裝修設計師崗位職責

裝修設計師崗位職責10篇

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的裝修設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

裝修設計師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1）遵守工地的相關(guān)管理規定。

　　2）帶到工地的辦公用品妥善保管，項目竣工撤回后隨人員帶回，需添置或維修的辦公用品或電子產(chǎn)品，報項目經(jīng)理，有項目統一安排。 3）遵守工地的出勤時(shí)間，臨時(shí)有事需報項目經(jīng)理批準，并報公司辦公室備案，請假兩天以上需報公司總理經(jīng)批準；有加班的及時(shí)填報加班單報項目經(jīng)理簽認，項目結束后或工地允許的情況下方可安排調休（對于項目浮動(dòng)工資已考慮加班因素的'除外）。

　　4）公司臨時(shí)有任務(wù)，需駐場(chǎng)設計師協(xié)助的，有設計所負責人告知項目經(jīng)理，臨時(shí)抽調設計人員回公司，待任務(wù)完成后再回施工現場(chǎng)，此期間考勤有公司辦公室負責。

　　5）進(jìn)駐現場(chǎng)后首要協(xié)同項目技術(shù)負責人對施工圖紙進(jìn)行審閱（裝飾及專(zhuān)業(yè)圖要相互對照統籌考慮問(wèn)題），針對圖紙及現場(chǎng)存在的問(wèn)題要以書(shū)面形式反饋給甲方，并就存在問(wèn)題內部協(xié)商好解決方案，解決方案經(jīng)甲方認可后要以文字或圖紙形式及時(shí)報甲方簽認。

　　6）現場(chǎng)所有過(guò)程文件要按日期存檔，以備查閱。

　　7）所有人員要對設計工作進(jìn)行每日記錄，現場(chǎng)深化設計負責人要對工作內容及設計文件進(jìn)行定期歸檔整理，并與每月5日前報設計所負責人。

裝修設計師崗位職責2

　　1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據甲方意圖及要求設計出設計方案。

　　2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)；參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核；制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；組織相關(guān)人員進(jìn)行施工圖審查。

　　3、負責按時(shí)制訂出各階段的精裝修施工進(jìn)度計劃及材料需求計劃等，并報主管領(lǐng)導審核。

　　4、負責招投標管理；對項目進(jìn)行跟蹤和監督；具體負責精裝修工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工的管理工作。

　　5、負責現場(chǎng)施工技術(shù)變更，確保按照圖紙和國家的`規定標準施工，協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作。

　　6、負責處理和解決精裝施工中發(fā)現的各項工程技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn)，提出解決方案。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

裝修設計師崗位職責3

　　崗位職責

　�。�1）建立圖紙臺賬并及時(shí)更新，熟悉各專(zhuān)業(yè)圖紙；

　�。�2）優(yōu)化圖紙設計方案，及時(shí)辦理設計變更洽商單；

　�。�3）協(xié)調指導各專(zhuān)業(yè)分包的技術(shù)方案、深化設計圖紙，確認審核后報業(yè)主、監理及設計；

　�。�4）完成工程結構加固方案設計；

　�。�5）完成工程建筑裝飾材料細化排版設計；

　�。�6）完成工程施工設施、措施構件及部分設備的.設計，制定頂模與塔吊的爬升規劃并參與統籌協(xié)調；

　�。�7）跟進(jìn)深化設計方案的現場(chǎng)實(shí)施；

　�。�8）協(xié)助項目總工進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項目的推廣；

　�。�9）協(xié)助項目總工完成科技成果的總結工作。

裝修設計師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據部門(mén)工作計劃，編制室內設計工作計劃，并對計劃進(jìn)行有效的控制；

　　2、制定室內設計文件及其設計任務(wù)書(shū)，并及時(shí)有效的溝通設計方、設計咨詢(xún)方；

　　3、負責審核各階段的室內設計圖紙，審核設計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的.正確、完整、合理，并滿(mǎn)足工程施工的需要；

　　4、在項目設計過(guò)程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運用，提高產(chǎn)品的創(chuàng )新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性；

　　5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設計品質(zhì)、標準一致;

　　6、負責對設計成果的成本進(jìn)行有效的控制（主要針對材料、構造形式等）；

　　7、負責審核設計單位和施工單位提出的有關(guān)室內設計的設計變更和工程洽商。

裝修設計師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通,根據客戶(hù)意見(jiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)室內裝潢設計和咨詢(xún)服務(wù);

　　2、與客戶(hù)建立良好關(guān)系;

　　3、完成公司其他設計任務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在25-40歲之間;

　　2、建筑、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有室內家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關(guān)工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;

　　3、有較強的審美和設計表現能力,能準確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格及視覺(jué)表現;

　　4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶(hù)體驗,能與客戶(hù)進(jìn)行良好溝通;

　　5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。

　　6、喜愛(ài)自己的工作,有責任有上進(jìn)心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開(kāi)朗、合作能力比較強;

　　7、需提供個(gè)人作品、投簡(jiǎn)歷請附帶作品案例。

裝修設計師崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、參與實(shí)施項目設計管理方案策劃及節點(diǎn)規劃，跟蹤項目全過(guò)程中的精裝修工程管理工作；

