裝修設計崗位職責

裝修設計崗位職責集合15篇

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的裝修設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

裝修設計崗位職責1

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助配合主案設計師做好深化設計工作，完成全套施工圖的繪制；

　　2、充分了解整體方案設計并轉換成施工圖的各項細節圖紙；

　　3、參與項目施工現場(chǎng)的配合與交涉；

　　4、負責工程項目的施工現場(chǎng)變更及竣工圖的制作；

　　5、必要時(shí)需跟蹤施工現場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn)。

　　二、任職資格（技能要求、專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素質(zhì)）

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷（建筑、室內）；

　　2、一年以上設計公司，建筑裝飾施工圖制作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特別有較強的建模能力；

　　4、掌握施工圖繪制規范和要求；

　　5、熟悉工程制圖設計標準和各項要求，對國家相關(guān)行業(yè)規范有一定了解；

　　6、熟悉各種細節處理、節點(diǎn)、收口做法非常熟練，獨立完成整套施工圖，有豐富的.施工經(jīng)驗，了解材料及設計概算方面的知識；

　　7、具有良好的理解和溝通能力，有較強的組織協(xié)調團隊協(xié)作及解決問(wèn)題的能力；

　　8、工作積極主動(dòng)，高熱情，高效率，態(tài)度嚴謹；

　　9、勤奮踏實(shí)，有良好的職業(yè)道德，有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩健，能夠承受較大的工作壓力。

裝修設計崗位職責2

　　崗位職責

　�。�1）建立圖紙臺賬并及時(shí)更新，熟悉各專(zhuān)業(yè)圖紙；

　�。�2）優(yōu)化圖紙設計方案，及時(shí)辦理設計變更洽商單；

　�。�3）協(xié)調指導各專(zhuān)業(yè)分包的技術(shù)方案、深化設計圖紙，確認審核后報業(yè)主、監理及設計；

　�。�4）完成工程結構加固方案設計；

　�。�5）完成工程建筑裝飾材料細化排版設計；

　�。�6）完成工程施工設施、措施構件及部分設備的`設計，制定頂模與塔吊的爬升規劃并參與統籌協(xié)調；

　�。�7）跟進(jìn)深化設計方案的現場(chǎng)實(shí)施；

　�。�8）協(xié)助項目總工進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣；

　�。�9）協(xié)助項目總工完成科技成果的總結工作。

裝修設計崗位職責3

　　1、和客戶(hù)溝通，知道客戶(hù)的想法。并用專(zhuān)業(yè)知識讓客戶(hù)明白怎么做。

　　2、制圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作

　　3、材料的選用，在客戶(hù)有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。

　　4、溝通客戶(hù)和公司的關(guān)系。了解公司運營(yíng)模式，公司的報價(jià)及人工，有效的引導客戶(hù)。

　　5、工程期間和項目經(jīng)理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來(lái)的東西。

　　6、工程結束后 對客戶(hù)出現的'問(wèn)題，及時(shí)的反饋公司，處理好問(wèn)題。維護好關(guān)系，裝修 有時(shí)候做的就是回頭的生意多。

裝修設計崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求負責統一形象的連鎖體驗店空間設計;

　　2、獨立完成新開(kāi)店鋪或整改店鋪的設計圖,包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;

　　3、負責與銷(xiāo)售人員、商場(chǎng)及供應商溝通設計方案,并及時(shí)作出相應的`調整;

　　4、配合監理對重點(diǎn)門(mén)店的設計施工進(jìn)行現場(chǎng)跟進(jìn),控制施工工期和質(zhì)量,保證店鋪的順利完工;

　　5、掌握裝修行情,收集信息,配合監理完成裝修預算;

　　6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的審核、管理及反饋;

　　7、負責終端店鋪設計經(jīng)驗及問(wèn)題的總結分析。

　　任職要求:

　　1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、視覺(jué)藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上,2年以上店鋪空間設計工作經(jīng)驗;

　　2、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識,熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件;

　　3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作,可按工作需求到外地出差;

　　4、責任心強、具備良好的協(xié)調與溝通表達能力,良好的職業(yè)素養,能承受一定的工作壓力;

　　5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

裝修設計崗位職責5

　　裝修工程師/裝修設計師珠海綠景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司珠海綠景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,綠景崗位職責:

　　1、負責項目精裝修工程的設計協(xié)調和現場(chǎng)施工管理工作;

　　2、參與招投標工作小組精裝技術(shù)方面相關(guān)工作,編制招標技術(shù)文件,審核有關(guān)技術(shù)資料;配合或組織裝飾類(lèi)工程材料設備甲供、甲限的招標工作;負責合格供方的考察;

