顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責通用15篇
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責1
1、發(fā)掘分析客戶(hù)招聘需求，拓展維護新老客戶(hù)、為客戶(hù)制定合理化招聘解決方案；
2、把握銷(xiāo)售機會(huì )，與客戶(hù)談判促成合作，達成業(yè)績(jì)目標；
3、快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、投訴、建議及反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、挖掘自身潛力，收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、市場(chǎng)信息、競爭方信息；
5、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策，積極向公司提出參考意見(jiàn)，維護企業(yè)形象。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責2
�。ㄒ唬┤w員工應盡忠職守，遵守本公司的.各項規章制度；
�。ǘ┓䦶念I(lǐng)導，努力工作，完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
�。ㄈ┚S護永康的品牌形象；
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)和服務(wù)技能，樹(shù)立專(zhuān)家形象；
�。ㄎ澹├斡泹徫宦氊�，堅守職業(yè)操守；
�。┦炀殟徫环⻊�(wù)流程，嚴格按照流程為客戶(hù)提供標準化服務(wù)；
�。ㄆ撸┱\信為本，做到高品質(zhì)的客戶(hù)管理與服務(wù)；
�。ò耍⿶�(ài)惜公物、減少浪費。
�。ň牛� 積極配合其他部門(mén)工作。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責3
一、崗位職責：
1、負責以上項目在深圳的市場(chǎng)拓展（通過(guò)門(mén)店、展點(diǎn)、陌拜、大客戶(hù)、圈層活動(dòng)、大數據模式網(wǎng)絡(luò )電銷(xiāo)等方式拓展深圳意向購房客戶(hù)）；
2、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)推薦合適的樓盤(pán)，并安排客戶(hù)看房，為客戶(hù)提供良好的`看房體驗；
3、協(xié)助客戶(hù)辦理認籌、認購、簽約等手續，并敦促回款；
4、負責老業(yè)主的不定期維護。
二、職位要求：
1、20~35歲，形象氣質(zhì)佳，有強烈的責任心、上進(jìn)心；
2、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力；
3、勤奮、努力，具有優(yōu)秀的團隊合作意識、榮譽(yù)感；
4、喜歡銷(xiāo)售工作，結果導向，具備較強的抗壓能力；
5、有地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗最好，學(xué)習力強的應屆生也可。
三、薪資待遇+培訓發(fā)展：
1、無(wú)責底薪+行業(yè)高提成，輕松月入1.5萬(wàn)以上；
2、統一購買(mǎi)深圳市五險一金，另加商業(yè)保險；
3、系統專(zhuān)業(yè)的培訓：新人訓、回爐訓、進(jìn)階訓、管理訓……
4、陽(yáng)光透明的晉升通道：置業(yè)顧問(wèn)—片區經(jīng)理—分區經(jīng)理—區域總監—執行副總經(jīng)理……
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓目標市場(chǎng)，根據客戶(hù)的需求提供全方位的理財服務(wù)；
2、負責與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )和溝通、，維護客戶(hù)關(guān)系；
3、負責分析客戶(hù)的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)；
4、負責組織客戶(hù)進(jìn)行理財知識的.系統培訓；
5、負責公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執行；
6、負責與客戶(hù)交流，找到客戶(hù)理財需求，提供咨詢(xún)服務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財相關(guān)知識和技能；
3、具有極強的學(xué)習、創(chuàng )新及溝通能力；
4、具有有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；
6、具有良好的書(shū)面表達能力。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責5
崗位職責
1、負責在公司網(wǎng)絡(luò )平臺上對顧客介紹產(chǎn)品，并對顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和講解；
2、進(jìn)行銷(xiāo)售產(chǎn)品在線(xiàn)上的日常盤(pán)存管理，協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標；
3、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。
任職資格
1、皮膚好，形象佳，反應靈敏、口齒伶俐；
2、熟悉化妝品行業(yè)，掌握基本醫學(xué)、美學(xué)知識，有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力者優(yōu)先；
3、具有較強的工作協(xié)調能力，敏銳的觀(guān)察力，富有邏輯性和技巧性；
4、具有較強的語(yǔ)言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。
根據公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，負責在互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上銷(xiāo)售（客戶(hù)是主動(dòng)的，通過(guò)微信與我們聯(lián)系）。根據客戶(hù)的身體狀況或者疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案，解答客戶(hù)疑問(wèn)同時(shí)，引導客戶(hù)消費。
2、熟悉微信的運營(yíng)，有相關(guān)的線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的體咨詢(xún)服務(wù)；
