房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責

時(shí)間:2024-10-04 00:42:51 銷(xiāo)售 我要投稿

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責

  在當下社會(huì ),各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責1

  崗位職責:

  1.全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細信息;

  2.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

  3.按照公司統一規范(程序和標準)進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;

  4.掌握周邊相同項目的'優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;

  5.參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護、培訓和案例分享工作;

  6.執行銷(xiāo)售計劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;

  7.完成上級交代的其他事項。

  任職要求:

  1.有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.吃苦耐勞,主觀(guān)能動(dòng)性強,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);

  3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

  4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責2

  1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);

  2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求;

  3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國內簽單或者安排客戶(hù)海外看房;

  4、根據公司年度發(fā)展計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

  5、服從上級下達的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。

  任職資格:

  1、年齡22-30歲;

  2、成就欲望,學(xué)習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

  3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的.努力付出,實(shí)現個(gè)人價(jià)值;

  4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  5、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

  6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責3

  1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  2、負責年度銷(xiāo)售的`預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

  6、組建銷(xiāo)售隊伍,培訓銷(xiāo)售人員;

  7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責4

  1)定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控;

  2)對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的'回款按月上報并及時(shí)抽查;

  3)負責匯總市場(chǎng)調研信息,準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向,明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

  4)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  5)根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案;

  6)組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出建議;

  7)指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù);

  8)定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議;

  9)對項目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權;

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責5

  海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理/總監華震咨詢(xún)(北京)有限公司華震咨詢(xún)(北京)有限公司,華振金融,華震職責描述:

  1、負責海外房產(chǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售;

  2、為客戶(hù)提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);

  3、以一對一vip模式為客戶(hù)提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);

  4、客戶(hù)接待與談判,準確理解客戶(hù)需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專(zhuān)業(yè)投資建議計劃書(shū);

  5、維護現有客戶(hù),積極實(shí)現再銷(xiāo)售。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責6

  銷(xiāo)售內勤崗位職責

 。、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

 。、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用

 。、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目,按時(shí)登記明細帳目;

 。、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

 。、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。

 。、每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報;

 。、 按合同要求給制造商做好銜接工作;

 。、 根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實(shí)施管理;

 。、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息;

 。保、 協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標文件。

 。保、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報,以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理

 。保、 完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

  銷(xiāo)售內勤崗位職責

  銷(xiāo)售內勤部的工作是銷(xiāo)售人員內外交流的橋梁,是客戶(hù)聯(lián)系的紐帶,起著(zhù)舉足輕重的作用,因此銷(xiāo)售部門(mén)所有工作都要經(jīng)過(guò)嚴格慎密的審核,確保萬(wàn)無(wú)一失,銷(xiāo)售內勤的工作根據其崗位的特性,主要分為以下內容:

  一、 銷(xiāo)售助理工作職責

  1、 匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度。制定資金回籠使用計劃,督促業(yè)務(wù)人員的`應收賬款;核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費用的明細,監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用。

  2、 匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢(xún)價(jià)此次、出差天數,呈報公司領(lǐng)導,以使對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

  3、 制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總,對銷(xiāo)售和單單合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷(xiāo)售經(jīng)理,根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。

  4、 接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。定期為客戶(hù)寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。做好客戶(hù)資料的管理工作,建立客戶(hù)檔案,維護客戶(hù)信息,分析和整理客戶(hù)長(cháng)單信息以及庫存情況和備貨情況。

  5、 按合同要求給制造商做好銜接工作;

  6、 根據合同編制應收賬款明細,并對應收帳款實(shí)施管理;

  7、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應收賬款及其相關(guān)信息;負責每月對所負責客戶(hù)的對賬、開(kāi)票及協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理收款。

  8、 協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標文件。對合同規定內的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作;

  9、 按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集并每天提供信息簡(jiǎn)報,每天整理銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售 專(zhuān)員前一天送貨單據的復核(貨品、單價(jià)等)。并上報銷(xiāo)售經(jīng)理。

  10、 制定訂電話(huà)銷(xiāo)售計劃,掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧,積極開(kāi)拓市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù),發(fā)送產(chǎn)品資料。

  11、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護、匯總銷(xiāo)售數據;每天追蹤當天所負責客戶(hù)的送貨情況及時(shí)與調度聯(lián)系并短信回復客戶(hù)和匯報銷(xiāo)售經(jīng)理。

  12、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總賬及明細賬目,按時(shí)登記明細賬目;未開(kāi)發(fā)票的合同,建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數,有據可查;

