設計部的崗位職責

設計部的崗位職責通用15篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的設計部的崗位職責，歡迎大家分享。

設計部的崗位職責1

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的.研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

　　6、負責部門(mén)設計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

設計部的崗位職責2

　　1.根據品牌的'整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

設計部的崗位職責3

　　主要負責企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及各二級單位或其他單位市場(chǎng)準入，協(xié)調公司于局市場(chǎng)辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關(guān)各種合同的簽訂

　　1、主任職責

　　第一幫助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，針對本部門(mén)特點(diǎn)制定工作計劃，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平；

　　第二負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；

　　第三要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　第五督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；

　　第六做好與其他各相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。

　　第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過(guò)程。

　　第八完成公司領(lǐng)導交予的.各項任務(wù)。

　　2、各分公司負責人職責

　　第一負責各自分公司工程的市場(chǎng)準入、招投標工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責。

設計部的崗位職責4

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協(xié)調本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

　　4、負責及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

　　6、負責設計開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關(guān)的服裝設計交流活動(dòng)；充分利用社會(huì )相關(guān)的服裝設計資源，優(yōu)化公司的`設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設計開(kāi)發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風(fēng)格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

　　11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查并按時(shí)提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

設計部的崗位職責5

　　1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;

　　2、有較強的審美觀(guān)和和環(huán)境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場(chǎng)景設計、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、負責商場(chǎng)內部環(huán)境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;

　　5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、富有責任心,工作踏實(shí),仔細,有吃苦精神;具有良好的.溝通能力、團隊合作精神。

設計部的崗位職責6

　　設計管理部總監復地集團復地（集團）股份有限公司（分支機構）職責描述：

　　在公司流程及設計條線(xiàn)管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進(jìn)度的管理、設計成果的評審、設計成果質(zhì)量的把控、設計成本的控制、與其它相關(guān)部門(mén)的配合、與設計有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的.解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、10年以上房企工作經(jīng)驗，5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

　　3、團隊領(lǐng)導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執行能力，責任心強、誠信正直

設計部的崗位職責7

　　一、設計部的內部框架：

　　設計總監

　　美術(shù)指導

　　設計員

　　主創(chuàng )設計師

　　主創(chuàng )設計師

　　主創(chuàng )設計師

　　二、設計部各崗位職責：

　　設計總監崗位職責：

　　1、人員招聘工作：

　　及時(shí)補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

　　2、新人員培訓工作：

　　新員工熟悉公司各個(gè)項目，熟悉設計部工作流程

　　3、設計部管理工作：

　　做好每一周設計部工作計劃和總結，協(xié)調設計工作安排。

　　對部門(mén)相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制（購買(mǎi)設計素材及設計年鑒）。

　　美術(shù)指導崗位職責：

　　1、平面設計，創(chuàng )意指導工作

　　2、負責視覺(jué)表現作品的提案工作。

　　3、監督和指導正稿的制作。

　　主創(chuàng )設計師崗位職責：

　　1、收集和整理相關(guān)廣告資料

　　2、負責整個(gè)項目的整體視覺(jué)創(chuàng )意平面設計包裝（項目形象系統vi，vi基礎設計項目，vi應用系統設計項目）

　　3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。

　　4、創(chuàng )作作品完稿，并就其創(chuàng )意一切詳細描述和確定。

　　5、對項目廣告推廣提出建議。

　　設計員崗位職責：

　　1、協(xié)助主創(chuàng )設計為主要工作，

　　2、收集和整理相關(guān)廣告資料

　　3、聯(lián)系印刷，制作等事項

　　三、設計部設計工作流程

　　設計部參與提案流程：

　�、宄醪脚c客戶(hù)溝通了解客戶(hù)意圖

　�、骈_(kāi)方案討論會(huì )（創(chuàng )意會(huì )、提案會(huì )）探討內容：項目的風(fēng)格，項目的`logo，項目的vi系統。