　　2、負責與設計院、乙方公司之間溝通協(xié)調；

　　3、參與項目精裝修概念、方案設計及評審；審核項目各室內裝飾設計階段的'圖紙質(zhì)量，提出專(zhuān)業(yè)優(yōu)化方案或建議；

　　4、協(xié)調并督導精裝修工程的現場(chǎng)工作，對施工效果進(jìn)行管控；

　　5、參加對重大室內裝飾設計、技術(shù)問(wèn)題的論證和會(huì )審等；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、環(huán)藝（室內）、室內設計專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷；

　　2、30歲以上，5年以上設計工作經(jīng)驗，其中3年以上設計院批量精裝修方案、3施工圖設計工作經(jīng)驗；有2年以上甲方設計管理工作經(jīng)驗尤佳；

　　3、要求具備現場(chǎng)施工效果管控協(xié)調及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉上海地區相關(guān)設計管理制度、規范；

　　5、較強的解決問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細致；具有較強的溝通協(xié)調能力；

　　6、熟練運用計算機及相關(guān)設計、辦公應用軟件。

裝修設計師崗位職責7

　　【部門(mén)職能】

　　接待裝修客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；

　　1 、承攬裝修業(yè)務(wù)，促成裝修交易；

　　2 、完成裝修設計任務(wù)；

　　3 、與市場(chǎng)部、工程部協(xié)調互動(dòng)開(kāi)展工作。

　　4 、對裝修設計方案負責任。

　　能力要求：

　　1.綜合解決設計問(wèn)題能力。

　　2.組織、實(shí)施、協(xié)調工作能力。

　　3.克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)能力。

　　4.恰當處理客戶(hù)糾紛能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責：

　　1.全面組織本部門(mén)工作（計劃，實(shí)施，督導，評估，考核）在部門(mén)范圍內貫徹公司有關(guān)規定。

　　2.落實(shí)工作任務(wù)到本部門(mén)員工。

　　3.對下屬員工的工作績(jì)效機型評估，考核。

　　4.記錄本部門(mén)員工的日常休假。

　　5.協(xié)調下屬之間的工作。

　　6.定期向直屬上級匯報本部門(mén)工作。

　　7.審核設計方案。

　　8.立足本部門(mén)工作，向公司提出合理化建議。

　�。ǘ�）設計師

　　直屬上級：設計主管

　　能力要求：

　　1.解決一般設計問(wèn)題能力。

　　2.克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)能力。

　　3.獨立完成整套室內裝修設計方案能力。

　　4.客戶(hù)溝通能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責：

　　1.公司接洽客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。

　　2.現場(chǎng)測量待裝修房屋、場(chǎng)地。

　　3.做出符合客戶(hù)要求的設計方案。完成設計任務(wù)，預算，主持裝修方案設計、

　　4.代表公司同客戶(hù)簽訂裝修合同。

　　5.主持施工現場(chǎng)技術(shù)交底。

　　6.跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題。

　　7.主持施工中的設計變更。

　　8.融洽客戶(hù)關(guān)系。

　　9.立足本崗位工作，提出合理化建議。

　�。骸驹O計部主管工作流程】

　　固定安排：

　　向主管本部門(mén)的經(jīng)理提交本部門(mén)上月的月度工作總結和本月的號，2每月1.月度工作計劃。

　　參加中層經(jīng)理例會(huì )：總結一周工作。30：5每周二下午2.組織召開(kāi)本部門(mén)例會(huì )：30：4每周五下午3.傳達公司精神；

　　1) 總結一周工作；

　　2)安排、布置工作任務(wù)；

　　3)調整下屬工作狀態(tài)；4)公司日常工作：

　　維持本部門(mén)工作秩序。

　　1.管理設計任務(wù)：

　　2.協(xié)助財務(wù)收取裝修定金，開(kāi)具收款收據，確認設計任務(wù)；

　　1)安排設計任務(wù)到設計師，填寫(xiě)設計任務(wù)單。

　　2)跟蹤設計進(jìn)程，協(xié)助、督促設計師在限定時(shí)間作出設計方案。

　　3)審核設計方案和施工圖紙、工程預算、裝修合同。

　　4)協(xié)助設計師與客戶(hù)簽訂裝修合同。

　　3.向財務(wù)移交裝修合同，登記備案。 4.將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財務(wù)部。 5.

