銷(xiāo)售副總崗位職責

銷(xiāo)售副總崗位職責[通用]

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售副總崗位職責，歡迎大家分享。

銷(xiāo)售副總崗位職責1

　　1、負責利用國內B2B商城、展會(huì )、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)發(fā)客戶(hù);

　　2、負責開(kāi)拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布平臺;

　　3、負責搜索、統計、分析平臺客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計劃;

　　4、負責客戶(hù)接待、詢(xún)盤(pán)報價(jià)、跟蹤維護、售后和檔案管理;

　　5、負責客戶(hù)關(guān)系的維護、銷(xiāo)售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃;

　　6、負責拓展產(chǎn)品應用市場(chǎng);

　　7、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)事務(wù);

銷(xiāo)售副總崗位職責2

　　1.依據公司整體策略制定各項銷(xiāo)售計劃。

　　2.負責制定和完善銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準。

　　3.制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，向公司提供銷(xiāo)售進(jìn)度數據和專(zhuān)項報告，配合公司領(lǐng)導制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷(xiāo)售計劃執行中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)提供修正計劃或方案調整內容。

　　4.主持每日銷(xiāo)售部例會(huì )，總結上一日工作并分配當日置業(yè)顧問(wèn)應完成的`工作任務(wù)。

　　5.負責每月的置業(yè)顧問(wèn)績(jì)效考核及將考核結果報總經(jīng)理審批后執行。

　　6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問(wèn)不斷提高銷(xiāo)售知識、技巧的工作，同時(shí)要完成置業(yè)顧問(wèn)培訓后按培訓要求落實(shí)在日常銷(xiāo)售工作行動(dòng)中的責任。

　　7.與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

　　8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷(xiāo)售廣告推廣工作，執行成本預算。

　　9.按計劃引導和控制項目銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

　　10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷(xiāo)售隊伍。

　　11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

　　12.負責審核客戶(hù)銷(xiāo)售合同、項目組價(jià)、銷(xiāo)控制定、銷(xiāo)售流轉表、部門(mén)輪接表、輪休表、電話(huà)輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。

　　13.處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。

　　14.進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。

　　15.深入了解本項目，把握最新銷(xiāo)售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。

　　16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售副總崗位職責3

　　 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營(yíng)運;

　　主要分管市場(chǎng)銷(xiāo)售部的運作;

　　熟悉當地市場(chǎng)的情況，制定酒店經(jīng)營(yíng)計劃等 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營(yíng)運;

　　主要分管市場(chǎng)銷(xiāo)售部的.運作;

　　熟悉當地市場(chǎng)的情況，制定酒店經(jīng)營(yíng)計劃等

銷(xiāo)售副總崗位職責4

　　職責一：

　　1、嚴格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規和公司各項規章制度；

　　2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下展開(kāi)工作，受總經(jīng)理的委托，全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作，并對總經(jīng)理負責；

　　3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰略，編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　4、制訂年度銷(xiāo)售目標、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標、完成銷(xiāo)售目標、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規定和內部機構設置；

　　5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)團隊，確保全年銷(xiāo)售目標的完成；

　　6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；

　　7、負責組織對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8、負責公司整體市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設，重要客戶(hù)管理，嚴格控制銷(xiāo)售費用、廣告費用預算及銷(xiāo)售成本的控制；

　　9、負責協(xié)調銷(xiāo)售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；

　　10、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費等；

　　11、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競爭對手戰略分析；

　　12、負責組織、推行、檢查和落實(shí)銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議；

　　13、企業(yè)商業(yè)機密受?chē)�家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶(hù)資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責任；

　　14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　職責二：

　　一、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的日常工作。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應的銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標和具體的.實(shí)施方案。

　　三、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買(mǎi)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

　　四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和費用預算，并對費用的支出進(jìn)行總體控制。

　　五、組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場(chǎng)運作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達分管部門(mén)的各項工作和指標。

　　七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

　　八、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì )，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

　　十、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

銷(xiāo)售副總崗位職責5

　　1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

　　2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

　　3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。

　　4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的`市場(chǎng)。

　　5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

　　6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。

　　7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則，搞好產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

　　8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用。

　　9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，加強特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

　　10、領(lǐng)導售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　11、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

　　12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責6

　　1、積極配合、協(xié)助銷(xiāo)售總監，帶領(lǐng)本組成員按時(shí)完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、合理安排現場(chǎng)人員班次，及時(shí)調整當班人員的工作，以確保銷(xiāo)售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿(mǎn)。

　　3、按時(shí)上報小組排班表并嚴格遵守。

　　4、按時(shí)組織召開(kāi)小組例會(huì )傳達有關(guān)精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫(xiě)及每日工作情況，搜集問(wèn)題及時(shí)反饋銷(xiāo)售總監及有關(guān)部門(mén)。