  13、根據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結算、報銷(xiāo)、提成的核算等工作;

  a) 每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報;

  b) 與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

  c) 與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

  14、每月應收對賬函100%完成;

  15、每天對要到期客戶(hù)向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應收款未收回的,銷(xiāo)售助理承擔30%的責任。

  16、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

  二、銷(xiāo)售內勤工作職責

  1、根據客戶(hù)授信金額及授信期限,按公司制訂的當前銷(xiāo)售價(jià)格表來(lái)執行銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)單。

  2、根據業(yè)務(wù)銷(xiāo)售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數據的準確性。

  3、根據銷(xiāo)售定單及客戶(hù)分切訂單,與倉庫調度、分切車(chē)間溝通安排送貨及分切,以便及時(shí)向銷(xiāo)售部及客戶(hù)反饋信息。

  4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)解決客戶(hù)的客訴問(wèn)題,做好售后服務(wù)。

  5、每天出貨品銷(xiāo)售匯總表,確保內容真實(shí)數據準確。

  6、對時(shí)間有一定的管理能力(客戶(hù)的開(kāi)票時(shí)間等)。

  7、對存根單據的裝訂及管理。

  8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  9、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通,從合同的定制、執行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進(jìn)行記錄,做到銷(xiāo)售合同有據可查。

  10、建立客戶(hù)檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細等。

  11、與物流部門(mén)密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

  三、采購助理工作職責

  1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn),隨時(shí)與工廠(chǎng)保持聯(lián)系,了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時(shí)間,并于每周出“采購進(jìn)貨情況表”(含已訂未發(fā)及在途貨物),確保貨物不斷貨、不積壓。

  2、對公司各類(lèi)貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地,隨時(shí)掌握貨物庫存情況,并定期向上級匯報與公司相同或類(lèi)似產(chǎn)品的“最新市場(chǎng)價(jià)格信息報表”。全面收集市場(chǎng)信息,做貨品進(jìn)、銷(xiāo)建議。

  3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時(shí)性準確性,及時(shí)將貨源信息反饋到銷(xiāo)售部。

  4、根據倉庫貨物驗收情況,如有不合格貨物,立即上級領(lǐng)導匯報并馬上與廠(chǎng)家聯(lián)系,協(xié)商書(shū)面處理方案,并書(shū)面通知財務(wù)扣款并負責客訴處理,從接到客訴處理不超過(guò)10天,保證無(wú)供應、業(yè)務(wù)或財務(wù)抱怨或投訴。

  5、應付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進(jìn)項發(fā)票三者間品名規格數量及價(jià)格一致)的及時(shí)性,月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作,保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會(huì )計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表,由出納安排付款。

  6、每月月底按時(shí)交應付款報表及對倉庫進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。

  7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作

  8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責7

  崗位職責:

  1.負責客戶(hù)的接待咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  2.負責公司房源與可遠的開(kāi)發(fā),積累,維護及跟進(jìn);

  3.匹配適合的買(mǎi)賣(mài)雙方,進(jìn)行帶看,磋商,簽約,促成促成二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù);

  4.對老客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)和回訪(fǎng)。

  任職要求:

  1.18周歲以上,高中以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先);

  2.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,有志于在房產(chǎn)行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;

  3.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

  4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責8

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、25歲-35歲;五年以上房地產(chǎn)行業(yè)企劃工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)行業(yè)廣告代理公司相關(guān)經(jīng)驗。

  3、具備相應的管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)會(huì )計學(xué)知識、建筑規劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。

  4、有責任感和事業(yè)心,精力充沛、追求成就感,喜歡接受挑戰,有很強的'抗壓能力;

  5、有創(chuàng )新思維,具備優(yōu)秀的表達能力,具備豐富的客戶(hù)資源及客戶(hù)拓展能力,有很強的團隊領(lǐng)導能力;

  6、精通房地產(chǎn)項目全程銷(xiāo)售程序,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)和周邊城市的房地產(chǎn)行情。

  3、在銷(xiāo)售過(guò)程中注意分析和處理各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)反饋有關(guān)信息,報請領(lǐng)導做出判斷;

  4、配合經(jīng)理組織各項公關(guān)活動(dòng),審定有關(guān)推廣資料,組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng),及時(shí)總結活動(dòng)效果,并將相關(guān)分析數據報告經(jīng)理;

  5、負責銷(xiāo)售合同的擬定及售后合同管理的監督;

  6、負責客戶(hù)投訴的協(xié)調及法務(wù)事項處理,處理公共關(guān)系及突發(fā)事件,保證售樓處正常運轉;

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責9

  1、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標

  2、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸

  3、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調

  4、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售,資金回籠狀況了如指掌

  5、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)知識,銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決

