教育財務(wù)工作年度總結

教育財務(wù)工作年度總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的教育財務(wù)工作年度總結，希望對大家有所幫助。

教育財務(wù)工作年度總結1

　　時(shí)光飛逝，半年的工作很快就會(huì )成為歷史。今天，站在這個(gè)講臺上，我要自豪地說(shuō)：“一次耕耘，一次收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導人的期望”。然而，最近的工作檢查和對倉庫管理員的理論檢查的結果使我真正看到了財務(wù)管理中的許多弱點(diǎn)。作為財務(wù)部主要負責人，我對“務(wù)實(shí)、求實(shí)、務(wù)實(shí)”負有不可推卸的責任，與公司精益管理的高標準、嚴要求相比，只有先調整自己的思路，徹底轉變自己的思路，用新的眼光審視和梳理自己的工作，才能真正把各項工作落到實(shí)處。我自己發(fā)現了以下問(wèn)題：

　　一是年初以來(lái)，財政部全線(xiàn)人員不穩定。重大事件和次要事件都壓在他們身上。他們常常注意這一方面，而忽視另一方面。他們點(diǎn)頭輕巧，腳踩沉重，無(wú)法全面管理。

　　二是人員的不穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)和惡性循環(huán)，導致工作思路不清，忽視管理人員的業(yè)務(wù)培訓。

　　第三，主觀(guān)思想動(dòng)搖了，沒(méi)有自我加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。

　　第四，忽視團隊管理，與各級領(lǐng)導和部門(mén)缺乏溝通。

　　五是工作思路沒(méi)有創(chuàng )新意識，目標管理思路不清晰，績(jì)效管理力度不夠，問(wèn)題處理力度不夠；以上幾點(diǎn)是我們部門(mén)和個(gè)人問(wèn)題的主要根源。財務(wù)部作為公司的'主要職能監管部門(mén)，應“做個(gè)好家，管好錢(qián)，更好地為企業(yè)服務(wù)”。我們在加強公司管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面負有重大義務(wù)和責任。只有通過(guò)不斷的反思和總結，才能改進(jìn)管理。

　　“尋找不足，追趕先進(jìn)，立足根本，爭創(chuàng )先進(jìn)”，在大潤發(fā)集團提出“樹(shù)立榜樣，學(xué)習先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展，爭創(chuàng )效益”活動(dòng)時(shí)，大潤發(fā)機械再次成為全集團的模范企業(yè)，“鑫鴻企業(yè)與本公司有對應的紅旗競爭”。今天，作為個(gè)人，我們要實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值，一個(gè)企業(yè)的興衰成敗直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱。作為財務(wù)管理部門(mén)，我們應該為公司的共同目標做出貢獻，學(xué)習潤機六大精神：艱苦創(chuàng )業(yè)、改革創(chuàng )新、開(kāi)拓市場(chǎng)、精益管理、永不滿(mǎn)足、顧全大局。我們應該把這六種精神貫穿于我們的具體工作中。作為下半年財務(wù)部主要負責人，我將繼續加強“如何提高自我、服務(wù)企業(yè)”必修課的學(xué)習和提高自我，并將“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭創(chuàng )先進(jìn)”融入工作中，重點(diǎn)是加強倉庫管理和財務(wù)分析。以下是向大會(huì )提交的關(guān)于工作計劃和想法的報告：

　　1、完善公司內部管理制度；部門(mén)負責人明確分工職責，加強責任考核。

　　內部管理制度已經(jīng)實(shí)施了一年多，但仍存在許多不合理的地方。為使企業(yè)管理體系更加完善，財務(wù)部將與相關(guān)部門(mén)結合集團管理的要求對其進(jìn)行修訂。

　　本部門(mén)負責領(lǐng)導職責分工明確，按照年初簽訂的責任合同，組織落實(shí)并加強到位，領(lǐng)導相互信任，遇到困難不推諉，全力協(xié)助做好工作，加強對分管內容的責任考核，明確獎懲。

