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行政辦公室崗位職責21篇
在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的行政辦公室崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
行政辦公室崗位職責1
1、負責部門(mén)人員入轉調離工作;
2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;
3、協(xié)助部門(mén)日常工作及各類(lèi)項目,策劃安排各類(lèi)會(huì )議及行程、年會(huì )及部門(mén)活動(dòng);
4、負責部門(mén)內部相關(guān)商務(wù)支持,合同項目整理
5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政辦公室崗位職責2
。ㄒ唬┺k公室崗位的設置
辦公室是期刊社行政管理與辦事機構,要堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則和搞好協(xié)調工作,做到崗位確定,職責明確,認真履行崗位責任根據期刊社的現狀和對行政管理工作的要求,設辦公室主任一名,辦公室秘書(shū)一名。辦公室主任為期刊社崗位負責人,享受與學(xué)校規定的同等待遇,辦公室秘書(shū)的待遇視所聘者的具體情況確定。辦公室人員原則上實(shí)行競爭上崗的辦法聘任
。ǘ┺k公室主任崗位職責
1、在社領(lǐng)導的統一領(lǐng)導下,全面主持辦公室工作,具體領(lǐng)導和指導辦公室干事的工作。
2、負責對外的聯(lián)系聯(lián)絡(luò )工作,并按要求報送有關(guān)統計資料。
3、負責起草與辦公室工作相關(guān)的文件和報告。
4、負責全社人員的考勤匯總及相關(guān)的`考核工作。
5、參加可以代替社領(lǐng)導出席的會(huì )議。
6、具體負責電腦照排打印室及辦公室設備的管理工作。
7、負責期刊社財務(wù)管理中的帳務(wù)登記工作,并每月向社務(wù)會(huì )匯報財務(wù)收支情況。
8、負責期刊社的其他相關(guān)的行政管理工作。
9、完成社領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。
10、虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受群眾監督。
。ㄈ┺k公室秘書(shū)崗位職責
1、負責期刊社資料室、閱覽室工作,認真做好資料的收集、整理、歸檔、借閱登記等工作。
2、負責全社刊物作者的稿酬、專(zhuān)家審稿費的發(fā)放和報帳工作。
3、負責期刊社各刊審稿費、版面費的收費工作和領(lǐng)取匯款工作。
4、負責全社報刊資料的訂閱和郵件的收發(fā)登記工作。
5、負責復印、傳真及相關(guān)登記工作。
6、負責會(huì )議室、活動(dòng)室的衛生維護及全社的安全保障工作。
7、完成社領(lǐng)導及辦公室主任安排的其他工作。
行政辦公室崗位職責3
1、負責日常行政事務(wù)及后期保障工作;
2、負責與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調,做好信息的上傳下達;
3、負責公司文件和檔案的日常管理;
4、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的`管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等;
5、 領(lǐng)導交辦的其他事項辦理。
行政辦公室崗位職責4
1、全權負責公司行政部門(mén)的行政事務(wù)工作及公司內的日常工作;
2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、不斷提升后勤服務(wù)意識,加強行政管理,促進(jìn)企業(yè)的`良性運作;
4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化,豐富員工精神生活;
5、負責公司會(huì )務(wù)管理、來(lái)訪(fǎng)接待、行政物品采購等行政事務(wù)。
行政辦公室崗位職責5
1、根據上級領(lǐng)導的要求及相關(guān)會(huì )議精神,對各單位的工作進(jìn)行協(xié)調與督辦,確保公司各項工作有效落實(shí)、
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監督,確保公司行政工作能有效的'積極開(kāi)展。
4、負責促進(jìn)公司與社會(huì )各界的廣泛合作和友好往來(lái),做好各項工作申報,并協(xié)助主任做好對外公關(guān)接待工作,樹(shù)立公司良好形象。
5、負責組織公司召開(kāi)各項會(huì )議,并確保會(huì )議室的正常使用,保證會(huì )議的正常進(jìn)行。
6、負責公司各類(lèi)證件的申請與年檢工作,以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理。
7、組織本部門(mén)人員做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類(lèi)、歸檔。
8、負責公司車(chē)輛管理工作,定期安排車(chē)輛進(jìn)行清洗、保養與維修或者年檢,確保車(chē)輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,做好公司內外溝通工作。
