投資公司崗位職責(匯編15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的投資公司崗位職責，歡迎大家分享。
投資公司崗位職責1
1.制定工作計劃及有關(guān)財務(wù)制度;
2.按照企業(yè)會(huì )計制度規定和會(huì )計業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì )計核算方法、核算原則，設置賬務(wù)體系;
3.負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、會(huì )計決算和利潤分配等核算工作;
4.編寫(xiě)財務(wù)報告，及時(shí)向領(lǐng)導匯報財務(wù)工作;
5.審查或參與擬定經(jīng)濟合同或其他經(jīng)濟文件，保障合同符合國家法律法規，保障公司合法利益。
投資公司崗位職責2
1、負責公司帳務(wù)處理，執行日常業(yè)務(wù)的會(huì )計監督、核算工作。
2、嚴格執行國家財經(jīng)法律法規和公司制定的各項規章制度，做好會(huì )計核算工作，確保準確、及時(shí)申報、繳納各項稅款。
3、跟進(jìn)各款項收回的記錄與統計，負責公司對內、對外的往來(lái)款核對、清理工作，并進(jìn)行匯總應收、應付款的帳齡分析。按時(shí)出具財務(wù)報表及公司內部管理報表，包括公司銷(xiāo)售數據的統計、整理、匯總、結算每月銷(xiāo)售報表、提成表等，確保數據的準確性和一致性。
4、負責公司發(fā)票的'領(lǐng)用、開(kāi)具工作。
5、整理、裝訂、分類(lèi)保管各類(lèi)會(huì )計資料、合同、公章，負責執行財務(wù)資料保管、借閱制度。
6、監控出納銀行存款管理，按日核對現金、銀行存款日記帳。
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，按要求統計各類(lèi)財務(wù)數據，完成部門(mén)內交辦事項。
8、負責稅務(wù)、銀行等部門(mén)相關(guān)工作。
9、及時(shí)掌握國家最新稅收法律法規，并落實(shí)最新的稅收優(yōu)惠政策。
10、其他臨時(shí)交待的工作。
投資公司崗位職責3
1、負責公司財務(wù)預算、融資方案的審核，并報董事會(huì )審批。
2、組織編制公司資產(chǎn)結構調整方案，并報董事會(huì )審批。
3、組織實(shí)施公司組織結構的'優(yōu)化，提高組織運作效率。
4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調整。
5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護。
6、組織協(xié)調公司內部各部門(mén)工作關(guān)系。
7。其他臨時(shí)工作完成董事會(huì )交辦的其他臨時(shí)工作。
投資公司崗位職責4
1.負責總經(jīng)理室資料整理、歸檔及負責移交檔案和物品配置。
2.公司印章的管理。
3.公司各部門(mén)報告的轉達，負責傳真件和電子郵件的管理。
4.負責總經(jīng)理的日常事物性工作。
5.負責總經(jīng)理室的`會(huì )議紀要。
6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
投資公司崗位職責5
1.對總經(jīng)理辦公會(huì )議形成決議的貫徹落實(shí)、監督執行具有不可推卸的責任。
2.協(xié)助主辦對其部門(mén)職能的到位具有不可推卸的責任。
3.除公司管理制度有明確的規定外，總經(jīng)理辦公室主任有權創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，并隨機處理一些常規性的工作中出現的問(wèn)題。
4.作為公司主管行政、法律、檔案、后勤事務(wù)的主要制衡部門(mén)，總經(jīng)辦主任有權為履行其相應的職能而對公司各部門(mén)的工作進(jìn)展和制度執行情況進(jìn)行督促檢查。
5.總經(jīng)辦主任有權在履行其部門(mén)職能的.前提下，向公司總經(jīng)理、主管經(jīng)理及其他班子成員匯報自己的獨立看法和形成的建設性意見(jiàn)。
6.總經(jīng)辦主任有權對自己所轄的工作人員進(jìn)行選擇考核和評價(jià)，并向主管經(jīng)理及班子成員提出自己的意見(jiàn)，這將作為經(jīng)理辦公會(huì )研究人員變動(dòng)的重要依據。
7.在總經(jīng)理領(lǐng)導下，行使綜合協(xié)調管理職能，負責總經(jīng)辦的全面管理工作。
8.推進(jìn)現代化辦公系統的建立和健全工作，指導檔案室做好檔案管理工作，管理好公司網(wǎng)站，做好公司保密工作。
9.負責總經(jīng)辦員工崗位培訓，績(jì)效考核工作，協(xié)調人力資源部做好企業(yè)文化及相關(guān)工作。
10.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
投資公司崗位職責6
?市場(chǎng)調研與行業(yè)分析
1.負責對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統地研究和分析，對市場(chǎng)的中長(cháng)期發(fā)展趨勢進(jìn)行預測。
2.負責建立房地產(chǎn)資訊網(wǎng)和信息資料庫。
3.負責定期編寫(xiě)《市場(chǎng)調查與研究》和編寫(xiě)《項目市場(chǎng)調査報告》。
4.負責各種專(zhuān)題研究。
?營(yíng)銷(xiāo)策劃