　　3、參加現場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調土建、安裝等專(zhuān)業(yè)工程的現場(chǎng)配合工作,完成現場(chǎng)裝飾工程施工日志的準確記錄;負責每日的現場(chǎng)巡查工作,并作好巡查記錄;負責對監理單位關(guān)于裝飾工程方面的監理工作進(jìn)行日常檢查;

　　4、根據公司批準的.施工總進(jìn)度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝飾工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度,確保裝飾工程項目進(jìn)度計劃的完成;

　　5、根據合同的約定、規程規范和設計圖紙的要求,嚴格監督裝飾工程項目施工質(zhì)量,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗收,對裝飾工程質(zhì)量負責,對現場(chǎng)安全文明施工負責;

　　6、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實(shí)現;

　　7、對裝飾專(zhuān)業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系;負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題;參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續。

　　任職要求:

　　1、35歲以下,裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術(shù)、土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,中級職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)現場(chǎng)裝修施工管理經(jīng)驗,熟悉監理方、施工方的各項操作,具備開(kāi)發(fā)商及施工方工作經(jīng)驗,有商辦、shopping mall精裝修經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、了解建筑結構、水暖電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基本知識;精通裝飾材料;熟悉精裝修設計、驗收標準、施工工藝以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規定;

　　4、誠信正直,責任心強,具有良好的溝通組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

裝修設計崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據部門(mén)工作計劃，編制室內設計工作計劃，并對計劃進(jìn)行有效的控制；

　　2、制定室內設計文件及其設計任務(wù)書(shū)，并及時(shí)有效的溝通設計方、設計咨詢(xún)方；

　　3、負責審核各階段的室內設計圖紙，審核設計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿(mǎn)足工程施工的需要；

　　4、在項目設計過(guò)程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運用，提高產(chǎn)品的創(chuàng )新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性；

　　5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設計品質(zhì)、標準一致;

　　6、負責對設計成果的成本進(jìn)行有效的`控制（主要針對材料、構造形式等）；

　　7、負責審核設計單位和施工單位提出的有關(guān)室內設計的設計變更和工程洽商。

裝修設計崗位職責7

　　【部門(mén)職能】

　　接待裝修客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；

　　1 、承攬裝修業(yè)務(wù)，促成裝修交易；

　　2 、完成裝修設計任務(wù)；

　　3 、與市場(chǎng)部、工程部協(xié)調互動(dòng)開(kāi)展工作。

　　4 、對裝修設計方案負責任。

　　能力要求：

　　1.綜合解決設計問(wèn)題能力。

　　2.組織、實(shí)施、協(xié)調工作能力。

　　3.克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)能力。

　　4.恰當處理客戶(hù)糾紛能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責：

　　1.全面組織本部門(mén)工作（計劃，實(shí)施，督導，評估，考核）在部門(mén)范圍內貫徹公司有關(guān)規定。

　　2.落實(shí)工作任務(wù)到本部門(mén)員工。

　　3.對下屬員工的工作績(jì)效機型評估，考核。

　　4.記錄本部門(mén)員工的日常休假。

　　5.協(xié)調下屬之間的工作。

　　6.定期向直屬上級匯報本部門(mén)工作。

　　7.審核設計方案。

　　8.立足本部門(mén)工作，向公司提出合理化建議。

　�。ǘ�）設計師

　　直屬上級：設計主管

　　能力要求：

　　1.解決一般設計問(wèn)題能力。

　　2.克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)能力。

　　3.獨立完成整套室內裝修設計方案能力。

　　4.客戶(hù)溝通能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責：

　　1.公司接洽客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。

　　2.現場(chǎng)測量待裝修房屋、場(chǎng)地。

　　3.做出符合客戶(hù)要求的設計方案。完成設計任務(wù)，預算，主持裝修方案設計、

　　4.代表公司同客戶(hù)簽訂裝修合同。

　　5.主持施工現場(chǎng)技術(shù)交底。

　　6.跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題。

　　7.主持施工中的設計變更。

　　8.融洽客戶(hù)關(guān)系。

　　9.立足本崗位工作，提出合理化建議。

　�。骸驹O計部主管工作流程】

　　固定安排：

　　向主管本部門(mén)的經(jīng)理提交本部門(mén)上月的月度工作總結和本月的號，2每月1.月度工作計劃。

　　參加中層經(jīng)理例會(huì )：總結一周工作。30：5每周二下午2.組織召開(kāi)本部門(mén)例會(huì )：30：4每周五下午3.傳達公司精神；