　　5、每天將工作日志、例會(huì )記錄上交銷(xiāo)售總監。

　　6、經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶(hù)分析、業(yè)務(wù)學(xué)習、交流與激勵，不斷提高組員的營(yíng)銷(xiāo)技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準。

　　7、對業(yè)績(jì)較差的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行重點(diǎn)培養、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

　　8、經(jīng)常幫助組員調整心態(tài)、提高士氣，培養團隊精神。

　　9、負責組內人員的各項管理工作，隨時(shí)了解本組置業(yè)顧問(wèn)日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監督與指導。

　　10、參與問(wèn)題客戶(hù)的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。

　　11、對重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶(hù)幫助置業(yè)顧問(wèn)提出有效對策并協(xié)助解決問(wèn)題。

　　12、及時(shí)處理組內各種問(wèn)題。

　　13、月末做好業(yè)績(jì)、傭金的.核對工作。

　　14、對新上崗的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行更加系統的培訓，使其迅速成長(cháng)，業(yè)績(jì)不斷提高。

　　15、適時(shí)安排市調，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結合本項目，提出更多的營(yíng)銷(xiāo)建議。

　　16、為銷(xiāo)售總監、公司提供各種數據信息。

　　17、保證小組辦公區域環(huán)境及工作秩序良好。

　　18、協(xié)調小組之間及部門(mén)之間的關(guān)系。

　　19、配合公司其它部門(mén)做好相關(guān)工作。

　　20、按時(shí)完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責7

　　1、執行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內決策，管理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售行政工作

　　2、制訂銷(xiāo)售策略，提供給各分區業(yè)務(wù)總監，以便其履行任務(wù)

　　3、搜集市場(chǎng)上同行對手的營(yíng)銷(xiāo)策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；

　　4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；

　　5、確保各區總監把每周業(yè)績(jì)報表呈上，合并后給上司審閱；

　　6、指引各區總監及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷(xiāo)售預算，合并后給上司審批

　　7、制訂銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的`操守

　　8、長(cháng)期協(xié)助各分區或其下屬，共同開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

　　9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷(xiāo)售上的知識，常期開(kāi)設工作之時(shí)間培訓，給予增值

銷(xiāo)售副總崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,分解制定銷(xiāo)售工作計劃,并組織實(shí)施;

　　2、建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理體系,完善部門(mén)內部管理流程與制度,并貫徹執行;

　　3、負責部門(mén)內部工作安排,指導銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)工作,跟蹤、考核銷(xiāo)售人員的工作績(jì)效,帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,水產(chǎn)、畜牧、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上國內水產(chǎn)飼料優(yōu)秀企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;

　　3、具有團隊領(lǐng)導能力,富有挑戰精神;

銷(xiāo)售副總崗位職責9

　　銷(xiāo)售副總監崗位說(shuō)明書(shū)

　　崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售副總監

　　所屬部門(mén)：銷(xiāo)售中心

　　干脆上級：總裁

　　干脆下屬：各銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　本職工作：主持銷(xiāo)售中心全面工作

　　崗位職責：

　　1、負責銷(xiāo)售中心全面工作，并擔當責任；

　　2、負責銷(xiāo)售中心的制度建設工作，培育干脆下屬的專(zhuān)業(yè)技能和管理實(shí)力；

　　3、制定銷(xiāo)售中心作安排、工作制度并組織實(shí)施；

　　4、負責審查各銷(xiāo)售部的年、季、月度銷(xiāo)售安排、回款安排和銷(xiāo)售費用安排；

　　5、依據以上安排指標，督促各銷(xiāo)售部制定相應的實(shí)施方案和措施，在確保完成安排指標同時(shí)，能有效地節約費用；

　　6、擬定招商、招租及租售方案，指導銷(xiāo)售部工作，確保完成租售指標；

　　7、組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調價(jià)草案、銷(xiāo)售限制方案；

　　8、負責與項目公司工程部、策劃中心等部門(mén)的協(xié)調；

　　9、負責在銷(xiāo)樓盤(pán)的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監供應相關(guān)調研報告；

　　10、負責與銀行、住房公積金管理中心的`協(xié)調，加快資金回籠；負責與房產(chǎn)局相關(guān)部門(mén)等與銷(xiāo)售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò )工作；

　　11、主動(dòng)完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售副總崗位職責10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)。建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

　　2、負責對公司內外銷(xiāo)、客服、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行管理，協(xié)調安排各部門(mén)工作，使業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。對本部門(mén)工作開(kāi)展情況，每月上報分管的領(lǐng)導和總經(jīng)理。

　　3、制定所在部門(mén)銷(xiāo)售計劃，人員培訓計劃，市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，項目維護計劃，并按照計劃根據實(shí)際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　4、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　5、了解客戶(hù)需求，溝通企業(yè)與客戶(hù)的`關(guān)系。了解用戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求，做好售后服務(wù)工作，定期或不定期對客戶(hù)回訪(fǎng)。

