汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責（通用12篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 1
崗位職責：
1、負責每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。
2、負責庫存車(chē)輛的`帳面管理，及時(shí)進(jìn)出庫。
3、每月月底制定下月車(chē)型訂單并報送相關(guān)責任人，訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷(xiāo)售經(jīng)理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風(fēng)標致。
4、負責DMS系統的錄入，并確保數據的準確。
5、每月底負責所有內勤工作的匯總工作
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 2
崗位職責：
1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責：、工作標準適時(shí)提出修訂建議；
3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施；
4、負責組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓；
5、組織相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的`管理；
6、經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責向廠(chǎng)家申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
7、督促相關(guān)人員按規定要求及時(shí)廠(chǎng)家反饋各類(lèi)信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表；
8、負責組織客戶(hù)座談會(huì )、商品展示活動(dòng)等；
9、負責客戶(hù)投訴管理。
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 3
崗位職責：
1、當客戶(hù)抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶(hù)的工作流程迎接客戶(hù)
2、對自己售后的車(chē)輛，必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)
3、確保完成自己月度銷(xiāo)售目標、毛利目標和KPI指標
4、每天填寫(xiě)和妥善保存客戶(hù)信息(來(lái)電和來(lái)店)
5、準確及時(shí)填寫(xiě)所有銷(xiāo)售文件(三表卡)
6、確保展車(chē)在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新
7、參加公司培訓
8、熟練掌握車(chē)輛的`特點(diǎn)和性能：系列、規格、價(jià)格、車(chē)色、可選配件和裝飾附件
9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識
10、交車(chē)前6小時(shí)前，確保待售車(chē)輛狀態(tài)完好，且配置和合同規定的一致
11、為車(chē)主介紹質(zhì)量擔保和維修保養條款
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 4
崗位職責：
1、保證銷(xiāo)售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門(mén)的早會(huì )、周例會(huì )、月總結會(huì )。當地市場(chǎng)及競爭對手信息收集和銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓指導工作。
2、明確銷(xiāo)售部各崗位職責：，落實(shí)各項規章制度的執行情況。
3、編制銷(xiāo)售部工作計劃，報公司領(lǐng)導(按月、季、年)。
4、督促和檢查本部門(mén)各項工作完成情況，并加強日常工作的`管理。
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取相應對策并報公司領(lǐng)導。
6、調配公司商品車(chē)輛資源，并與廠(chǎng)家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 5
崗位職責：
1、制定年度銷(xiāo)售計劃，報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解；
2、檢查、監督和授權所有的`交易和訂單，以確保完成毛利目標；
3、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況，及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；
4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標；
5、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化；
6、每月制定銷(xiāo)售分析報告
7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃
8、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jì)效評估
9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 6
崗位要求：
1、熟悉新能源汽車(chē)行業(yè)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗。有新能源配件行業(yè)經(jīng)驗或傳統汽車(chē)配件經(jīng)驗，熟悉主機廠(chǎng)供應商導入流程，能夠獨立開(kāi)拓市場(chǎng)。
2、熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線(xiàn)束。
3、協(xié)助公司完成新市場(chǎng)的戰略規劃。
4、負責客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)維護訂單處理、報價(jià)、回款及后續跟蹤。
5、客戶(hù)投訴及抱怨處理。
任職要求：
1、有工作經(jīng)驗
2、熟悉新能源汽車(chē)和連接器行業(yè)優(yōu)先。
3、較強的商務(wù)談判技巧。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；市場(chǎng)調研。
4、坦誠自信，有高度的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力，具有團隊精神。
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 7
職責描述:
1、根據公司戰略目標制定銷(xiāo)售目標及策略并分解實(shí)施；
2、負責銷(xiāo)售計劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標、回款目標、利潤目標；
3、督促和管理各部門(mén)業(yè)績(jì)目標，協(xié)調部門(mén)間工作；
4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問(wèn)題；
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)運營(yíng)管理等相關(guān)知識，懂國際汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)模式并且有實(shí)操經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備2年以上銷(xiāo)售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出；
3、有獨立開(kāi)發(fā)或帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)國內外市場(chǎng)(渠道)的`經(jīng)驗；
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 8
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、開(kāi)拓新能源汽車(chē)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間(新能源汽車(chē)行業(yè))建立良好的合作關(guān)系；
3、建立新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求；
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；
5、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的.客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗；
3、表達能力強；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理合作能力，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；
6、有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗和資源。
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 9
1、負責客戶(hù)接待與洽淡。
2、負責為客戶(hù)詳細介紹商品車(chē)輛的性能、配置、價(jià)格付款方式等購車(chē)事宜。
3、維護客戶(hù)關(guān)系，完成日常的市場(chǎng)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，挖掘潛在客戶(hù)。
4、辦理新車(chē)銷(xiāo)售的`各項手續及公司交辦的其他任務(wù)。
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 10
1、根據品牌定位，了解用戶(hù)需求，依據消費者心理，挖掘產(chǎn)品背后的故事，進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的描述；
2、負責配合品牌策略，撰寫(xiě)各類(lèi)文案。包括創(chuàng )意文案及編輯性文案，參與項目的創(chuàng )意討論，提出合理化的.創(chuàng )意觀(guān)點(diǎn)；
3、負責產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標簽等設計文案和廣告宣傳文案策劃；
4、參與配合公司其他部門(mén)的工作，完成上級領(lǐng)導交付的其他臨時(shí)性工作；
5、參與從創(chuàng )作到執行的全過(guò)程。
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 11
1、根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷(xiāo)售計劃，完成公司經(jīng)營(yíng)目標；
2、充分把握市場(chǎng)現狀，制定科學(xué)有效的市場(chǎng)分析體系，確定產(chǎn)品銷(xiāo)售模式及銷(xiāo)售政策；
3、組織落實(shí)所轄專(zhuān)營(yíng)店營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)計劃、培訓計劃及各類(lèi)研討會(huì )；
4、落實(shí)部門(mén)架構、人員調整設置，制定部門(mén)內部各項KPI指標，完善部門(mén)內員工的培訓工作；
5、負責市場(chǎng)策劃、客服、銷(xiāo)售管理工作的'跟進(jìn)考核；
6、本部門(mén)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)的外部協(xié)調及部門(mén)的內部協(xié)調及重大投訴。
7、完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作指標。
汽車(chē)銷(xiāo)售部崗位職責 12
崗位職責：
1、深入了解汽車(chē)配件行業(yè)的特征；
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；
3、解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和提出的投訴；
4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對公司產(chǎn)品研發(fā)提供指導性的'建議。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上汽車(chē)配件、用品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、性格外向，反應敏捷，溝通能力強；
4、具備市場(chǎng)分析及判斷能力；
5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、身體健康，無(wú)不良工作記錄。
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