企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到發(fā)言稿，通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家、同志們：
大家好！今天召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )，我受邀請能夠參加這個(gè)座談會(huì )感到十分的榮幸，向各位領(lǐng)導對我們企業(yè)的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝！
我們企業(yè)是一家大型制造企業(yè)，創(chuàng )建于年，隨著(zhù)區和x鎮社會(huì )經(jīng)濟的的不斷發(fā)展，我們企業(yè)也逐步壯大起來(lái)。特別是近年來(lái)，區作為的前沿陣地，其“城市新門(mén)戶(hù)、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，區的發(fā)展空間迅速打開(kāi)，綜合實(shí)力快速增長(cháng)，地位在市日益重要。在這過(guò)程中，我們企業(yè)加快內涵建設，注重產(chǎn)品創(chuàng )新，經(jīng)濟效益明顯提高，企業(yè)整體實(shí)力日益增強。所有這些成績(jì)的取得為我們企業(yè)日后的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎，我們企業(yè)的明天一定會(huì )更美好。這些成績(jì)來(lái)之不易，是企業(yè)全體職工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是區和x鎮各級領(lǐng)導、社會(huì )各界人士、廣大人民群眾的大力支持與關(guān)心厚愛(ài)；沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)的今天，沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)的'發(fā)展，沒(méi)有你們就沒(méi)有我們企業(yè)美好的未來(lái)。為此，我代表企業(yè)向區和x鎮各級領(lǐng)導、社會(huì )各界人士、廣大人民群眾表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
為促進(jìn)區和x鎮的進(jìn)一步發(fā)展，穩固奠定區和x鎮的“城市新門(mén)戶(hù)、都市新中心”的地位，區和x鎮作出了轉型升級的戰略抉擇，抓住省、市委加快“四大建設”的契機，按照“六個(gè)著(zhù)力、一個(gè)結合”的要求，全力推進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，努力在轉型升級上見(jiàn)成效。作為一家大型企業(yè)，我們的想法是，首先要堅決擁護區和x鎮作出的轉型升級戰略抉擇，積極配合政府做好轉型升級工作，在實(shí)際行動(dòng)上服從服務(wù)于政府轉型升級的＇中心工作，在區和x鎮的轉型升級工作中，作出我們企業(yè)應有的努力與貢獻。其次要根據區和x鎮轉型升級的目標與要求，全面檢驗自己的企業(yè)，能不能夠符合轉型升級的需要，在轉型升級中有哪些機遇和存在的問(wèn)題，需要未雨綢繆、提前謀劃，積極應對，爭取在轉型升級中求得主動(dòng)。再次，要加強與區和x鎮各位領(lǐng)導的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)積極匯報企業(yè)在轉型升級中的情況，爭取區和x鎮各位領(lǐng)導對我們企業(yè)的支持。
各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家、同志們，轉型升級對我們區和x鎮來(lái)說(shuō)，是一個(gè)宏偉的目標，也是艱巨而光榮的任務(wù)，其中一定會(huì )碰到很多困難和問(wèn)題。但是，我們相信有區和x鎮政府的正確、有力領(lǐng)導，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰，轉型升級的宏偉目標一定會(huì )實(shí)現，為區和x鎮的廣大人民帶來(lái)真正的福祉。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機會(huì )讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì )有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐 中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會(huì )。
首先，體會(huì )最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關(guān)，代表著(zhù)權力與地位，是很多人想實(shí)現夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的.家。從報名的那天開(kāi)始，領(lǐng)導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心�，F在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(cháng)，現在的梁秘書(shū)長(cháng)，還是幾位書(shū)記，科長(cháng)，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。
其次，對工作的不適應性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著(zhù)為領(lǐng)導決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責，而且還要與社會(huì )各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗。
公司員工座談會(huì )發(fā)言稿
今天主要從對新員工指導 和培訓上談?wù)撘恍?/p>
1， 關(guān)鍵在溝通
介紹 公司情況和公司文化，事 業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向，熟悉工作環(huán)境 ，我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來(lái)，當然對方正也充滿(mǎn)了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，事
該去找何人 解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個(gè)問(wèn)題很快就能解決，就應該可以避免新員工流失的問(wèn)題。
2， 產(chǎn)品培訓
我在數字內容事業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心，主要是對數字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù)，這部分軟件版本多，環(huán)境復雜，所以在新員工指導中，主要就是產(chǎn)品培訓工作。
我們的新同事，將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作，要具有解決用戶(hù)問(wèn)題的能力，所以新產(chǎn)品培訓，于面向用戶(hù)的培訓，還要深入，還要全面。
培訓主要分三個(gè)方面，一般要1個(gè)月時(shí)間，才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹，主要培訓內容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎產(chǎn)品培訓，第三步是數字圖書(shū)館專(zhuān)用產(chǎn)品培訓。
如果聽(tīng)了一次產(chǎn)品培訓，只能對產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細了解產(chǎn)品的功能，并且要能獨立解決處理出現的問(wèn)題，還需要對產(chǎn)品進(jìn)行認真學(xué)習研究。在這個(gè)階段，我主要輔導 新同事解決問(wèn)題的方法，例如講解產(chǎn)品的faq，遇到問(wèn)題應該從哪些方面判斷，應該從哪個(gè)方面解決等等。
數字圖書(shū)館產(chǎn)品對操作系統，數據庫依賴(lài)性較大，對新同事的輔導還包括操作系統和數據庫sql server的基本操作和故障排除。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好！
我是來(lái)自××的××，于20xx年8月入職，先后就職于×××部、×××部?jì)蓚�(gè)部門(mén)。在工作的3年時(shí)間里，我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長(cháng)公司中一名合格的職工，可以獨立承擔領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在這過(guò)程中離不開(kāi)公司領(lǐng)導、部門(mén)主任與公司同事的幫助與教導，在一點(diǎn)一滴的成長(cháng)與積累中，我無(wú)論是在思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下：
一、入職后的工作體會(huì )
我現工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部，在支部書(shū)記、部門(mén)主任、團委書(shū)記的帶領(lǐng)下負責組織、紀檢、團委、部分人事等工作。在工作起始，較大的工作量加之對業(yè)務(wù)的不熟悉給我帶來(lái)了心理上沉重的壓力，但這也使剛入職場(chǎng)的我迅速提升自身能力，在失敗與學(xué)習中成長(cháng)起來(lái)，并在其中感悟到以下幾點(diǎn)：