10、積極完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
行政辦公室崗位職責6
1、負責公司各項行政事務(wù)的統籌規劃與管理,編制各項行政制度與流程,確保公司制度有效執行,并進(jìn)行持續優(yōu)化;
2、負責行政年度預算方案、行政費用控制等并監督執行,組織落實(shí)行政年度、月度工作計劃;
3、負責行政類(lèi)文件、固定資產(chǎn)、辦公室環(huán)境、突發(fā)事件的處理等各項行政事務(wù)的管理與統籌;
4、負責重要伙伴的`關(guān)系維護融洽,建立維護公司對外的公眾關(guān)系,參與重要商務(wù)會(huì )談;
5、提供跨部門(mén)業(yè)務(wù)支撐服務(wù),負責內部的溝通、協(xié)作,組織并落實(shí)各項企業(yè)文化活動(dòng)。
行政辦公室崗位職責7
1、低值易耗品的管理及造冊;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司辦公樓及園區的日常行政工作開(kāi)展和行政綜合服務(wù),確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;
3、負責公司各部門(mén)辦公秩序巡查和紀律狀況的檢查監督,確保工作正常有序無(wú)違規現象;
4、配合公司內部辦公設備及家電的日常維修工作協(xié)調;
5、公司內飲用水的管理;
6、協(xié)調園區飯堂環(huán)境及人員的'管理;
7、負責園區保安工作的管理;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。
行政辦公室崗位職責8
1.上門(mén)接待、校區瀏覽參觀(guān)、來(lái)電咨詢(xún)接聽(tīng)
2.學(xué)員簽到,會(huì )員積分幣兌換等會(huì )員服務(wù)工作
3.校區各項表格、采購及報銷(xiāo)工作的處理及匯總
4.每月物料進(jìn)銷(xiāo)存、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作
5.校區現場(chǎng)環(huán)境維護工作
行政辦公室崗位職責9
1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動(dòng)等相關(guān)事項
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門(mén)日常事務(wù)工作
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的`行政服務(wù)
4、會(huì )務(wù)安排:做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作
5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞
6、做好公司各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調工作;
7、完成公司領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作。
行政辦公室崗位職責10
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,員工入職、轉正、調動(dòng)、離職、晉升、調薪手續的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;
2、負責公司月度考勤匯總,日常行政后勤工作、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作;
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的.形成;
4、負責監督車(chē)間生產(chǎn)的安全,員工的安全培訓;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政辦公室崗位職責11
1、負責行政人事管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調,落實(shí)公司規章制度
2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求。
3、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
5、制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲管理。
6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的`關(guān)系,組織員工活動(dòng),改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力。
8、熟悉人力資源6大模塊,負責企業(yè)文化宣講及培訓。
9、負責行政后勤總務(wù),辦公室等事宜管理協(xié)調。
行政辦公室崗位職責12
1、負責公司行政文書(shū)的起草,以及行政文書(shū)檔案的.管理工作。
2、負責行政會(huì )議和例會(huì )的組織工作,整理出會(huì )議紀要或辦理下文事宜。
3、負責做好公司來(lái)賓的主要接待安排,做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作;
4、公司各類(lèi)證件的保管及年審;公司專(zhuān)利申請等對接工作;
2、負責后勤相關(guān)管理工作,包括但不限于保安、保潔等;
