn)行超前思考和研究。
三、加大樓宇招商、稅收協(xié)管工作力度，做好街道稅收工作，這是街道季度工作計劃范文。
四、繼續做好安全穩定工作。重點(diǎn)要抓好綜治司法一條龍服務(wù)窗口的建設，結合信訪(fǎng)條例宣傳，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾，確保社區安定。
五、加強社區市容環(huán)境管理。結合區里正在開(kāi)展的市容管理體制改革，關(guān)注在銜接過(guò)程中發(fā)現的薄弱環(huán)節，加強監督，確保社區特別是周邊重點(diǎn)道路的.環(huán)境整潔，進(jìn)一步健全市容管理的長(cháng)效機制。
六、按照區政府的要求，切實(shí)做好預算編制工作，加快事業(yè)記賬中心建設，力爭單位財務(wù)管理信用達到A級。
七、落實(shí)流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社區信息化建設，強化操作技術(shù)培訓，重點(diǎn)提高應用水平。繼續深化流程再造，切實(shí)抓好績(jì)效評估。街道對各科室落實(shí)流程再造的情況進(jìn)行自查和檢查，評出優(yōu)劣等級，并按照規定的考核標準進(jìn)行獎懲。
工作計劃 篇6
一、定位：專(zhuān)業(yè)即恒美要成為國內最專(zhuān)業(yè)的化妝品銷(xiāo)售企業(yè)，因此恒美20xx年一切工作將圍繞專(zhuān)業(yè)展開(kāi)。
在哪些方面做到專(zhuān)業(yè)？
1。團隊專(zhuān)業(yè)化
2。溝通專(zhuān)業(yè)化
3。服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
4。企劃、物料專(zhuān)業(yè)化
5。推廣專(zhuān)業(yè)化
二、發(fā)展戰略
1。20xx年新開(kāi)店鋪14家，從而使門(mén)店總數達到40家。
2。重點(diǎn)區域：龍口、招遠、萊州、煙臺市區，并在適當時(shí)機進(jìn)軍威海。
3。銷(xiāo)售額爭取達到7000—8000萬(wàn)。
4。 做煙威地區化妝品連鎖店的.區域龍頭。
三、20xx工作重點(diǎn)
團隊方面
1。繼續深化夢(mèng)想管理。
2。進(jìn)一步熟悉和了解沙龍管理模式。
3。幫助員工成長(cháng)，管理、銷(xiāo)售、培訓三方面要齊頭并進(jìn)。
4。招聘時(shí)要允許有能力的老員工回來(lái)，并實(shí)行寬進(jìn)嚴出的原則。
5。培訓要突出計劃性、專(zhuān)業(yè)性。
6。團隊著(zhù)力打造協(xié)作精神。
品類(lèi)方面
1。繼續突出彩妝品類(lèi)，洗滌品類(lèi)將逐漸退出。
2。繼續引入韓國品牌，并在韓品方面形成品類(lèi)優(yōu)勢。
3�；瘖y工具和香水將作為品類(lèi)新的增長(cháng)點(diǎn)。
4。護膚品方面將繼續深化專(zhuān)業(yè)和增值服務(wù)。
后勤保障方面
1。公司1000多平的倉庫在20xx年完全能夠滿(mǎn)足各店的倉儲需求。
2。倉儲、財務(wù)、店務(wù)都將有專(zhuān)人負責。
3。企劃方面將繼續與優(yōu)秀廣告公司合作，以突出專(zhuān)業(yè)性。
4。明年公司將投資建設自己的辦公、倉儲、培訓基地。
員工娛樂(lè )方面
1。三月末恒美10周年慶典。
2。六月份旅游，桂林、九寨溝等須大家討論。
3。9月份集體活動(dòng)待定。
4。12月恒美20xx元旦晚會(huì )。
員工待遇
1。正式員工工資每月上調300。
工資即為（彩妝舉例）
試用期（3個(gè)月）：底薪1600，第二個(gè)月有提成。
試用期后：底薪為1900+400（保險補助）=2300+提成
半年：2300+200（工齡工資）=2500+提成
一年：2500+200（工齡工資）=2700+提成
一年歲以上員工月工資應在3500以上，個(gè)別優(yōu)秀員工將突破4000。
2。明年員工福利和獎金總額將達到500萬(wàn)。
企業(yè)文化方面
將恒美打造成一個(gè)真正的“無(wú)為而治”的企業(yè)。
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