酒店前臺的辭職報告

時(shí)間:2024-09-14 13:14:40 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

有關(guān)酒店前臺的辭職報告7篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的有關(guān)酒店前臺的辭職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)酒店前臺的辭職報告7篇

有關(guān)酒店前臺的辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是前臺崗位的xxx,非常抱歉,給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道,這有些突然,畢竟我在這里工作的時(shí)間并不算久,只是這么一段時(shí)間就要離開(kāi)實(shí)在是有些讓人難以接受。

  其實(shí)我也知道,在不過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間里就上交這份辭職報告,不僅是給酒店帶來(lái)麻煩,對我自己也并沒(méi)有益處。但是我也是非常清醒的,這并不是我應為“心情不好、待遇太差、人際關(guān)系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時(shí)所想的沖動(dòng)決定。恰恰相反,在這里工作的這段時(shí)間,我體會(huì )到了非常棒的工作體驗。酒店的環(huán)境自然不用說(shuō),而且還經(jīng)常有員工的福利,在這里,每天來(lái)工作的各位同事在路過(guò)前臺的時(shí)候都會(huì )和我打招呼,這是非常棒的工作地點(diǎn)。

  當初的我之所以選擇了這份工作,就是感受到了這是這里是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這是一支優(yōu)秀的隊伍,在這里工作一定會(huì )很好!但是,我們也都是成年人了,在工作中,我也漸漸的體會(huì )到了,“好的”不一定就是“適合的”這個(gè)道理的真正含義。在這幾個(gè)月來(lái),我認真的學(xué)習酒店前臺的知識,認真的在工作中努力向上,向顧客們展現我們前臺最好的服務(wù)。但是,在這樣越漸深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不適合這份工作!

  前臺這份工作,必須要有優(yōu)良的服務(wù)以及良好的抗壓能力,雖然我自認為在第一點(diǎn)上做的不錯,但是在后面的問(wèn)題上,是我現在暫時(shí)提升不了的。最近我在下班后的脾氣越來(lái)越差,在工作時(shí)也越來(lái)越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態(tài)去服務(wù)顧客,所以我就強壓著(zhù),讓自己在工作中能保持這最好的狀態(tài),但是這也導致我的生活變得更加的`不如意。當時(shí)我就知道了,這種事情是不能強求的,所以,我決定辭職。

  這里確實(shí)是一個(gè)非常棒的團隊,我的前臺同事,同時(shí)也是我的導師,是她教會(huì )了我在前臺上的工作之道,也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方,這點(diǎn)我也有親身體會(huì )。但是,正是因為這樣,我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這里,現在我的狀態(tài)并不能給酒店創(chuàng )造更多的利益,說(shuō)不定還會(huì )在這樣消極的態(tài)度下弄出什么亂子來(lái)。我喜歡這里,我不愿意自己給這里留下壞的印象,所以,請至少讓我在還能保持著(zhù)一個(gè)不錯的印象下退場(chǎng)吧!

  最后,祝愿xx酒店能夠越辦越好,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

有關(guān)酒店前臺的辭職報告2

尊敬的陳總:

  您好!

  首先謝謝你,謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我,給我加入xx酒店這個(gè)大家庭的機會(huì )。

  xx酒店帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)和微薄的薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱(chēng)。讓我順利地開(kāi)展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項任務(wù)就是開(kāi)拓xx酒店廣東的市場(chǎng),我覺(jué)得今年xx酒店在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

  也許你會(huì )猜測我的去向。但我自認沒(méi)有能力去耕一塊新田,我還是會(huì )去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù),在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿(mǎn)意的我也不介意,因為我對自己充滿(mǎn)信心。希望你理解。

  話(huà)說(shuō)多了就會(huì )囉唆,但當我走出飛馬離開(kāi)xx酒店的'時(shí)候,我想我還是會(huì )回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里,靜心的時(shí)候我還是會(huì )回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。

  謝謝xx酒店小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成長(cháng),請批準我的請辭。

有關(guān)酒店前臺的辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并

  時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的.崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮!

有關(guān)酒店前臺的辭職報告4

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導,

  自20xx年年底入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間,學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的.工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì )盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶(hù)盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

有關(guān)酒店前臺的辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!我是管家部康體中心的###.首先,很高興能夠在奧林匹克實(shí)習#個(gè)月,這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度,到經(jīng)理的.細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;

  所以,在此請允許我說(shuō)聲"謝謝你們".之后,請允許我于#月#日辭去"康體中心服務(wù)員"一職!原因如下:

  第一:我個(gè)人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員,常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要,重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班,抱歉,我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

  第二:我個(gè)人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子,工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生,但是我可不可以這樣說(shuō),大家同樣是干活,我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少?刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生,請問(wèn),既然我們是實(shí)習生,為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里,在這每天很開(kāi)心的和同事們做事,每天說(shuō)的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

  為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開(kāi),這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

  祝:酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!

有關(guān)酒店前臺的辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任,通過(guò)認真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房信息率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的'數據統計和信息理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮!

有關(guān)酒店前臺的辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于

  本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn),更是讓我由衷

  的感激。

  我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店,但是在這一年里,我在思想認

  識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng )新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識淡薄,沒(méi)有真正的'把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導致工作不協(xié)調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒

  店的形象及利益,我選擇了離開(kāi),希望領(lǐng)導能夠予以批準!此致

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

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