  6、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的.位置

  7、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

  8、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

  9、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的培訓與講解

  10、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調

  11、負責與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責公司海外移民地產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護;

  2、盡快在公司培訓中掌握海外移民地產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識及銷(xiāo)售技巧;

  3、與來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)進(jìn)行高水準的電話(huà)或面對面咨詢(xún),詳細解答客戶(hù)關(guān)于項目的各種問(wèn)題,并在咨詢(xún)中體現出成熟、優(yōu)雅、專(zhuān)業(yè)的`職業(yè)素養;

  4、積極幫助渠道移民顧問(wèn)洽談客戶(hù)、發(fā)現客戶(hù)簽約過(guò)程中問(wèn)題并及時(shí)解決,定時(shí)對公司累積客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤;

  5、積極配合、參加渠道市場(chǎng)部、策劃部的相關(guān)活動(dòng),并在這些高端活動(dòng)中積極挖掘潛在客戶(hù)促進(jìn)簽約;

  6、負責渠道客戶(hù)資料交接工作,保證客戶(hù)接待流程順暢;

  7、協(xié)助已簽約客戶(hù)準備全套海外購房、移民材料;

  8、對項目移民政策及咨詢(xún)技巧進(jìn)行深度理解、總結咨詢(xún)話(huà)術(shù)、push亮點(diǎn)歸總;

  9、為客戶(hù)主動(dòng)推薦或二次集團海外項目銷(xiāo)售打好基礎;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,個(gè)性積極活躍,金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上工作經(jīng)驗;

  3、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,能接受短期出差;

  4、具有較強的溝通能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓的激情;

  5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,良好的自我激勵能力;

  6、對海外移民地產(chǎn)服務(wù)感興趣,有一定英語(yǔ)基礎;

  7、具有在投資移民、留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責11

  1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

  2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的'買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

  4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;

  5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責12

  1、負責濟南公司整體銷(xiāo)售策略和計劃,監督計劃執行及策略調整;

  2、匯總市場(chǎng)調研信息,把握項目經(jīng)營(yíng)方向,明確具體項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

  3、協(xié)助總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

  4、能完成產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )或推介會(huì ),有良好的演講能力及說(shuō)服能力;參與組織大型會(huì )議及后續銷(xiāo)售跟蹤;

  5、積極開(kāi)發(fā)商務(wù)渠道合作事宜,努力外拓渠道對接公司資源,確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  6、維護客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助項目方完成簽約、資金轉賬等全流程銷(xiāo)售工作;

  7、發(fā)揮領(lǐng)導才能,給予所帶團隊成員培訓及支持;

  8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責13

  不經(jīng)意間,xx年已悄然離去。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著(zhù)令我依然堅守崗位。

  20xx年項目業(yè)績(jì)

  從元月至12月末的十二個(gè)月里,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并不夢(mèng)想,[某項目名稱(chēng)]共銷(xiāo)售住房80套,車(chē)庫及儲藏間57間,累計合同金,已結代理費金額計僅218899元整。

  20xx年工作小結

  元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉教師溝通項目尾房的銷(xiāo)售方案,針對[某項目名稱(chēng)]的尾房及未售出的車(chē)庫、儲藏間我也提出過(guò)自我的一些想法,在取得開(kāi)發(fā)商同意后,6、7月份[某項目名稱(chēng)]分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書(shū)畫(huà)比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,期望經(jīng)過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)提高某某房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)[某項目名稱(chēng)]的文化,當然最終目的還是為銷(xiāo)售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷(xiāo)售方面并沒(méi)有實(shí)現預想中的效果,但值得欣慰的是活動(dòng)本身還是受到了業(yè)主及社會(huì )各界的肯定。