一是在思想上，要不斷提高自身觀(guān)念意識，經(jīng)過(guò)3年的工作經(jīng)歷，讓我明確了作為一名企業(yè)職工，我們要為企業(yè)帶來(lái)相應的價(jià)值與效益。目前，“三項制度改革”勢在必行，崗位需求越加明確，能者脫穎而出，反之則面臨淘汰，再這樣一種趨勢下，作為一名組織、人事工作著(zhù)，努力工作，完成工作任務(wù)只是達到標準的第一步，如何在原有的基礎上提高工作效率、創(chuàng )新工作方式，在力所能及的范圍內真正更好的服務(wù)公司一線(xiàn)職工，為企業(yè)帶來(lái)效益才是我們作為青年職工應該追求與探索的。
二是要不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平，在組織、人事、紀檢等工作中均存在各類(lèi)文件精神與政策隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展不斷更替的`現象，為了剛好的運用自身知識服務(wù)崗位工作，我們需要通過(guò)大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習各類(lèi)人事方面的政策動(dòng)向，掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神，才能更加有效率的開(kāi)展工作。
三是要在工作中要秉承“事事細心”“事事上心”的工作態(tài)度，要培養自身工作有計劃、有方法，事事有臺賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無(wú)遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜，在工作起始經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生不細心，或是有遺漏的情況出現。經(jīng)過(guò)部門(mén)主任的指導與自身的探索，我明白了，工作要明確緩急輕重，要有相應的計劃，并建立詳細且完善的臺賬，這是我慢慢在各種工作中游刃有余，并可以加入自身的想法，創(chuàng )新的開(kāi)展工作。
四是要明確目標，與大多數剛畢業(yè)的大學(xué)生相同，雖然很幸運的入職到現在的公司上班，但由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現在所從事的工作毫無(wú)聯(lián)系，工作職業(yè)方向也不明確，導致起初在工作的開(kāi)展中時(shí)常會(huì )感到無(wú)從下手，也不知從哪個(gè)方向提高自己。但慢慢的，工作中我發(fā)現，只要我們明確了工作中的目標，放平心態(tài)，保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情，踏實(shí)肯干，勤于思考與總結，一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績(jì)，無(wú)論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。
二、對集團和本單位發(fā)展的一些意見(jiàn)與建議
1、在公司層面，根據內部市場(chǎng)幾近飽和的嚴峻形勢下，對外進(jìn)一步開(kāi)拓外部市場(chǎng)，全方位提升服務(wù)品質(zhì)，加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅動(dòng)持續發(fā)展勢在必行。對內制定更加靈活的制度體系以適應當今經(jīng)濟形勢，在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機，結合公司實(shí)際，制定更加合理有效的薪酬體系，調動(dòng)職工積極性，讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設與發(fā)展中來(lái)。
2、在年輕干部的培養上，希望無(wú)論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用，傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享，更是將能源集團多年來(lái)寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內多開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動(dòng)，讓年輕干部通過(guò)老一輩或優(yōu)秀工作者反觀(guān)自身，自省自查，進(jìn)一步提升自身能力，改正不足。
3、在青年員工的培養上，為了集團的整體發(fā)展，對于新引進(jìn)大學(xué)生或青年職工干部繼續開(kāi)展形似軍訓的短期團建活動(dòng)，帶領(lǐng)各企業(yè)之間與青年之間增進(jìn)交流，更好的在集團內部開(kāi)展各項工作。
4、在學(xué)生招聘工作上，人才的引進(jìn)成為公司、集團長(cháng)久發(fā)展的源動(dòng)力。為了進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職，集團可以在可行范圍內對外地學(xué)生給予相應的薪金補貼制度，或是給予家庭困難的學(xué)生在天津工作前幾月內提前預支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關(guān)懷，進(jìn)而進(jìn)入我單位就職。
以上是我入職來(lái)的一些收獲與感悟，在今后的工作中我會(huì )更加積極主動(dòng)、認真踏實(shí)，保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風(fēng)。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高綜合能力，保持謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿4
xxx、xxx你們好！
首先我代表團委對你們成為我們單位這個(gè)大家庭中的一員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，感謝你們?yōu)閳F青組織增添了新的力量。你們都是通過(guò)層層選拔進(jìn)入我單位的，你們都是精英中的精英，都是我們單位以后工作中的骨干力量。
我簡(jiǎn)單介紹一下團組織基本情況：目前，我公司團委（青年工作部）下設四個(gè)團支部（青工委）：生產(chǎn)一團支部（青工委）、生產(chǎn)二團支部（青工委）、機關(guān)團支部（青工委）、后勤青工委。共有兼職團干部6人，35周歲以下青年37人，團員9人。
由于團員數量比較少，團組織的服務(wù)對象主要是團員和青年。
團委的'服務(wù)宗旨是：服務(wù)青年成長(cháng)成才、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)和諧社會(huì )建設。
今年團青工作主線(xiàn)是：以思想引導、青春建功、助力成長(cháng)為主線(xiàn)，加強團的建設、著(zhù)力增強團組織凝聚力和團青活動(dòng)影響力，打造一支充滿(mǎn)活力、富有激情、勇攀高峰的團青生力軍，助推企業(yè)安全、高效、智能、和諧發(fā)展，服務(wù)**公司"三步走"發(fā)展戰略。
XX是你們的家，XX團委更是你們心靈的家，希望你們積極參加團青活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)勢，展示自我，不斷提升自我，爭取更大的進(jìn)步。有什么需要，可以隨時(shí)聯(lián)系我，我將竭誠為大家服務(wù)。歡迎你們加入團青工作QQ群，加入我們的心靈家園。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好!很榮幸這天你們給予我們這個(gè)機會(huì )讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，多謝您們!
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現自我人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì )有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下方我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會(huì )。
首先，體會(huì )最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關(guān)，代表著(zhù)權力與地位，是很多人想實(shí)現夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。這天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領(lǐng)導和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報名的那天開(kāi)始，領(lǐng)導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。此刻我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(cháng)，此刻的梁秘書(shū)長(cháng)，還是幾位書(shū)記，科長(cháng)，以及同事們，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵，此時(shí)此刻我們能坐在那里發(fā)言，這就是最好的證實(shí)。
