銷(xiāo)售副總崗位職責

銷(xiāo)售副總崗位職責[熱門(mén)]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售副總崗位職責，歡迎大家分享。

銷(xiāo)售副總崗位職責1

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，對銷(xiāo)售工作全面負責；

　　二、根據公司工作計劃，負責組織做好全面經(jīng)營(yíng)計劃的編制工作；

　　三、建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　四、負責保證公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標的實(shí)施，完成做好產(chǎn)品銷(xiāo)售，合同管理、貨幣回籠及考核環(huán)節的管理工作；

　　五、負責審核營(yíng)銷(xiāo)方案及經(jīng)營(yíng)管理制度的審核工作；

　　六、負責做好市場(chǎng)的`調研、預測、控制及協(xié)調工作；

　　七、聽(tīng)取銷(xiāo)售總監及部門(mén)經(jīng)理的工作情況匯報，檢查其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，對其工作進(jìn)行評定與考核；

　　八、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。把握重點(diǎn)客戶(hù)，控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；

　　九、分管經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部，并負責制訂、修訂經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售部的工作程序和規章制度。負責督促所轄部門(mén)遵守公司各項規章制度和管理規定。

　　十、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管部門(mén)的工作情況，內容包括所做的工作，取得的成績(jì)，存在的問(wèn)題與不足，下一步的工作計劃等。

　　十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責2

　　1、在規范范圍內，有權簽訂銷(xiāo)售合同。

　　2、有權合理支配和控制銷(xiāo)售費用。

　　3、對所管轄人員的任免有建議權

　　4、有權檢查和考核銷(xiāo)售公司各部門(mén)的工作。

　　5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷(xiāo)點(diǎn)。

　　6、有權對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jì)評價(jià)和獎懲。

銷(xiāo)售副總崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)。建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

　　2、負責對公司內外銷(xiāo)、客服、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行管理，協(xié)調安排各部門(mén)工作，使業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。對本部門(mén)工作開(kāi)展情況，每月上報分管的領(lǐng)導和總經(jīng)理。

　　3、制定所在部門(mén)銷(xiāo)售計劃，人員培訓計劃，市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，項目維護計劃，并按照計劃根據實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　4、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　5、了解客戶(hù)需求，溝通企業(yè)與客戶(hù)的關(guān)系。了解用戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求，做好售后服務(wù)工作，定期或不定期對客戶(hù)回訪(fǎng)。

　　6、負責分解下達的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；審核下屬部門(mén)人員報銷(xiāo)單據、各類(lèi)報費用表等。對產(chǎn)品報價(jià)進(jìn)行市場(chǎng)驗證，即時(shí)上報市場(chǎng)產(chǎn)品信息。

　　7、組織實(shí)地考察，商務(wù)洽談及合同評審工作，負責產(chǎn)品的'交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。

　　8、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售方面各種數據的收集整理，提供銷(xiāo)售方面分析資料。按上級規定，及時(shí)準確的上報銷(xiāo)售報表。

　　9、內部績(jì)效考核，制度執行情況進(jìn)行監督。

銷(xiāo)售副總崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規劃制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略;

　　2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;

　　3、負責市場(chǎng)調研，并和有投資意向的客戶(hù)談判;

　　4、企業(yè)落地:統籌各方資源完成園區建設和企業(yè)落地。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年及以上的工作經(jīng)驗，年齡35—50;

　　3、尤其對食品類(lèi)市場(chǎng)市場(chǎng)知識了解全面，有較高的工作熱情;

　　4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;

　　5、銷(xiāo)售經(jīng)驗豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠(chǎng)房銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　地產(chǎn)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位

　　銷(xiāo)售副總崗位職責9

　　1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

　　2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

　　3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。

　　4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的`市場(chǎng)。

　　5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。

　　7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

　　8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用。

　　9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，加強特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

　　10、領(lǐng)導售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　11、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

　　12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責5

　　1、執行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內決策，管理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售行政工作

　　2、制訂銷(xiāo)售策略，提供給各分區業(yè)務(wù)總監，以便其履行任務(wù)

　　3、搜集市場(chǎng)上同行對手的營(yíng)銷(xiāo)策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；

　　4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；

　　5、確保各區總監把每周業(yè)績(jì)報表呈上，合并后給上司審閱；

　　6、指引各區總監及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷(xiāo)售預算，合并后給上司審批

