銷(xiāo)售副總崗位職責(通用15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售副總崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,分解制定銷(xiāo)售工作計劃,并組織實(shí)施;
2、建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理體系,完善部門(mén)內部管理流程與制度,并貫徹執行;
3、負責部門(mén)內部工作安排,指導銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)工作,跟蹤、考核銷(xiāo)售人員的工作績(jì)效,帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,水產(chǎn)、畜牧、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上國內水產(chǎn)飼料優(yōu)秀企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;
3、具有團隊領(lǐng)導能力,富有挑戰精神;
銷(xiāo)售副總崗位職責2
1、制作工作總結，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類(lèi)：外聯(lián)工作總結、店面營(yíng)運總結(具體內容詳見(jiàn)表格);
2、制定店面整體的發(fā)展規劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐;
3、制作店面整體銷(xiāo)售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領(lǐng)導。如制作店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的構成狀況、各個(gè)品類(lèi)所占份額、同品類(lèi)各品牌所占份額的表格，要以每周為時(shí)間單位;制作銷(xiāo)售指標完成狀況表，落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人，要以每周為時(shí)間單位;制作店面整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)跟進(jìn)表，分品牌、個(gè)人，要以每周為單位，需每天跟進(jìn)填寫(xiě)。通過(guò)具體表格的內容方便領(lǐng)導制定各種即時(shí)調整銷(xiāo)售方向的舉措，來(lái)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩定，使店面的運營(yíng)規范化;
5、制定具體的.銷(xiāo)售數據指標，包括店面整體的銷(xiāo)售目標、各個(gè)品牌的銷(xiāo)售目標，并根據時(shí)間劃分到具體的每月銷(xiāo)售目標、每周銷(xiāo)售目標，同時(shí)要把具體的銷(xiāo)售指標落實(shí)到個(gè)人;
6、把握整體的工作運營(yíng)方向，跟進(jìn)銷(xiāo)售指標的完成狀況，適時(shí)做出調整措施(即策劃活動(dòng))，通過(guò)各種節假日、特殊紀念日的促銷(xiāo)活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，來(lái)完成此項工作;
7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時(shí)銷(xiāo)售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷(xiāo)活動(dòng)要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點(diǎn)，則需老款應季貨品做促銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額)。
8、建立店面所有員工的個(gè)人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;
9、接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門(mén)的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內容，并以書(shū)面形式呈報給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來(lái)意，轉報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外;
銷(xiāo)售副總崗位職責3
1、負責利用國內B2B商城、展會(huì )、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)發(fā)客戶(hù);
2、負責開(kāi)拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布平臺;
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計劃;
4、負責客戶(hù)接待、詢(xún)盤(pán)報價(jià)、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶(hù)關(guān)系的維護、銷(xiāo)售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃;
6、負責拓展產(chǎn)品應用市場(chǎng);
7、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)事務(wù);
銷(xiāo)售副總崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規劃制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負責市場(chǎng)調研，并和有投資意向的客戶(hù)談判;
4、企業(yè)落地:統籌各方資源完成園區建設和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗，年齡35—50;
3、尤其對食品類(lèi)市場(chǎng)市場(chǎng)知識了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的`食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷(xiāo)售經(jīng)驗豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠(chǎng)房銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位
銷(xiāo)售副總崗位職責5
1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。
2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。
7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排，及崐重大的.公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用。
9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，加強特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。
10、領(lǐng)導售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。
12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售副總崗位職責6
工作職責:
