管理會(huì )計崗位職責集合15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的管理會(huì )計崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
管理會(huì )計崗位職責1
財務(wù)會(huì )計崗位職責
財務(wù)會(huì )計主要負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì )計檔案保管工作。
一、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規。遵守各項收費制度、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
二、編制并嚴格執行部門(mén)預算，對執行中發(fā)現的問(wèn)題，提出建議和措施。
三、按照會(huì )計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實(shí)、數據準確、手續完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實(shí)有數)。保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。
四、嚴格票據管理，保管和使用空白發(fā)票，收據要合規范。票據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。
五、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，負責會(huì )計檔案的整理和移交。
六、及時(shí)清理往來(lái)款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
八、對主管部門(mén)和審計、財政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規定進(jìn)行的監督，要如實(shí)提供會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
管理會(huì )計崗位職責
1．對財務(wù)成本進(jìn)行預算，提出決策分析數據
�。�1）進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤的預測。
�。�2）參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(cháng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數據。
2．編制全面預算，確定各項財務(wù)目標
�。�1）根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，編制企業(yè)的全面預算，確定目標成本和目標利潤。
�。�2）提出增收節支的措施，保證成本目標和利潤目標的實(shí)現，提高經(jīng)濟效益。
3．對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析
�。�1）建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標和利潤目標的完成。
�。�2）對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標的潛力。
4．評價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，考核責任單位實(shí)績(jì)和成果
�。�1）建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
�。�2）通過(guò)對各責任中心業(yè)績(jì)報告的實(shí)際數與預算數的對比，考核評價(jià)各責任中心的'工作實(shí)績(jì)和經(jīng)營(yíng)效果。
稅務(wù)會(huì )計崗位職責
1．在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照規定做好本職工作。
2．每月xxx日前編制地稅申報表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等）。負責在規定時(shí)間內按時(shí)交納各種地方稅費，負責登記職工工薪所得稅臺帳。
3．負責日常開(kāi)具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據。并保證及時(shí)將所開(kāi)具的發(fā)票交到客戶(hù)手中。
4．每月按時(shí)抄報稅，按時(shí)填制申報表辦理國稅申報業(yè)務(wù)。
5．負責地稅、國稅每年年鑒工作。
6．負責及時(shí)購買(mǎi)地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規定，專(zhuān)人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。
7．負責對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務(wù)規定對填寫(xiě)錯的發(fā)票，進(jìn)行沖票或重開(kāi)具正確的發(fā)票。
8．配合完成稅務(wù)部門(mén)安排的各種檢查以及其他工作。
9．負責公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結賬,定期盤(pán)點(diǎn)及往來(lái)帳的核對。
管理會(huì )計崗位職責2
1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數據，分析各項指標的異常
3. 核算阿米巴考核各項損益表(區分銷(xiāo)售大區/小區/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負責年度銷(xiāo)售大區預算跟進(jìn)，開(kāi)展各項費用監控工作