其次，對工作的不適應性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要應對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導和同事代替了以前熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的定位由教育的理解者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn)，閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)光內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅僅擔負著(zhù)為領(lǐng)導決策進(jìn)行參謀和為全局帶給服務(wù)的重要職責，而且還要與社會(huì )各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。()辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事，卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字，一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)不小的考驗。
這天主要從對新員工指導和培訓上談?wù)撘恍?/p>
1，關(guān)鍵在溝通
介紹xx公司狀況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來(lái)，當然對方正也充滿(mǎn)了期盼。所以我們務(wù)必盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個(gè)問(wèn)題很快就能解決，就就應能夠避免新員工流失的問(wèn)題。
2，產(chǎn)品培訓
我在數字資料事業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心，主要是對數字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)帶給技術(shù)服務(wù)，這部分軟件版本多，環(huán)境復雜，所以在新員工指導中，主要就是產(chǎn)品培訓工作。
我們的`新同事，將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作，要具有解決用戶(hù)問(wèn)題的潛力，所以新產(chǎn)品培訓，于面向用戶(hù)的培訓，還要深入，還要全面。
培訓主要分三個(gè)方面，一般要1個(gè)月時(shí)光，才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹，主要培訓資料是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎產(chǎn)品培訓，第三步是數字圖書(shū)館專(zhuān)用產(chǎn)品培訓。
如果聽(tīng)了一次產(chǎn)品培訓，只能對產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細了解產(chǎn)品的功能，并且要能獨立解決處理出現的問(wèn)題，還需要對產(chǎn)品進(jìn)行認真學(xué)習研究。在這個(gè)階段，我主要輔導新同事解決問(wèn)題的方法，例如講解產(chǎn)品的faq，遇到問(wèn)題就應從哪些方面決定，就應從哪個(gè)方面解決等等。
數字圖書(shū)館產(chǎn)品對操作系統，數據庫依靠性較大，對新同事的輔導還包括操作系統和數據庫sqlserver的基本操作和故障排除。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家下午好！
很榮幸參加這次座談會(huì )，感謝市委市政府、市商務(wù)局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習、交流的寶貴機會(huì )。在這里，我把XXX的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導作一下匯報，請各位領(lǐng)導、同仁多提寶貴意見(jiàn)。
一、XXX項目概況
XXX是公司在XX投資開(kāi)發(fā)的第一個(gè)項目，該項目總投資？?jì)|元，總占地面積？萬(wàn)平方米，總建筑面積？萬(wàn)平方米。由XXXX等四部分構成。項目位于cbd核心區，緊鄰長(cháng)途汽車(chē)站、區行政中心、大學(xué)城、生態(tài)公園等，區位優(yōu)勢顯著(zhù)。XXX于XX年10月落戶(hù)XXX，一年多來(lái)，XXX一路高歌、捷報頻傳。先后榮獲……等多項榮譽(yù)。作為具有實(shí)力和社會(huì )責任感的地產(chǎn)企業(yè)，XX始終把謀求自身發(fā)展與帶動(dòng)投資地經(jīng)濟發(fā)展相結合，迄今為止，已成功舉辦“”、“”等影響力較大的活動(dòng)，邀請眾多國家級、省級領(lǐng)導及知名專(zhuān)家相聚XX，為城市發(fā)展建言獻策。這些舉措都將為推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展，推進(jìn)省級現代服務(wù)業(yè)集聚區建設，注入新的活力。為本地商貿流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，項目自XX年4月正式動(dòng)工以來(lái)，歷時(shí)8個(gè)月，兩棟五層連體用房的主體結構于日前全面封頂。XXX各項工作進(jìn)展順利。在項目建設方面，重金打造的地源熱泵系統、全鋼架玻璃幕墻外觀(guān)系統、實(shí)景化網(wǎng)上商城等獨特優(yōu)勢，體現了XXX將未來(lái)業(yè)主的利益，切切實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。在項目銷(xiāo)售、招商過(guò)程中，嚴格控制投資者比例，專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng)，組建專(zhuān)業(yè)招商隊伍到全國招攬優(yōu)質(zhì)商戶(hù)資源，都體現了對商戶(hù)和社會(huì )負責的態(tài)度。
目前，XXX本地與異地招商工作全面展開(kāi)，簽約外地商戶(hù)已千家，為市場(chǎng)開(kāi)業(yè)即旺奠定堅實(shí)的基礎。隨著(zhù)項目的封頂，招商工作已接近收尾，項目預計XX年底投入營(yíng)運。開(kāi)業(yè)后的XXX，將依托長(cháng)途汽車(chē)站，以前店后倉、現代電子信息等模式，實(shí)現貨物中轉“零距離、零成本”，實(shí)現全天候24小時(shí)無(wú)障礙物流流轉。集產(chǎn)品展示、看樣、訂貨、業(yè)務(wù)洽談、交易、倉儲、理貨、配送、專(zhuān)線(xiàn)運輸、物流信息服務(wù)于一體的現代頂級商業(yè)批發(fā)mall。
二、需協(xié)調的若干問(wèn)題
道路問(wèn)題。項目即將開(kāi)業(yè)，目前XX路修建工作進(jìn)展相對緩慢，影響了XXX一期項目的`工程建設和年底的正式營(yíng)運，也不利于XX的城市形象。請有關(guān)方面抓緊XX路的建設，保證？月底通車(chē)。
三、一些建議
XX的商貿物流業(yè)擁有良好的基礎和底蘊。而如今，因市場(chǎng)地處市中心、規模小、布局分散、物業(yè)陳舊、缺乏統一管理、倉儲不完善、稅收監管難度大、消防安全隱患突出等原因，XX的商貿批發(fā)業(yè)幾次都錯過(guò)了蓬勃發(fā)展的。大好時(shí)機。
市委市政府已明確提出對中心城區受到用地、交通、環(huán)保等因素制約的既有市場(chǎng)，逐步改造提升、選址搬遷或關(guān)停轉向。目前，我市大流通建設成果顯著(zhù)的同時(shí)，也存在個(gè)別在建市場(chǎng)急功近利，虛假宣傳的現象，惡性競爭的事件時(shí)有發(fā)生，這在一定程度上造成了行業(yè)誠信度下降。在此，熱切盼望政府部門(mén)能規范商貿行業(yè)市場(chǎng)，切實(shí)加強監管，積極引導老市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)入規劃的市場(chǎng)。我們XXX一直希望能為XX的城市建設出一份力。希望各位領(lǐng)導一如既往的支持XXX的各項工作，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會(huì )效益。
“誠信”是我們最大的財富。XXX按國際級標準設計建設，積極響應低碳環(huán)保的要求，自持物業(yè)，統一管理，真正實(shí)現讓經(jīng)營(yíng)戶(hù)資源共享、誠信經(jīng)營(yíng)，有序競爭。開(kāi)業(yè)后的XXX將充分走市場(chǎng)化道路，以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)作保證，積極創(chuàng )造條件搞活市場(chǎng)，與廣大商戶(hù)共發(fā)展，與城市共繁榮。
XXX項目建設以來(lái)，市、區兩級黨委、政府領(lǐng)導和部門(mén)都給予了很大的關(guān)心和支持，借此機會(huì )，我們也表示衷心的感謝！歡迎各位領(lǐng)導、各位朋友多來(lái)XXX檢查指導工作。
謝謝大家！
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿7
今天將在座的各位企業(yè)負責人請到這里，與我院黨組和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負責人一起，分析在座企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題以及產(chǎn)生糾紛的原因，共同探討法律方面的解決途徑。剛才XXX院長(cháng)代表我院宣布了《關(guān)于服務(wù)企業(yè)營(yíng)造企業(yè)公正安全發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》，里面已經(jīng)明確了法院以后為企業(yè)服務(wù)的原則和方向，相信在座的各位企業(yè)負責人對如何運用法律手段保護自己的合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有了更加深刻的認識。此次會(huì )議既解決了對法院服務(wù)企業(yè)的一些具體問(wèn)題，也給法院如何依法維護市場(chǎng)經(jīng)濟和工業(yè)強縣提出了新課題。