1、對中區業(yè)務(wù)負責,拿到健康業(yè)績(jì)結果
1)客戶(hù)數同比增長(cháng):不去重客戶(hù)數有效增加
2)生態(tài)營(yíng)收:線(xiàn)上營(yíng)收同比增長(cháng)
3)拿到業(yè)績(jì)結果:拿到健康的cgs和gmv
2、戰略準確傳遞,因時(shí)、因地、因人制定落地策略
1)及時(shí)、準確傳遞戰略意圖并對此有自己的深入解讀
2)結合中區實(shí)際、因地制宜制定策略
3、關(guān)注組織建設與人員培養
1)關(guān)于經(jīng)理梯隊的培養
2)推動(dòng)中區文化打造和落地
任職資格:
1、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)跨境貿易經(jīng)驗。
2、擅長(cháng)拿結果,具備資源拓展及整合能力。
3、能在多方需求及意見(jiàn)中,找到解決方案,并形成策略并落地執行。
4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標為導向,對工作充滿(mǎn)激情。
5、可接受全國范圍內調動(dòng) 特別說(shuō)明: 硬件銷(xiāo)售,快消直銷(xiāo)等都考慮 需要大公司背景
杭州、上海、北京、廣東、廈門(mén)等城市、急急急! 工作職責:
1、對中區業(yè)務(wù)負責,拿到健康業(yè)績(jì)結果
1)客戶(hù)數同比增長(cháng):不去重客戶(hù)數有效增加
2)生態(tài)營(yíng)收:線(xiàn)上營(yíng)收同比增長(cháng)
3)拿到業(yè)績(jì)結果:拿到健康的cgs和gmv
2、戰略準確傳遞,因時(shí)、因地、因人制定落地策略
1)及時(shí)、準確傳遞戰略意圖并對此有自己的'深入解讀
2)結合中區實(shí)際、因地制宜制定策略
3、關(guān)注組織建設與人員培養
1)關(guān)于經(jīng)理梯隊的培養
2)推動(dòng)中區文化打造和落地
任職資格:
1、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)跨境貿易經(jīng)驗。
2、擅長(cháng)拿結果,具備資源拓展及整合能力。
3、能在多方需求及意見(jiàn)中,找到解決方案,并形成策略并落地執行。
4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標為導向,對工作充滿(mǎn)激情。
5、可接受全國范圍內調動(dòng)
銷(xiāo)售副總崗位職責7
崗位職責
1.負責制定區域銷(xiāo)售計劃并完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.根據客戶(hù)需求和競爭情況制定解決方案、銷(xiāo)售策略。
3.負責組織區域內招投標的報價(jià)、投標、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作。
4.負責區域內項目回款計劃的擬定和實(shí)施,確�；乜钅繕说倪_成。
5.負責區域內的客戶(hù)關(guān)系維護,業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。
6.協(xié)助所轄區域內工程項目交付、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等商務(wù)協(xié)調。
7.執行公司下達的的各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案,確保執行效果;
8.協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.大學(xué)本科以上,5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗
2.具備交通管理項目、公安視頻監控項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3.具有良好的`職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力;
5.具有較強的抗壓能力、時(shí)間管理能力;
6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)拓展能力,嚴謹的項目組織和策劃能力;
7.具有較好的談判能力和說(shuō)服能力;
8.能接受較大強度工作,適應經(jīng)常性出差。
銷(xiāo)售副總崗位職責8
1、執行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內決策，管理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售行政工作
2、制訂銷(xiāo)售策略，提供給各分區業(yè)務(wù)總監，以便其履行任務(wù)
3、搜集市場(chǎng)上同行對手的營(yíng)銷(xiāo)策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；
4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；
5、確保各區總監把每周業(yè)績(jì)報表呈上，合并后給上司審閱；
6、指引各區總監及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷(xiāo)售預算，合并后給上司審批
7、制訂銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的.操守
8、長(cháng)期協(xié)助各分區或其下屬，共同開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷(xiāo)售上的知識，常期開(kāi)設工作之時(shí)間培訓，給予增值
銷(xiāo)售副總崗位職責9
1.依據公司整體策略制定各項銷(xiāo)售計劃。
2.負責制定和完善銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準。
3.制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，向公司提供銷(xiāo)售進(jìn)度數據和專(zhuān)項報告，配合公司領(lǐng)導制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷(xiāo)售計劃執行中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)提供修正計劃或方案調整內容。
4.主持每日銷(xiāo)售部例會(huì )，總結上一日工作并分配當日置業(yè)顧問(wèn)應完成的工作任務(wù)。
5.負責每月的置業(yè)顧問(wèn)績(jì)效考核及將考核結果報總經(jīng)理審批后執行。
6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問(wèn)不斷提高銷(xiāo)售知識、技巧的工作，同時(shí)要完成置業(yè)顧問(wèn)培訓后按培訓要求落實(shí)在日常銷(xiāo)售工作行動(dòng)中的責任。
7.與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。
8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷(xiāo)售廣告推廣工作，執行成本預算。
9.按計劃引導和控制項目銷(xiāo)售工作的'方向和進(jìn)度。
10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷(xiāo)售隊伍。
11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。
12.負責審核客戶(hù)銷(xiāo)售合同、項目組價(jià)、銷(xiāo)控制定、銷(xiāo)售流轉表、部門(mén)輪接表、輪休表、電話(huà)輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。
