室內設計崗位職責

時(shí)間:2024-11-20 20:55:49 設計 我要投稿

室內設計崗位職責集錦15篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的室內設計崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

室內設計崗位職責集錦15篇

室內設計崗位職責1

  1、本科以上學(xué)歷,室內、建筑、藝術(shù)設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;

  2、精通autocad軟件,并同時(shí)熟練使用其它相關(guān)軟件;

  3、具有良好的理解能力,熟悉設計流程及各類(lèi)設計風(fēng)格,可充分配合室內方案設計師完成工作;

  4、對裝飾材料及施工工藝做法有一定的'了解,具有一定的施工現場(chǎng)協(xié)調能力;

  5、工作積極主動(dòng),為人處事大方;具有很強的團隊合作精神;能承受較大的工作壓力,有強烈的責任感和擔當感。

  6、做過(guò)酒店工裝設計的優(yōu)先。

室內設計崗位職責2

  1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),了解、熟悉工程技術(shù)規范及相關(guān)行業(yè)標準;

  2、了解、熟悉Auto CAD等軟件;

  3、進(jìn)行測量裝修現場(chǎng)尺寸;

  4、現場(chǎng)測量尺寸后三個(gè)工作日內完成設計方案、繪制施工所有所需圖紙,向客戶(hù)提交方案,并與客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據客戶(hù)要求實(shí)時(shí)、及時(shí)對方案進(jìn)行調整;

  5、確定施工方案后,班組進(jìn)場(chǎng)施工前須進(jìn)行全體現場(chǎng)會(huì )議,設計師必須到場(chǎng)參與;

  6、做好工程各項預算,簽訂施工合同;

  7、陪同客戶(hù)選購主材,配飾產(chǎn)品;

  8、后期檢查驗收,全程服務(wù)工地;

  9、完成交待的工作。

室內設計崗位職責3

  1、負責餐飲空間項目的設計工作。

  2、有良好的溝通能力和語(yǔ)言組織能力,了解客戶(hù)需求,準確的向客戶(hù)闡述設計方案。

  3、負責項目前期調研,參與項目的.規劃定位及可行性分析,并負責方案規劃設計及調整;

  4、及時(shí)準確把控設計進(jìn)度,按時(shí)按量完成設計圖。

  5、根據項目需求完成預算,決算,到現場(chǎng)解決施工設計相關(guān)問(wèn)題。

  6、負責與市場(chǎng)部對接客戶(hù)設計相關(guān)工作。

室內設計崗位職責4

  1、大專(zhuān)以上設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;

  2、熟練操作autocad / 3d max設計軟件;

  3、具有良好的人際溝通和表達能力,能獨立高效完成整套設計圖紙;

  4、熟悉展示施工程序、現場(chǎng)施工組織與熟悉材料運用;

  5、具有吃苦耐勞及團隊精神,對工作認真負責;

  6、能自己調配時(shí)間;

  7、熟練繪制施工圖;

  8、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可培養。

室內設計崗位職責5

  室內設計師崗位職責:

  1.和客戶(hù)溝通,知道客戶(hù)的想法。并用專(zhuān)業(yè)知識讓客戶(hù)明白怎么做。

  2.制圖的技能。合理的空間規劃,色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。

  3.材料的選用,在客戶(hù)有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。

  4.溝通客戶(hù)和公司的關(guān)系。了解公司運營(yíng)模式,公司的報價(jià)及人工,有效的引導客戶(hù)。

  5.工程期間和項目經(jīng)理,工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來(lái)的東西。

  6.工程結束后 對客戶(hù)出現的問(wèn)題,及時(shí)的反饋公司,處理好問(wèn)題。維護好關(guān)系,裝修 有時(shí)候做的就是回頭的生意多。

  7.必須遵守公司及事務(wù)所的規章制度,在各方面對業(yè)主、公司負責。

  8.日常工作中,必須服從設計總監安排,對主案設計師負責。

  9.嚴格按照《項目設計計劃書(shū)》中各項計劃執行,服從主案設計師對具體設計工作的安排,對主案設計師負責。

  10.負責效果圖的定制工作。負責圖紙深化,包括設計方案的修訂、確認,圖紙擴初,施工節點(diǎn)、大樣圖以及相應專(zhuān)業(yè)圖紙的完善。

  11.應對所繪圖紙負責,不得因設計原因影響公司聲譽(yù)或造成業(yè)主經(jīng)濟損失。

  12.有義務(wù)提出意見(jiàn)以及合理化建議。提高自身的設計能力,配合主案設計師完成投標(議標)工作中的方案設計。

  室內設計師的任職資格要求

  室內設計師的任職資格要求:

  1、專(zhuān)業(yè)知識——室內設計師必須知道各種設計會(huì )帶來(lái)怎樣的效果,譬如不同的造型所得的力學(xué)效果,實(shí)際實(shí)用性的影響,所涉及的人體工程學(xué),成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的,而且還要融會(huì )貫通、綜合運用。