我院干警要充分認識發(fā)展企業(yè)對建設工業(yè)強縣的重要意義，在工作中不斷增強法院工作服從、服務(wù)于縣委和政府中心工作的大局意識、政治意識，把依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項要求貫徹到審判和執行工作中，使法院工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設，為我縣企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供更加及時(shí)、有效的司法保障。這要求我們還要作到：
一是轉變觀(guān)念，充分認識法院服務(wù)企業(yè)的重要作用，依法保護、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，努力為其提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和有力的司法保障。
二是在審理、執行涉及企業(yè)的各類(lèi)案件中，公正司法，秉公辦案，既注重辦案的法律效果，也注重辦案的社會(huì )效果，從審判執行環(huán)節切實(shí)保護企業(yè)的合法權益，保護企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好地法治環(huán)境。
三是增強服務(wù)意識，落實(shí)司法為民各項措施，努力提高法院依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展工作的水平。法院干警要不斷加強對社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識的`學(xué)習，加強調查研究，增強審判和執行工作的針對性、實(shí)效性，提高工作水平;要結合審判、執行工作，主動(dòng)開(kāi)展以案釋法、司法建議工作，增強企業(yè)守法、依法經(jīng)營(yíng)的法律意識，促進(jìn)企業(yè)不斷建立健全各項管理制度。
四是轉變審判作風(fēng)，提高法官職業(yè)素養，為法院依法服務(wù)民營(yíng)企業(yè)提供強有力的組織保證。法院從加強隊伍建設入手切實(shí)轉變審判作風(fēng)，嚴格辦案紀律，不斷提高法官的司法執行潛能職業(yè)審判作風(fēng)。 20xx年，我院將緊緊圍繞全縣工作大局，堅持“公正司法、一心為民”指導方針，緊扣“公正與效率”工作主題，以促進(jìn)社會(huì )和諧、維護社會(huì )穩定為目標，不斷增強司法能力，提高司法水平，規范司法行為，充分發(fā)揮審判職能，積極探索為企業(yè)服務(wù)的方法，提升為企業(yè)服務(wù)的水平，為我縣企業(yè)的快速健康發(fā)展創(chuàng )造公正高效的法治環(huán)境。 希望在坐的各位企業(yè)代表今后對我們法院的工作多多監督，我院在具體工作中做的不足的地方，也歡迎企業(yè)代表們多提寶貴意見(jiàn)，我們將組織相關(guān)庭室分清情況，及時(shí)處理。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們：
大家下午好！
今天，非常榮幸的參加由地稅局組織的專(zhuān)題座談會(huì )，座談會(huì )搭建了一個(gè)很好的交流與溝通的平臺。
20xx年是集團發(fā)展歷程中很不平凡的一年。我們堅持 “立足本土、面向全國”，的經(jīng)營(yíng)戰略，繼續秉承“誠信為本、合作共贏(yíng)、求實(shí)創(chuàng )新、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神，遵循“品牌、責任、規范、服務(wù)、效率、細節”的經(jīng)營(yíng)理念�！狈e極開(kāi)拓縣內外市場(chǎng)，取得了驕人的業(yè)績(jì)。項目開(kāi)發(fā)，建筑面積、經(jīng)營(yíng)投資、營(yíng)業(yè)收入等方面都創(chuàng )造了公司成立以來(lái)的最好水平。保持了集團健康、穩定、持續的發(fā)展勢頭。納稅額也創(chuàng )造了信合集團發(fā)展史上的最高水平。能夠取得這樣好的業(yè)績(jì)，與稅務(wù)部門(mén)的大力支持幫助是分不開(kāi)的.，借此機會(huì )，我代表信合集團公司向稅務(wù)機關(guān)和廣大稅務(wù)工作者表示衷心的感謝！
近年來(lái)，我縣經(jīng)濟迅速發(fā)展，一大批規模的企業(yè)迅速成長(cháng)起來(lái)，成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，也是我縣財政與稅收的重要源泉。而稅收，作為鏈接企業(yè)與國家利益關(guān)系的最主要橋梁，對企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的作用。20xx年全縣稅收 總額達到2.5億元，增長(cháng)20.7%，占縣財政收入56.2%。這些絕大多數來(lái)自于企業(yè)。我縣稅務(wù)機關(guān)堅持政策公平、執法公正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的宗旨，搭建了為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺。
一是搭建新型辦稅服務(wù)平臺。以納稅人需求為中心，構建新型納稅服務(wù)體系，整合各類(lèi)征管資源，積極開(kāi)通“12366”納稅服務(wù)熱線(xiàn)，為納稅人提供納稅咨詢(xún)、辦稅指南等服務(wù)；依托稅收信息化，清理簡(jiǎn)并納稅人報送涉稅資料，實(shí)行數據信息統一集中處理，簡(jiǎn)化辦稅流程，開(kāi)辟綠色通道，全面推行“一窗式”服務(wù)；進(jìn)一步優(yōu)化各類(lèi)稅收減免審批程序，壓縮審批環(huán)節，使符合條件的企業(yè)及時(shí)、足額享受“稅收優(yōu)惠”，用足用好稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)為企業(yè)“減負”。
二是搭建執法服務(wù)平臺。堅持執法與服務(wù)并重，將納稅服務(wù)延伸到執法的每個(gè)環(huán)節，以規范稅收執法為切入點(diǎn)，增進(jìn)與納稅人的溝通聯(lián)系，和諧執法與服務(wù)的關(guān)系，加強對稅務(wù)執法的監督制約，進(jìn)一步規范稅收執法行為和行政處罰自由裁量行為，規范涉稅檢查，減少檢查次數，依法保障納稅人權益，營(yíng)造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
三是搭建服務(wù)考核監督平臺。完善服務(wù)質(zhì)效內部考評制度，對稅務(wù)人員服務(wù)制度、服務(wù)承諾內容、服務(wù)時(shí)限的執行情況進(jìn)行全面考核，并積極引入第三方評價(jià)機制，采取問(wèn)卷調查、定期回訪(fǎng)、組織“外部評議”等形式，讓納稅人和社會(huì )各界對稅務(wù)人員的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)監督。同時(shí)，定期深入企業(yè)調查研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，瞄準企業(yè)稅收服務(wù)需求，創(chuàng )新服務(wù)形式，提供個(gè)性化服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。
四是搭建政策服務(wù)平臺。將政策宣傳輔導作為企業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)，定期送政策上門(mén)，引導納稅遵從，在使其及時(shí)了解掌握稅收動(dòng)態(tài)和最新稅收政策的同時(shí)，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)的政策優(yōu)勢、部門(mén)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，從稅收的視角分析研究經(jīng)濟形勢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)結構調整、經(jīng)濟轉型提出合理化建議，幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)稅收籌劃，提振企業(yè)發(fā)展后勁，為企業(yè)發(fā)展助力。樹(shù)立了稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員良好形象。
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)稅務(wù)部門(mén)的支持，我們希望獲得稅務(wù)部門(mén)一如既往的支持，我們將積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，擴大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，依法納稅，爭取為我縣財政收入作出更大的貢獻！
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導、各位朋友：
大家下午好！
首先感謝這次會(huì )議的主辦領(lǐng)導，為我研究會(huì )帶給了一個(gè)與大家共同學(xué)習，相互交流，服務(wù)大家的平臺這天，我們大家歡聚一堂，共賀元旦佳節的到來(lái)，借此機會(huì )，我僅代表運城市公民道德文化傳播研究會(huì )，向大家問(wèn)好，給大家拜個(gè)早年。下方我把我研究會(huì )給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，也讓大家了解我會(huì )。運城市公民道德文化傳播研究會(huì )成立20xx年9月，本研究會(huì )的主管部門(mén)是運城市宣傳部禮貌辦。在禮貌辦的領(lǐng)導下，配合各級政府開(kāi)展了多次公益活動(dòng)。
