設計經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的設計經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
設計經(jīng)理崗位職責1
1、負責定制精裝項目設計管理工作；確保定制精裝項目效果可控；符合項目定位。
2、組織定制精裝項目設計階段評審工作。
3、編制月度、年度計劃，并按計劃有效推進(jìn)相關(guān)工作。
4、符合項目定位與產(chǎn)品品質(zhì)的前提，協(xié)助進(jìn)行全流程成本控制。
5、負責設計研發(fā)復盤(pán)工作，并針對每個(gè)項目形成后評估報告。
設計經(jīng)理崗位職責2
1、負責脫硝工藝參數的.計算及設計工作；
2、設計工藝方案，繪制施工圖及竣工圖等；
3、對項目前期投標提供技術(shù)標書(shū)文件，配合相關(guān)部門(mén)做好投標報價(jià)文件的編制，并參與技術(shù)交流會(huì )；
4、參與項目調試，協(xié)調指導工程施工過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題；
5、編寫(xiě)設備招標技術(shù)規范；
設計經(jīng)理崗位職責3
1.負責整個(gè)產(chǎn)品設計團隊的建設與管理;
2.準確把握品牌整體設計風(fēng)格,綜合分析市場(chǎng)流行趨勢,掌握每一季流行趨勢及流行元素;
3.根據產(chǎn)品戰略規劃制定產(chǎn)品定位.年度開(kāi)發(fā)方向.產(chǎn)品組合.年度開(kāi)發(fā)計劃和周期;
4.統疇所有的貨品設計開(kāi)發(fā)及下單,對生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把握,優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程,保證新品的款式及面輔料;
5.對設計的方案與圖樣進(jìn)行審核,最終確定設計圖樣;
6.帶領(lǐng)團隊完成每個(gè)季度的設計開(kāi)發(fā),指導下屬完成.修改設計稿;
7.具備一定的'數據分析能力,規劃每季度產(chǎn)品的品牌定位.季節定位.季節主題.季節方案.設計理念及設計方案;
設計經(jīng)理崗位職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理負責研究中心設計管理、團隊管理工作，分管住宅及商業(yè)設計部；
2、參與項目的前期決策，保障各類(lèi)項目的順利推進(jìn)和經(jīng)營(yíng)目標的達成；
3、把控各類(lèi)項目的`整體設計效果、負責在設計階段控制項目建設成本；
4、分管并統籌組織項目運營(yíng)階段性總結工作，提出改進(jìn)建議，固化成果。
設計經(jīng)理崗位職責5
1、主持工藝部日常工作開(kāi)展，帶領(lǐng)團隊完成設計任務(wù)。
2、負責工業(yè)純水廢水處理系統的工藝方案確定，方案細化設計；
3、負責工業(yè)純水廢水處理系統設備選型、施工圖設計；
4、提交水量平衡圖/pid/layout，整體報價(jià)清單；
設計經(jīng)理崗位職責6
1、負責每季女童產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作按時(shí)完成；
2、參與每季產(chǎn)品結構的規劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設定及相關(guān)工作；
3、獨立進(jìn)行產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)，與相關(guān)工藝、采購部門(mén)緊密配合，配合指導相關(guān)工藝部門(mén)完成樣板的`制作及修訂；
4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的調研，分析，總結以及當前流行資訊的收集整合；
5、在規定時(shí)間內完成樣衣的打樣及確認工作；嚴格控制樣衣的成本；
6、組織協(xié)調給相關(guān)的陳列，廣告，銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)支持和培訓。
設計經(jīng)理崗位職責7
1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的工程管理制度和施工規范；
2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關(guān)的`政策和法規；
3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等；
4、負責文明施工和安全生產(chǎn)；
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
設計經(jīng)理崗位職責8
1、負責部門(mén)各項日常管理工作，制定措施并落實(shí)執行，包括工作流程、標準規范編制、技術(shù)研發(fā)、專(zhuān)利申報、團隊建設等工作；
2、負責設計業(yè)務(wù)承接及跟進(jìn)，提供建筑各階段對應幕墻設計的經(jīng)濟和技術(shù)方案；
3、負責施工項目的'施工深化圖至竣工圖全過(guò)程中的管控工作，包括各方協(xié)調、設計交底、質(zhì)量巡查、問(wèn)題解決、竣工驗收等；
4、負責幕墻設計過(guò)程中的問(wèn)題解決、材料送樣、概算等；
5、負責公司施工項目投標過(guò)程中的技術(shù)配合工作。
設計經(jīng)理崗位職責9
1、負責保理金融產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)和落地工作；
2、承擔金融產(chǎn)品調研、商業(yè)分析、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)設計、研發(fā)需求設計、政策風(fēng)險管理設計、運營(yíng)規劃工作；
3、協(xié)調、調動(dòng)運營(yíng)、ued、技術(shù)、政策、風(fēng)險管理、法務(wù)等部門(mén)成員，完成產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)全流程管理、達成商業(yè)目標；
4、對金融產(chǎn)品最終產(chǎn)出、商業(yè)結果、客戶(hù)體驗負責，根據市場(chǎng)反饋和產(chǎn)品運營(yíng)數據，持續改善優(yōu)化產(chǎn)品。
設計經(jīng)理崗位職責10
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成各項目結構設計管理工作；
2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案；
3、編制或審核各項目結構設計任務(wù)書(shū)，參與選擇設計單位、招投標及方案評審；