1.負責項目的市場(chǎng)定位、編制和控制項目發(fā)展計劃。
2.參與項目概念設計，負責組織項目命名工作。
3.負責編制《項目營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)》，并進(jìn)行跟進(jìn)調整。
4.負責編制《項目營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度專(zhuān)題報告》、《項目營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格專(zhuān)題報告》。
5.參與示范單位的驗收。
6.負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)題總結。
?宣傳包裝
1.負責建立宣傳媒體和廣告設計、制作單位名錄。
2.負責編制《項目營(yíng)銷(xiāo)推介專(zhuān)題報告》，負責廣告發(fā)布效應評估。
3.負責審核廣告以及其他宣傳材料的稿樣，監督廣告的`制作、安裝和日常維護工作。
4.負責設計、制作、審核項目的標志、項目宣傳資料、項目現場(chǎng)包裝方案等。
5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)工、封頂、公開(kāi)發(fā)售、入伙、參展等活動(dòng)。
6.負責撰寫(xiě)發(fā)展項目對外宣傳文章及對外宣傳稿件的撰寫(xiě)、組稿。
7.負責邀請新聞單位對公司進(jìn)行采訪(fǎng)和報道，撰寫(xiě)發(fā)展項目對外宣傳文章，策劃并組織對外公關(guān)活動(dòng)。
8.負責營(yíng)銷(xiāo)費用的控制。
9.負責公司樓盤(pán)模型的制作，負責樓盤(pán)模型.的招標、設計、制作等工作。
?報批報建業(yè)務(wù)
1.負責規劃方案招標的報審工作。
2.負責項目名稱(chēng)的注冊工作。
3.負責方案設計、擴初設計的報建工作。
4.負責施工圖的報建工作。
5.負責申領(lǐng)樁基工程提前開(kāi)工許可證、辦理建筑工程開(kāi)工許可證。
6.負責基礎工程驗線(xiàn)工作。
7.負責繳納土地使用費、檔案保證金。
8.負責申領(lǐng)建設工程規劃許可證、商品房預售許可證、商品房外銷(xiāo)許可證。
9.負責商品房預售面積查丈、竣工面積查丈工作。
10.負責申領(lǐng)建設工程規劃驗收證書(shū)。
11.負責辦理房地產(chǎn)資格證的年審工作。
12.負責辦理計劃立項批文、投資許可證。
13.負責辦理產(chǎn)權的總初始登記，統計項目發(fā)展的基本數據。
14.負責辦理給排水、供電、燃氣、電信等的報批、報建。
15.負責辦理施工過(guò)程中用水、用電、路n、排污、綠化、占道、破路等的報批、報建。
16.負責辦理《建筑用地規劃許可證》、《土地證》。
17.負責組織對銷(xiāo)售代理機構的選定與談判、簽約、落實(shí)、監督、協(xié)調、配合工作。
18.負責公司營(yíng)銷(xiāo)決策小組的日常工作及項目發(fā)展后評估工作。
19.建立和維護與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。
20.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
投資公司崗位職責7
1、負責執行公司財務(wù)預決算、核算、會(huì )計監督和管理工作;
2、復核公司的會(huì )計憑證和月報審核以及監督完成稅務(wù)申報;
3、協(xié)調稅務(wù)、銀行和審計等機構工作，配合提供和制作合規資料;
4、向上級匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及催促經(jīng)辦人員結算和相關(guān)手續;
5、上級安排的其他工作。
投資公司崗位職責8
監事會(huì )職責
1、檢查公司的經(jīng)營(yíng)效益、財務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營(yíng)等
情況，并有權要求執行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況;
2、檢查公司財務(wù)，核對企業(yè)會(huì )計報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分配方案，查閱賬簿和其它會(huì )計資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年年終，聘請有資質(zhì)的會(huì )計師事務(wù)所對公司財務(wù)進(jìn)行審計。
3、對公司經(jīng)營(yíng)運行中涉及的數額較大的投資、融資、擔保、產(chǎn)（股）權轉讓等經(jīng)濟行為進(jìn)行監督；
4、對董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對違反
法律、法規、行政規章、公司章程以及市國資委依法做出的決定（議）的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
5、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時(shí)向市國資委或者有關(guān)主管機關(guān)報告；
6、當董事、高級管理人員執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規、行政