11年10月3號在市團委牽頭下，在xx廣場(chǎng)開(kāi)展了|“喚醒人間大愛(ài)，拒做冷漠路人；的.萬(wàn)人簽名活動(dòng)。我研究會(huì )全體會(huì )員參加并號召會(huì )員之間開(kāi)展了互敬、互幫、互愛(ài)活動(dòng)，11年12月8在運城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行道德與法制義務(wù)教育活動(dòng)。20xx年元月13號，蒙牛集團奉?lèi)?ài)心與我研究會(huì )共同為運城80歲以上老人節前送溫暖，贊助價(jià)值十來(lái)萬(wàn)元的奶。同時(shí)當天我研究會(huì )部分領(lǐng)導到下縣看望全國公民道德提名獎胡并申同志，我研究會(huì )把道德模范胡并申接送到市中心醫院冶療。今年我研究會(huì )多次為市道德模范進(jìn)行服務(wù)。為他們送去溫暖與愛(ài)心。
八一建軍節前夕，我研究會(huì )兩次進(jìn)軍營(yíng)，公民書(shū)畫(huà)院為我市消防官兵贈送書(shū)畫(huà)，并掛匾授予我市消防支隊公民道德教育基地。9月20號全國公民道德宣傳日，由市委宣傳部組織，我研究會(huì )承辦，在xx廣場(chǎng)舉行愛(ài)國愛(ài)市公民義務(wù)宣傳活動(dòng)，參加單位有市團委，婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號我研究會(huì )與運城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運城市首屆河東企業(yè)文化論壇會(huì )；，并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習三天。得到了參會(huì )企業(yè)好評。
以上活動(dòng)曾在運城新聞、第一時(shí)光、黃河晨報、山西新聞網(wǎng)、公民道德網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行報到。同時(shí)也受到社會(huì )各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級領(lǐng)導的觀(guān)注。我們研究目前附設公民道德雜志社，20xx年12月26號省新聞出版局已經(jīng)正式批準了省內刊號。二個(gè)網(wǎng)站“中國德孝文化網(wǎng)；“公民道德網(wǎng)；一個(gè)公民書(shū)畫(huà)院，為寫(xiě)作愛(ài)好者與書(shū)畫(huà)愛(ài)好者帶給平臺，
這天我研究會(huì )公民書(shū)畫(huà)院來(lái)了三位書(shū)畫(huà)家為企業(yè)家們現場(chǎng)作書(shū)寫(xiě)字，用書(shū)法紅揚道德文化，傳播仁愛(ài)精神，也期望在座的各位領(lǐng)導企業(yè)家們能夠用心參與到公民道德研究會(huì )來(lái)。我研究原為大家做好服務(wù)，把你們企業(yè)的先進(jìn)事跡，好人好事，把你們?yōu)樯鐣?huì )的善行義舉，透過(guò)我們的公民道德刊物，網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，為你們做好服務(wù)工作。
最后，期望大家攜起手來(lái)、為我市提出的文化強市、文化強企共同努力，相信在大家的努力下，必須能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德，讓每一個(gè)市民都成為擁有良好道德水準的現代公民，讓每一個(gè)家庭都成為溫馨幸福的生活港灣，讓整個(gè)運城成為和諧完美的城市家園，從而使我們中華民族的傳統道德觀(guān)念在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揚光大、把我們魅力運城建設的更加美麗。多謝大家！
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿10
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好。
首先要感謝領(lǐng)導們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，組織此次座談會(huì )，讓我們能有機會(huì )與在座各位領(lǐng)導和同事進(jìn)行面對面的交流。
轉眼在XX已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間，這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來(lái)描述，那就是成長(cháng)。從初到單位的懵懂到現在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場(chǎng)能力提升，在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。
目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結了幾點(diǎn)淺顯的看法，請各位領(lǐng)導同事批評指正。
第一，干事要“沉下去”。所謂沉下去，就是做任何工作，一定要沉穩，細致，打好基礎，不可抱著(zhù)浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急、任務(wù)重的時(shí)候，我會(huì )感到壓力而變得煩躁不安，好像一時(shí)迷了方向，不知道該往哪個(gè)方向走，有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統籌安排能力的體現。如果我能冷靜下來(lái)，仔細思考各項工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項項工作反而能夠迎刃而解。更甚至，如果我能預先考慮工作的進(jìn)展，提前做好準備，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不會(huì )陷入完全的被動(dòng)。所謂“天下大事，必作于細”，只有“沉下去”，不急進(jìn)，把握好每一個(gè)細節，才能利長(cháng)遠、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。
第二，學(xué)習要“浮上來(lái)”。來(lái)到中心之后，領(lǐng)導就把相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍交給我，讓我好好學(xué)習，努力掌握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書(shū)淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對于其中細節不求甚解。后來(lái)開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議的時(shí)候，我看到各位領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干們的書(shū)，很多地方都有手寫(xiě)的詳細記注，書(shū)本也被翻得十分陳舊，大家在討論時(shí)對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的`學(xué)習不是像石頭沉入大海那般沒(méi)有回應，更不是死記硬背填鴨子應付考試，而是要真正用起來(lái)，要能夠做到內化于心，外踐于行，用學(xué)習的知識指導實(shí)踐工作，如同樹(shù)根從土地汲取營(yíng)養，不能爛在地下，而是要供給整個(gè)樹(shù)木蔥郁成長(cháng)。
第三，做人要“少浮滑”。在X月X（總公司、上級系統）的新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì )上，X（領(lǐng)導）強調一定要培養良好的工作習慣和踏實(shí)的工作態(tài)度，最忌做一說(shuō)十，虛報浮夸，對問(wèn)題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后，我更加領(lǐng)會(huì )到“誠懇踏實(shí)”的重要性。作為工作新人，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會(huì )吃些苦頭，然而吃苦的過(guò)程正是我們思想成熟的過(guò)程、內心豐盈的過(guò)程。小聰明也許能夠糊弄一時(shí)，但對于自身的發(fā)展和工作的開(kāi)展百害而無(wú)一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來(lái)也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能收獲工作中成長(cháng)的喜悅。
以上就是我對于目前工作的一些感想和看法，謝謝大家。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿11
尊敬的x市長(cháng)、x博士、培苗行動(dòng)的董事們、各位女企業(yè)家姐妹們、xxx小學(xué)的全體老師、同學(xué)們：
下午好！
金秋十月，我們來(lái)到美麗的xx市，參加xxx小學(xué)新校舍的落成儀式，心情十分激動(dòng)。
首先，我謹代表xx省女企業(yè)家協(xié)會(huì )對xxx小學(xué)的落成表示熱烈的祝賀，向義德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金會(huì )表示崇高的敬意，向關(guān)心教育、重視人才培養的xx市政府表示衷心感謝！
這座拔地而起的xx小學(xué)，凝聚了各位關(guān)心下一代同仁志士的努力和辛勞，她不僅僅是一座建筑，而是為孩子們構筑了一個(gè)美好的未來(lái)。希望入學(xué)的同學(xué)們能夠珍惜得來(lái)不易的'今天，不辜負大家的期望，努力學(xué)習，將來(lái)報效祖國，服務(wù)美麗家鄉的建設事業(yè)。