4、達成銷(xiāo)售意向，成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品；
5、維護好老客戶(hù)，及時(shí)解決顧客的`咨詢(xún)。
任職資格：
1、口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習能力和溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、打字速度30字/分鐘以上。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責6
崗位職責
1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的`任務(wù)；
2、樹(shù)立公司及品牌形象，管理客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供有效、完善的銷(xiāo)售服務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、收集潛在客戶(hù)資料，完善客戶(hù)信息，做好售后跟蹤服務(wù)；
5、與其他部門(mén)有效合作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、1年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛(ài)汽車(chē)，樂(lè )于學(xué)習，敢于創(chuàng )新，有良好的團隊協(xié)作能力；
4、反應敏捷、表達能力強，具有親和力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責7
職責描述：
1、有3-5年汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標；
3、按規范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續；
5、積極上報并解決售車(chē)過(guò)程中出現的`問(wèn)題；
6、負責對已成交客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)使用情況的跟蹤服務(wù)；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度；
8、有駕照，并有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗；
9、遵守公司各項規章制度。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責8
崗位職責
1）承接銷(xiāo)售、渠道、零售運營(yíng)等業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)規劃和IT需求，對相關(guān)需求進(jìn)行方案評估，給出最優(yōu)的系統建設規劃和方案
2）對已審批的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行項目規劃或實(shí)施計劃，完成招標，與實(shí)施方進(jìn)行商務(wù)溝通和談判，組建項目團隊并啟動(dòng)項目
3）帶領(lǐng)團隊完成項目調研和需求分析、藍圖設計、測試、上線(xiàn)準備、試運行支持等階段性工作，依據標準的'項目配置管理方法保證項目建設的質(zhì)量和計劃達成
4）關(guān)注系統在運營(yíng)中發(fā)現的不足，對應用系統進(jìn)行不斷完善，提出建設性解決方案。
5）完成領(lǐng)導要求的其它工作，配合完成運營(yíng)、數據中心的支持工作
任職要求
1）8年以上的IT相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識，如：零售業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等，
2）5年及以上的IT項目經(jīng)理/項目總監工作經(jīng)驗，最好管理過(guò)5個(gè)以上的中大型項目（項目投入300萬(wàn)以上）必須有服飾、零售行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)項目管理經(jīng)驗；
3）至少2年以上銷(xiāo)售、渠道、零售運營(yíng)等相關(guān)的項目建設及實(shí)施經(jīng)驗，具備一定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及項目管理能力。
4）熟悉計算機相關(guān)的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)詞匯、英語(yǔ)四級及以上。
5）具備良好的溝通能力及責任心。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責9
職責描述:
1、依據個(gè)人制定的目標提前做好實(shí)施計劃，確保個(gè)人業(yè)績(jì)目標的達成;
2、全面掌握公司產(chǎn)品和項目的相關(guān)知識、了解相關(guān)操作技能及優(yōu)勢、效果等;
3、負責店家有效的培訓計劃與實(shí)施，確保店員對培訓內容的`掌握;
4、負責所屬服務(wù)店家大客戶(hù)整合分析及客戶(hù)銷(xiāo)售，協(xié)助店家達成目標業(yè)績(jì);
5、能有效、準確的回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。
任職要求:
1、男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳;
2、有至少1年以上健康管理行業(yè)高端產(chǎn)品或項目的操作及服務(wù)經(jīng)驗，或有高端私人會(huì )所等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通、協(xié)調能力，應變能力，目標感強;
4、能夠獨立對目標店進(jìn)行培訓、促銷(xiāo)活動(dòng)的執行;
5、工作勤奮、踏實(shí)、品行端正、執行力強;
6、吃苦耐勞，敢于挑戰高薪;
銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)崗位
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責10
職位描述：
崗位職責：
1。負責電話(huà)咨詢(xún)，接聽(tīng)意向客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，邀約意向客戶(hù)上門(mén)；
2。嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務(wù)流程，為客戶(hù)提供房產(chǎn)和投資規劃的咨詢(xún)服務(wù)；
3。了解客戶(hù)申請購置房產(chǎn)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供必要的信息，并設計切實(shí)可行的購置方案；