規章或者公司章程的規定給公司造成損失、應當承擔賠償責任，而拒不承擔時(shí)，向市國資委提出書(shū)面報告；市國資委書(shū)面要求監事會(huì )向人民法院提起訴訟時(shí)，依法向人民法院提起訴訟；
7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議；
8、對公司獨資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監督；
9、法律、法規、行政規章和公司章程規定以及市國資委授予的其
他職權。
監事會(huì )主席崗位職責
1、全面負責主持監事會(huì )工作、負責監事會(huì )的.日常工作；
2、召集、主持監事會(huì )會(huì )議；
3、組織檢查、監督董事、高級管理人員有無(wú)違反法律、法規、公
司章程及各項決議的行為；
4、組織檢查、監督公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況；
5、組織檢查、查閱公司財務(wù)帳簿和其它會(huì )計資料；
6、組織核對會(huì )計報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料；
7、組織對各級管理部門(mén)的工作進(jìn)行檢查、監督、考核；
8、可以列席董事會(huì )會(huì )議，并對董事會(huì )決議事項提出質(zhì)詢(xún)或者建議。
9、組織對各部門(mén)、駐外機構的管理進(jìn)行監督、檢查、考核；
10、有權代表公司與董事交涉或對董事起訴；
11、有權對公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)；
12、簽署監事會(huì )的報告和其他重要文件；
13、負責組織完成國資委交辦的其他重要工作；
監事職責
1、負責監督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規、公司章
程及各項決議的行為;
2、負責檢查公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì )計資料;
3、負責核對會(huì )計報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分配等財務(wù)資料；
4、有權建議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì );
5、有權要求執行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況;
6、負責對各部門(mén)、各駐外機構管理的工作進(jìn)行檢查、監督、考核;
7、可以列席董事會(huì )會(huì )議，并對董事會(huì )決議事項提出質(zhì)詢(xún)或者建議。
8、有權對公司的管理提出建議和意見(jiàn);
9、有權對公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑; **公司
監事會(huì )
投資公司崗位職責9
1.對接子公司全面預算管理的實(shí)施，做好公司戰略目標的實(shí)際落地和推進(jìn)工作;
2.負責子公司整體運營(yíng)財務(wù)管理工作，對公司業(yè)務(wù)決策事項提供財務(wù)支持;
3.子公司稅務(wù)管理：統籌發(fā)票管理、稅務(wù)事項管理等工作;
4.負責子公司內各部門(mén)以及財政、稅務(wù)、審計、銀行、統計等外部單位之間的協(xié)調和聯(lián)系。
投資公司財務(wù)崗位職責3
1、深度了解業(yè)務(wù)運營(yíng)，參與重要業(yè)務(wù)機會(huì )探討，及時(shí)為業(yè)務(wù)提供財務(wù)解決方案和全面的'財務(wù)工作支持，并負責對應的會(huì )計及稅務(wù)事宜處理和管理;
2、負責建立梳理并規范化事業(yè)部對賬、結算等相關(guān)財務(wù)管理流程，并實(shí)施優(yōu)化;
3、推進(jìn)業(yè)務(wù)線(xiàn)應收應付結算進(jìn)程系統信息化;
4、建立、建全財務(wù)管理體系，加強公司財務(wù)管理及內部控制;
5、根據業(yè)務(wù)計劃編制年度財務(wù)預算，監控預算完成進(jìn)度，為業(yè)務(wù)合理規劃提供支持和資金風(fēng)險預警;
6、統籌下屬公司及時(shí)準確完成財務(wù)核算和財務(wù)報表出具，編寫(xiě)財務(wù)報表分析報告，優(yōu)化財務(wù)信息化系統工作;
7、為業(yè)務(wù)及管理團隊提供管理報表和出具深入分析報告，提出合理化建議與意見(jiàn)，避免財務(wù)風(fēng)險，提高經(jīng)營(yíng)效率;
8、監督跟蹤分析資金存量，結合資金預測，判斷并協(xié)調業(yè)務(wù)發(fā)展與資金需求的匹配;
9、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行部門(mén)組織建設，并對下屬日常工作進(jìn)行培訓、指導、監督和績(jì)效考核;
投資公司崗位職責10
1、會(huì )計主管崗位職責
(1)按照會(huì )計制度及有關(guān)規定，結合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì )計制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì )計工作，并領(lǐng)導、督促會(huì )計人員貫徹執行;
(2)參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財務(wù)預算;