xx省女企業(yè)家協(xié)會(huì )，是聚集了省內優(yōu)秀企業(yè)精英的女性組織，她們是我省經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展不可或缺的一支骨干群體，為xx省的開(kāi)發(fā)建設做出了驕人的業(yè)績(jì)。懷著(zhù)拳拳之心、殷切希望，我們協(xié)會(huì )會(huì )員深知這是件百年樹(shù)人的大事，在繁忙之中踴躍參加，為的是讓我們的下一代能受到好的教育，親身激勵下一代，我們帶來(lái)的一點(diǎn)心意微不足道，今后我們將會(huì )以李曾超群女士和香港培苗基金會(huì )的董事們?yōu)榘駱�，更多地幫助有需要的人，更多的回饋社�?huì )，更多地為我們的教育事業(yè)多做實(shí)事。
最后，祝北大群芳培苗學(xué)校事業(yè)興旺，越辦越好！祝大家身體健康、工作順利、學(xué)習進(jìn)步！
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿12
同志們：
歡聲笑語(yǔ)賀新春，歡聚一堂迎新年。20xx年即將過(guò)去，20xx年新年的腳步已然臨近，我們的干部會(huì )議在這新年即將到來(lái)之際召開(kāi)，讓我們很好的總結過(guò)去一年工作中的得與失、成與敗、喜與優(yōu)，讓我們提前思考20xx年的各項工作，理清工作思路，運籌帷幄，胸有成竹，滿(mǎn)懷信心的迎接新的機遇與挑戰。
雖然我到銅仁供電局的時(shí)間不長(cháng)，但是，通過(guò)短短的四個(gè)多月的工作，我深切的感受到銅仁供電局是一個(gè)溫馨的大家庭，領(lǐng)導班子團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，員工隊伍激情滿(mǎn)懷、任勞任怨 ，我為能加入到這樣的一個(gè)優(yōu)秀的團隊感到榮幸和自豪!這次會(huì )議，讓我進(jìn)一步的感受到我們的中層干部都在為銅仁供電局的全面協(xié)調可持續發(fā)展而深思熟慮、深謀遠慮，很多同志都既能看到問(wèn)題，又能提出解決問(wèn)題的思路，使我從中學(xué)到了許多東西，受益匪淺。
20xx年，銅仁供電局在以周局長(cháng)、尚書(shū)記為首的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在全體中層干部的帶動(dòng)下、在全體員工的努力下，各方面都取得了很好成績(jì)。供電量34.84億千瓦時(shí)，售電量33.93億千瓦時(shí)，線(xiàn)損率2.63%，成本支出在控制范圍之內;電網(wǎng)建設、大修理工程、更改工程等都按計劃完成。同時(shí)，我們縣級電力企業(yè)的發(fā)展也令人欣喜，各項經(jīng)營(yíng)指標總體完成良好，所有這些成績(jì)的取得是全體員工共同努力的結果。
明年我們的經(jīng)營(yíng)規模仍將呈現較快增長(cháng)勢頭，預計售電量將達到40.5億千瓦時(shí)，比今年上升21%以上，售電單價(jià)、銷(xiāo)售收入等都將在今年基礎上還有上升，根據省公司的總體安排，電網(wǎng)建設和投入的力度將繼續加大，在經(jīng)營(yíng)管理、資金管理、資產(chǎn)管理的方面要求更高，根據南方電網(wǎng)公司、xx電網(wǎng)公司財務(wù)會(huì )議精神和今年省公司、中介結構以及我局本身對資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的審計情況結合我局的實(shí)際情況，就我所分管的工作，提出20xx年的主要工作重點(diǎn)：
1、加強領(lǐng)導，確保新《會(huì )計準則》的順利執行，根據南網(wǎng)公司統一要求，20xx年起在南網(wǎng)公司范圍內將全面執行國家新《會(huì )計準則》，新《會(huì )計準則》與我們原來(lái)執行的制度和準則變化大，對從業(yè)人員素質(zhì)要求高，又時(shí)值年底年初，財務(wù)及相關(guān)人員工作量大，時(shí)間緊，同時(shí)，新《會(huì )計準則》的執行，對企業(yè)的會(huì )計核算、財務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)成果等各方面都將產(chǎn)生重要影響，所以，希望各位領(lǐng)導給予高度重視，財務(wù)及有關(guān)人員要加強對新準則的學(xué)習、研究，保證在企業(yè)的順利實(shí)施。
2、進(jìn)一步加強財務(wù)內部控制制度、工作流程的制定和完善。20xx年是財務(wù)內部控制制度管理建設年，我們將通過(guò)對內部控制制度、工作流程的梳理，進(jìn)一步健全和完善內控制度和工作流程。同時(shí)，在制度的制定是既要保證制度的嚴密性、可操作性，也要考慮到各個(gè)制度、辦法間的銜接問(wèn)題，預防制度間脫節或“打架”現象。相關(guān)人員熟悉工作流程，不熟悉工作的人看到流程也應該知道怎么做。這項工作既需要領(lǐng)導重視，也需要各部門(mén)配合才能完成的。
3、進(jìn)一步深化全面預算管理。全面預算管理涵蓋了我們經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方方面面，需要領(lǐng)導重視，各部門(mén)共同配合。20xx年地區局的全面預算管理要加強深度、廣度上的預算，進(jìn)一步健全和完善全面預算管理制度，提高預算執行的剛性;要加強對縣級電力企業(yè)全面預算管理的指導、監督和控制，要加強縣級電力企業(yè)“大成本”觀(guān)念的樹(shù)立，縣級電力企業(yè)要提高對電量、線(xiàn)損、電價(jià)、收入、成本、利潤、現金流、完工資產(chǎn)入帳等方面的預算準確度，要逐漸推行偏差考核。
4、逐漸推行成本“標桿”管理。加強對可控成本的正確統計、分析，合理科學(xué)、有效安排成本，搞好成本預算。目前，部分縣級電力企業(yè)在成本安排上不夠合理，要規范辦公費、差旅費、招待費等消費性成本的管理與控制，逐漸提高大修理、科技信息、節能降耗、環(huán)境整治以及保證電網(wǎng)安全穩定運行、人身安全防護等方面的成本投入比例，要合規合法地計入和使用成本。
5、加強大修、更改等工程項目的'計劃安排和工程進(jìn)度管理工作。加強大修、更改、小型基建、科技信息等工程項目的計劃管理，進(jìn)度監督與控制，注重工程項目在形象進(jìn)度、資料匯總、款項支付、決算編制、資產(chǎn)移交與入帳等方面的協(xié)調管理，減少各個(gè)環(huán)節的脫節現象;提高工程項目的計劃安排、實(shí)施與時(shí)間的同步性，減少把工作集中到年末處理的現象。
6、加強對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務(wù)管理指導，提高其財務(wù)管理水平。地區局財務(wù)要安排專(zhuān)門(mén)人員對縣級電力企業(yè)和多經(jīng)公司的財務(wù)工作進(jìn)行指導。多經(jīng)企業(yè)要注意經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范;縣級電力企業(yè)要嚴格執行重大財務(wù)事項報告制度，要進(jìn)一步加強全面預算管理，要加強內部控制制度的建立和完善，特別是必須嚴格執行收支兩條線(xiàn)管理，對收支兩條線(xiàn)的執行情況要檢查、監督、考核;要逐漸開(kāi)展對縣級電力企業(yè)效益評價(jià)工作的研究。
同時(shí)，20xx年地區局和縣級電力企業(yè)還要主動(dòng)、積極配合南方電網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司搞好《縣級供電企業(yè)財務(wù)內部控制作業(yè)指導書(shū)》的編制工作。
7、加強財務(wù)人才隊伍建設。企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)人員素質(zhì)提出了更高的要求，目前我局財務(wù)隊伍在數量和素質(zhì)上都有待提高，特別是高素質(zhì)財務(wù)人才缺乏，我們要堅持人才引進(jìn)與加強后續培養、培訓相結合的方法，盡快充實(shí)、提高財務(wù)人才隊伍，方能進(jìn)一步發(fā)揮財務(wù)人員在財務(wù)分析、管理、參謀等方面的作用。
另外，20xx年xx電網(wǎng)公司將進(jìn)一步加強財務(wù)信息化建設，在全系統范圍內推行資產(chǎn)管理、預算管理、工程管理等信息系統，財務(wù)及相關(guān)人員必須加強學(xué)習，全力配合，確保有關(guān)信息系統的推行和有效使用。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好！
去年同時(shí)期，我與在座各位都是初來(lái)公司，對公司的一切都充滿(mǎn)了好奇與激情。一年光景轉眼即逝，我們也在歲月中沉淀、打磨，努力變成更好的自己。一年時(shí)間，不長(cháng)也不短，我相信大家對于一年來(lái)的工作經(jīng)歷都有所感悟。感謝組織人事部組織本次交流座談活動(dòng)，能讓一年后的我們重新聚首，互相交流學(xué)習。接下來(lái)我想和大家分享一下我一年來(lái)的工作感受和職業(yè)規劃。
關(guān)于入職的這一年，我感覺(jué)這是很幸運又很有意義的一年。入職一年來(lái)，我深刻地感受到x對于每個(gè)人開(kāi)放性、包容性塑造的胸懷和人文關(guān)懷，各位領(lǐng)導和同事工作熱情、樂(lè )于奉獻，為我們提供了很好的學(xué)習和成長(cháng)的氛圍；形式多樣、生動(dòng)活潑的黨建和團建活動(dòng)，極大地鍛煉了我們的綜合素質(zhì)。這一年，是我職業(yè)生涯的起步之年，怎樣開(kāi)好頭、起好步、走好路，對我整個(gè)職業(yè)生涯而言是極其重要的。很巧的是，這一年，也是x重組的一年，是我與公司共同成長(cháng)的一年，意義更加非同尋常。我覺(jué)得，能夠以x這個(gè)優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點(diǎn)，一同見(jiàn)證公司與我自身的成長(cháng)，這是一個(gè)很幸運也很有意義的事情。