3、負責公車(chē)的管理:加油、保養、維修等;
4、公司租房、員工宿舍的跟進(jìn)管理;
5、負責公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購及登記管理。
6、領(lǐng)導安排的其他事宜。
行政辦公室崗位職責13
1、園區客戶(hù)租金、水電費收付款推進(jìn);
2、園區物資采購,物資臺賬建立管理;
3、園區檔案建立、更新、管理;
4、團隊組建(人員招聘、離職辦理,日常培訓、員工福利等)
5、園區各類(lèi)數據根據要求及時(shí)完善、更新、反饋;
6、園區客戶(hù)關(guān)系維護,及時(shí)響應客戶(hù)訴求;
5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)主管推進(jìn)各項園區管理工作。
行政辦公室崗位職責14
1、協(xié)助公司領(lǐng)導處理行政事務(wù),做好辦公室的管理工作;
2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發(fā)的文稿審核工作;
3、協(xié)助做好公司各項目及下屬部門(mén)、各直屬單位之間的協(xié)調和服務(wù)保障工作,保障總公司日常工作的正常開(kāi)展;
4、參與公司有關(guān)會(huì )議、活動(dòng)的`組織工作,指導后勤主管、行政秘書(shū)、做好相應的保障、服務(wù)工作;
5、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政辦公室崗位職責15
1.負責醫院行政、會(huì )務(wù)工作,督促、檢查會(huì )議決定、決議的執行,并向院領(lǐng)導反饋落實(shí)情況。
2.協(xié)助院領(lǐng)導處理機關(guān)日常行政事務(wù),配合院領(lǐng)導行政查房、工作調研。
3.負責醫院行政、總結、各類(lèi)公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。
4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的`督辦。
5.負責上級及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的登記與處理工作。
6.做好全院文書(shū)檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執行保密制度。
7.負責編寫(xiě)醫院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統計報表等工作。
8.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調工作。
9.負責院領(lǐng)導參加各種會(huì )議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。
10.配合各職能科室做好應急管理有關(guān)工作。
11.負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。
12.抓好醫院宣傳工作,負責醫院網(wǎng)站及微信公眾平臺的審批、發(fā)布工作及監督管理,負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。
13.抓好醫院辦公室、院領(lǐng)導辦公室內務(wù)管理,保持規范、整潔。
14.配合醫院質(zhì)量管理及醫院投訴有關(guān)工作,做好信訪(fǎng)接待處理工作。
15.抓好文明創(chuàng )建工作。
16.遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
17.按時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
18.負責有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調,配合應急事件處理有關(guān)工作。
19.抓好醫院質(zhì)量、醫院投訴有關(guān)管理工作。
20.負責我院監控室工作的督辦。
白漁泡醫院行政辦公室
行政辦公室崗位職責16
一、在公司主管副總的直接領(lǐng)導下,做好本公司的上傳下達工作,負責公司的行政管理和日常事務(wù),做好公司領(lǐng)導的參謀助手,協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調工作。
二、負責組織公司各項會(huì )議,并做好會(huì )前準備、會(huì )中記錄、會(huì )后整理會(huì )議內容及做好會(huì )議紀要的下發(fā)和存檔工作。
三、協(xié)助領(lǐng)導完善員工績(jì)效考核機制和用人機制,加強對各項工作督促和檢查,建立并完善各項規章制度,認真督辦各部門(mén)的工作任務(wù)完成情況。
四、負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調配工作,做好員工的`日?记诩皡R總工作,并以此為依據編制薪資發(fā)放表。
五、負責公司來(lái)往文電的處理及保密工作,安排落實(shí)檔案資料的保管和歸檔工作。
六、協(xié)助公司領(lǐng)導做好職工的思想工作,搞好本公司的精神文明建設,對違規違紀人員提出處理意見(jiàn)上報公司行政會(huì )議聽(tīng)取通過(guò)后并組織落實(shí)。
七、負責對外接待工作,塑造公司對外形象。
八、做好公司的后勤保障工作,嚴格車(chē)輛、辦公用品等公司財產(chǎn)的管理,負責公司印鑒及各類(lèi)證、照的辦理、管理和年審工作。