  2、創(chuàng )造力——豐富的想象、創(chuàng )新能力和前瞻性是必不可少的,這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類(lèi)比法,工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng )新;造型設計則非常講究原創(chuàng )和獨創(chuàng )性,設計的元素是變化無(wú)窮的線(xiàn)條和曲面,而不是嚴謹、繁瑣的數據,“類(lèi)比”出來(lái)的造型設計不可能是優(yōu)秀的。

  3、美術(shù)功底——簡(jiǎn)單而言是畫(huà)畫(huà)的水平,進(jìn)一步說(shuō)則是美學(xué)水平和審美觀(guān)?梢钥隙ㄈ澜鐩](méi)有一個(gè)室內設計師是不會(huì )畫(huà)畫(huà)的`,“圖畫(huà)是設計師的語(yǔ)言”,這道理也不用多說(shuō)了。雖然現今已有其它能表達設計的方法(如計算機),但紙筆作畫(huà)仍是最簡(jiǎn)單、直接、快速的方法。事實(shí)上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面,但最重要的想象、推敲過(guò)程絕大部分都是通過(guò)簡(jiǎn)易的紙和筆來(lái)進(jìn)行的。

  4、設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專(zhuān)業(yè)的培養訓練,沒(méi)有天生的能工巧匠,但較強的動(dòng)手能力是必須的。

  5、工作技巧——即協(xié)調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇,但由于設計對整個(gè)產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導作用,所以善于協(xié)調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。

  6、市場(chǎng)意識——設計中必須作生產(chǎn)(成本)和市場(chǎng)(顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等)的考慮。脫離市場(chǎng)的設計肯定不會(huì )好賣(mài),那室內設計師也不會(huì )好過(guò)。

  7、職責——設計師應是通過(guò)與客戶(hù)的洽談,現場(chǎng)勘察,盡可能多地了解客戶(hù)從事的職業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風(fēng)格等。

室內設計崗位職責6

  1.藝術(shù)設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上空間設計經(jīng)驗;

  2.具備獨立且優(yōu)質(zhì)完成概念、方案及全套圖紙的設計工作能力,有地產(chǎn)項目(售樓處、樣板房)or商業(yè)空間or醫療養老室內空間獨立設計成功案例;

  3.具備設計團隊管理和項目統籌經(jīng)驗;

  4.擁有創(chuàng )新設計的'探索精神,對于設計有強烈愛(ài)好及無(wú)限激情;擁有良好的職業(yè)素養,較好的語(yǔ)言溝通表達能力,英語(yǔ)流利尤佳;

  5.精通Sketchup、3Dmax、CAD、Photoshop等軟件;

  6.精通制圖規范、施工節點(diǎn)、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程;重視現場(chǎng)跟進(jìn),保障成品完成度;

  7.未來(lái)以晉升一般合伙人方式合作;

室內設計崗位職責7

  職責

  1、接到量尺信息后和客戶(hù)預約上門(mén)測量;

  2、按客戶(hù)要求獨立設計出配套方案效果圖,并與客戶(hù)解說(shuō)方案;

  3、方案報價(jià)溝通,簽訂合同,并準確核尺;

  4、系統下單,建立客戶(hù)個(gè)人檔案信息;

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,室內設計、環(huán)境藝術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備良好的溝通表達能力;

  3、熟練使用CAD、3DMAX/或酷家樂(lè )等相關(guān)設計軟件;

  4、有家居行業(yè)家裝設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

室內設計崗位職責8

  職責

  1、參與公司室內方案,提出設計意見(jiàn);

  2、參加初步設計、施工圖設計;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

  3、參加市場(chǎng)調研,編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;

  4、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

  5、設計師對接材料供應商,對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

  任職資格

  1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等軟件;

  4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

  5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

  6、富有創(chuàng )意及執行力,有責任感、表達能力強。

室內設計崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責項目助理設計,參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作;

  2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問(wèn)題,協(xié)助主管交辦的工作;

  3、正確執行和維護所參與項目圖紙的完整系統,與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規范;

  4、配合完成設計項目過(guò)程中的'方案設計、施工圖制作、施工跟進(jìn)、竣工圖以及材料組織等各階段工作。

  任職資格:

  1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗;了解基本的施工工藝、材料及施工流程;

  3、具備一定的設計方案制作理念,能熟練使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等專(zhuān)業(yè)設計軟件及繪圖軟件;

  4、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神,善于溝通,適應加班,可承受一定的工作壓力;

  5、要熟悉設計、制作等方面的專(zhuān)業(yè)知識,也要有一定的人際關(guān)系處理能力;

  6、有較強的構圖審美能力。

室內設計崗位職責10

  1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見(jiàn);