5. 跨部門(mén)溝通，主要對標銷(xiāo)售團隊，落實(shí)各項考核數據確認
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻率，客戶(hù)貢獻率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的.關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的持續改進(jìn)
9. 配合公司信息系統的建設，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
管理會(huì )計崗位職責3
1、負責事業(yè)部/區域經(jīng)營(yíng)核算工作，編制內部管理報表
2、組織事業(yè)部/區域年度預算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)分析實(shí)際與目標之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善
3、依據集團管理需要，按時(shí)出具月度分析報告、不定時(shí)出具專(zhuān)項分析報告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據
4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財務(wù)系統以及相關(guān)數據源，與事業(yè)部/區域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作
5、完成上級分配的`其它臨時(shí)性工作任務(wù)
管理會(huì )計崗位職責4
1.會(huì )計、財務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.2年以上基金會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗
3.企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先
5.有良好的'風(fēng)險防范意識,較強的財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識和基金相關(guān)法律法規
6.工作細致認真嚴謹、責任心強、具有團隊精神、保密意識強
7.良好的溝通能力
管理會(huì )計崗位職責5
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗；
3、工作認真，態(tài)度端正，保密意識及責任心強；
4、會(huì )基本的辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費請教，
5、不需要你會(huì )計方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的`是你對這個(gè)崗位的熱情和職責。
管理會(huì )計崗位職責6
負責財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
負責核對往來(lái)賬目，結算；
負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的.編制和登帳；
對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
管理會(huì )計崗位職責7
1.負責基金投資交易清算業(yè)務(wù),及估值系統中各類(lèi)投資組合現金頭寸的賬實(shí)一致性的核對
2.負責各類(lèi)賬戶(hù)會(huì )計核算與估值,及日終對賬業(yè)務(wù)
3.制作各類(lèi)統計報表,按時(shí)、準確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類(lèi)定期報告、監管報告等
4.完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費用結算
5.交易系統每日維護、場(chǎng)外交易指令及資金頭寸的.維護
6.基金有關(guān)會(huì )計資料的歸檔和保管
7.負責業(yè)務(wù)系統改進(jìn)需求建議,及用戶(hù)測試
8.負責私募基金的相關(guān)稅收核算及報送工作
管理會(huì )計崗位職責8
1、負責公司項目損益管理，做好項目概預核決管理;
2、負責業(yè)績(jì)分析，發(fā)現問(wèn)題或機會(huì )，提出管理建議并推動(dòng)落地;
3、負責完善或優(yōu)化財務(wù)流程;
4、負責合同審批及財務(wù)預算管理;
5、推動(dòng)部門(mén)信息化建設，提出思考與建議;
6、獨立負責推動(dòng)專(zhuān)項工作，完成領(lǐng)導安排的其他工作;
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)事務(wù)管理與對外溝通。
管理會(huì )計崗位職責9
崗位職責：
1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì )計政策，出具政策指導意見(jiàn)。
2、負責業(yè)務(wù)的財務(wù)管理與運營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規性，并出具整改及建議報告。
4、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓，保障公司合法合規經(jīng)營(yíng)，維護公司權益。'
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級職稱(chēng)、cpa證書(shū)者優(yōu)先；
