設計經(jīng)理崗位職責(合集15篇)
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的設計經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計經(jīng)理崗位職責1
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報董事會(huì )任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，全權負責項目成本核算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門(mén)人事任免權。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會(huì )，對公司整體發(fā)展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關(guān)單位，項目建設甲方的經(jīng)營(yíng)工作；負責對內各分包生產(chǎn)單位、材料供應單位等的`經(jīng)營(yíng)管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本核算具有審核權、決策權。
8、組織管理部門(mén)制定年度、月計劃并完成審核，確保計劃的實(shí)施及完成。
9、對管理部門(mén)工作的時(shí)效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設備等詢(xún)價(jià)、采購環(huán)節全面管理，對采購材料的價(jià)格合理性、質(zhì)量等負責。
12、協(xié)助工程運營(yíng)中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關(guān)會(huì )議。
15、完成公司賦予、臨時(shí)交辦的其他工作。
設計經(jīng)理崗位職責2
1.根據品牌的整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的`設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.負責根據品牌各季整體設計規劃進(jìn)行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關(guān)設計指示資料;
4.負責搜集時(shí)尚流行資訊,提出自己的創(chuàng )意方案
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上服裝設計工作經(jīng)驗;
2.具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢,眼界開(kāi)闊,有創(chuàng )意及領(lǐng)悟力;
3.良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設計能力;
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;
6.工作細心認真、條理清晰、積極主動(dòng),有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
設計經(jīng)理崗位職責3
1、參與項目考察調研、規劃資料搜集整理;
2、根據規劃要求,制定概念規劃思路、主題定位、概念方案等;
3、根據市場(chǎng)研判及策劃意見(jiàn)編制落地項目方案設計任務(wù)書(shū);
4、作為甲方協(xié)調設計院,制定設計時(shí)間計劃,進(jìn)行設計管理工作;
5、完成領(lǐng)導安排的項目成果撰寫(xiě)輸出。
設計經(jīng)理崗位職責4
職位描述：
1、負責部門(mén)日常管理工作；
2、按照公司對項目開(kāi)發(fā)戰略及設計的要求，制定設計進(jìn)度和部門(mén)KPI目標并遵照完成；
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專(zhuān)業(yè)各階段設成果審核，確保設計質(zhì)量；
4、負責把控設計院各專(zhuān)業(yè)的設計成果、監督相關(guān)設計單位的設計進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負責組織部門(mén)例會(huì )，完善部門(mén)制度及對顧問(wèn)的管理制度，分派設計部?jì)炔扛鲗?zhuān)業(yè)的工作；
6、負責及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的'要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿(mǎn)足公司要求；
7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設計成果中予以實(shí)現；
8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報批；
9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標單位資格預審，負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作；
10、配合工程部門(mén)組織完成現場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；
11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)規范和技術(shù)標準；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規及建筑、設計、施工規范；
4、精通房地產(chǎn)規劃、設計專(zhuān)業(yè)知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。
設計經(jīng)理崗位職責5
產(chǎn)品設計經(jīng)理崗位職責:
1.負責與前端項目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產(chǎn)品設計總體方案;
2.熟悉市場(chǎng)理財產(chǎn)品,能細體基金、理財產(chǎn)品的框架內容,會(huì )使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;
3.負責成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類(lèi)的推廣活動(dòng);
4.負責已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數據的發(fā)表等;
5.推動(dòng)銷(xiāo)售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);
6.參與券商各種產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā),為券商產(chǎn)品設計提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項、申報、評審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設計;
