銷(xiāo)售公司崗位職責18篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的銷(xiāo)售公司崗位職責，歡迎大家分享。
銷(xiāo)售公司崗位職責1
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司銷(xiāo)售代表崗位職責
銷(xiāo)售代表是銷(xiāo)售的前沿窗口，直接面向客戶(hù)，服務(wù)于客戶(hù)，要隨時(shí)保持良好的儀態(tài)、儀表，良好的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，充分展現優(yōu)秀企業(yè)的窗口形象。
通常的工作流程如下:
對客戶(hù)的售前服務(wù)--《客戶(hù)登記表》的記錄--客戶(hù)準備定房前填寫(xiě)電腦錄入單--為客戶(hù)簽定單--建立并不斷補充、完善自己的客戶(hù)檔案--銷(xiāo)售情況的記錄--定單換合同(格式化合同經(jīng)部門(mén)審核，特殊合同經(jīng)有關(guān)部門(mén)與管理者代表進(jìn)行合同評審)--填寫(xiě)《銷(xiāo)售日報表》--交合同給主管--填寫(xiě)和錄入《工作日志》--對客戶(hù)的售后服務(wù)(包括工程變更、轉讓、更名等)。
1.對客戶(hù)的服務(wù)。包括:a.售前服務(wù)(客戶(hù)下定單之前):客戶(hù)的接待，環(huán)境、配套、戶(hù)型、工地現場(chǎng)及公司發(fā)展的誠懇介紹，;b.售后服務(wù)(客戶(hù)購房之后):反映和解答客戶(hù)提出的疑問(wèn)，征求客戶(hù)對公司、對自己的意見(jiàn)、建議，向客戶(hù)通報工程進(jìn)度，與客戶(hù)分享公司和自己取得新成績(jì)后的喜悅，邀請客戶(hù)參加公司舉辦的活動(dòng)。積極向相關(guān)部門(mén)反映客戶(hù)入住后的想法、困難，配合物管公司向客戶(hù)解釋和解決客戶(hù)的困難，邀請客戶(hù)參加公司舉辦的活動(dòng)，與客戶(hù)分享公司和自己取得新成績(jì)后的喜悅。
2.對客戶(hù)的服務(wù)應主動(dòng)、熱情、誠懇、講禮貌、有分寸;對房屋的介紹從大環(huán)境到小環(huán)境，到戶(hù)型，從公司到公司領(lǐng)導應娓娓道來(lái)，詳簡(jiǎn)得當，語(yǔ)言規范、高雅，條理清楚，特別要避免由于簡(jiǎn)單從事或經(jīng)驗主義而流失客戶(hù)。
3. 《客戶(hù)登記表》的填寫(xiě)。銷(xiāo)售代表在初次接待客戶(hù)時(shí)要填寫(xiě)《客戶(hù)登記表》，注明客戶(hù)姓名、聯(lián)系方式、咨詢(xún)事項、來(lái)訪(fǎng)日期等，以備日后查詢(xún)�！犊蛻�(hù)登記表》應依次填寫(xiě)、不留空格，如發(fā)現有蓄意不規范填寫(xiě)者，將處以20元-100元的罰款，累計違規三次者予以除名。
4.銷(xiāo)售代表在客戶(hù)做出購買(mǎi)決定時(shí)要及時(shí)報告主管(如主管不在，告之經(jīng)理)關(guān)于客戶(hù)姓氏、預定或合同、戶(hù)型、位置等情況，同時(shí)填寫(xiě)電腦錄入單進(jìn)行確認，由經(jīng)理助理或主管變更《售房狀況一覽表》，并及時(shí)告知其他銷(xiāo)售代表。
客戶(hù)是否購、退房以定單(定金)為準，或由主管視具體情況調節，如發(fā)現有為售房而欺瞞同事、客戶(hù)、主管的將處以50元-100元罰款，并且該已售房的提成充當集體活動(dòng)經(jīng)費，或由主管視情況貼補給另一位銷(xiāo)售代表。
《售房狀況一覽表》由經(jīng)理或經(jīng)理委派人員掌握，銷(xiāo)售代表不得擅自改動(dòng)，否則處以1000元罰款。
5.簽單。包括預定(訂)單，合同，補充協(xié)議、花園協(xié)議、客戶(hù)檔案。簽定單有簽單銷(xiāo)售代表，復核銷(xiāo)售代表，主管助理接單后進(jìn)行最后復核，簽合同按格式化與特殊合同進(jìn)行分別評審。簽定各項內容不得有誤，一處有誤輕則各責任人罰款50元，重則各責任人罰款1000元并承擔相應的經(jīng)濟及法律責任，公司不承擔由于工作人員的失誤而造成的任何損失。
6.《銷(xiāo)售日報表》的填寫(xiě)。銷(xiāo)售代表在給客戶(hù)辦理完定、退、換房手續的`當天要填寫(xiě)《銷(xiāo)售日報表》，詳細載明客戶(hù)姓名，定、退、換房的位置，定、退、換房單的形式(預定，合同，或預定換合同)，已簽定合同的要載明合同金額，付款方式(包括付款方式的改變)，以便主管做銷(xiāo)售統計。
以上各款漏寫(xiě)、誤寫(xiě)的，每一套房罰款50元，如造成房屋重復銷(xiāo)售而未產(chǎn)生嚴重后果的罰款1000元，造成嚴重后果的處以1000元罰款并自行承擔一切經(jīng)濟及法律責任。
7.銷(xiāo)售情況的記錄。銷(xiāo)售代表應建立自己的客戶(hù)檔案，并非常清楚自己的客戶(hù)情況及銷(xiāo)售情況，以便對客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)，包括客戶(hù)姓名、合同編號、訂房的位置、嗜好、家庭基本情況、購此房的原因、對公司認識、對自己工作的看法，等等。
8.《工作日志》的填寫(xiě)及錄入。銷(xiāo)售代表每天下班前填寫(xiě)好《工作日志》，注明當天個(gè)人定、退、換房情況、新客戶(hù)的信息來(lái)源、客戶(hù)的意見(jiàn)、個(gè)人的建議。
《工作日志》中咨詢(xún)電話(huà)數量是指未曾來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)通過(guò)報紙廣告、朋友介紹等打來(lái)的電話(huà)數量，非老客戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà)。
《工作日志》的填寫(xiě)及錄入中有關(guān)定、退、換房的內容不得有誤，否則，每一個(gè)數據有誤輕者將予以50元處罰，重者將予以500元處罰并自負由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟后果。
《工作日志》中有關(guān)客戶(hù)意見(jiàn)、個(gè)人建議一欄不得草率對待，如有空白不填寫(xiě)者或草率應付者，主管可視情況的輕重處以50-100元警告性處罰。
9、工程變更。
時(shí)間要求:項目未竣工之前或經(jīng)工程部通知仍可進(jìn)行變更前，在客戶(hù)繳納房屋首付款之后，如果客戶(hù)在此時(shí)間內提出，但由于銷(xiāo)售代表的原因導致變更要求未及時(shí)記錄，及時(shí)反饋給工程部，由此造成的損失(包括變更費用)由該銷(xiāo)售代表承擔。