  8、9月份接到公司的調令,在整理[某項目名稱(chēng)]收盤(pán)資料的同時(shí),將接手[另一項目名稱(chēng)]的銷(xiāo)售工作。當我聽(tīng)說(shuō)這個(gè)消息時(shí)真是欣喜若狂,初進(jìn)公司就是[另一項目名稱(chēng)]招聘銷(xiāo)售人員,第一個(gè)接觸的項目也是[另一項目名稱(chēng)],而在公司的整體研究后我卻被分配到[某項目名稱(chēng)]。沒(méi)能留在[另一項目名稱(chēng)]做銷(xiāo)售一向是我心中的遺憾,此刻我最終能在[另一某項目名稱(chēng)]的續篇——xxxx項目工作,我覺(jué)得公司給我一個(gè)圓夢(mèng)的機會(huì ),那段時(shí)間我是心是飛揚的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會(huì )變得親切起來(lái);為了能在規定時(shí)間內將[某項目名稱(chēng)]的收盤(pán)賬目整理出來(lái),我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤(pán)的計劃在開(kāi)發(fā)商的堅持下還是無(wú)疾而終。10月份我游走在xxxxx項目和[某項目名稱(chēng)]之間:[a項目名稱(chēng)]的尾房銷(xiāo)售、[b項目名稱(chēng)]的客戶(hù)積累、[c項目名稱(chēng)]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺(jué)得一切都那么令人愉快。我不明白該說(shuō)意想不到,還是該說(shuō)意料之中,[某項目名稱(chēng)]項目另?yè)Q他人的變化令我從峰頂跌到谷底,總之我花了許多時(shí)間來(lái)調整自我的.狀態(tài),來(lái)理解這個(gè)事實(shí)。11、12月份持續尾房銷(xiāo)售工作,培訓員工,與開(kāi)發(fā)商協(xié)商收盤(pán),解決客戶(hù)投訴。

  xx年工作中存在的問(wèn)題

  1、[某項目名稱(chēng)]一期產(chǎn)權證辦理時(shí)間過(guò)長(cháng),延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿(mǎn);

  2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問(wèn)題一向拖延至今,與工程部的協(xié)調雖然很好,可就是理解反映不解決問(wèn)題;

  3、年底的代理費拖欠情景嚴重;

  4、銷(xiāo)售人員培訓不夠到位;

  5、銷(xiāo)售人員調動(dòng)、更換過(guò)于頻繁,對公司和銷(xiāo)售人員雙方都不利;

  在與開(kāi)發(fā)商的溝通中存在不足,出現問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)找開(kāi)發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

  xx年工作計劃

  新年的確有新的氣象,公司在xxxx的商業(yè)項目——xx娛樂(lè )城,正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個(gè)新的任務(wù)。因為前期一向是策劃先行,而開(kāi)發(fā)商也在先入為主的觀(guān)點(diǎn)下更為信任策劃師xx;這在我介入該項目時(shí)遇到了些許的麻煩,可是我相信經(jīng)過(guò)我的真誠溝通將會(huì )改善這種狀況。

  新年計劃:

  1、期望[某項目名稱(chēng)]能順利收盤(pán)并結清賬目。

  2、收集xx娛樂(lè )城的數據,為xx娛樂(lè )城培訓銷(xiāo)售人員,在新年期間做好xx娛樂(lè )城的客戶(hù)積累、分析工作。

  3、參與項目策劃,在xx娛樂(lè )城這個(gè)項目打個(gè)漂亮的翻身仗。

  4、爭取能在今年經(jīng)過(guò)經(jīng)紀人執業(yè)資格考試。

  新的一年已來(lái)臨,我又投入新一輪的緊張工作,其中有與同行的競爭、與同事的競爭,更有與自我的競爭。期望雞年能夠圓滿(mǎn)結束[某項目名稱(chēng)]銷(xiāo)售的工作,狗年成為新項目的經(jīng)理,為公司創(chuàng )造更多的財富。

  祝愿[某項目名稱(chēng)]所有銷(xiāo)售人員身體健康、共同提高!

  祝愿公司在新的一年中,生意興壟財源廣進(jìn)!

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責14

  1、負責帶領(lǐng)一個(gè)團隊,建立團隊銷(xiāo)售培訓。

  2、完成團隊業(yè)績(jì)指標。

  3、監督員工上班紀律,督促員工認真完成每天工作指標。

  4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,制定團隊銷(xiāo)售計劃,分解團隊任務(wù)到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時(shí)總結交流銷(xiāo)售經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)修養,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  6、解決員工無(wú)法完成的`問(wèn)題,幫組其順利完成任務(wù)。

  7、完成團隊的日?己。(考勤,各項報表,帶組量,業(yè)績(jì)統計數據) 8、每天對于團隊的意向客戶(hù)一一分析,討論有效方法。

  9、營(yíng)造團隊氛圍,加強團隊凝聚力,提高團隊積極性。

  10、辭退員工,主管向經(jīng)理提交報告,說(shuō)明原因,經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。

  11、對于未能通過(guò)考核的員工,主管有權擔保員工一個(gè)月,擔保期間,該員工完成一單銷(xiāo)售額,繼續任職,未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團隊當月業(yè)績(jì)按八折發(fā)放。

  12、經(jīng)理交待的其他事宜。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責15

  1、負責客戶(hù)的`接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、陪同客戶(hù)看房,促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交;

  4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;

  5、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

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