3.熟悉相關(guān)法律、法規;
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設計方案工作經(jīng)驗。崗位職責:
1.負責與前端項目經(jīng)理的'溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產(chǎn)品設計總體方案;
2.熟悉市場(chǎng)理財產(chǎn)品,能細體基金、理財產(chǎn)品的框架內容,會(huì )使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;
3.負責成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類(lèi)的推廣活動(dòng);
4.負責已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數據的發(fā)表等;
5.推動(dòng)銷(xiāo)售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);
6.參與券商各種產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā),為券商產(chǎn)品設計提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項、申報、評審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設計;
3.熟悉相關(guān)法律、法規;
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設計方案工作經(jīng)驗。
設計經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責建筑專(zhuān)業(yè)的方案初步設計和施工圖審查工作;
2、負責協(xié)調設計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;
3、完成圖紙會(huì )審和技術(shù)變更工作;
4、為報批報建提供技術(shù)支持;
5、對建筑材料的.選用提供合理化建議;
6、負責配合設計院做好本專(zhuān)業(yè)設計工作,與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行設計方案的充分溝通和信息共享;
7、圖紙會(huì )審前,配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計,做好圖紙全面核對工作。
任職資格:
1、建筑及設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內外建筑建材市場(chǎng),熟知行業(yè)設計規范。
設計經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、統籌負責公司及品牌視覺(jué)識別系統有基礎及應用部分的全面管理與設計；
2、負責各品牌產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣平面資料以及公司對內對外的各種平面宣傳資料的設計；
3、負責日常相關(guān)活動(dòng)的平面設計，確保與企業(yè)形象設計相一致，抓住企業(yè)品牌文化和產(chǎn)品文化內涵；
4、負責對產(chǎn)品形象、運營(yíng)終端店鋪及線(xiàn)上店鋪相關(guān)的平面視覺(jué)形象的設計統籌；
5、負責線(xiàn)上線(xiàn)下品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣平面相關(guān)物料的更新設計；
6、負責對品牌新產(chǎn)品的包裝開(kāi)發(fā)設計、對現有的產(chǎn)品包裝進(jìn)行有效的'更新設計。
7、負責跟進(jìn)廣告制作公司以及相關(guān)供應商的溝通聯(lián)系，遵循低成本高效率的的工作原則，負責對印刷品的設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進(jìn)行驗收；
8、完成上司臨時(shí)交辦其它工作。
任職要求：
1、五年以上平面設計團隊管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、能夠獨立負責品牌全案平面視覺(jué)創(chuàng )意策劃設計、媒介宣傳設計，有成功的品牌全案設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能準確理解公司及品牌理念，并最大程度的發(fā)揮到創(chuàng )意和設計中；
4、平面設計軟件熟練運用，技術(shù)過(guò)硬；
5、性格開(kāi)朗、思維活躍、工作高效，對作品精益求精。
設計經(jīng)理崗位職責8
平面設計經(jīng)理 道和酒業(yè)有限公司 道和酒業(yè)有限公司,道和 崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的.包裝設計、升級等工作;
2、公司廣宣材料設計工作;
3、產(chǎn)品酒標的創(chuàng )藝設計;
4、自媒體廣告內容畫(huà)面的設計。
任職要求:
1、美術(shù)、平面設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練運用平面設計等軟件;
3、畫(huà)面感強,有較好的文藝創(chuàng )新能力;
4、能結合新聞話(huà)題進(jìn)行設計創(chuàng )藝;
5、有從事白酒、紅酒、茶葉、月餅、微商等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
設計經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1.負責公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內部項目的合同評審。
2.監督合同的執行情況,及時(shí)與業(yè)主溝通,并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結算的.申請。
3.負責催收和清理本、往年度工程欠款,督導工程結束后的結算工作,嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本。
4.參與項目考核,協(xié)助總經(jīng)理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進(jìn)行修訂和完善。
5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有勘察設計行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結果為導向。
3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。
設計經(jīng)理崗位職責10
1、統籌西南各區域品牌視覺(jué)陳列管理工作；
2、開(kāi)發(fā)各品牌軟裝形象與季節性物料；