(3)經(jīng)常研究工作，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和完善會(huì )計工作;
(4)組織本單位會(huì )計人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高會(huì )計人員的素質(zhì)，考核會(huì )計人員的能力，合理調配會(huì )計人員的工作，投資公司財務(wù)崗位職責。
2、出納崗位職責
(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會(huì )計控制實(shí)施辦法》的規定，對原始憑證進(jìn)行復核，辦理款項收付。
(2)辦理銀行結算，規范使用支票。
(3)認真登日記賬，保證日清月結,及時(shí)查詢(xún)未達賬項。
(4)保管庫存現金和有關(guān)印章，登記注銷(xiāo)支票。
(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷(xiāo)售款項的結算，督促有關(guān)部門(mén)催收銷(xiāo)售貨款。
3、資金管理崗位職責
(1)反映資金預算的執行及控制狀況;
(2)籌措及調度資金;
(3)辦理借貸款事項及其清償;
(4)辦理投資業(yè)務(wù);
(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;
(6)與財務(wù)調度有關(guān)的其他事項。
4、預算管理崗位職責
(1)編制各期資金預算;
(2)編制及考核生產(chǎn)預算;
(3)編制及控制成本費用預算;
(4)編制及分析銷(xiāo)售預算;
(5)編制及執行資本預算;
(6)處理其他與預算有關(guān)事項。
5、固定資產(chǎn)核算崗位職責
(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;
(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;
(3)計算提取固定資產(chǎn)折舊、預提修理費用;
(4)參與固定資產(chǎn)的'清查盤(pán)點(diǎn)與報廢;
(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。
6、存貨核算崗位職責
(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。
(2)審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。
(3)負責存貨明細核算，管理制度《投資公司財務(wù)崗位職責》。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。
(4)配合有關(guān)部門(mén)制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。
(5)參與庫存盤(pán)點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。
(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過(guò)正常儲備和長(cháng)期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)部門(mén)處理。
7、成本核算崗位職責
(1)核對各項原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項及收付金額;
(2)編制材料領(lǐng)用轉賬憑證;
(3)審核委托及受托外單位加工事項;
(4)計算生產(chǎn)與銷(xiāo)售成本及各項費用;
(5)進(jìn)行成本、費用的分配及賬目之間調整;
(6)分析比較銷(xiāo)售成本，做好成本日�？刂�;
(7)進(jìn)行內部成本核算及業(yè)績(jì)考核;
(8)編制公司有關(guān)成本報表;
(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。
8、工資核算崗位職責
(1)審核有關(guān)工資的原始單據，辦理代扣款項(包括計算個(gè)人所得稅、住房基金、勞�；�、失業(yè)保險金等)。
(2)按照人事部門(mén)提供工資分配表，填制記賬憑證。
(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
(4)計提應付福利費和工會(huì )經(jīng)費，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
9、往來(lái)結算崗位職責
(1)執行往來(lái)結算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務(wù)及往來(lái)款項，要嚴格清算手續，加強管理，及時(shí)清算。
(2)辦理往來(lái)款項的結算業(yè)務(wù)。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各種應收、暫付款項，要及時(shí)催收結算;應付、暫收款項，要抓緊清償。對確實(shí)無(wú)法收回的應收賬款和無(wú)法支付的應付賬款，應查明原因，按照規定報經(jīng)批準后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報銷(xiāo)手續，加強管理。對預借的差旅費，要督促及時(shí)辦理報銷(xiāo)手續，收回余額，不得拖欠，不準挪用。