　　2、針對倉庫管理員的突擊檢查和業(yè)務(wù)理論考核，合理調整和整合人力資源，繼續加強培訓和倉庫管理檢查監督。

　　今年以來(lái)，人員不穩，財政部實(shí)力相對薄弱。通過(guò)近期的突擊檢查和倉庫管理員的突擊考核，我們將根據倉庫管理員的特點(diǎn)，一方面對人員進(jìn)行重組匹配，一方面進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都熟悉每一個(gè)倉庫的業(yè)務(wù)，真正做到輕松駕駛，從質(zhì)上提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平。今年3月，計算機真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的計算機操作水平有待進(jìn)一步提高。我們將加強這方面的培訓，使每一位管理人員都能熟悉計算機，掌握計算機操作，切實(shí)提高每一位管理人員的業(yè)務(wù)管理水平。會(huì )后，我們將對倉庫管理員嚴格實(shí)施目標管理和績(jì)效管理，確定目標，實(shí)現目標，加強考核監督，與工資掛鉤，真正做到獎懲分明。

　　3、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用：

　　作為財務(wù)部的負責人，他不僅是財務(wù)人員，也是財務(wù)管理體系的組織者。要有嚴謹誠實(shí)的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度。積極引導一線(xiàn)人員，發(fā)揮上下效應，幫助一線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊精神，學(xué)習、趕超先進(jìn)，在一線(xiàn)競爭。

　　充分發(fā)揮團隊的力量，將其擰成一根繩子，使其達到一個(gè)位置；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三滿(mǎn)意、兩放心”，三滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)、員工、各部門(mén)負責人滿(mǎn)意”，這兩個(gè)保證是“讓集團公司的領(lǐng)導和公司的老板和各級領(lǐng)導放心”。

　　4、加強各項費用控制，充分發(fā)揮財務(wù)會(huì )計監督職能。

　　今年是精益管理、效益滿(mǎn)意、科技創(chuàng )新的一年。我們將繼續加強各項費用控制，發(fā)揮財務(wù)監督、審計和控制各項費用的職能，做好財務(wù)會(huì )計工作，認真處理和審計各項業(yè)務(wù)。

　　5、做好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考；我知道，合理高效的財務(wù)分析思路和方法是提高企業(yè)管理和決策水平的重要途徑，將使我們的工作事半功倍。我們將學(xué)習車(chē)間的沈科老師和企業(yè)成本分析方面的書(shū)籍，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的盈虧平衡點(diǎn)、規模效益和銷(xiāo)售定價(jià)分析，具體財務(wù)數據的定量分析，結合企業(yè)整體戰略，為企業(yè)決策和管理提供強有力的財務(wù)信息支持；

　　6、加強應收賬款的歸集管理，控制庫存物資和產(chǎn)品，提高運營(yíng)效率。

教育財務(wù)工作年度總結2

　　20x年很快要過(guò)去了，一年來(lái)財務(wù)工作在局領(lǐng)導的正確指導和各職能部門(mén)的精城合作及全體財務(wù)人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務(wù)部門(mén)密切配合下，回顧一年來(lái)本部門(mén)所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷(xiāo)工作，日常財務(wù)，會(huì )計記賬審核工作，食堂，洗衣房成本核算，各種財務(wù)票據的規范使用，內部與部門(mén)間的協(xié)調，會(huì )計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和指導等等。

　　20xx年我局財務(wù)人員共一十二人，除局財會(huì )四人以外，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人，收款、發(fā)卡3人)，行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人。由于我們部門(mén)人員對財務(wù)方便的知識都不是十分熟練，她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的，有的從其他行業(yè)調轉來(lái)的，來(lái)到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù)，為此，財務(wù)方便的知識對于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重，而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過(guò)多年的會(huì )計工作，也具備了相關(guān)方便的職稱(chēng)，但從事的是企業(yè)會(huì )計，雖然會(huì )計原理都相同，但實(shí)務(wù)處理中，行政，企事業(yè)科目都不同。新的人員，新的工作環(huán)境，以及新的工作內容給財務(wù)工作帶來(lái)了很大的挑戰，尤其是本局正在籌建中，還沒(méi)有和行署辦脫離關(guān)系，財務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執行情況，日常零余額資金的運行，以及政府采購等等。本局財會(huì )一律不掌握。在這種情況下，我們財務(wù)人員沒(méi)有畏縮，在局長(cháng)的指導與幫助下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，團結一致，在工作中學(xué)習，學(xué)習中工作，相互間取長(cháng)補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時(shí)間內掌握了一定財務(wù)方便的基礎知識，逐步完善財務(wù)管理，使財務(wù)工作平穩運行，完成了年度部門(mén)工作任務(wù)�，F將20xx年財務(wù)工作總結如下，不足之處望領(lǐng)導和相關(guān)人士多多包涵的基礎上不吝指正。