4。負責當面咨詢(xún)，與意向客戶(hù)進(jìn)行當面溝通，銷(xiāo)售房產(chǎn)服務(wù)
5。維護與客戶(hù)的.關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶(hù)，促進(jìn)簽約業(yè)績(jì)；
6。積極參與公司安排的項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7。有一定高凈值客戶(hù)資源，有服務(wù)高凈值客戶(hù)經(jīng)驗或者可以接觸本地高端客戶(hù)資源，并積極通過(guò)多種高端渠道深度開(kāi)發(fā)潛在高凈值客戶(hù)；
8。 透過(guò)積極、進(jìn)取市場(chǎng)推廣活動(dòng)，接觸高端客戶(hù)群，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢(xún)服務(wù)；通過(guò)移民及留學(xué)機構活動(dòng)合作，開(kāi)拓新客戶(hù)，推廣公司的海外房地產(chǎn)項目并達成銷(xiāo)售目標
9。做好客戶(hù)長(cháng)期維護工作；
崗位要求：
1、從事海外地產(chǎn)行業(yè)2年以上經(jīng)驗
2、有美國房產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
3。大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標準
4。熟悉電腦互聯(lián)網(wǎng)操作；
5。思維靈活且有邏輯性，良好的溝通交際能力和團隊合作管理能力，有強烈的責任心和獨立完成任務(wù)的能力，工作耐心細致，能靈活的應對不同的客戶(hù)，抗壓能力強；
6。有一定的銷(xiāo)售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務(wù)意識，勤于奉獻；
7。有一定的英語(yǔ)基礎，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或四六級通過(guò)者優(yōu)先，
8。主動(dòng)服務(wù)意識，了解顧客需求、引導話(huà)題、誘導成交；
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責11
1、根據會(huì )所客戶(hù)群，制定并完成銷(xiāo)售計劃；
2、采用有效的公關(guān)方式建立客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)持續合作；
3、保持良好的企業(yè)形象和客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)對公司和品牌的認知；
4、負責協(xié)調解決客戶(hù)遇到的各類(lèi)問(wèn)題，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案，維護客戶(hù)穩定；
5、有商業(yè)敏感度，做好潛在客戶(hù)的發(fā)掘，銷(xiāo)售渠道的.發(fā)開(kāi)及維護；
6、收集、匯總客戶(hù)相關(guān)市場(chǎng)，對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；
7、上級主管安排的其他任務(wù)。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責12
崗位職責
1)形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡(jiǎn)歷要附上生活照;
2)年齡20-32歲
3)大專(zhuān)以上學(xué)歷
4)有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,主管要有相關(guān)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
任職條件
1、積極主動(dòng)熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場(chǎng),負責公司樓盤(pán)銷(xiāo)售;
2、現場(chǎng)引導、服務(wù)客戶(hù)購買(mǎi),為客戶(hù)提供投資、置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù),促進(jìn)客戶(hù)成交;
3、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累,拓展新的`目標客戶(hù)和渠道,力爭達成公司銷(xiāo)售目標崗位職責
1)形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡(jiǎn)歷要附上生活照;
2)年齡20-32歲
3)大專(zhuān)以上學(xué)歷
4)有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,主管要有相關(guān)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
任職條件
1、積極主動(dòng)熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場(chǎng),負責公司樓盤(pán)銷(xiāo)售;
2、現場(chǎng)引導、服務(wù)客戶(hù)購買(mǎi),為客戶(hù)提供投資、置業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、顧問(wèn)式服務(wù),促進(jìn)客戶(hù)成交;
3、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累,拓展新的目標客戶(hù)和渠道,力爭達成公司銷(xiāo)售目標
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責13
1.完成公開(kāi)課和企業(yè)內訓項目的銷(xiāo)售目標
2.建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系,達成長(cháng)期合作
3.了解客戶(hù)對教練的`需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業(yè)內訓項目的執行管理,包括協(xié)調和過(guò)程控制
5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責14
1、按照公司管理規定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話(huà)和發(fā)短信請假。