(3)負責往來(lái)結算的明細核算。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各項往來(lái)款項，要按照單位和個(gè)人分戶(hù)設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告。
10、收入利潤核算崗位職責
(1)負責銷(xiāo)售核算，核實(shí)銷(xiāo)售往來(lái)。根據銷(xiāo)貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷(xiāo)售收入以及勞務(wù)等其他各項收入，按照國家有關(guān)規定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數，核對銷(xiāo)貨往來(lái)明細賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。
(2)計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實(shí)現目標。
(3)建立投資臺賬，按期計算收益。
(4)結轉收入、成本與費用，嚴格審查營(yíng)業(yè)外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目，應注意調整應納稅所得額。
(5)按規定計算利潤和利潤分配，計算應繳所得稅。
(6)結賬時(shí)的調整業(yè)務(wù)處理;
11、稅務(wù)會(huì )計崗位職責
(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復核等事項;
(2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;
(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;
(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;
(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。
12．總賬報表崗位職責
(1)負責保管總賬和明細賬，年底按會(huì )計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;
(2)編制會(huì )計報表并進(jìn)行分析，寫(xiě)出綜合分析報告;
(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項。
13、稽核崗位職責
(1)審查財務(wù)收支。根據財務(wù)收支計劃和財務(wù)會(huì )計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，應提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導匯報，采取措施，進(jìn)行處理。
(2)復核各種記賬憑證。復核憑證是否合法，內容是否真實(shí)，手續是否完備，數字是否正確，記賬分錄是否符合制度規定。
(3)對賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數據與會(huì )計憑證進(jìn)行核對。
(4)復核各種會(huì )計報表是否符合制度規定的編報要求。復核中發(fā)現問(wèn)題和差錯，應通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；巳藛T要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。
14、會(huì )計電算化管理崗位職責
(1)負責協(xié)調計算機及會(huì )計軟件系統的運行工作。
(2)掌握計算機的性能和財務(wù)軟件的特點(diǎn)，負責財務(wù)軟件的升級與開(kāi)發(fā)。
(3)對計算機的文件進(jìn)行日常整理，對財務(wù)數據盤(pán)進(jìn)行備份，妥善保管。
(4)監督計算機及會(huì )計軟件系統的運行，防止利用計算機進(jìn)行舞弊。
(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計算機的正常使用。
15、檔案管理崗位崗位職責
檔案管理崗位的職責是：依據《會(huì )計檔案管理辦法》的規定，建立會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
投資公司崗位職責11
一、客戶(hù)接待與服務(wù)
1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，包括咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖、為客戶(hù)引座、遞上茶水，對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。(填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記薄》)
2、客戶(hù)入座后，主動(dòng)給客戶(hù)倒水并說(shuō)：請喝水、請喝茶。待客戶(hù)離開(kāi)后，及時(shí)的把水杯及垃圾清理干凈。
3、如有推銷(xiāo)人員到我公司，應及時(shí)制止，可將其資料留下，不讓其進(jìn)行到辦公區域。如果有其他廠(chǎng)家或公司經(jīng)理來(lái)訪(fǎng)，應先通報，得到允許后，將其引領(lǐng)至經(jīng)理室。
4、負責前臺接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏延誤。
