中秋節福利方案精選15篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的中秋節福利方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中秋節福利方案1
一、設計思路
根據節日的特殊性、公司的發(fā)展現狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：
1、問(wèn)候和祝福；
中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過(guò)節的`機會(huì )向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問(wèn)候；員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會(huì )對樹(shù)立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳；
鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作陸續展開(kāi)，通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會(huì )掌握一定的客戶(hù)資源，通過(guò)公司統一發(fā)放紀念性的禮品，無(wú)論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實(shí)用，健康，時(shí)尚。
二、福利內容及費用預算
根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元（26人x500元）；
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調研時(shí)間：20xx年x月x日至x日；
2、采購、制作、準備時(shí)間：20xx年x月x日至x日；
3、發(fā)放時(shí)間：20xx年x月x日至x日。
中秋節福利方案2
一、設計思路
根據節日的特殊性、公司的發(fā)展現狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：
1、問(wèn)候和祝福；中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過(guò)節的機會(huì )向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問(wèn)候；員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的`誠意和用心，相信會(huì )對樹(shù)立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳；鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作陸續展開(kāi)，通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會(huì )掌握一定的客戶(hù)資源，通過(guò)公司統一發(fā)放紀念性的禮品，無(wú)論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實(shí)用，健康，時(shí)尚。
二、福利內容及費用預算
根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元（26人*500元）；
結合設計思路建議福利內容如下：
方案A：
方案B：
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調研時(shí)間：20xx年8月7日至19日；
2、采購、制作、準備時(shí)間：20xx年8月20日至29日；
3、發(fā)放時(shí)間：20xx年9月1日至3日。
中秋節福利方案3
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務(wù)預算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
�。ㄒ唬┌l(fā)放對象：
公司全體員工（截止x月x日前進(jìn)廠(chǎng)員工）
�。ǘ┌l(fā)放時(shí)間：
20xx年x月x日（下午x點(diǎn)）
�。ㄈ┌l(fā)放地點(diǎn)：
xx
�。ㄋ模┙M織發(fā)放人員：
xx、xxx、xxx、xx、xxx
�。ㄎ澹┌l(fā)放方式：
由人力資源部統一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年x月x日上午x點(diǎn)前提交到人力資源部行政專(zhuān)員處，我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數發(fā)放數量；
�。┪锲凡少彛�
所有物品需在發(fā)放當日上午x點(diǎn)準時(shí)送到公司）
�。ㄆ撸┳⒁馐马棧�
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后，請盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現象，請勿食用，并請發(fā)放當天及時(shí)到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現有人重復領(lǐng)取，我部只按各部門(mén)所提交的名單人數發(fā)放，請各部門(mén)準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過(guò)程中可能有損壞的'情況，如損壞情況不嚴重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；
中秋節福利方案4
一、目的：
1、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋，提高員工士氣；
2、加強員工內部的溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的`進(jìn)一步融洽。
二、時(shí)間：
定在中秋節前一天，即農歷8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點(diǎn)
三、地點(diǎn)：
公司院子內
四、參加的人：
公司全體員工（保安需照常上班）
五、相關(guān)準備：
1、相機、dvd機、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng)；
2、寫(xiě)好文字的小卡片（數量依人數定，內容為每人自己在公司預先寫(xiě)好的送給同事的話(huà)）；
3、燒烤所用的食物、用具及飲用水；
4、糧食，具體包括
5、一份好心情，并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；
6、行政部/企劃部預先設計好活動(dòng)安排；
7、月餅120盒。
六、活動(dòng)內容及流程：
內容：
1、燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時(shí)候開(kāi)始燒烤；
2、表演和娛樂(lè )活動(dòng)：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類(lèi)節目，待定；
流程：
一：游戲
猜燈謎
道具：小紅燈籠，燈謎
在十五分鐘之內，在公司范圍內找到紅燈籠，猜出燈謎，十五分鐘后統計哪個(gè)隊獲勝，獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個(gè)積分。如發(fā)現手機百度者，取消這局的參賽資格。
游戲二：
我愛(ài)記歌詞：先給選手放一段音樂(lè )前奏，音樂(lè )一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，如果錯誤不予加分�？醋詈竽膫�(gè)團隊獲勝，隊員獲得獎品一份。
游戲三
主持人說(shuō)一句話(huà)，看誰(shuí)在最快的時(shí)間反應出來(lái)，并倒著(zhù)流利說(shuō)出來(lái)，一共十句話(huà)，反應最快并倒著(zhù)說(shuō)出正確的團隊獲勝，有精美獎品一份
七、費用約：
100—150元/人左右，包括活動(dòng)相關(guān)開(kāi)支和月餅等項目。
八、策劃與執行：
執行：行政部，企劃部協(xié)助實(shí)施。
中秋節福利方案5
一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻，讓大家能感受到公司的`溫暖與呵護，特計劃節前發(fā)放福利及節日放假。具體方案請示如下：
一、福利發(fā)放標準方案
注：具體以發(fā)放當天在職人數為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期：計劃中秋節前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話(huà)知會(huì )各部門(mén)；發(fā)放地點(diǎn)：倉儲部五金工具庫（現存放月餅倉庫）；發(fā)放程序：