4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協(xié)調解決其它專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見(jiàn)；
設計經(jīng)理崗位職責11
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施；
3、具備多項目設計及品牌專(zhuān)賣(mài)店設計管理經(jīng)驗，有美業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用各類(lèi)制圖軟件，會(huì )效果圖制作；
5、善于表達與溝通，有很強的協(xié)調和組織管理能力，有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。
空間設計經(jīng)理崗位職責
1、現場(chǎng)勘察、制定設計方案、材料和效果，審核項目圖紙；
2、與店方經(jīng)理、區域經(jīng)理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門(mén)進(jìn)行設計方案溝通；
3、審核項目過(guò)程中的`圖紙變更；
4、制定各類(lèi)產(chǎn)品標準；
5、定期組織各部門(mén)討論設計標準及迭代產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
6、對設計師進(jìn)行考核；
7、完成上級安排的其他工作。
設計經(jīng)理崗位職責12
職責描述:
1、項目設計品質(zhì)管理,參加項目前期設計可行性研究、設計定位,組織項目各設計階段評審和設計優(yōu)化;
2、項目設計進(jìn)度與節點(diǎn)管理;
3、進(jìn)行現場(chǎng)設計管控,做好工程與設計之間、各專(zhuān)業(yè)之間的對接工作;
4、組織項目設計的招投標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉當地的規范和規定,規劃設計院或有2個(gè)項目設計管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、認真,積極,具有良好的`專(zhuān)業(yè)素養,較好的設計管理能力,具有較強的執行力,良好的溝通協(xié)調能力;
4、中高級工程師職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
設計經(jīng)理崗位職責13
1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的工程管理制度和施工規范；
2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關(guān)的政策和法規；
3、指導建筑智能化工程的.施工組織，包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計等；
4、負責文明施工和安全生產(chǎn)；
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
設計經(jīng)理崗位職責14
1、起草設計任務(wù)書(shū)，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理，參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學(xué)合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過(guò)程合理監控，組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進(jìn)度、效果；
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題；
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構（國內、國外）進(jìn)行溝通，保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成；
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作；
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的'管理、跟蹤合同的執行情況，對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；
設計經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1、主持部門(mén)的日常工作。
2、負責公司項目的規劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關(guān)節點(diǎn)組織概念方案、規劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專(zhuān)業(yè)新規范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學(xué)習及應用,為項目建設提供優(yōu)化建議。
4、組織技術(shù)標準的編制與修訂。
5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續跟蹤,為項目建設提供專(zhuān)業(yè)支持。
7、負責與設計單位的聯(lián)絡(luò )、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現。
任職資格:
1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的`人才,年齡限制可以適當放寬。
2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷,五年以上設計院院長(cháng)、副院長(cháng)、總工、副總工的工作背景或百強房地產(chǎn)公司五年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。知名設計院或知名地產(chǎn)公司設計管理背景優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí),主導或承擔過(guò)大型項目的設計工作,有房地產(chǎn)項目、酒店、港口、主題公園設計的成功案例者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經(jīng)驗,具較強的協(xié)調解決問(wèn)題能力。
5、具備良好的成本意識和工程配合經(jīng)驗。
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