設計經(jīng)理崗位職責匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的設計經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
設計經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.負責公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內部項目的合同評審。
2.監督合同的.執行情況,及時(shí)與業(yè)主溝通,并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結算的申請。
3.負責催收和清理本、往年度工程欠款,督導工程結束后的結算工作,嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本。
4.參與項目考核,協(xié)助總經(jīng)理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進(jìn)行修訂和完善。
5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有勘察設計行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結果為導向。
3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。
設計經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、獨立負責項目相關(guān)的視頻廣告創(chuàng )意、展示設計、平面設計創(chuàng )意、主視覺(jué)、主視覺(jué)的延展設計、平面制作文件、物料設計等，完成設計提案文件;
2、根據營(yíng)銷(xiāo)策劃對品牌進(jìn)行整體更新及各項相關(guān)的美工設計、平面技術(shù)支持等;
3、統籌團隊項目進(jìn)展及推進(jìn)，帶領(lǐng)團隊按計劃完成任務(wù)目標。
4.、根據公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進(jìn)行維護和升級;
5、統籌對接品牌VI系統設計及店鋪形象研發(fā);
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、設計思路廣闊，有良好的溝通能力、理解能力、責任心，具有團隊合作精神;
3、三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的創(chuàng )新能力，對最新的國內外的.設計元素、風(fēng)格，具有敏銳的洞察力和學(xué)習借鑒能力;
4、具有較強的美術(shù)功底，優(yōu)秀的審美意識、色感、整體平面把握能力，思維敏捷;
5、可獨立完成設計方案，熟練使用設計相關(guān)軟件PS、AI、CDR等各類(lèi)常用平面設計軟件;
6、有獨立設計作品者優(yōu)先考慮
設計經(jīng)理崗位職責3
1、負責產(chǎn)品的用戶(hù)調研、分析市場(chǎng)，提供可實(shí)施方案;
2、負責wed端、APP端產(chǎn)品界面原型及交互設計，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
3、與產(chǎn)品團隊密切合作，監控項目具體實(shí)施過(guò)程，進(jìn)行項目驗收;
4、對現有產(chǎn)品的'可用性測試和評估，提出改進(jìn)方案，持續提高產(chǎn)品的用戶(hù)體驗。
設計經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、百貨商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)設計及管理；
2、裝飾氛圍陳列設計及管理；
3、公司內部設計支持；
4、上司交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、有2年以上大型廣告公司設計經(jīng)驗，商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調及抗壓能力。
設計經(jīng)理崗位職責5
1、崗位職責:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
(3)跟蹤公司各項經(jīng)營(yíng)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
(4)安排各項會(huì )議、主題會(huì )議的日程與議程,跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)會(huì )議決議;
(5)負責公司企業(yè)文化、戰略發(fā)展的規劃實(shí)施,組織開(kāi)展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經(jīng)理交辦的.其他任務(wù)。
2、任職資格:
(1)專(zhuān)業(yè)要求:設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)、法律、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷, mba、研究生學(xué)歷優(yōu)先;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)(景觀(guān)設計、施工)經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)培訓經(jīng)歷:受過(guò)戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳;
(2)知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,掌握法律及財務(wù)方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
(3)具有較強的決策分析、計劃執行、統籌協(xié)調、人際交往能力
(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神
(5)為人誠實(shí)可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹
(6)語(yǔ)言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實(shí),綜合素質(zhì)強
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運營(yíng)總監、副總等核心高管的潛力,德才兼備者發(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
設計經(jīng)理崗位職責6
1、參與項目考察調研、規劃資料搜集整理;
2、根據規劃要求,制定概念規劃思路、主題定位、概念方案等;
3、根據市場(chǎng)研判及策劃意見(jiàn)編制落地項目方案設計任務(wù)書(shū);
4、作為甲方協(xié)調設計院,制定設計時(shí)間計劃,進(jìn)行設計管理工作;
5、完成領(lǐng)導安排的項目成果撰寫(xiě)輸出。
設計經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責公司品牌文化宣傳設計；
2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)線(xiàn)上線(xiàn)下推廣的平面設計；
3、對設計工作統籌安排，組織項目設計和控制項目設計時(shí)間 ；
4、企業(yè)微信公眾號設計方面的運維；
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，美術(shù)，設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有5年以上同崗位經(jīng)驗，必須VI設計經(jīng)驗背景；
3、有扎實(shí)的.平面設計基本功和審美修養；
4、具有大型多類(lèi)活動(dòng)的策劃和執行能力；
設計經(jīng)理崗位職責8
1、具備各類(lèi)景觀(guān)規劃及項目的總控能力，熟悉專(zhuān)業(yè)規范；
2、具備優(yōu)秀的`方案設計階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力；
3、熟悉華中地區常用景觀(guān)植物品種及配置；
4、熟悉工程造價(jià)；
5、具備投標工作的總控能力；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神；
7、具備強烈的責任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的團隊管理能力；
8、具有在風(fēng)景園林工程設計專(zhuān)項甲級資質(zhì)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
9、具備經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