　�、绲谝浑A段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內定一稿，制作項目vi部分應用系統）

　�、璩醪酵瓿桑�項目組開(kāi)會(huì )，討論提案內容，作進(jìn)一步的修改）

　�、榈诙�階段設計（根據項目組討論進(jìn)行部分修改）

　�、甑谌�階段驗稿

　�、胩峤唤o與客戶(hù)，參與說(shuō)稿

　　必要的提案工具：ppt，投影

　　第一：切勿在一開(kāi)始就將稿件曝光給客戶(hù)看；

　　第二：把創(chuàng )作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；

　　第三：講完策略，再給客戶(hù)展示設計稿件，盡可能也將設計稿件模擬出實(shí)物，讓客戶(hù)輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）

　　第四：講完整個(gè)ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶(hù)

　　設計部設計流程：

　　檢查下單內容

　　設計部一律以項目組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內容（設計時(shí)間、設計內容、尺寸等），

　　項目組下單

　�。�項目組負責人下單到設計部，下單方式兩種，書(shū)面下單、電子文檔下單，下單內容包括：下單時(shí)間、提交時(shí)間、內容要求、尺寸等）

　　進(jìn)行設計

　�。ò才旁擁椖恐鲃�(chuàng )設計師進(jìn)行溝通設計，設計總監或美術(shù)指導提一些創(chuàng )意和視覺(jué)想法。）

　　設計修改與驗收

　�。ㄖ鲃�(chuàng )設計師設計完成，提交設計總監或美術(shù)指導進(jìn)行驗收修改）

　　策劃文案部提交文案

　�。ㄎ陌副仨殲樽詈蟾澹�

　　提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶(hù)

　　項目組匯總客戶(hù)修改意見(jiàn)（修改次數不超過(guò)3次），反饋給與設計部修改

　　設計部根據項目修改意見(jiàn)進(jìn)行修改，發(fā)給與客戶(hù)最終確認。

　　制作稿制作

　　發(fā)給第三方制作發(fā)布

　�。�項目組跟蹤制作進(jìn)展情況）

設計部的崗位職責8

　　1、經(jīng)理

　　第一條主持市場(chǎng)部全面工作。針對本部門(mén)不同時(shí)期工作目標、工作計劃的組織，實(shí)施指導、協(xié)調、檢查、監督及控制，不斷提高部門(mén)服務(wù)水平；

　　第二條負責部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報及監督實(shí)施；

　　第三條要求部門(mén)人員按照公司規定進(jìn)行操作，做好部門(mén)各工種的業(yè)務(wù)指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四條全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　第五條督促、檢查部門(mén)人員做好客戶(hù)的維護工作；

　　第六條做好與其他各部門(mén)的溝通與協(xié)調工作。

　　第七條負責公司投標全過(guò)程。

　　第八條完成年度的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　第九條公司領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。

　　2、助理

　　第一條遵守執行上級主管制定的.各項管理規定及制度。服從領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項管理工作；

　　第二條協(xié)助參與公司投標工作；

　　第三條協(xié)調辦公室做好客戶(hù)考察與接待工作，熱情對待客戶(hù)，文明禮貌；

　　第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部日常工作

　　第五條協(xié)助做好與其他各部門(mén)的溝通與協(xié)調工作

　　第六條熟悉本部門(mén)各工種的職責及操作規定；

　　第七條協(xié)助完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　第七條及時(shí)發(fā)現、處理部門(mén)的各種問(wèn)題。

　　3、專(zhuān)員

　　第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領(lǐng)導的工作安排，接受上管當天的工作安排。

　　第三條負責項目、業(yè)績(jì)信息的分類(lèi)、整理工作。負責客戶(hù)的檔案管理；保證信息的有效。即時(shí)的回報市場(chǎng)進(jìn)展。

　　第四條協(xié)助做好客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待工作，參與技術(shù)方案的制定。

　　第五條查看本地或就近地區的政府公眾信息網(wǎng)，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書(shū)的整理。

　　第六條保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶(hù)溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。

　　第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　第八條協(xié)助參與客戶(hù)的維護回訪(fǎng)工作。