關(guān)于工作，我想與大家簡(jiǎn)單分享三點(diǎn)：
第一個(gè)是在工作的開(kāi)展中“精益求精”。剛入職的時(shí)候，由于工作經(jīng)驗不夠豐富，我在處理工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì )陷入把手上安排的工作“做完”就這個(gè)工作就結束的`狀態(tài)。這種狀態(tài)很舒適，因為把工作做完還是比較簡(jiǎn)單的，但這種舒適又讓我很焦慮很沒(méi)有安全感，因為我感覺(jué)不到自己的成長(cháng)。所以在后面的工作中，我不斷強迫自己去走出這種“舒適區”，在工作上多問(wèn)一句、多想一下、多做一點(diǎn)（加入具體的事情，比如審合同的時(shí)候多看幾遍，文字表述多推敲幾下等等），去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個(gè)精益求精的過(guò)程中，雖然讓自己更累一點(diǎn)，但自己的成長(cháng)也更加明顯，工作當中也更加胸有成竹了。
第二個(gè)是在工作的實(shí)踐中“精于此道”。我所從事的法務(wù)工作應該說(shuō)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性比較強的工作，自從去年簽約公司法務(wù)后，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道，以此為生”，不斷去深挖這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，立志成為這方面的專(zhuān)家，把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后，我成為了x唯一的科班出身的法務(wù)人員，這對我而言壓力還是很大的。因此，我平時(shí)要求自己不斷地加強自我學(xué)習，同時(shí)利用好公司提供的學(xué)習和培訓的機會(huì )，不斷去總結和思考，在工作中將所學(xué)的理論知識與工作實(shí)踐相結合，努力幫助公司把好法律風(fēng)險關(guān)。
第三個(gè)是在不斷的學(xué)習中“日益精進(jìn)”。入職一年來(lái)，讓我感觸很深的一點(diǎn)是身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事都有一個(gè)共同的品質(zhì)：善于學(xué)習，在不斷的學(xué)習中日益精進(jìn)。作為職場(chǎng)新人的我們一方面要不斷加強學(xué)習，提升自已的業(yè)務(wù)水平和知識面，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板，提升綜合素質(zhì)；另一方面要學(xué)以致用，不斷將學(xué)到的知識消化吸收，將其較化為解決問(wèn)題的能力，從而不斷促進(jìn)工作能力的提升。
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導，同事：大家下午好！
在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會(huì )，和各位領(lǐng)導、同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ�，我感到非常的榮幸！
我叫xxx，從事的職業(yè)是井下維修工作，自20xx年參加工作以來(lái)我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近10年，在這將近10年的時(shí)間里，有過(guò)領(lǐng)導的的指導，有過(guò)師傅的教誨，有過(guò)同事的提醒，觸使我去不斷的學(xué)習，不斷的努力，不斷的進(jìn)取，不斷的提升自己，為的是跟上時(shí)代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現，更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn)，如果不努力，就會(huì )被時(shí)代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學(xué)到了的就是自己的！
在近10年的工作里，我認識到知識并不能和能力完全劃等號，有時(shí)候能力比知識更重要，只有不斷的把學(xué)習到的知識和工作實(shí)際有機的結合起來(lái)，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。
今天有不少新的同事，不管大家是在哪個(gè)崗位的，我給大家幾個(gè)建議：
1、敏而好學(xué)，不恥下問(wèn)”，如果遇到了自己是在無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，多向師傅們、同事們請教，因為三人行，必有我師。我們學(xué)習的'不只是單個(gè)問(wèn)題的解決辦法，更是在學(xué)習他們的工作經(jīng)驗，而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。
2、劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練，我們怎能茁壯成長(cháng)。也許現在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠，但是我認為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的，也是社會(huì )需要的。
公司是一個(gè)大家庭，我們是其中的一員，公司的發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì )到：我們應該樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，要給自己一個(gè)正確的定位，和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動(dòng)，踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在我們共同的努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，而我們一定能在公司實(shí)現自己的人生價(jià)值。
謝謝！
企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿15
親愛(ài)的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天在這里召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì )，這是廠(chǎng)領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視，同時(shí)也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。
首先作下自我介紹：我叫xx，今年26歲，畢業(yè)于xx石油大學(xué)石油地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，目前在采氣二區地質(zhì)組進(jìn)行實(shí)習。參加工作已經(jīng)八個(gè)多月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機會(huì )跟各位談一下工作中的一些探索和體會(huì )，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。
為進(jìn)一步增強青年的責任感、使命感，優(yōu)化創(chuàng )新環(huán)境，搭建創(chuàng )新平臺，為廠(chǎng)持續有效發(fā)展提供人才保證和技術(shù)支持，廠(chǎng)舉行了“講理想，比貢獻”活動(dòng)，在此次活動(dòng)集中傳達學(xué)習的基礎上，又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解了侯祥麟、閔恩澤同志的先進(jìn)事跡，深刻學(xué)習與領(lǐng)會(huì )侯祥麟、閔恩澤等老一輩科技工作者愛(ài)國、奉獻、敬業(yè)、創(chuàng )新的精神，以及石油石化工業(yè)的創(chuàng )業(yè)史、創(chuàng )新史。
感動(dòng)于他們以國家為重、事業(yè)為先的愛(ài)國情懷，當國家需要海外留學(xué)生回國服務(wù)時(shí)，他們毅然舍棄優(yōu)越的工作生活條件，返回祖國。
感動(dòng)于他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神，他甘為人梯，傾注心血培養了一代又一代科技工作者，使石油煉制和石油化工科技創(chuàng )新水平不斷推升。
感動(dòng)于他們?yōu)槭突な聵I(yè)嘔心瀝血的歷程，一次又一次地研究試驗，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)，滿(mǎn)足了中國航空、航天、核工業(yè)發(fā)展的特殊需要，使中國本來(lái)十分落后的煉油工業(yè)技術(shù)很快接近當時(shí)的世界先進(jìn)水平。
感動(dòng)于他們銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神。他們帶領(lǐng)科研團隊，不斷探索新思路、開(kāi)拓新領(lǐng)域，率先在石油煉制和石油化工科技前沿開(kāi)展導向性基礎研究，不斷取得新的突破，為石油煉制和石油化工技術(shù)的創(chuàng )新提供“新式武器”。這種銳意進(jìn)取、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神正是集團公司改革發(fā)展不可或缺的動(dòng)力源泉和寶貴財富。