1、先由各部門(mén)負責人統一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬；
3、行政部安排一人進(jìn)行現場(chǎng)月餅的發(fā)放；
三、中秋節條幅申請
條幅尺寸：長(cháng)*寬=40m*0。7m
內容一：祝福中秋佳節快樂(lè )月圓人圓事事圓滿(mǎn)（30m）落款：浙江包氏鑄造有限公司內容二：濃情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司
內容三：歡度國慶月滿(mǎn)中秋（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司單價(jià)：8元/米
以上方案妥否，敬請批示！
編制：審核：批準：
中秋節福利方案6
一個(gè)企業(yè)要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供給個(gè)性化、有針對性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會(huì )為收到的員工福利禮品引認為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設物件為主，還有一些企業(yè)會(huì )定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來(lái)舉一些員工福利禮品以供參考：
員工福利禮品處理完成方案一：
員工福利禮品送實(shí)用，可以選擇小家用電器、時(shí)尚擺設物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、U盤(pán)利便好用，炭雕擺設物件繁華大氣，有機食品營(yíng)養又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品處理完成方案二：
員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過(guò)的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預算和實(shí)際需求，不能選擇華而不實(shí)的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。
員工福利禮品處理完成方案三：
員工福利禮品送常識，樂(lè )成的企業(yè)除了經(jīng)營(yíng)有道之外，也要任何時(shí)間存眷員工的發(fā)展，在企業(yè)里，職場(chǎng)勵志書(shū)一樣成為員工福利禮品的新寵，書(shū)的`費用不高，但能晉升斗志、傳授職場(chǎng)方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。
結束語(yǔ)：好的員工福利禮品，不僅要表現對員工的感激之情，還要到達宣傳企業(yè)文化的目的。很多時(shí)候禮品的輕重不重要，重要的是能表達對員工的心意就好。
中秋節福利方案7
一年一度的中秋佳節即將來(lái)臨，為答謝員工一直以來(lái)對公司的支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的'情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營(yíng)造節日氛圍�，F制定福利發(fā)放方案如下：
一、現金發(fā)放：
100元/人
小計：100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放：
�。�1）圖書(shū)：中層領(lǐng)導每人1本《中層領(lǐng)導實(shí)務(wù)全書(shū)》，共6本；
員工每人1本《做個(gè)好員工—職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本；
原價(jià)59元/本，0。35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元
�。�2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元
�。�3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計：30元/袋×45人=1350元
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，請領(lǐng)導批示！
人力資源部
20xx年x月x日
中秋節福利方案8
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現公司對全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節福利，具體如下：
一、發(fā)放福利對象：全體員工
二、發(fā)放福利時(shí)間：20xx年9月3日星期三午餐時(shí)間（11：30~12：30）
三、發(fā)放福利地點(diǎn)：公司食堂
四、發(fā)放福利方式：
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的團圓飯，飯菜一律半價(jià)。
2、為慶祝中秋，公司特意購買(mǎi)一批新鮮的'水果和上等的月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。
中秋節福利方案9
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽(yáng)地區銷(xiāo)售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷(xiāo)售人員），以物品形式發(fā)放；各銷(xiāo)售團隊以銷(xiāo)售各團隊為單位進(jìn)行集中物品采購。（注：銷(xiāo)售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買(mǎi)，憑發(fā)票報銷(xiāo)）。
四、發(fā)放要求：
1、中秋節福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類(lèi)可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開(kāi)據正規食品類(lèi)發(fā)票方可作為報銷(xiāo)憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷(xiāo)。
五、發(fā)放名單：（附件）
請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節福利方案10
月圓人滿(mǎn)，在這一年一度中秋佳節即將來(lái)臨之際，為感謝各位同事為公司長(cháng)期以來(lái)付出的'辛勤勞動(dòng)，讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，特擬定以下員工福利方案：
一、福利內容
現金福利100/人
二、發(fā)放人員及人數
1、人員：公司在職員工
2、人數：7人
3、福利費用預計：700元
中秋節福利方案11
中秋福利發(fā)放通知公司各部門(mén)：
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現公司對廣大在崗員工的'生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節福利，具體如下：發(fā)放對象及標準：依據9月21日公司在崗員工名單為準，工作滿(mǎn)半年的營(yíng)業(yè)員，以及工作滿(mǎn)一年的促銷(xiāo)員。
發(fā)放方式：沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實(shí)際數量為準，以上福利每人1份。
發(fā)放時(shí)間，20xx年9月21日晚9：30，請廣大員工相互轉告！
注：請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標準！
中秋節福利方案12
20xx年中秋佳節即將來(lái)臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現公司對廣大在崗員工的'生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節福利，具體如下：
發(fā)放對象及標準：
依據9月21日公司在崗員工名單為準，工作滿(mǎn)半年的營(yíng)業(yè)員，以及工作滿(mǎn)一年的促銷(xiāo)員。
發(fā)放方式：
沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實(shí)際數量為準，以上福利每人1份。
發(fā)放時(shí)間：
20xx年9月xx日晚9：30，請廣大員工相互轉告!