程序:.客戶(hù)提出變更--銷(xiāo)售代表填寫(xiě)《工程變更通知單》，必要時(shí)附圖--銷(xiāo)售代表簽字--技術(shù)部簽字--工程部簽字(分土建、水電工程師及工程負責人)--預算部簽字，確認費用--客戶(hù)簽字認可變更內容及繳納費用--銷(xiāo)售經(jīng)理簽字--及時(shí)(最晚不超過(guò)兩天)將變更單送至相關(guān)部門(mén)及客戶(hù)手中。
《變更單》一式五份，由銷(xiāo)售代表詳細記載客戶(hù)的要求，分別由技術(shù)部、工程部、預算部、銷(xiāo)售部、客戶(hù)各執一份，每份均須有銷(xiāo)售代表、技術(shù)部、工程部主管、預算部主管、客戶(hù)、銷(xiāo)售主管五人簽字認可。銷(xiāo)售代表在未得到技術(shù)部或工程部及銷(xiāo)售主管三方書(shū)面認可前不得承諾客戶(hù)(包括口頭上)，有違背者將自行承擔一切經(jīng)濟責任，未發(fā)生不良后果的扣50~200元作警告性處理。
10、保持工作環(huán)境的衛生、有序。保持售樓處、銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生，是銷(xiāo)售代表的重要工作之一，要隨時(shí)注意在送走客戶(hù)后清理紙杯，將桌、椅、資料等辦公用品歸位，擺放整齊有序，當日值班代表還要負責維持桌面、地面、沙盤(pán)、煙缸等的清潔，發(fā)現模型有歪、斜等現象時(shí)，應及時(shí)整理，如在銷(xiāo)售經(jīng)理提醒下完成則對在場(chǎng)銷(xiāo)售代表及當天值班人員進(jìn)行20元的警告處罰。
11、銷(xiāo)售代表有義務(wù)為客戶(hù)做好售后服務(wù)，包括帶客戶(hù)上工地參觀(guān)，介紹公司發(fā)展情況，催交房款，帶客戶(hù)到財務(wù)部交款等。任何銷(xiāo)售代表不得以不是自己的客戶(hù)為由拒絕為客戶(hù)服務(wù)，一經(jīng)發(fā)現情節惡劣者將予以除名。
12、向客戶(hù)催收房款是銷(xiāo)售代表的重要任務(wù)之一。月末經(jīng)理接到財務(wù)部催款通知單后要及時(shí)通知各銷(xiāo)售代表，由銷(xiāo)售代表選擇適當時(shí)機用電話(huà)或其它方式委婉通知客戶(hù)。
銷(xiāo)售代表應在接到催款通知的當天與客戶(hù)取得聯(lián)系�？蛻�(hù)用支票付款時(shí)，銷(xiāo)售代表應告知客戶(hù)在銀行回單一聯(lián)用鉛筆注明客戶(hù)姓名、房款、氣費金額，客戶(hù)用電匯、信匯方式付款時(shí)，銷(xiāo)售代表應告訴客戶(hù)在匯款的同時(shí)把匯款復印件寄給自己，并在接到復印件時(shí)立刻將之交給財務(wù)部便于核查帳目。
13.銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是衡量一位銷(xiāo)售代表工作成績(jì)的重要指標，每一位銷(xiāo)售代表都應盡力提高個(gè)人銷(xiāo)售技能，主管有責任組織其他的銷(xiāo)售代表幫助業(yè)績(jì)滯后者，如果長(cháng)期業(yè)績(jì)滯后(連續二個(gè)月最后二名)，由主管報請經(jīng)理召開(kāi)經(jīng)理、主管會(huì )議，決定是否勸
銷(xiāo)售公司崗位職責2
職責：
1、跨境電商平臺銷(xiāo)售訂單整理、統計、歸檔工作;
2、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行客戶(hù)信息、訂單、積分查詢(xún);
3、根據銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展需要，建立客戶(hù)編碼和信息檔案;
4、平臺客戶(hù)線(xiàn)上咨詢(xún)回復;
5、協(xié)助銷(xiāo)售挑選合適商品上平臺,分析活動(dòng)銷(xiāo)售數據并反饋銷(xiāo)售結果,整理成報告。
6、協(xié)助主管負責對每周平臺的銷(xiāo)售數據、轉換率整理,并發(fā)現數據中的不足,提出修改意見(jiàn)
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，精通Excel表格;
2、有較強的責任心，積極向上，做事有耐心，工作細致;
3、有較好的'歸納整理能力，思路清晰;
4、對電商平臺感興趣，接觸過(guò)相關(guān)店鋪后臺者優(yōu)先
銷(xiāo)售公司崗位職責3
崗位職責
1、通過(guò)各種渠道獨立開(kāi)拓客戶(hù),并對公司的潛在客戶(hù)資源進(jìn)行回訪(fǎng)促進(jìn)簽約;
2、根據公司要求,通過(guò)各種渠道尋找新的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、推廣公司業(yè)務(wù)
3、按照公司制定的銷(xiāo)售目標、完成公司銷(xiāo)售任務(wù)、總結銷(xiāo)售經(jīng)驗;
任職要求
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上裝飾公司銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗,具有建材、家居、裝修渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習能力強,能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強烈的成功欲望和企圖心,經(jīng)常成功挑戰“不可能”;
4、樂(lè )于接受挑戰,敢于挑戰高薪,工作負責、細心、敬業(yè),有良好的團隊服務(wù)意識;
5、良好的.語(yǔ)言表達能力、溝通和協(xié)調能力,善于發(fā)現客戶(hù)需求,把握客戶(hù)心理;
6、思維清晰,個(gè)性開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān)進(jìn)取,吃苦耐勞,有較強的語(yǔ)言表達能力和說(shuō)服力,較強的學(xué)習和適應能力。
銷(xiāo)售公司崗位職責4
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責制訂區域內年度銷(xiāo)售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施