二、內務(wù)工作職責
5、每日需8:20之前來(lái)公司上班開(kāi)門(mén)。
6、負責公司前臺的衛生清理及桌面擺放，并負責檢查其他辦公室的衛生打掃工作，并掃尾。
7、每日記錄員工的上下班時(shí)間并填寫(xiě)《員工上下班時(shí)間表》。
8、每日詢(xún)問(wèn)吃中餐的員工，登記之后《就餐登記表》再向食堂報餐。
9、公司員工外出，前臺負責安排填寫(xiě)《員工外出登記表》。
10、每日負責接收外來(lái)信件、書(shū)籍、資料、并正確轉交相應部門(mén)。
11、負責把當日報紙送至董事長(cháng)辦公桌、總經(jīng)理辦公桌。將舊報紙放指定地點(diǎn)。
12、下班之前對各辦公室進(jìn)行檢查，是否有隱患，是否關(guān)燈、空調等電器設備，如有隱患及時(shí)處理。對還沒(méi)有離開(kāi)公司的員工進(jìn)行提示關(guān)燈、空調，并進(jìn)行登記。
13、負責復印機、打印機出的再生紙收集在一起，放在指定位路，以備它用。
14、公司電腦、打印機、傳真機等文印設備，發(fā)現故障，及時(shí)通知維修人員或供貨商，確保設備正常使用。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他的'工作，做好其他部門(mén)的協(xié)助工作。
三、應聘、入職、離職服務(wù)工作
16、為前臺應聘求職者提供服務(wù)，安排填寫(xiě)《求職登記表》，并及時(shí)將應聘資料上報到某處。通過(guò)審核后，由前臺通知應聘者前來(lái)面試。面試通過(guò)者，由前臺負責通知其前來(lái)報到。
17、錄用人員報到后，由前臺將應聘人員提交的資料進(jìn)行整理，并轉交至某處。
18、對離職崗位進(jìn)行交接，將資料、物品等進(jìn)行整理保存，并轉交至某處。
投資公司崗位職責12
1.收集聯(lián)系單位供應商的資料，整理好資料庫，為經(jīng)理及主辦隨時(shí)提供資料參考。
2.對樣板的收集及管理，同時(shí)做好樣板的編號。
3.落實(shí)辦公用品的'供貨單位、采購任務(wù)，聯(lián)系印刷廠(chǎng)，進(jìn)行對印刷品的取樣及報價(jià)。
4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設備等的采購。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
投資公司崗位職責13
1、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。
2、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
3、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件。
4、組織制定集團公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的'決策。
5、根據集團公司目前的實(shí)際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展上述工作。董事長(cháng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調公司日常工作。
投資公司崗位職責14
監事會(huì )主席崗位職責
1、全面負責主持監事會(huì )工作;
2、組織檢查、監督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規、公司章程及股東大會(huì )決議的行為;
3、組織檢查、監督公司業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財務(wù)
賬簿和其它會(huì )計資料;
4、組織核對董事會(huì )擬提交股東大會(huì )的會(huì )計報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分
配方案等財務(wù)資料;
5、組織對各部門(mén)和駐外機構的管理進(jìn)行監督、檢查、考核；
6、對公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢(xún)；
7、組織完成股東大會(huì )交辦的其他重要工作;
8、對所承擔的工作全面負責。
總經(jīng)理崗位職責
1、主持公司全面工作，對上一級組織負責；
2、負責確定公司發(fā)展戰略，制訂公司發(fā)展規劃，決策公司重大事務(wù)；
3、負責公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)拓展，確保公司持續健康發(fā)展；
4、負責公司的財務(wù)管理，確定員工報酬標準，確保收支的合理性；
5、負責公司的`人事管理，崗位設置，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其他員工；
6、簽發(fā)以公司名義對外出具的各類(lèi)項目咨詢(xún)文本及公司對外其他文件；
7、確定咨詢(xún)業(yè)務(wù)委托合同的最終價(jià)格；
8、負責制定公司的各項管理制度，并組織實(shí)施與監督；
9、負責組織員工政治理論學(xué)習，開(kāi)展思想政治工作；
10、負責與上級行業(yè)協(xié)會(huì )、行政主管部門(mén)的工作銜接，加強匯報；
11、負責與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；