九、協(xié)助總經(jīng)理的工作,及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
十、負責組織公司員工參加各類(lèi)義務(wù)勞動(dòng)及公益活動(dòng),加強員工思想道德建設和素質(zhì)培養。
行政辦公室崗位職責17
1.負責協(xié)助處理銷(xiāo)售在業(yè)務(wù)的對接工作支持,包括庫存統計,樣品發(fā)放,產(chǎn)品詢(xún)報價(jià),訂單管理,交貨跟蹤和業(yè)務(wù)結算等;
2.處理訂單異常問(wèn)題,如投訴、遲交等,并及時(shí)給予客戶(hù)反饋信息、解決方案。
3.負責與客戶(hù)建立良好的`客情關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)
4.日常行政事務(wù),以及領(lǐng)導交待的其他事情。
行政辦公室崗位職責18
一、主持本部門(mén)的日常工作,積極發(fā)揮管理發(fā)展部在機關(guān)各職能部門(mén)中的綜合協(xié)調作用。
二、承辦集團領(lǐng)導和總裁辦公會(huì )交辦工作;承辦上級部門(mén)、其他職能部門(mén)和下級單位轉辦的.有關(guān)事項。
三、負責集團公司全局性的計劃、報告、總結、會(huì )議紀要、大事記、編史以及以集團公司名義的請示、報告等文件的起草或核稿工作。
四、負責制定集團公司改革發(fā)展規劃及實(shí)施方案。
五、負責企業(yè)規章制度管理
六、加強文件及檔案管理,建立由撰稿、簽發(fā)、印發(fā)、收發(fā)、登記、批辦、立卷、歸檔等環(huán)節構成的合理高效的信息化管理運作流程。
七、負責集團公司的法律事務(wù)工作和合同管理。
八、參與安排集團全局性的會(huì )議準備、接待工作。
九、負責集團流程管理及信息化工作。
十、加強部門(mén)內部管理,認真組織、檢查、督促各項工作計劃的執行與完成;負責內部員工績(jì)效考核工作。
行政辦公室崗位職責19
1、接待訪(fǎng)客并提供必要的幫助
2、接聽(tīng)轉接電話(huà),接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等
3、負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車(chē)輛,印刷名片、公司表格等等
4、辦公及勞保用品的購買(mǎi)、保管、分發(fā)
5、協(xié)助組織員工活動(dòng)
6、經(jīng)理交辦的`其它任務(wù)
行政辦公室崗位職責20
系辦公室是系部綜合辦事與協(xié)調的行政機構,其主要職能是圍繞系行政中心工作,服務(wù)于中心工作,發(fā)揮“司令部”、“作戰部”、“公關(guān)部”參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查的作用,組織和實(shí)施學(xué)院領(lǐng)導的工作指示,實(shí)現參與政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層。具體工作職責是:
1、輔助決策。
深入調查研究,廣泛聯(lián)系群眾,及時(shí)、全面、準確地發(fā)現新問(wèn)題、新情況,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,及時(shí)向系領(lǐng)導提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供參考,當好領(lǐng)導的參謀。
2、督促檢查。
協(xié)助系領(lǐng)導對重大決策、會(huì )議決議、重要工作以及領(lǐng)導批辦件的.執行情況進(jìn)行督辦,抓好落實(shí),保證政令暢通。
3、綜合協(xié)調。
協(xié)助系領(lǐng)導做好系部活動(dòng)周程的安排;協(xié)助系領(lǐng)導組織全院性的重要會(huì )議和各種重大活動(dòng);做好系部與上級部門(mén)和外單位的協(xié)調工作;協(xié)調全系教學(xué)、教輔、機關(guān)、后勤等部門(mén)的工作;負責指導系內各單位辦公室的業(yè)務(wù)工作。
4、會(huì )議管理。
協(xié)助領(lǐng)導組織辦公會(huì )議及系領(lǐng)導召開(kāi)的其他專(zhuān)門(mén)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,整理重要的會(huì )議紀要,做好會(huì )議決定的傳達工作。
5、建章立制。
協(xié)助系領(lǐng)導組織擬定全院性的規劃、章程和制度;建立和健全各項規章制度,實(shí)行科學(xué)管理;負責檢查各項規章制度的落實(shí)與實(shí)施。
行政辦公室崗位職責21
1、負責分公司人員的'日常招聘,招聘渠道的開(kāi)發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;
2、負責公司員工勞動(dòng)關(guān)系,員工入職及離職手續的辦理;
3、負責公司員工考勤匯總,銷(xiāo)售人員績(jì)效核算及各類(lèi)假期的匯總、統計;
4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理,做好后勤保障工作;
5、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
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