　　1) 總結一周工作；

　　2)安排、布置工作任務(wù)；

　　3)調整下屬工作狀態(tài)；4)公司日常工作：

　　維持本部門(mén)工作秩序。

　　1.管理設計任務(wù)：

　　2.協(xié)助財務(wù)收取裝修定金，開(kāi)具收款收據，確認設計任務(wù)；

　　1)安排設計任務(wù)到設計師，填寫(xiě)設計任務(wù)單。

　　2)跟蹤設計進(jìn)程，協(xié)助、督促設計師在限定時(shí)間作出設計方案。

　　3)審核設計方案和施工圖紙、工程預算、裝修合同。

　　4)協(xié)助設計師與客戶(hù)簽訂裝修合同。

　　3.向財務(wù)移交裝修合同，登記備案。 4.將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財務(wù)部。 5.

　　合同轉接程序：

　　已簽合同（所有文本、電子表格預算、效果圖）

　　由設計部一并交財務(wù)由簽收人填寫(xiě)合同明細內容；財務(wù)部將合同登記備案。

　　設計部填寫(xiě)工程通知單轉到工程部負責人簽收，工程部到財務(wù)部借合同審核

　　并作開(kāi)工準備，然后將合同交回財務(wù)部保管。由于某部門(mén)的疏忽造成的合同

　　次。/元500內容的遺失，處罰該部門(mén)主管

　　設計工作流程中的責任義務(wù)

　　1、設計師必須按公司內部定額報價(jià)，不得錯報、漏報及擅自更改定額說(shuō)明，由此造成的一切經(jīng)濟損失由設計師承擔。

　　2、設計師無(wú)擅自打折的.權利，擅自打折設計師承擔所有折扣。如須打折，須請示設計部主管。大家要把握火候，不要給客戶(hù)有一讓再讓的感覺(jué)。

　　3、交給財務(wù)部門(mén)，必須報部門(mén)總監并做好登記工作，設計師簽訂合同后，然后真實(shí)填寫(xiě)開(kāi)工信息表送到工程部，合同及相應資料在財務(wù)部存檔。如因檔案遺失造成無(wú)法結帳由保管人負責。

　　4、設計師有監督工程施工全程的義務(wù)。

　　5、自量尺當日起，在規定時(shí)間內，必須將圖紙做完并讓部門(mén)主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）

　　6、設計師在交底時(shí)間必須親自到現場(chǎng)。

　　7 、工程催款責任人為施工監理，其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。

　　8、由設計引起的事故由工程的各種責任事故設計師有配合處理的義務(wù)，設計師承擔。

　　客戶(hù)服務(wù)工作細則及管理規定

　　為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實(shí)

　　物記載有據可循，特制定如下規定：

　　1.業(yè)務(wù)員帶單客、)包括來(lái)電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù)(客戶(hù)資源的收集渠道由上門(mén)客戶(hù)/元50戶(hù)、公司派單客戶(hù)等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以次罰款論處；然后由設計師上報總監，總監進(jìn)行統一管理，并派單給設計師。

　　2.凡是上門(mén)客戶(hù)，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設計．1主管，主管安排設計師服務(wù)，登記客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)記錄。誰(shuí)接待的客戶(hù)誰(shuí)負責跟單，

　　3.直到客戶(hù)已簽合同或另找他人裝修為止。，《跟單記錄表》并每次將情況都填寫(xiě)否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單

　　4.凡是業(yè)務(wù)員的客戶(hù)，必須及時(shí)跟單追蹤，并提供基本的資料（如業(yè)．2主姓氏、樓盤(pán)名稱(chēng)、面積、戶(hù)型圖等）以設計師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處，造成單源流失的，以/元50時(shí)，以次的罰款。

裝修設計崗位職責8

　　1、項目經(jīng)理職責

　　(1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)決策、材料確認和組織實(shí)施公司決議。

　　(2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì )，召集或參加公司重要會(huì )議。

　　(3)負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，組織實(shí)施。

　　(4)根據市場(chǎng)需求和項目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營(yíng)戰略計劃。

　　(5)組織預算方案制定、實(shí)施、控制。

　　(6)負責對工程施工過(guò)程進(jìn)行整體組織安排；

　　(7)組織對勞務(wù)分部隊伍的評定；

　　(8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營(yíng)報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。

　　(9)負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。

　　(10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準后施行。

　　(11)擬定項目經(jīng)理部?jì)炔抗芾頇C構設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。