12、完成董事會(huì )交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責
1、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作；
2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )議等，做好記錄，負責督促檢查會(huì )議決議執行情況；
3、在經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規章制度等文件，負責編排主要活動(dòng)日程表；
4、據公司領(lǐng)導指示和有關(guān)會(huì )議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì )議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作；
5、負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待工作，處理好信息反饋；
6、正確貫徹執行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規定，做好各中心（部門(mén)）的績(jì)效考核與職能監控工作；
7、檢查、指導各部門(mén)員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習；加強內務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核；
8、負責組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護工作；
9、負責辦理員工各項福利事項、員工住房安排、辦理暫住證、社會(huì )保險、員工生活區之管理和安全保衛工作；
10、辦理人員任免、調薪、遷調、獎懲、離職、退休等各項事務(wù)，負
責勞務(wù)糾紛之處理；
11、出入廠(chǎng)管理、警衛、勤務(wù)、廠(chǎng)區安全維護、異常事項之處理；
12、認真做好公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤部部長(cháng)崗位職責
1、負責、處理公司日常后勤事務(wù)；
2、負責公司后勤管理制度的規定，并監督執行，確保后勤管理制度的順利進(jìn)行；
3、負責公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衛生；
4、負責生活后勤保障服務(wù)管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全，負責休閑文化、娛樂(lè )設施管理；
5、負責后勤物資管理，編制、上報物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監督審核工作；
6、制定本部門(mén)工作人員的職責。負責指導、管理、監督本部門(mén)其它人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作�；ǹ偨�(jīng)理崗位職責
1、負責擬定公司工程項目的工作計劃；
2、負責施實(shí)項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關(guān)會(huì )審工作；
3、工程預決算的編制及審核，組織實(shí)施項目招標的具體工作；
5、負責工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監督和現場(chǎng)的管理，組織有關(guān)闕進(jìn)行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用；
6、負責項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進(jìn)度計劃，提出用款計劃（草案）等工作；
7、組織召集項目有關(guān)會(huì )審、評審、驗收等各類(lèi)會(huì )議，并協(xié)調與規劃部門(mén)等部門(mén)的關(guān)系；
8、收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好存檔資料等工作；
9、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管等工作；
10、完成公司臨時(shí)交辦的其它工作。
投資公司崗位職責15
公司根據業(yè)務(wù)開(kāi)展的需求，秉承“專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)”與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度，進(jìn)行公司職能部門(mén)的合理區劃和崗位的.設定。
公司共設四個(gè)部門(mén)：總經(jīng)理辦公室、前臺業(yè)務(wù)部、風(fēng)險控制部、財務(wù)部�？偨�(jīng)理辦公室：設總經(jīng)理、行政文員崗；
前臺業(yè)務(wù)部：設部門(mén)經(jīng)理崗、客戶(hù)經(jīng)理崗；
風(fēng)險控制部：設部門(mén)經(jīng)理崗、審查崗、投資理財崗。
以上崗位中，行政文員崗，資產(chǎn)保全崗、投資理財崗可以兼任，業(yè)務(wù)部經(jīng)理可以兼任客戶(hù)經(jīng)理。其他各崗位之間不能兼任。
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