　　7、制訂銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的.操守

　　8、長(cháng)期協(xié)助各分區或其下屬，共同開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

　　9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷(xiāo)售上的知識，常期開(kāi)設工作之時(shí)間培訓，給予增值

銷(xiāo)售副總崗位職責6

　　 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營(yíng)運;

　　主要分管市場(chǎng)銷(xiāo)售部的`運作;

　　熟悉當地市場(chǎng)的情況，制定酒店經(jīng)營(yíng)計劃等 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營(yíng)運;

　　主要分管市場(chǎng)銷(xiāo)售部的運作;

　　熟悉當地市場(chǎng)的情況，制定酒店經(jīng)營(yíng)計劃等

銷(xiāo)售副總崗位職責7

　　1、負責公司項目市場(chǎng)定位和推廣論證工作并參與公司項目決策。

　　2、市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷(xiāo)方案的組織和管理、實(shí)施。負責大客戶(hù)拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶(hù)及其他來(lái)源客戶(hù)進(jìn)行確認、合理分配及維系工作。

　　3、回款計劃的制定與實(shí)施。營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣團隊的'組織、培訓以及考核。

　　4、負責認購協(xié)議書(shū)與商品買(mǎi)賣(mài)合同等銷(xiāo)售類(lèi)協(xié)議合同的簽訂審核。

銷(xiāo)售副總崗位職責8

　　工作職責:

　　1.協(xié)助策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理,統籌各區域項目的整體工作,完成各項目銷(xiāo)售目標、實(shí)現項目均價(jià);

　　2.及時(shí)向策劃銷(xiāo)售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷(xiāo)售情況(業(yè)績(jì)、均價(jià)、費用等),下月銷(xiāo)售計劃及各項目存在問(wèn)題的.解決方案;

　　3.定期與項目有關(guān)人員開(kāi)會(huì )溝通,對項目銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,并確定銷(xiāo)售方向;

　　4.負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷(xiāo)售資料;

　　5.負責審核每月(周)的促銷(xiāo)計劃等審核。

　　6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。

　　7.配合公司及部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)標準化及知識沉淀。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

　　2.優(yōu)秀的職業(yè)素養,作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。

　　3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售運作模式;

　　4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷(xiāo)售經(jīng)驗,控盤(pán)能力強;

　　5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;

　　6. 3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績(jì)突出。

銷(xiāo)售副總崗位職責9

　　1、負責利用國內B2B商城、展會(huì )、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)發(fā)客戶(hù)；

　　2、負責開(kāi)拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布平臺；

　　3、負責搜索、統計、分析平臺客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計劃；

　　4、負責客戶(hù)接待、詢(xún)盤(pán)報價(jià)、跟蹤維護、售后和檔案管理；

　　5、負責客戶(hù)關(guān)系的維護、銷(xiāo)售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃；

　　2、制定店面整體的發(fā)展規劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐；

　　3、制作店面整體銷(xiāo)售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領(lǐng)導。如制作店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的構成狀況、各個(gè)品類(lèi)所占份額、同品類(lèi)各品牌所占份額的表格，要以每周為時(shí)間單位；制作銷(xiāo)售指標完成狀況表，落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人，要以每周為時(shí)間單位；制作店面整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)跟進(jìn)表，分品牌、個(gè)人，要以每周為單位，需每天跟進(jìn)填寫(xiě)。通過(guò)具體表格的內容方便領(lǐng)導制定各種即時(shí)調整銷(xiāo)售方向的舉措，來(lái)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩定，使店面的運營(yíng)規范化；

　　5、制定具體的銷(xiāo)售數據指標，包括店面整體的銷(xiāo)售目標、各個(gè)品牌的銷(xiāo)售目標，并根據時(shí)間劃分到具體的每月銷(xiāo)售目標、每周銷(xiāo)售目標，同時(shí)要把具體的銷(xiāo)售指標落實(shí)到個(gè)人；

　　6、把握整體的工作運營(yíng)方向，跟進(jìn)銷(xiāo)售指標的完成狀況，適時(shí)做出調整措施（即策劃活動(dòng)），通過(guò)各種節假日、特殊紀念日的促銷(xiāo)活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，來(lái)完成此項工作；