　　6、負責分解下達的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制；審核下屬部門(mén)人員報銷(xiāo)單據、各類(lèi)報費用表等。對產(chǎn)品報價(jià)進(jìn)行市場(chǎng)驗證，即時(shí)上報市場(chǎng)產(chǎn)品信息。

　　7、組織實(shí)地考察，商務(wù)洽談及合同評審工作，負責產(chǎn)品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。

　　8、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售方面各種數據的收集整理，提供銷(xiāo)售方面分析資料。按上級規定，及時(shí)準確的上報銷(xiāo)售報表。

　　9、內部績(jì)效考核，制度執行情況進(jìn)行監督。

銷(xiāo)售副總崗位職責11

　　1、在規范范圍內，有權簽訂銷(xiāo)售合同。

　　2、有權合理支配和控制銷(xiāo)售費用。

　　3、對所管轄人員的任免有建議權

　　4、有權檢查和考核銷(xiāo)售公司各部門(mén)的工作。

　　5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷(xiāo)點(diǎn)。

　　6、有權對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績(jì)評價(jià)和獎懲。

銷(xiāo)售副總崗位職責12

　　1.負責公司整體規劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作

　　2.具備營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，負責相關(guān)品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、創(chuàng )意、構思，并做相應的活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)方案

　　3.有一定的品牌調性及審美，撰寫(xiě)品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動(dòng)、參展策劃等)

　　4.負責品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的'、策略、執行、結果、總結)

　　5.制定公司品牌策略，維護公司品牌

　　6.協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)的協(xié)調與組織工作

　　7.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各項工作，在授權范圍內協(xié)助商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作

　　8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

　　銷(xiāo)售副總崗位職責6

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷(xiāo)售、市場(chǎng)等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的組織協(xié)調能力;

　　2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)各項問(wèn)題，具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護能力。

　　3、積極進(jìn)取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

銷(xiāo)售副總崗位職責13

　　1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。

　　2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。

　　3、協(xié)助總監制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，并按季度對計劃進(jìn)行調整，負責控制計劃的實(shí)施。

　　4、組織銷(xiāo)售人員一起設計銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

　　5、對一些重要客戶(hù)，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)。

　　6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的原因。

　　7、解決、協(xié)調客戶(hù)對酒店提出的'任何意見(jiàn)。

　　8、協(xié)助總監起草飯店年度市場(chǎng)計劃，包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

　　9、協(xié)助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動(dòng)，并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預算

　　10、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內部信息流暢。

　　11、檢查每位銷(xiāo)售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。

　　12、注意收集客戶(hù)對酒店的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)傳達給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　13、組織內部員工定期培訓，使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷(xiāo)售副總崗位職責14

　　1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;

　　2、負責渠道關(guān)系維護,定期回訪(fǎng),并做產(chǎn)品推廣;

　　3、根據部門(mén)業(yè)務(wù)規劃,選擇合適的營(yíng)銷(xiāo)渠道,擬定客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)計劃、目標及方案,完成渠道類(lèi)業(yè)務(wù)指標;

　　4、收集并統計市場(chǎng)各類(lèi)信息,對同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調研分析,及時(shí)調整市場(chǎng)開(kāi)拓方案;

　　5、協(xié)調解決并完成領(lǐng)導安排的其它各項工作。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務(wù)公司等金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗,具有信托從業(yè)經(jīng)驗者、熟悉市場(chǎng)市政信托者優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定的金融機構客戶(hù)資源,較強的`市場(chǎng)拓展、項目甄別和談判能力;

　　4、語(yǔ)言表達及溝通協(xié)調能力較強,具備優(yōu)秀的表達技巧和銷(xiāo)售技巧。

銷(xiāo)售副總崗位職責15

　　工作職責：

　　負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)維護工作，提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)等相關(guān)及管理工作

　　工作內容：

　　1． 組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計劃、營(yíng)銷(xiāo)費用預算等，報批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實(shí)施；

　　2． 組織制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓、展示會(huì )、促銷(xiāo)會(huì )等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)戰略與政策，報批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴格執行；

　　3． 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，并協(xié)助和督促其計劃落實(shí)。

　　4． 定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓，對業(yè)務(wù)實(shí)戰進(jìn)行分析、總結和指導。

　　5． 參與重大客戶(hù)談判并簽定合同。

　　6． 定期招開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì )議。

　　7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的.調查，綜合客戶(hù)的意見(jiàn)，向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場(chǎng)調查報告。

　　8． 根據市場(chǎng)情況適時(shí)組織和制定營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（包括不限于產(chǎn)品展示會(huì )、座談會(huì )等形式），報常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴格執行，同時(shí)對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)評估并報常務(wù)副總經(jīng)理。

　　9． 組織策劃和制定各項促銷(xiāo)方案，提交常務(wù)總經(jīng)理批準并組織實(shí)施。

　　10． 與公司各個(gè)部門(mén)積極配合公司工作及其他問(wèn)題。

　　11． 完成上級交辦的其他工作。

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