注：請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標準!
中秋節福利方案13
一、福利范圍：
學(xué)校全體教職工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
由各位組的組統一領(lǐng)取，隨后分配給各位老師
四、發(fā)放要求：
中秋節福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類(lèi)可在標準內自由選擇。
五、發(fā)放名單：（附件）
請各位老師核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回教務(wù)處確認。
中秋節福利方案14
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統一采購，以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購，以物品形式發(fā)放。各銷(xiāo)售團隊以銷(xiāo)售各團隊為單位進(jìn)行集中物品采購。
四、發(fā)放要求：
1、中秋節福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類(lèi)可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開(kāi)據正規食品類(lèi)發(fā)票方可作為報銷(xiāo)憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務(wù)部報銷(xiāo)。
五、發(fā)放名單：
請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。
中秋節福利方案15
一、活動(dòng)目的：
1、為了塑造良好的酒店氛圍，豐富員工生活。
2、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋，鼓舞員工士氣;
3、加強員工內部的`溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
二、活動(dòng)時(shí)間：
中秋節前一天(9月20日晚暫定)
三、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員：
地點(diǎn)騰圖國際大酒店3樓宴會(huì )廳，參加人員為公司全體員工
四、活動(dòng)流程：
1、19：00活動(dòng)開(kāi)始，員工進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始;
2、19：30第一項由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。
3、19：45主持人宣布進(jìn)入中秋晚會(huì )時(shí)刻(晚會(huì )聚餐)，各部門(mén)代表表演節目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務(wù)前廳部、客房部、營(yíng)業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務(wù)部、總經(jīng)辦等部門(mén)各出一個(gè)節目，節目盡量不以唱歌為主。
4、游戲環(huán)節和抽獎活動(dòng)：由活動(dòng)組織者安排2—3個(gè)小游戲和抽獎活動(dòng)，調動(dòng)員工參與的積極性，活躍現場(chǎng)氣氛(需準備小禮品和抽獎禮品，此活動(dòng)可穿插于節目表演當中);
5、21：00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節目頒發(fā)獎品(最佳創(chuàng )意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);
6、21：20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅，共享美好時(shí)光，全體合唱《明天會(huì )更好》;
7、21：30活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。
五、活動(dòng)籌備
1、9月18日五點(diǎn)之前各部門(mén)將節目形式、名稱(chēng)及表演人員等內容報給總經(jīng)辦負責人，如有修改或臨時(shí)變動(dòng)請盡早通知，9月7日之后不再變更;
2、9月18日五點(diǎn)之前將節目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會(huì )活動(dòng)負責人;
3、9月18日之前各部門(mén)準備好活動(dòng)需要的道具準備好，籌備組將晚會(huì )所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核，確定之后報采購部，具體責任人負責監督;
4、9月19日上午主持人安排好具體活動(dòng)程序及時(shí)間;
5、9月19日下午兩點(diǎn)開(kāi)始布置會(huì )場(chǎng)，懸掛橫幅，餐桌上擺上各種水果點(diǎn)心飲料等。
六、人員安排
1、總負責：總經(jīng)辦
2、物品準備：財務(wù)部
3、會(huì )場(chǎng)安排：總經(jīng)辦
4、活動(dòng)攝影：禮儀中心
5、主持人：待定
七、活動(dòng)預算
1、獎品：
2、食品：
3、禮品：
共計--元
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