10、具有園林類(lèi)中高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。
設計經(jīng)理崗位職責9
1.統籌負責公司及品牌VI視覺(jué)系統基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺(jué)效果;
2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營(yíng)銷(xiāo)推廣的平面資料以及對內對外的各種品牌宣傳資料設計;
3.統籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;
4.統籌負責素材的'延展原創(chuàng )設計及其它創(chuàng )意設計工作，準確把握設計方向;
5.統籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng )設計或指導;
6.統籌負責對產(chǎn)品形象、門(mén)店及線(xiàn)上店鋪相關(guān)的平面視覺(jué)形象設計;
7.統籌負責品牌包材開(kāi)發(fā)設計、對現有包材進(jìn)行有效的更新設計;
8.統籌負責跟進(jìn)廣告制作公司，負責對印刷品設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進(jìn)行驗收;
9.完成直接上級安排的其他機動(dòng)性工作;
設計經(jīng)理崗位職責10
1、統籌西南各區域品牌視覺(jué)陳列管理工作；
2、開(kāi)發(fā)各品牌軟裝形象與季節性物料；
3、根據各個(gè)品牌現狀制訂陳列方案，并進(jìn)行實(shí)施；
4、制訂陳列調整計劃并予以實(shí)施；
5、組織并培養店長(cháng)、店員，確保門(mén)店日常形象維護達到公司標準，并對其進(jìn)行考核管理；
6、進(jìn)行日常終端店鋪陳列的維護與檢查；
7、有計劃的做好各品牌的'相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓；
8、優(yōu)化團隊建設。
設計經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、把握設計策略方向和美術(shù)指導,攜領(lǐng)創(chuàng )意工作的思考并提出合理性的方案;
2、快速準確領(lǐng)會(huì )方案的設計主題,按時(shí)保質(zhì)完成各類(lèi)創(chuàng )意設計執行工作;
3、協(xié)助上級管理3d小組,指導小組成員工作并提升小組成員的專(zhuān)業(yè)技能;
4、與各部門(mén)保持有效溝通,保證項目執行中的'出品質(zhì)量;
5、協(xié)助制作人員檢驗項目設計的實(shí)操性和成本控制;
6、把握項目實(shí)施中空間設計實(shí)現效果的監控;
7、完成業(yè)界相關(guān)廣告作品與資料的收集,了解、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
8、執行創(chuàng )作總監和公司負責人臨時(shí)安排的其它工作。
任職要求:
1、展覽、美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上空間設計經(jīng)驗,有服務(wù)汽車(chē)品牌展覽展廳項目者優(yōu)先;
3、具備獨立完成空間創(chuàng )意、設計的能力;
4、熟練掌握3dmax、 autocad等空間設計軟件;
5、具備良好的團隊意識和服務(wù)意識;
6、務(wù)實(shí)、誠信,具備良好的抗壓能力。
設計經(jīng)理崗位職責12
產(chǎn)品設計經(jīng)理崗位職責:
1.負責與前端項目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產(chǎn)品設計總體方案;
2.熟悉市場(chǎng)理財產(chǎn)品,能細體基金、理財產(chǎn)品的框架內容,會(huì )使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;
3.負責成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類(lèi)的推廣活動(dòng);
4.負責已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數據的發(fā)表等;
5.推動(dòng)銷(xiāo)售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);
6.參與券商各種產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā),為券商產(chǎn)品設計提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項、申報、評審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設計;
3.熟悉相關(guān)法律、法規;
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設計方案工作經(jīng)驗。崗位職責:
1.負責與前端項目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產(chǎn)品設計總體方案;
2.熟悉市場(chǎng)理財產(chǎn)品,能細體基金、理財產(chǎn)品的框架內容,會(huì )使用相關(guān)知識制定產(chǎn)品的.投資—收益模型;
3.負責成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類(lèi)的推廣活動(dòng);
4.負責已發(fā)行產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,包括公告的發(fā)布、相關(guān)數據的發(fā)表等;
5.推動(dòng)銷(xiāo)售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動(dòng);
6.參與券商各種產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā),為券商產(chǎn)品設計提供法務(wù)支持;
7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項、申報、評審答辯。
任職資格:
1.金融或法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設計;
3.熟悉相關(guān)法律、法規;
4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設計方案工作經(jīng)驗。
設計經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的需要;
5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,
2、3年以上設計院或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀(guān),能與相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)良好協(xié)調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件。崗位職責:
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性
2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的'設計圖紙,并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的需要;
5、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。
設計經(jīng)理崗位職責14
1、負責區域公司設計部機電、水暖設計相關(guān)工作;
2、負責與相關(guān)設計單位的日常協(xié)作、聯(lián)絡(luò )、對接管理工作。
3、協(xié)助完成招標工作，項目報批、報建工作，負責提供項目報批報建所需的機電設計;
4、參與項目的驗收。
5、解決項目施工過(guò)程中機電、水暖設計問(wèn)題，組織設計圖紙的`修改。
設計經(jīng)理崗位職責15
1、負責公司酒店和娛樂(lè )綜合體等類(lèi)型項目的設計工作，設計總監負責項目各設計節點(diǎn)管理工作;
2、負責各項目設計方案管理、設計方案實(shí)施與施工圖效果圖把控、設計圖紙審核與交底工作及相關(guān)材料選型工作、推進(jìn)項目各設計工作進(jìn)度，保證項目各設計計劃節點(diǎn)的進(jìn)度計劃;
3、對項目建設過(guò)程前后各環(huán)節與客戶(hù)溝通、支撐工作;
4、熟練運用專(zhuān)業(yè)設計軟件，提案、手繪設計圖稿能力強，熟悉室內設計規范;
5、熟悉施工圖、施工材料，施工結構，工藝流程，能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題;
6、其他領(lǐng)導需要配合的'工作。
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