2、及時(shí)向轄區內經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題提出指導性方案;
3、負責組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計劃，銷(xiāo)售團隊人員的組建與培訓;
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的'開(kāi)發(fā)工作，如細分區域或學(xué)校市場(chǎng);
5、選擇和管理區域內學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng);
6、建立區域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作，完善客戶(hù)數據庫;
7、負責區域內銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作;
8、選擇并管理、協(xié)調區域內客戶(hù)，加強售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調研和轄區內的品牌推廣活動(dòng);
10、負責區域內客戶(hù)到總部視察工作的接待安排;
銷(xiāo)售公司崗位職責5
1、依據公司營(yíng)銷(xiāo)計劃制定所轄區域的整體銷(xiāo)售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，達成營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。
2、監管所轄區域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估。
3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓、激勵、評價(jià)和考核。
4、了解區域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營(yíng)對策，指導區域競爭性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理
5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營(yíng)運標準在門(mén)店的落實(shí)執行，區域店鋪的`貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。
6、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售。
7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動(dòng)申請等。
8、月頭工作，銷(xiāo)售目標，加班明細，活動(dòng)明細金額，報銷(xiāo)提報審核，每周一工作周報提交。
銷(xiāo)售公司崗位職責6
1、負責與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)絡(luò )，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
2、收集、統計、分析市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求信息
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)工作，促成銷(xiāo)售
4、與客戶(hù)保持有效溝通，對客戶(hù)進(jìn)行維護與管理
5、完成領(lǐng)導安排的其他事項
銷(xiāo)售公司崗位職責7
1、負責新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)項目攻關(guān)和管理；
2、負責與客戶(hù)簽訂訂單和銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，做好后續銷(xiāo)售服務(wù)工作；
3、深入客戶(hù)現場(chǎng)，收集一線(xiàn)市場(chǎng)行業(yè)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，為公司決策提供依據、
4、有一定資源整合能力，有效整合廠(chǎng)家，客戶(hù)和公司內外部資源、
5、團隊合作意識和能力強，除自身很好完成目標外，能很好融入團隊，協(xié)助其他同事有效開(kāi)展工作；
6、完成公司和上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售公司崗位職責8
1、銷(xiāo)售部文檔、客戶(hù)資料、銷(xiāo)售合同、廣告單頁(yè)、訂單統計、展會(huì )培訓籌備對接;
2、完善銷(xiāo)售部規章制度，銷(xiāo)售氣氛打造，參與公眾號與營(yíng)銷(xiāo)策劃與執行，參加展會(huì );
3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成代理商數據分析、服務(wù)、對接、新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
4、通過(guò)電話(huà)、微信、出差拜訪(fǎng)、展會(huì )、研討會(huì )等途徑維護客戶(hù)合作關(guān)系，樹(shù)立品牌;
銷(xiāo)售公司崗位職責9
1、圍繞東莞城市經(jīng)理的工作要求，負責空白市場(chǎng)拓展；
2、協(xié)助客服專(zhuān)員進(jìn)行客戶(hù)維護；對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行日常溝通工作；
3、收集整理各渠道的'客戶(hù)資料并存檔，完成轄區內客戶(hù)的管理工作；
4、完成上級交辦的其它事宜。
銷(xiāo)售公司崗位職責10
工作職能
1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶(hù)抱怨。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；
3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等；
4、負責本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔，準確無(wú)誤地填制各類(lèi)報表和表格；