2、在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì )議、車(chē)展及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝。
3、每天晨會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報前一天的客戶(hù)接待情況、意向客戶(hù)級別情況和接收訂單情況。
4、晨會(huì )結束后，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車(chē)展場(chǎng)、展廳地面、展車(chē)、展臺、資料架、車(chē)前牌、垃圾桶等公司內、外的清潔。
5、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方，認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接客戶(hù)，必須為客戶(hù)開(kāi)門(mén)，客戶(hù)進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶(hù)道：“您好!歡迎光臨�！苯哟_的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表，來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表的必填項不能留有空白，留的電話(huà)客戶(hù)必須按要求建卡，(客戶(hù)不留電話(huà)的除外)，信息來(lái)源項必須認真填寫(xiě)。
6、銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)兩表一卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà)。
7、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶(hù)，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30-11：30，也可根據自己需求來(lái)定，同時(shí)做好一級回訪(fǎng)工作及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字。
8、客戶(hù)試乘試駕必須事先登記(登記內容包括客戶(hù)姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶(hù)簽名、銷(xiāo)售顧問(wèn)簽名等)，無(wú)駕照的客戶(hù)堅決不允許試駕，試駕時(shí)必須由銷(xiāo)售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線(xiàn)進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴格按照試乘試駕規定來(lái)進(jìn)行，對于不按規定試駕的客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)應停止其試駕;
9、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)高報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意而向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。
10、 銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應有序放置。辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的.話(huà)題。
11、 銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē)時(shí)應按照交車(chē)流程進(jìn)行交車(chē)，并認真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的一小時(shí)內應向客戶(hù)打感謝電話(huà)。
12、 聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。
13、 認真完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。
14、銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財物和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負全部責任。
顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責15
崗位職責:
1.面向中小型企業(yè),理解客戶(hù)研發(fā)與知識產(chǎn)權方面的業(yè)務(wù)需求,銷(xiāo)售智慧芽為中小企業(yè)量身定做的知識產(chǎn)權產(chǎn)品與服務(wù)
2.與市場(chǎng)推廣團隊、電話(huà)銷(xiāo)售通力合作,實(shí)踐“閃電擴張”的工作方式,快速覆蓋目標客戶(hù),及時(shí)發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì ),共同推進(jìn)銷(xiāo)售機會(huì )的轉化,在盡可能多地有效獲取客戶(hù)基礎上,持續達成年度的.業(yè)務(wù)指標
3.與電話(huà)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)團隊緊密合作,關(guān)心合作客戶(hù)產(chǎn)品與服務(wù)的使用情況,及時(shí)回訪(fǎng)、幫助與跟進(jìn),切實(shí)達成最佳客戶(hù)體驗的目標,保障合作客戶(hù)續約目標的超額達成
4.關(guān)注知識產(chǎn)權行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)的有關(guān)知識,持續學(xué)習,勇于開(kāi)拓與嘗試,在思考和實(shí)踐中不斷地改進(jìn)方法、提升技能、提高效率。
任職資格:
1.正規院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年以上短平快產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗,積極主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)的意識和能力,成功愿望強烈,saas業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的能力,切實(shí)關(guān)注與積極提升客戶(hù)體驗
4.頭腦開(kāi)放,虛心好學(xué)
5.良好的團隊合作精神,認真負責,責任心強
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