13.處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
14.進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。
15.深入了解本項目，把握最新銷(xiāo)售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售副總崗位職責10
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1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司銷(xiāo)售計劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標、回款目標、利潤目標;
3、匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作;
5、管理公司重點(diǎn)銷(xiāo)售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的`簽署;
6、負責對區域內銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。
7、面向政企客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力。
銷(xiāo)售副總崗位職責11
崗位職責：
1、有豐富的團隊管理經(jīng)驗
2、有大保健資源，熟悉行業(yè)平臺，熟悉當前市場(chǎng)行情、政策、供價(jià)等，心理素質(zhì)好，善于溝通。
3、有較好的市場(chǎng)綜合分析、判斷能力，有較好的市場(chǎng)管理能力。
4、有較強的市場(chǎng)策劃能力。
任職要求：
1、從事大保健行業(yè)銷(xiāo)售管理三年以上；
2、擁有一定的客戶(hù)與渠道資源；
3、帶領(lǐng)團隊的.經(jīng)驗；
4、有一定的親和力與溝通能力；
5、年齡要求30—45歲
6、能適應全國出差。
7、工作地：寧波
銷(xiāo)售副總崗位職責12
崗位職責:
1、協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理負責地產(chǎn)銷(xiāo)售公司總體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及方案,適時(shí)反饋調整需求;
2、根據項目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略和招商配合要求,展開(kāi)有效宣傳推廣;
3、參與編制營(yíng)運階段營(yíng)銷(xiāo)策略及預算,適時(shí)反饋調整需求;
4、對全年形象進(jìn)行把關(guān),領(lǐng)導并審核設計、布置、美陳類(lèi)相關(guān)事項;
5、審閱品牌及各項目公司廣告設計稿件,并指導正確的推廣思路和監督執行.
任職要求
. 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設計、媒體管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
3、掌握地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣工作的基本流程,了解營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣工作對招商進(jìn)度的配合要點(diǎn);
4、優(yōu)秀的.公關(guān)能力、協(xié)調能力和組織能力;
5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。
銷(xiāo)售副總崗位職責13
工作職責:
1.協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理,統籌各區域項目的整體工作,完成各項目銷(xiāo)售目標、實(shí)現項目均價(jià);
2.及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷(xiāo)售情況(業(yè)績(jì)、均價(jià)、費用等),下月銷(xiāo)售計劃及各項目存在問(wèn)題的.解決方案;
3.定期與項目有關(guān)人員開(kāi)會(huì )溝通,對項目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,并確定銷(xiāo)售方向;
4.負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料;
5.負責審核每月(周)的促銷(xiāo)計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。
7.配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標準化及知識沉淀。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養,作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運作模式;
4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷(xiāo)售經(jīng)驗,控盤(pán)能力強;
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;
6. 3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績(jì)突出。
銷(xiāo)售副總崗位職責14
職位要求
1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調能力。
4、有獨立領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的.銷(xiāo)售有較深的了解。
銷(xiāo)售副總崗位職責15
崗位職責:
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):帶領(lǐng)所屬項目運營(yíng)團隊,協(xié)調公司內部資源,完成前期市場(chǎng)需求調研、競爭對手分析,報價(jià)、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開(kāi)發(fā);
2. 訂單管理:帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷(xiāo)售預測;和公司研發(fā)設計、生產(chǎn)系統相關(guān)人員溝通,完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調事宜;
3. 售后管理:帶領(lǐng)下屬進(jìn)行回款管理、庫存管理,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、改善客戶(hù)關(guān)系;
4. 領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 統招大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2. 五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;能看懂展柜或家具的結構圖紙,了解展柜或家具的`設計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝;
3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養下屬,能夠帶領(lǐng)團隊完成目標;
4. 熟悉常用電腦辦公軟件;
5. 良好的服務(wù)意識及團隊合作精神、責任心強;
6. 能適應出差。
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