2、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗，有金融類(lèi)集團或四大事務(wù)所審計、咨詢(xún)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家各類(lèi)政策法律法規，熟悉企業(yè)會(huì )計準則及金融企業(yè)財務(wù)規則。
4、良好的溝通、協(xié)調與表達能力。'
管理會(huì )計崗位職責10
一、負責制管理制度。按照《會(huì )計法》及《會(huì )計檔案管理辦法》的規定要求，結合本單位具體情況制訂會(huì )計檔案的`立卷、歸檔、保管，調閱和銷(xiāo)毀等管理制度，報經(jīng)批準后，負責監督執行。
二、負責會(huì )計資料的整理、裝訂工作。對各種會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表，財務(wù)計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管。
三、調閱會(huì )計檔案，嚴格辦理借閱手續。凡本單位人員調閱會(huì )計檔案，要經(jīng)會(huì )計主管人員同意，外單位人員調閱會(huì )計檔案，要有介紹信，經(jīng)會(huì )計主管人員或單位領(lǐng)導人批準。批準后要辦理詳細借閱手續。
四、負責對管理期滿(mǎn)會(huì )計檔案的銷(xiāo)毀工作，對保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案，要按照有關(guān)規定，報經(jīng)上級主觀(guān)部門(mén)批準后，進(jìn)行處理，對單位里領(lǐng)導和財會(huì )部門(mén)共同派員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊上簽名或蓋章�！皶�(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”要長(cháng)期保存，以便備查。
管理會(huì )計崗位職責11
崗位職責:
1.負責收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟數據;
2.按照公司的'有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況,定期對預算與執行情況進(jìn)行對比分析,編寫(xiě)公司月、季、年財務(wù)預算完成情況分析及說(shuō)明并上報;
4.根據預算的編制要求,跟進(jìn)預算進(jìn)度;
5.負責全公司財務(wù)預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫(xiě)公司經(jīng)濟分析說(shuō)明,提出調整和管理改進(jìn)意見(jiàn);
7.參與對各部門(mén)預算編制、控制、執行情況的考核,負責上報公司財務(wù)統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)能力、執行力,能獨立開(kāi)展工作。
管理會(huì )計崗位職責12
1、日常的賬務(wù)處理、會(huì )計相關(guān)報表
2、納稅申報、發(fā)票管理
3、資金計劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作
4、日常費用申請審核
5、預算管理：預算、滾動(dòng)預測編制及執行跟蹤反饋，審核費用投放及效果，管理報表輸出
6、協(xié)助總部收集案例數據信息，領(lǐng)導安排其他工作事宜
管理會(huì )計崗位職責13
一、要按照《會(huì )計法》和《會(huì )計基礎工作規范》要結合本單位的具體情況制定會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、調閱和銷(xiāo)毀等管理辦法，做到妥善保管，存放有序，嚴防毀壞、散失和泄密。
二、嚴格執行安全和保密制度，安全是指會(huì )計檔案完好無(wú)缺，做到不丟失，不破損，不霉爛，不被蟲(chóng)蛀等。保密是指會(huì )計檔案的`住處不能超過(guò)規定的傳遞范圍。
三、按制度嚴格執行會(huì )計檔案的調閱手續，凡屬本單位人員調閱會(huì )計檔案，必須經(jīng)財務(wù)主管同意，外單位人員查閱檔案，要有正式介紹信，經(jīng)財務(wù)主管或領(lǐng)導批準方可，不可外借或復制給他人。
四、對保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案，要按照財政部門(mén)和國家檔案局規定的管理辦法，報經(jīng)上級主管單位，由財政部門(mén)和檔案部門(mén)共同鑒定，經(jīng)批準后，進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。對需要銷(xiāo)毀指定檔案部門(mén)和財政部門(mén)共同派員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊上簽名蓋章，“會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”要長(cháng)期保存，以便備查。
五、會(huì )計檔案保管期限，根據期特點(diǎn)，分為永久、定期兩類(lèi)。1、永久性檔案包括：年度會(huì )計決算、現金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細表等；2、定期檔案分25、15年。 原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門(mén)或外單位按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容填制的書(shū)面證明，是編制記帳憑證
或登記帳薄的原始資料和依據。具有以下內容：
1、憑證的名稱(chēng)；
2、填制憑證的日期；
3、填制憑證單位名稱(chēng)或填制人姓名；
4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名；
5、接受憑證單位名稱(chēng)；