　　(12)組織制定并實(shí)施項目經(jīng)理部的具體規章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　(13)提出重大技術(shù)、設備改造更新建議和預算外開(kāi)支計劃。

　　(14)在必要情況下對所屬下級授權。

　　(15)制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其做出工作評定。

　　(16)巡視、監督、檢查和推動(dòng)項目經(jīng)理部的各方面工作。

　　(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理運作情況和有關(guān)數據。

　　(18)培養和發(fā)現人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。

　　(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(20)填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　　2、項目技術(shù)負責人職責

　　(1)項目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；

　　(2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；

　　(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術(shù)方案，專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計并審批；

　　(4)組織項目經(jīng)理部有關(guān)部門(mén)對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；

　　(5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導與檢查，并組織領(lǐng)導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作；

　　(6)負責公司年度項目創(chuàng )優(yōu)規劃的實(shí)現；

　　(7)定期組織召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，總結經(jīng)驗，相互交流；

　　(8)審定季節安全技術(shù)措施；

　　(9)審批重大工程安全措施；

　　(10)負責公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　3、專(zhuān)職質(zhì)量檢查員負責人

　　(1)負責對現場(chǎng)材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標準要求的方可使用；

　　(2)負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實(shí)施；

　　(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；

　　(4)檢查現場(chǎng)施工質(zhì)量，配合監理對工程質(zhì)量進(jìn)行各類(lèi)檢驗；

　　(5)辦理現場(chǎng)材料檢驗、實(shí)驗相關(guān)事宜；

　　(6)檢查校正現場(chǎng)測量?jì)x器，檢測設備的精度和有效期；

　　(7)檢查機具、工具的加工精度和有無(wú)存在隱患；

　　(8)提供現場(chǎng)檢測數據，配合技術(shù)資料的編制工作。

　　4、專(zhuān)職安全員

　　(1)編制季節性安全技術(shù)措施；

　　(2)編制重大工程安全措施；

　　(3)負責安全生產(chǎn)的具體管理工作；

　　(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓和考試工作；

　　(5)編寫(xiě)安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；

　　(6)檢查施工機械的安全和保養狀況；

　　(7)檢測現場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全數據；

　　(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的簽發(fā)；

　　5、資料員職責

　　(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對性的'檔案管理辦法。

　　(2)對所轄項目的圖紙和現場(chǎng)情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；

　　(3)完成投標活動(dòng)中規定的檔案建立、存儲工作；

　　(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時(shí)收集項目各類(lèi)資料；

　　(5)負責對外聯(lián)系和內部傳達；

　　(6)主持辦公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按規定使用印鑒；

　　(8)制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。

　　(8)質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點(diǎn)是竣工資料；

　　(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據和各項往來(lái)文件；

　　(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；

　　(11)跟蹤及督辦計劃內部門(mén)員工的各項工作；

　　(12)維護和執行管理手冊中的相關(guān)工作；

　　(13)監督和協(xié)助員工正常工作；

　　(14)明確施工目標：符合北京市有關(guān)規定及業(yè)主的相關(guān)要求。

　　6、項目預算員職責

　　(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過(guò)程和計量規則；

　　(2)掌握國家有關(guān)概預算編制的有關(guān)規定和取費的相關(guān)條款；

　　(3)了解常用材料規格和常規做法及組價(jià)過(guò)程，并在相關(guān)部門(mén)的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執行。

　　(4)負責編制或深化工程概預算書(shū)及工料分析，根據各業(yè)務(wù)部門(mén)提供的索賠意向或信息做好索賠；

　　(5)執行部門(mén)管理手冊中的相關(guān)工作，以部門(mén)業(yè)務(wù)范圍為目標努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；

　　(6)在預算員崗位業(yè)務(wù)的基礎上，編制三個(gè)階段的成本報告，供領(lǐng)導決策；

　　(7)項目開(kāi)工之前在相關(guān)部門(mén)的配合下編制項目成本計劃書(shū)，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結。

　　(8)認真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據報批并執行。

　　7、專(zhuān)業(yè)施工員職責

　　(1)負責工程開(kāi)工前期各種手續的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進(jìn)場(chǎng)；

　　(2)配合公司主任工程師編制項目總進(jìn)度計劃報經(jīng)理審批；

　　(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實(shí)施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；

　　(4)負責處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；

　　(5)負責進(jìn)場(chǎng)等各技術(shù)問(wèn)題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學(xué)習和改進(jìn)施工技法；