　　合同轉接程序：

　　已簽合同（所有文本、電子表格預算、效果圖）

　　由設計部一并交財務(wù)由簽收人填寫(xiě)合同明細內容；財務(wù)部將合同登記備案。

　　設計部填寫(xiě)工程通知單轉到工程部負責人簽收，工程部到財務(wù)部借合同審核

　　并作開(kāi)工準備，然后將合同交回財務(wù)部保管。由于某部門(mén)的疏忽造成的合同

　　次。/元500內容的遺失，處罰該部門(mén)主管

　　設計工作流程中的責任義務(wù)

　　1、設計師必須按公司內部定額報價(jià)，不得錯報、漏報及擅自更改定額說(shuō)明，由此造成的一切經(jīng)濟損失由設計師承擔。

　　2、設計師無(wú)擅自打折的'權利，擅自打折設計師承擔所有折扣。如須打折，須請示設計部主管。大家要把握火候，不要給客戶(hù)有一讓再讓的感覺(jué)。

　　3、交給財務(wù)部門(mén)，必須報部門(mén)總監并做好登記工作，設計師簽訂合同后，然后真實(shí)填寫(xiě)開(kāi)工信息表送到工程部，合同及相應資料在財務(wù)部存檔。如因檔案遺失造成無(wú)法結帳由保管人負責。

　　4、設計師有監督工程施工全程的義務(wù)。

　　5、自量尺當日起，在規定時(shí)間內，必須將圖紙做完并讓部門(mén)主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）

　　6、設計師在交底時(shí)間必須親自到現場(chǎng)。

　　7 、工程催款責任人為施工監理，其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。

　　8、由設計引起的事故由工程的各種責任事故設計師有配合處理的義務(wù)，設計師承擔。

　　客戶(hù)服務(wù)工作細則及管理規定

　　為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實(shí)

　　物記載有據可循，特制定如下規定：

　　1.業(yè)務(wù)員帶單客、)包括來(lái)電話(huà)咨詢(xún)的客戶(hù)(客戶(hù)資源的收集渠道由上門(mén)客戶(hù)/元50戶(hù)、公司派單客戶(hù)等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以次罰款論處；然后由設計師上報總監，總監進(jìn)行統一管理，并派單給設計師。

　　2.凡是上門(mén)客戶(hù)，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設計．1主管，主管安排設計師服務(wù)，登記客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)記錄。誰(shuí)接待的客戶(hù)誰(shuí)負責跟單，

　　3.直到客戶(hù)已簽合同或另找他人裝修為止。，《跟單記錄表》并每次將情況都填寫(xiě)否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單

　　4.凡是業(yè)務(wù)員的客戶(hù)，必須及時(shí)跟單追蹤，并提供基本的資料（如業(yè)．2主姓氏、樓盤(pán)名稱(chēng)、面積、戶(hù)型圖等）以設計師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處，造成單源流失的，以/元50時(shí)，以次的罰款。

裝修設計師崗位職責8

　　【崗位職責】

　　1、負責項目的裝修設計管理與監控,對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;

　　2、負責編制項目裝修設計的設計任務(wù)書(shū);落實(shí)裝修設計單位的考察,跟進(jìn)招標組織工作及設計委托工作;落實(shí)室內設計預算、設計交底、材料定樣、設計跟進(jìn)、成本控制協(xié)調等工作;落實(shí)建筑、機電、結構等其他專(zhuān)業(yè)與本專(zhuān)業(yè)的'協(xié)調工作;落實(shí)項目相關(guān)專(zhuān)業(yè)的圖紙交底和圖紙會(huì )審。

　　3、負責室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收及售樓準備工程的施工管理配合工作;

　　4、負責組織設計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,室內設計、藝術(shù)設計、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、4年以上相關(guān)設計、工程經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務(wù)知識與系統操作,美學(xué),工程管理基礎知識,室內設計與實(shí)施的相關(guān)知識;

　　4、具備吃苦耐勞的精神和較強的壓力承受能力。

裝修設計師崗位職責9

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助配合主案設計師做好深化設計工作，完成全套施工圖的繪制；

　　2、充分了解整體方案設計并轉換成施工圖的各項細節圖紙；

　　3、參與項目施工現場(chǎng)的配合與交涉；

　　4、負責工程項目的施工現場(chǎng)變更及竣工圖的制作；

　　5、必要時(shí)需跟蹤施工現場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改及解決施工難點(diǎn)。

　　二、任職資格（技能要求、專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素質(zhì)）

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷（建筑、室內）；

　　2、一年以上設計公司，建筑裝飾施工圖制作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特別有較強的`建模能力；

　　4、掌握施工圖繪制規范和要求；

　　5、熟悉工程制圖設計標準和各項要求，對國家相關(guān)行業(yè)規范有一定了解；

　　6、熟悉各種細節處理、節點(diǎn)、收口做法非常熟練，獨立完成整套施工圖，有豐富的施工經(jīng)驗，了解材料及設計概算方面的知識；

　　7、具有良好的理解和溝通能力，有較強的組織協(xié)調團隊協(xié)作及解決問(wèn)題的能力；

　　8、工作積極主動(dòng)，高熱情，高效率，態(tài)度嚴謹；

　　9、勤奮踏實(shí)，有良好的職業(yè)道德，有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩健，能夠承受較大的工作壓力。

裝修設計師崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環(huán)境規劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等;

　　2、闡述規劃自己的創(chuàng )意想法,與裝修人員達成觀(guān)念上的協(xié)調一致;

　　3、協(xié)調解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題;

　　4、協(xié)助進(jìn)行室內裝飾的成本核算和資源分析;

　　5、了解所在行業(yè)的'發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng )新設計;

　　任職職格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能夠獨立完成整體的3d、cad制圖;

　　3、有責任心、注重團隊合作、對待工作要有始有終;

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