  2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

  3、具有獨特的設計創(chuàng )意及深厚的`藝術(shù)修養,同時(shí)具備良好的設計表現和語(yǔ)言溝通表現能力;

  4、具有工程裝修經(jīng)驗并融入團隊合作談案、設計、效果圖制作、預算、施工管理的能力,及較強的訂單轉化能力

  5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;

  6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

  7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;

  8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

室內設計崗位職責11

  室內設計部總經(jīng)理崗位職責:

  1、在董事長(cháng)領(lǐng)導下,全面負責部門(mén)內部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、執行董事長(cháng)的各項決議,完成董事長(cháng)下達的年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù);

  3、負責、領(lǐng)導編制部門(mén)中、長(cháng)期發(fā)展計劃,規劃組織發(fā)展戰略;

  4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃,監督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據內、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調整,確保部門(mén)穩定健康發(fā)展;

  5、負責建立部門(mén)的規范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整,培養高效的組織團隊,逐步營(yíng)造有效的部門(mén)文化氛圍;

  6、 領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng )新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機會(huì ),創(chuàng )造經(jīng)濟效益,樹(shù)立和提升公司良好的企業(yè)形象;

  7、定期召開(kāi)部門(mén)管理會(huì )議,對重大經(jīng)營(yíng)事項進(jìn)行民主決策;

  8、負責簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

  9、負責處理部門(mén)突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(cháng)報告;

  10、負責辦理董事長(cháng)授權的其它重要事項。

  任職資格:

  1、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、15年以上設計工作經(jīng)驗,5年以上知名設計院設計及部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì )所等項目室內設計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

  4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;

  5、有良好的創(chuàng )新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作;

  6、富有創(chuàng )意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:

  1、在董事長(cháng)領(lǐng)導下,全面負責部門(mén)內部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、執行董事長(cháng)的各項決議,完成董事長(cháng)下達的年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù);

  3、負責、領(lǐng)導編制部門(mén)中、長(cháng)期發(fā)展計劃,規劃組織發(fā)展戰略;

  4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃,監督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據內、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調整,確保部門(mén)穩定健康發(fā)展;

  5、負責建立部門(mén)的'規范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整,培養高效的組織團隊,逐步營(yíng)造有效的部門(mén)文化氛圍;

  6、 領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng )新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機會(huì ),創(chuàng )造經(jīng)濟效益,樹(shù)立和提升公司良好的企業(yè)形象;

  7、定期召開(kāi)部門(mén)管理會(huì )議,對重大經(jīng)營(yíng)事項進(jìn)行民主決策;

  8、負責簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

  9、負責處理部門(mén)突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(cháng)報告;

  10、負責辦理董事長(cháng)授權的其它重要事項。

  任職資格:

  1、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、15年以上設計工作經(jīng)驗,5年以上知名設計院設計及部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì )所等項目室內設計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

  4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;

  5、有良好的創(chuàng )新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作;

  6、富有創(chuàng )意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

室內設計崗位職責12

  1、配合設計師或上級領(lǐng)導處理工作進(jìn)程中的所有事務(wù);

  2、具備優(yōu)秀的'方案理解能力,根據設計師的要求實(shí)現深化設計;

  3、陪同設計師與客戶(hù)溝通并做記錄;

  4、整理設計師收集到的資料,并將資料歸納分類(lèi);

  5、配合設計師跟進(jìn)現場(chǎng),具備主動(dòng)解決問(wèn)題的能力,遇到問(wèn)題及時(shí)反饋。

室內設計崗位職責13

  崗位要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上商業(yè)空間設計及室內外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;

  4、能獨立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

  5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場(chǎng)施工問(wèn)題;

  6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創(chuàng )新精神,具良好的團隊合作意識。

  7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、 負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的'規劃、分配工作及規則制定;

  2、 負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

  3、 能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

  4、 考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力.

室內設計崗位職責14

  1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規范和充實(shí)物業(yè)管理體系,負責開(kāi)業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營(yíng)管理;

  2.完成部門(mén)總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實(shí)情況;

  3.控制項目的'管理成本,完成項目的經(jīng)營(yíng)指標。

  4.統籌負責消防啟動(dòng)報警系統,聯(lián)動(dòng)控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯(lián)網(wǎng)

室內設計崗位職責15

  1、了解客戶(hù)需求,根據客戶(hù)需要完成方案、報價(jià)及裝修風(fēng)格;

  2、熟練操作CAD、3D等繪圖軟件;

  3、簽單后獨立負責相關(guān)家裝及工裝作業(yè),具備一定的審美能力擅長(cháng)室內空間規劃設計;

  4、具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,工作細致認真;

  5、具有良好的`服務(wù)意識,熱情接待新客戶(hù),服務(wù)老客戶(hù)。

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