　　第九條參與合同款的制定。

　　第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時(shí)總結出應對方案，及時(shí)反饋給公司。

　　第十一條協(xié)助完成年度的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，做好日常的項目總結。

設計部的崗位職責9

　　1、負責帶領(lǐng)設計項目的前期客戶(hù)溝通和設計策略發(fā)展工作;

　　2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;

　　3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，執行和貫徹公司所交付的'任務(wù);

　　4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫(huà)冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設計及編排等各類(lèi)設計工作安排。

設計部的崗位職責10

　　1、負責品牌視覺(jué)效果的創(chuàng )意提出、專(zhuān)業(yè)指導或實(shí)際執行，品質(zhì)把控;

　　2、與文案共同完成所負責項目之視覺(jué)表現，包括門(mén)店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現、網(wǎng)絡(luò )視覺(jué)等，使各項工作在規定期限內順利進(jìn)行;

　　3、參與項目提案，對稿件或提案以語(yǔ)言及書(shū)面的`形式闡述視覺(jué)創(chuàng )作思路并執行;

　　4、能夠就品牌的平面、空間、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

　　5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養，保持團隊成員的穩定和專(zhuān)業(yè)能力的提升。

　　6、梳理設計需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設計工作更規范更高效積極

　　7、了解業(yè)內資訊、動(dòng)態(tài)，能鞏固并提升部門(mén)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

設計部的崗位職責11

　　1、公司內部視覺(jué)設計，包括branding相關(guān)campaign，衍生周邊產(chǎn)品設計，以及各種內外部線(xiàn)上線(xiàn)下的設計需求；

　　2、小程序、H5活動(dòng)頁(yè)面以及貼紙、表情包、水印等平面設計；

　　3、參與公司VI規范、IP衍生品、產(chǎn)品包裝等各種物料的設計；

　　4、參與各種活動(dòng)方案的創(chuàng )意，能駕馭多種不同的.設計風(fēng)格；

　　5、參與產(chǎn)品討論，與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計師協(xié)作，產(chǎn)出高質(zhì)量設計稿；

　　6、配合技術(shù)創(chuàng )建用戶(hù)界面，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)落地，保證最終設計質(zhì)量、

設計部的崗位職責12

　　1.參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開(kāi)發(fā)的前期規劃工作

　　2.對設計單位的'設計方案進(jìn)行確認，組織本部門(mén)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論、論證、審核和驗收

　　3.配合商務(wù)部做好概算、預算及工程成本控制工作

　　4.配合商務(wù)部做好樓宇主要建筑材料的規格、品牌等的選用和確定工作

　　5.參與開(kāi)工前對施工單位的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì )審工作

　　6.負責對工地的服務(wù)、跟蹤工作，負責對設計方案變更事宜的協(xié)調、審核與確認

　　7.負責與設計院、設計單位做好交流、協(xié)調、配合工作8.負責對施工圖紙等設計資料、檔案的統一管理

設計部的崗位職責13

　　1、制作表格,統計部門(mén)的數據;

　　2、做好部門(mén)文件的復印、打印工作,文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類(lèi)和保管等工作;

　　3、整理和規整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類(lèi)拍照留底,掛卡制作與存放;

　　4、協(xié)助設計師完成樣板工藝加工;

　　5、密切關(guān)注辦公室的美觀(guān)與整潔,保持良好的`工作氛圍。

設計部的崗位職責14

　　1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;

　　2、組織落實(shí)規劃建筑、設計方案及施工圖;

　　3、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的'方案;

　　4、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　5、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

設計部的崗位職責15

　　1、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計；

　　2、對公司內所有設計相關(guān)的事進(jìn)行執行與維護，不斷改進(jìn)設計水平，適應公司發(fā)展要求，完成公司日常的'任務(wù)安排；

　　3、負責公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品和活動(dòng)的視覺(jué)設計執行，協(xié)助部門(mén)完成展會(huì )設計工作等，與其他部門(mén)配合協(xié)作完成與設計美學(xué)方面的相關(guān)工作；

　　4、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效控制成本、

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