6、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容；
7、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的數量、單價(jià)和金額；
8、憑證的附件；
9、憑證的編號。
管理會(huì )計崗位職責14
崗位職責
1、專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員職位；
2、能吃耐勞，每天要生產(chǎn)車(chē)間，監督、記錄、核素車(chē)間生產(chǎn)狀況
3、熟悉工廠(chǎng)車(chē)間成本核算；
4、按照主管會(huì )計的指導完成既定工作；
5、每月核算車(chē)間工資及完成車(chē)間表。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計、審計等經(jīng)濟類(lèi)或計算機或法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、要求有五年以上工作經(jīng)驗，三年以上成本核算經(jīng)驗；
4、要求xxx
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
6、有駕照優(yōu)先。
管理會(huì )計崗位職責15
出納員崗位職責：
一、按規定每日登記現金日記賬。
二、根據記賬憑證收付現金。
三、每日負責盤(pán)清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價(jià)證券安全。
四、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
五、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。
六、負責代理記賬單位出納工作
會(huì )計員崗位職責
一、認真學(xué)習國家財經(jīng)政策和有關(guān)法規制度，嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。
二、熟悉飲食中心各環(huán)節的經(jīng)濟活動(dòng)內容，積極協(xié)助領(lǐng)導工作，為領(lǐng)導提供必要的數據資料和有關(guān)財務(wù)信息。促進(jìn)中心工作的順利進(jìn)展。
三、精通財務(wù)軟件各個(gè)模塊的使用及維護，充分發(fā)揮財務(wù)軟件的各種功能，使會(huì )計工作達到規范、快捷、準確的要求。
四、熟悉微機售飯系統管理，掌握必要的操作技術(shù)，經(jīng)常核對售飯系統的有關(guān)數據，做到賬賬相符，保證其正確性及銜接性。
五、認真執行中心簽訂的.各項經(jīng)濟目標責任書(shū)、合同、協(xié)議書(shū)等文件，保證中心各項資金的安全，完整。
六、嚴格按照《飲食中心財務(wù)管理規定》要求審核每一張單據，做好制單、記帳工作。堅決杜絕違反財務(wù)規定的會(huì )計事項發(fā)生。
七、.認真審核各餐廳物資報表，掌握每月經(jīng)營(yíng)情況，定期到各餐廳進(jìn)行庫存物資盤(pán)點(diǎn)，以保證賬實(shí)相符。每月核對物資報表與總賬相關(guān)科目余額，保證賬表相符。
八、審核出納報送的“現金日報表“、“銀行存款余額調節表”，及時(shí)與出納核對庫存現金余額及銀行存款余額。每月對出納庫存現金進(jìn)行一次核查，保證賬實(shí)相符。
九、每月根據中心管理規定，計算全中心人員工資、勞酬及加班費等。
十、認真結帳，月底編制“資產(chǎn)負債表”、“損益表”、“飲食中心經(jīng)營(yíng)核算表”、“管理費用明細表”，報送中心領(lǐng)導和有關(guān)上級審閱、監督。
十一、裝訂、保管記賬憑證，按時(shí)間順序排列存放，以便核查。
成本會(huì )計崗位職責
1、原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制；
2、制造費用分攤及結轉以及相關(guān)憑證的編制；
3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；
4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節約空間；
5、編制成本報表，為管理層提出成本改進(jìn)建議；
6、參與車(chē)間生產(chǎn)管理；
7、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監督執行；
8、按總部管理要求管理核算工廠(chǎng)成本；
9、按成本主管思路結合工廠(chǎng)實(shí)際開(kāi)展工作；
10、規范監督工廠(chǎng)材料領(lǐng)用情況；
11、復核監督倉庫期末盤(pán)點(diǎn)；
12、復核監督工廠(chǎng)工時(shí)費用的發(fā)生與統計；
13、監督工廠(chǎng)資產(chǎn)的安全與完整；
14、出具工廠(chǎng)本批本月成本核算表；
15、計算工廠(chǎng)本批本月訂單盈虧情況；
16、同工廠(chǎng)經(jīng)理出具分析本批本月訂單盈虧原因分析；
17、同工廠(chǎng)經(jīng)理討論提供出現問(wèn)題原因的整改建議；
18、職責范圍內的會(huì )計資料的整理、保管；
19、同材料員計劃員做好材料的控制使用；
20、同工廠(chǎng)經(jīng)理共同研究提高工作效率按時(shí)完成訂單的方法
21、協(xié)助工廠(chǎng)經(jīng)理做好數據收集分析管理工作；
22、為規范工廠(chǎng)成本核算流程，提供建議方法解決方案；
【管理會(huì )計崗位職責】相關(guān)文章：
會(huì )計管理崗位職責01-01
會(huì )計管理崗位職責08-28
管理會(huì )計崗位職責05-21
（必備）會(huì )計管理崗位職責09-20
會(huì )計管理崗崗位職責09-25
管理會(huì )計的崗位職責07-06
管理會(huì )計的崗位職責02-19
管理會(huì )計崗位職責01-02