　　7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時(shí)銷(xiāo)售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷(xiāo)活動(dòng)要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點(diǎn)，則需老款應季貨品做促銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額）。

　　8、建立店面所有員工的個(gè)人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的`儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；

　　9、接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門(mén)的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內容，并以書(shū)面形式呈報給總經(jīng)理；已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來(lái)意，轉報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外；

銷(xiāo)售副總崗位職責10

　　1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念、創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系、建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理體系。

　　2、組織擬定銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

　　3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作、擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。

　　4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的情報和客戶(hù)情報，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

　　5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨，收款管理，保證資金及時(shí)回籠。

　　7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對外的.大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排。

　　8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用，組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

　　9、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

　　10、根據公司年度計劃工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責11

　　職責一：

　　1、嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規和公司各項規章制度；

　　2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開(kāi)工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作，并對總經(jīng)理負責；

　　3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　4、制訂年度銷(xiāo)售目標、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標、完成銷(xiāo)售目標、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規定和內部機構設置；

　　5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊，確保全年銷(xiāo)售目標的完成；

　　6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；

　　7、負責組織對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8、負責公司整體市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設，重要客戶(hù)管理，嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制；

　　9、負責協(xié)調銷(xiāo)售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的`相關(guān)工作；

　　10、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費等；

　　11、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競爭對手戰略分析；

　　12、負責組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議；

　　13、企業(yè)商業(yè)機密受?chē)�家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任；

　　14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　職責二：

　　一、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的日常工作。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應的銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標和具體的實(shí)施方案。

　　三、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

　　四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和費用預算，并對費用的支出進(jìn)行總體控制。

　　五、組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場(chǎng)運作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達分管部門(mén)的各項工作和指標。

　　七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

　　八、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì )，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

　　十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

銷(xiāo)售副總崗位職責12

　　1.負責公司整體規劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作

　　2.具備營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，負責相關(guān)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、創(chuàng )意、構思，并做相應的活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)方案

　　3.有一定的品牌調性及審美，撰寫(xiě)品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動(dòng)、參展策劃等)

　　4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執行、結果、總結)

　　5.制定公司品牌策略，維護公司品牌

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)的.協(xié)調與組織工作

　　7.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各項工作，在授權范圍內協(xié)助商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作

　　8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　銷(xiāo)售副總崗位職責6

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的組織協(xié)調能力;

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)各項問(wèn)題，具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護能力。

　　3、積極進(jìn)取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

銷(xiāo)售副總崗位職責13

　　1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;

　　2、負責渠道關(guān)系維護,定期回訪(fǎng),并做產(chǎn)品推廣;

　　3、根據部門(mén)業(yè)務(wù)規劃,選擇合適的營(yíng)銷(xiāo)渠道,擬定客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類(lèi)業(yè)務(wù)指標;

　　4、收集并統計市場(chǎng)各類(lèi)信息,對同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調研分析,及時(shí)調整市場(chǎng)開(kāi)拓方案;

　　5、協(xié)調解決并完成領(lǐng)導安排的.其它各項工作。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務(wù)公司等金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場(chǎng)市政信托者優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定的金融機構客戶(hù)資源,較強的市場(chǎng)拓展、項目甄別和談判能力;

　　4、語(yǔ)言表達及溝通協(xié)調能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷(xiāo)售技巧。

銷(xiāo)售副總崗位職責14

　　1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。

　　3、協(xié)助總監制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，并按季度對計劃進(jìn)行調整，負責控制計劃的.實(shí)施。

　　4、組織銷(xiāo)售人員一起設計銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

　　5、對一些重要客戶(hù)，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)。

　　6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的原因。

　　7、解決、協(xié)調客戶(hù)對酒店提出的任何意見(jiàn)。

　　8、協(xié)助總監起草飯店年度市場(chǎng)計劃，包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

　　9、協(xié)助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預算

　　10、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內部信息流暢。

　　11、檢查每位銷(xiāo)售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。

　　12、注意收集客戶(hù)對酒店的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)傳達給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　13、組織內部員工定期培訓，使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷(xiāo)售副總崗位職責15

　　1．根據公司的戰略規劃以及年度經(jīng)營(yíng)計劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計劃并分解實(shí)施。

　　2．負責公司的銷(xiāo)售運作，引導和控制銷(xiāo)售工作的.方向和進(jìn)度。

　　3．與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)。

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