3、根據各個(gè)品牌現狀制訂陳列方案，并進(jìn)行實(shí)施；
4、制訂陳列調整計劃并予以實(shí)施；
5、組織并培養店長(cháng)、店員，確保門(mén)店日常形象維護達到公司標準，并對其進(jìn)行考核管理；
6、進(jìn)行日常終端店鋪陳列的.維護與檢查；
7、有計劃的做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓；
8、優(yōu)化團隊建設。
設計經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統結構方案設計；
2、負責監管機械組內各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審；
3、確保負責的設計滿(mǎn)足品質(zhì)、性能和性?xún)r(jià)比要求，確保負責的設計滿(mǎn)足可制造型的要求（包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動(dòng)）；
4、負責相關(guān)的設計評審、測試評審、d/p—fema等活動(dòng)；
5、負責建立與完善機械組內部設計規范及開(kāi)發(fā)流程，培養及提高組內員工的專(zhuān)業(yè)能力；
6、負責提出結構設計的新技術(shù)發(fā)展方向，并帶領(lǐng)團隊成員進(jìn)行新技術(shù)的預研積累；
基本崗位技能要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械設計、結構工程或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類(lèi)型零件設計；
4、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧；
5、掌握公差分析知識；能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中碰到的實(shí)際問(wèn)題；
6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的'測試要求；
7、熟練使用pro/e；
8、具有良好的團隊精神和較強的溝通能力，能與外協(xié)單位進(jìn)行良好的溝通。
設計經(jīng)理崗位職責12
1、對工程設計中的園林等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題負責，控制設計中的質(zhì)量問(wèn)題。負責各階段園林圖紙審核工作。
2、審核園林施工方案，把控園林設計選型及園林相關(guān)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量，對進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量負責。
3、負責工程質(zhì)量管理，編制項目《施工過(guò)程關(guān)鍵工序檢查要點(diǎn)》等重大技術(shù)、管理文件并組織評審工作。
4、負責組織編制《園林專(zhuān)業(yè)工程實(shí)施計劃》，并按權限組織評審及審批。
5、參與處理施工過(guò)程中園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)的變更和洽商的工作。嚴格按照公司關(guān)于洽商管理的.有關(guān)規定檢查、核實(shí)變更洽商工程量，對現場(chǎng)洽商的合理性、經(jīng)濟性負責。
6、負責監督、檢查監理公司對施工現場(chǎng)工程實(shí)施情況的管理，并對文明、安全施工及成品保護工作負責。
7、負責督促整改園林專(zhuān)項驗收和竣工驗收、規劃驗收過(guò)程中檢查發(fā)現的問(wèn)題，并最終達到驗收要求。
設計經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、參與公司裝修設計項目的設計工作;
2、參與公司裝飾工程項目的設計工作管理;
3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見(jiàn);
4、參加方案設計、施工圖設計審核;
5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,建筑、室內、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
2、有豐富的大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現場(chǎng)施工工藝及材料精通;
3、方案能力強,有良好的創(chuàng )意和空間思維,手繪能力強;
4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個(gè)案,且設計大膽、創(chuàng )新;
5、具有團隊合作意識,較強的工作壓力承受能力,強烈的`責任心,高度的敬業(yè)精神。
設計經(jīng)理崗位職責14
1、負責區域公司設計部機電、水暖設計相關(guān)工作;
2、負責與相關(guān)設計單位的日常協(xié)作、聯(lián)絡(luò )、對接管理工作。
3、協(xié)助完成招標工作，項目報批、報建工作，負責提供項目報批報建所需的機電設計;
4、參與項目的'驗收。
5、解決項目施工過(guò)程中機電、水暖設計問(wèn)題，組織設計圖紙的修改。
設計經(jīng)理崗位職責15
工作職責:
1.負責根據項目一級網(wǎng)絡(luò )計劃完成對項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各節點(diǎn)的完成情況進(jìn)行跟蹤和評估，對車(chē)身零部件的模具工裝結構設計工作進(jìn)行統籌部署、計劃和實(shí)施。
2.負責按照設計質(zhì)量達標率管控要求，制定保障措施，并在模具設計、工裝開(kāi)發(fā)項目過(guò)程中全方位的推廣和應用，確保模具設計品、和研發(fā)制造過(guò)程中的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題方案制定和實(shí)施指導;
3.負責模具工裝的.制造、驗收和整改等工藝性指導資料的制定、審核、驗收等工作.
4.負責模具工裝結構設計，編制各類(lèi)規范、標準的建立和知識的沉淀。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求:機械設計、車(chē)輛工程、電氣及自動(dòng)化等相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)歷:三年及以上從事模具設計工作、軟件運用及設計開(kāi)發(fā)工作，熟悉行業(yè)相關(guān)標準。
4.專(zhuān)業(yè)技能:
4.1熟悉模具設計、模具工藝、模具生產(chǎn)制造流程;
4.2熟悉公司體系、流程、制度，有良好的組織、協(xié)調管理能力;
4.3良好的溝通、解決問(wèn)題的能力，好的敬業(yè)精神，團隊協(xié)作能力強;
4.4較強的分析、總結能力和寫(xiě)作、語(yǔ)言表達能力，能熟練操作CATIA、AUTOCAD等計算機常用軟件繪圖軟件。
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