　　一、會(huì )計基礎工作方面

　　為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會(huì )計工作的重要性�？偨Y各方面工作的特點(diǎn)，制定崗位責任制，扎實(shí)地做好財務(wù)基礎工作，一年來(lái)，我們把會(huì )計基礎學(xué)習及各項計劃、制度相結合，真實(shí)有效地把會(huì )計核算、會(huì )計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來(lái)，并按照每月份工作計劃，組織本部門(mén)人員按月對會(huì )計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會(huì )計基礎工作達標的要求，認真登記各類(lèi)賬簿及臺帳，部門(mén)內部、部門(mén)之間及時(shí)對帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

　　二、財務(wù)核算和管理工作

　　食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開(kāi)始運行，我是六月下旬來(lái)的，根據本單位工作性質(zhì)，該單位屬于財政補貼單位，而領(lǐng)導為了更好的經(jīng)營(yíng)與管理食堂的運行，專(zhuān)設食堂會(huì )計，進(jìn)行成本核算，所以，我很快進(jìn)入工作角色，與食堂會(huì )計馬桂芳協(xié)同合作，開(kāi)始理順食堂賬目，我來(lái)之前馬會(huì )計已經(jīng)統計好了食堂原材料購入與出庫數據，做的非常準確細致，但與會(huì )計規范要求還有一定的差距，為了按著(zhù)會(huì )計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起，由于本人在從事會(huì )計工作中從未接觸過(guò)餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手，提供相關(guān)數據難度很大，白天和相關(guān)人員收集、整理資料、處理日常的工作，晚上自己學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書(shū)，或是在網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品購入憑證，合同及所有的原始票據。按著(zhù)會(huì )計制度設置，審核原始票據、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產(chǎn)負責表的填制等一系列工作，用兩個(gè)多月的`時(shí)間放棄節假日的休息加班加點(diǎn)，把五至八月共四個(gè)月的賬，到八月末全部做完，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類(lèi)明細分類(lèi)帳，如：固定資產(chǎn)、收入、成本、應收、應付等10多個(gè)賬薄。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會(huì )計核算正規化，并做到了帳目健全，帳目清楚，帳帳相符，為領(lǐng)導決策提供了真實(shí)的決策信息。為此，在建賬過(guò)程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專(zhuān)業(yè)會(huì )計出身，但刻苦鉆研會(huì )計工作，不怕苦，不怕累。在較短的時(shí)間內掌握了一定的會(huì )計基礎工作。

　　1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元，總支出1，878,310元，其中，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元，累計折舊228,693.15元，水電費86,319.53元，人員工資591,563元，洗滌費29,845元，結余-1,249,940元。

　　2.洗衣房是從本年九月分開(kāi)始單獨核算的，到目前收支情況：收入32,568元，其中100元是對外洗滌收入(現金)其余的是內部洗滌費，支出20,583.17元，其中物料用品1,301.50元，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元，結余2,723元。

　　3.行政庫房運行情況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元，已領(lǐng)用34,464.75元，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領(lǐng)用11,861.05元,結余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領(lǐng)用71,915.45元,結余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領(lǐng)用19,639元,結余4,317元.還有部分沒(méi)有單價(jià)無(wú)法統計。

　　4、固定資產(chǎn)的登記情況，為了加強固定資產(chǎn)的管理，督足經(jīng)辦人員及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并與固定資產(chǎn)管理人員核對，確保帳實(shí)相符�，F已登記入冊：洗滌設備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元。其他資產(chǎn)正在核實(shí)登記中。

　　三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力

　　古人云：讀政治書(shū)，以養大氣;讀業(yè)務(wù)書(shū)，以養才氣：讀文學(xué)書(shū)，以陶冶情操.........授人以魚(yú)，莫如授人以漁。人的能力不是與生俱來(lái)的而是學(xué)來(lái)的，財務(wù)人員不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，培養學(xué)習型的財務(wù)隊伍。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作，財務(wù)部門(mén)組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，特制定了學(xué)習計劃，從十一月份起每周五下午時(shí)間學(xué)習，學(xué)習內容：會(huì )計法、事業(yè)單位會(huì )計制度、事業(yè)單位會(huì )計準則、會(huì )計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度、會(huì )計基礎知識等。通過(guò)學(xué)習有所收獲，掌握了解了財務(wù)方便的相關(guān)知識，財務(wù)人員的學(xué)習極積性很高。

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