5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報表呈交營(yíng)銷(xiāo)總監，以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費用的明細，監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用；
7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數，以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；
8、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總，對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客；
9、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理，提供應收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；
10、、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；
11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作；
12、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過(guò)程有據可查；
13、建立客戶(hù)檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細等；
14、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；
15、根據公司的'營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數，有據可查；
16、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、提成的核算等工作；
17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；
18、與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；
19、負責內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作；
20、參加會(huì )議并負責做好會(huì )議記錄、整理工作；
21、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
工作權限
1、對業(yè)務(wù)人員考勤有監督權；
2、對辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權；
3、對客戶(hù)合同履行情況有詢(xún)問(wèn)權。
工作關(guān)系
1、公司內部：銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶(hù)、零售客戶(hù)、地方政府機關(guān)、媒體宣傳。
銷(xiāo)售公司崗位職責11
1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而提升優(yōu)化門(mén)店（形象、業(yè)績(jì)、員工等核心KPI）；
2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規劃與執行、陳列規劃與執行，且會(huì )進(jìn)行數據分析與應用；
3、能夠良性管理客戶(hù)，做好客情維護與客戶(hù)服務(wù)；
4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源；
5、能夠進(jìn)行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；
6、能夠獨立進(jìn)行培訓與實(shí)操的落地。
銷(xiāo)售公司崗位職責12
工作職責:
1、負責銷(xiāo)售公司的整個(gè)運營(yíng)管理工作;
2、制定品牌的'發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃并負責執行;
3、線(xiàn)下與上線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的拓展與維護;
4、完成集團下達的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)利潤目標;
任職要求:
1、熟悉一二線(xiàn)市場(chǎng)及華東市場(chǎng);
2、熟悉新零售、電商的運營(yíng)及管理;
3、熟悉粉絲經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo);
4、熟悉商超系統與便利店系統;
5、年齡在45歲以下。
銷(xiāo)售公司崗位職責13
崗位職責：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成日常的銷(xiāo)售商務(wù)工作;
2、負責整理銷(xiāo)售數據(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺的銷(xiāo)售數據整理);
3、處理日�？蛻�(hù)訂單往來(lái)與售后工作往來(lái)等相關(guān)事務(wù);
4、完成領(lǐng)導交付的.其他工作事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟件;
2、1年以上工作經(jīng)驗，有過(guò)貿易和銷(xiāo)售渠道等方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作主動(dòng)性和責任心強，反應快效率高，能承受工作壓力;
4、責任心強，有較強的溝通表達能力，良好的團隊合作精神，樂(lè )觀(guān)敬業(yè)負責，勝任創(chuàng )業(yè)企業(yè)工作節奏
銷(xiāo)售公司崗位職責14
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作
2、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整
3、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實(shí)際工作需要，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調動(dòng)