　　(6)負責施工設備和機具的管理工作；

　　(7)負責新技術(shù)、新材料、新工藝的應用并及時(shí)做好總結；

　　(8)負責編寫(xiě)項目施工管理方面的總結（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；

　　(10)負責對區域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；

　　(11)樹(shù)立工程項目索賠的意識，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時(shí)協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續。

裝修設計崗位職責9

　　1、擅長(cháng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及成交，具備良好溝通能力及談判能力;

　　2、運用公司研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)裝修系統，開(kāi)發(fā)拓展裝修客戶(hù);

　　3、負責公司分配項目信息的跟進(jìn)、項目進(jìn)度的反饋與匯報，以及自主項目信息的`開(kāi)發(fā)與跟進(jìn);

　　4、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，管理、維護和增進(jìn)客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、關(guān)注和及時(shí)搜集整理裝飾連鎖品牌企業(yè)、客戶(hù)信息;

　　6、及時(shí)錄入和更新客戶(hù)信息，做好客戶(hù)管理工作。

裝修設計崗位職責10

　　◆根據品牌調性，負責店鋪的統一空間設計風(fēng)格;

　　◆對接設計公司，負責設計出公司的樣本店型;

　　◆負責整個(gè)店鋪的平面圖、效果圖、施工圖、水電線(xiàn)路圖等全套圖紙的`設計;

　　◆確保設計進(jìn)度按時(shí)完成;

　　◆協(xié)助第三方裝修公司跟進(jìn)項目施工情況，確保施工質(zhì)量符合效果圖。

裝修設計崗位職責11

　　1、指導、溝通和協(xié)調設計工作，對方案設計的準確性、及時(shí)性和合理性負責;

　　2、根據確定的方案開(kāi)展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算;

　　3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開(kāi)展施工圖設計，并按計劃提交設計結果;

　　4、協(xié)助解決現場(chǎng)施工出現的'設計問(wèn)題，對施工效果的準確性負責;

　　5、配合成本控制與材料招標工作;

　　6、職責權限內的其他工作。

裝修設計崗位職責12

　　1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據甲方意圖及要求設計出設計方案。

　　2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)；參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核；制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；組織相關(guān)人員進(jìn)行施工圖審查。

　　3、負責按時(shí)制訂出各階段的精裝修施工進(jìn)度計劃及材料需求計劃等，并報主管領(lǐng)導審核。

　　4、負責招投標管理；對項目進(jìn)行跟蹤和監督；具體負責精裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工的管理工作。

　　5、負責現場(chǎng)施工技術(shù)變更，確保按照圖紙和國家的'規定標準施工，協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作。

　　6、負責處理和解決精裝施工中發(fā)現的各項工程技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn)，提出解決方案。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

裝修設計崗位職責13

　　1、公司分發(fā)項目，負責跟進(jìn)整個(gè)服務(wù)過(guò)程，包括前期方案溝通，報價(jià)，合同簽訂，工程款收取。

　　2、負責工程項目的預算、結算以及工程進(jìn)度款的審核;

　　3、負責協(xié)助進(jìn)行工程資料收集、確定標準，并日常管理;

　　4、同各類(lèi)客戶(hù)保持良好的.關(guān)系，在與老客戶(hù)聯(lián)系的同時(shí)協(xié)調業(yè)務(wù)進(jìn)行新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。

裝修設計崗位職責14

　　【崗位職責】

　　1、負責項目的裝修設計管理與監控,對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;

　　2、負責編制項目裝修設計的設計任務(wù)書(shū);落實(shí)裝修設計單位的考察,跟進(jìn)招標組織工作及設計委托工作;落實(shí)室內設計預算、設計交底、材料定樣、設計跟進(jìn)、成本控制協(xié)調等工作;落實(shí)建筑、機電、結構等其他專(zhuān)業(yè)與本專(zhuān)業(yè)的'協(xié)調工作;落實(shí)項目相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖紙交底和圖紙會(huì )審。

　　3、負責室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收及售樓準備工程的施工管理配合工作;

　　4、負責組織設計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,室內設計、藝術(shù)設計、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、4年以上相關(guān)設計、工程經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作,美學(xué),工程管理基礎知識,室內設計與實(shí)施的相關(guān)知識;

　　4、具備吃苦耐勞的精神和較強的壓力承受能力。

裝修設計崗位職責15

　　1、負責項目助理設計，參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作；

　　2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問(wèn)題，協(xié)助主管交辦的工作；

　　3、正確執行和維護所參與項目圖紙的.完整系統，與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規范；

　　4、配合完成設計項目過(guò)程中的方案設計、施工圖制作、施工跟進(jìn)、竣工圖以及材料組織等各階段工作。

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