半年多的工作閱歷，對于侯老、閔老的精彩人生來(lái)說(shuō)，是那么的微小，對了解一個(gè)有著(zhù)多年發(fā)展歷程的企業(yè)來(lái)說(shuō)確實(shí)略見(jiàn)一斑，對于為廠(chǎng)發(fā)展作出過(guò)杰出貢獻的前輩來(lái)說(shuō)更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開(kāi)校園踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，收到的體會(huì )確實(shí)很多。就我在采氣二區半年多的工作具體談下：
剛參加工作時(shí)，生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節對我來(lái)說(shuō)都是比較陌生的，在師傅的細心指導和我自身的努力下，我積極學(xué)習《新工人入廠(chǎng)教育培訓》、《采氣工必讀》、《采氣工技術(shù)等級培訓教材》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，加強自己對專(zhuān)業(yè)知識的滲透。但后來(lái)我發(fā)現，我學(xué)到的只是對所要錄取數據的強記，并沒(méi)有真正理解設備原理等知識。比如站內切換生產(chǎn)流程，由于以前沒(méi)有接觸過(guò)這些操作，對于站長(cháng)的要求我感到茫然不知所措，通過(guò)這件事，我深深體會(huì )到自己學(xué)習的知識還是太死板、粗略，看似簡(jiǎn)單的流程，其實(shí)里面包含著(zhù)很多的知識點(diǎn)，于是在平時(shí)工作巡檢時(shí)仔細觀(guān)察流程走向，跟著(zhù)師傅學(xué)習流程操作，認真參加一周一課的學(xué)習，拓寬自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)層面，結合自身所學(xué)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加每周的異常井分析會(huì )，仔細記錄每口氣井的規律、特點(diǎn)，從而提高自己的分析水平。如：20xx年10月5日凌晨1時(shí)，在巡檢中，我發(fā)現文109井氣量在半個(gè)小時(shí)內迅速下降了1.2萬(wàn)方，并且起伏波動(dòng)較大，我隨即運用“一檢查、二對比、三判斷、四處理”的方法，檢查了站內流程，對比分離器前后壓差，最后采取了向井內注水的方法，使文109井恢復到6萬(wàn)方的生產(chǎn)氣量，保證了氣井的穩定生產(chǎn)。通過(guò)這些現場(chǎng)的實(shí)際操作讓我加強和鞏固了自身所學(xué)，認真履行了我區對新分大學(xué)生“以學(xué)習帶動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習”的倡導。在實(shí)際工作中，我做到了“勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”，“眼到、手到、心到”，增強了實(shí)際動(dòng)手能力，也給自己的工作增強了信心，事實(shí)證明，只要用心學(xué)習、工作，就會(huì )發(fā)現付出總有回報。
在站上上班幾個(gè)月后，我對站上的流程、各種操作已經(jīng)能熟練掌握。這時(shí)，我又來(lái)到區技術(shù)組實(shí)習。技術(shù)組的同志們比我想象中的年輕的多，就比如我們的兩位副經(jīng)理也就比我大兩歲，年齡上沒(méi)有大的差距，使我跟快的融入了這個(gè)集體。到技術(shù)組的第一天，侯經(jīng)理就對我說(shuō)，到采二的技術(shù)組實(shí)習工作是一件非常累的事情，這對你們是一個(gè)考驗，如果你們哪天覺(jué)得干不下來(lái)，那么請你們離開(kāi)。他還開(kāi)玩笑的對我說(shuō)：“如果你對哪個(gè)人有仇，那么你就讓他去技術(shù)組，這里的工作最為辛苦，如果你對哪個(gè)人好，那你讓他到技術(shù)組來(lái)，二區的技術(shù)組就是一個(gè)大熔爐，任何有心人在這里都能夠快速成才。從那一天起，我就暗下決心，一定要在這里快速進(jìn)步，把自己練成一塊好鋼。
接下來(lái)實(shí)習的過(guò)程中，困難還是比我想象的多。首先，在短時(shí)間內，區領(lǐng)導讓我承包了一個(gè)集氣站，我要對全站的生產(chǎn)任務(wù)負責。雖然我覺(jué)得對站上的氣井已經(jīng)比較了了解了，但是當領(lǐng)導問(wèn)我一口井什么時(shí)候壓裂的，喇叭口是多大的，一周需要注多少水等等這些問(wèn)題的時(shí)候時(shí)，我才發(fā)現自己欠缺的很多。我馬上將每個(gè)氣井的井史仔細翻閱，將氣井的各個(gè)參數牢記于心，并且根據我在站上上班時(shí)對氣井的了解，加上學(xué)校所學(xué)的知識，開(kāi)始反思所有的氣井的生產(chǎn)制度是否合理。當我發(fā)現文23-19井由于油管結鹽嚴重，每天需要從套管注水洗鹽，但效果仍不理想時(shí)，我主動(dòng)提出文23-19井從油管打水浸泡，套管生產(chǎn)的措施。注水方法的改變，是文23-19井的氣量從1.9萬(wàn)方上升到2.4萬(wàn)方，我心里非常高興，也更加加大我對氣井管理的興趣和信心。同時(shí)我開(kāi)始參加值班，我并不局限于所承包站的氣井，而是將全區的氣井的井史資料仔細研讀，觀(guān)察各井每天的生產(chǎn)情況，總是在想各井的生產(chǎn)制度，各項措施是否合理，能否進(jìn)一步優(yōu)化。由于在站上實(shí)習的時(shí)間短，有的站的井位我還不知道在哪里，我就和我區的董一有一起用兩天的休息時(shí)間騎自行車(chē)一個(gè)井一個(gè)井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。然后我們把全區所有氣井的井位在地圖上標出來(lái)，并且將各井的井口流程都畫(huà)出來(lái)進(jìn)行了歸納，哪些是有油套連通的，哪些是沒(méi)有復線(xiàn)的，從歸納圖上一目了然，這些做法也得到了領(lǐng)導的'好評。
在技術(shù)組，我感覺(jué)到了每個(gè)人對工作的熱情。特別是到了晚上，幾乎每天晚上所有的技術(shù)員都在辦公室加班，都盯著(zhù)自動(dòng)化的電腦看氣量運行是否正常，一般都是自己盯著(zhù)自己承包的站的氣量。發(fā)現哪個(gè)井出現氣量下降后，都能在第一時(shí)間提出處理措施。如果比較難判斷的，辦公室的技術(shù)員就會(huì )簡(jiǎn)單討論一下該怎樣處理，遇到問(wèn)題比較大的，不管是否值班，大家都會(huì )到現場(chǎng)去處理。剛開(kāi)始這種工作方式我還有點(diǎn)不適應，想每天晚上都到12點(diǎn)，多累啊，并且自己開(kāi)始還熬不住，領(lǐng)導也很關(guān)心的讓我早點(diǎn)睡。但是現在每天的氣量都十分緊張，看著(zhù)大家在辦公室里忙碌，讓我想到了電視劇的《亮劍》。那是個(gè)戰爭年代的鐵軍，該出鞘時(shí)必亮劍。而我的感覺(jué)，我們現在每天都在像是在和平年代里的軍人，我們的任務(wù)就是保證最大限度的產(chǎn)氣。每個(gè)人都在為這個(gè)目標努力著(zhù)、戰斗著(zhù)�？粗�(zhù)他們忙碌的身影，我怎忍心拋棄我的戰友去睡覺(jué)呢。我雖然沒(méi)有當過(guò)兵，但是在這里，我不禁學(xué)到了技術(shù)，更加感受到了戰友一樣的友情。每天一塊上站、一塊吃飯、晚上一塊盯氣量，這種感情，估計只有在軍隊里才能體會(huì )到吧。
今天我們在這里談”講理想、比貢獻“，我覺(jué)得在二區，最大的感受就是責任心。這個(gè)話(huà)題在我們每周的會(huì )上總是要提出來(lái)，既然選擇了遠方，便不顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了文23，便要承擔這份責任。作為一個(gè)有血腥的男人，就要將自己肩上的責任扛的住，扛的起。所以才會(huì )有了不成文的規定：氣井問(wèn)題未解決，絕不回來(lái)吃飯，晚上值班3：00以后，氣井正常方可入睡。
回顧半年來(lái)在采氣二區實(shí)習的工作經(jīng)歷，我在工作的半年中，通過(guò)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，熟悉周?chē)沫h(huán)境，已漸漸地融入到這個(gè)工作中，在領(lǐng)導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹(shù)立信心，憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過(guò)不斷的實(shí)踐、努力，最終得到了領(lǐng)導的認可和好評。感謝領(lǐng)導對我們的培養，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強學(xué)習，爭取做出更加突出的成績(jì)。為取得更大的成績(jì)，我覺(jué)得應該堅持：
一是要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，保持端正的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到物資供應工作中去。
二是對自己高標準、嚴要求，進(jìn)一步增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致、負責的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
三是通過(guò)不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平，更新自己的知識，保持良好的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，用新的知識、科學(xué)的工作方法、熟練的技術(shù)能力，不斷提高工作水平、服務(wù)能力和創(chuàng )新能力，在提升工作質(zhì)量和效率方面狠下功夫，全心全意為發(fā)展多做貢獻。
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