4、在職責范圍內有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報表，確保相關(guān)數據的及時(shí)性和準確性，制定項目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略
6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場(chǎng)分析
任職資格：
1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
3、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰
銷(xiāo)售公司崗位職責15
1.負責公司新領(lǐng)域：農藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場(chǎng)調查和分析，并出具相關(guān)的分析報告。
2.銷(xiāo)售模式的建立和銷(xiāo)售團隊的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及后期客戶(hù)維護工作。
3.建立客戶(hù)檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場(chǎng)信息。
4.根據行業(yè)市場(chǎng)需要，及時(shí)提供切實(shí)可行的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案，并制定行業(yè)銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團隊開(kāi)展與公司主營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)的'一些產(chǎn)品的貿易。
銷(xiāo)售公司崗位職責16
工作職責:
1、根據公司發(fā)展戰略，負責營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃制定，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、銷(xiāo)售團隊管理，人員管控;
3、完成公司其他工作;
任職要求:
1、有大型藥企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗;
2、操作銷(xiāo)售盤(pán)子10億以上;
3、統招本科及以上學(xué)歷;
4、45歲以?xún)裙ぷ髀氊?
1、根據公司發(fā)展戰略，負責營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃制定，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、銷(xiāo)售團隊管理，人員管控;
3、完成公司其他工作;
任職要求:
1、有大型藥企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗;
2、操作銷(xiāo)售盤(pán)子10億以上;
3、統招本科及以上學(xué)歷;
4、45歲以?xún)?/p>
銷(xiāo)售公司崗位職責17
1.銷(xiāo)售總監助理要參與公司戰略的研究;
2.要根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略目標，要根據公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營(yíng)銷(xiāo)工作的.方針、政策，對公司內部的營(yíng)銷(xiāo)管理提出改進(jìn)方案;
3.銷(xiāo)售總監助理工作職責始終要貫徹落實(shí)公司的各項營(yíng)銷(xiāo)管理方案;
4.要組織相關(guān)的市場(chǎng)調研，并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析上營(yíng)銷(xiāo)對象的內外和環(huán)境，從而確定目標市場(chǎng)，;
5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰不殆，并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實(shí)施;
6.銷(xiāo)售總監助理工作職責要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開(kāi)發(fā);
7.要維持和開(kāi)拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷(xiāo)售，不斷地擴大市場(chǎng)的份額;
8.要經(jīng)常維護與重要客戶(hù)的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現的問(wèn)題;
9.銷(xiāo)售總監助理工作職責負責指導客戶(hù)建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶(hù)的需求得到滿(mǎn)足，以此來(lái)提升公司的品牌形象。
銷(xiāo)售公司崗位職責18
工作內容:
1)負責售后服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、執行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);
2)總結及跟蹤活動(dòng)后續的'報告及效果,并對其進(jìn)行評估;
3)根據公司的戰略及需求,制定相應項目企劃案并開(kāi)展實(shí)施;
4)搜集、分析市場(chǎng)及行業(yè)信息。
職位要求:
1)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),或有市場(chǎng)及企劃活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)性格開(kāi)朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的交流溝通能力;
3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng )新挑戰意識;
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應短期出差。
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