審計年終工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的審計年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
審計年終工作總結1
今年年初，我作為x市審計局的一名審計人員，光榮地被抽調到審計廳赤峰社保審計組，對赤峰市社保資金開(kāi)展為期2個(gè)月的審計工作，這既是組織的培養和領(lǐng)導的信任，更是一次開(kāi)拓工作視野、檢驗個(gè)人能力、提升綜合素質(zhì)的難得機會(huì )。說(shuō)句心里話(huà)：此次社保資金審計政策性之強、資金流量之大、時(shí)間跨度之長(cháng)、牽扯部門(mén)之多，都是空前的。一方面，我擔心因個(gè)人能力問(wèn)題，影響審計任務(wù)完成和通遼審計形象；另一方面也十分渴望借此機會(huì )加強業(yè)務(wù)學(xué)習和計算機審計知識的運用。
懷揣著(zhù)這種忐忑的心態(tài)，在接下來(lái)先是對通遼市社保數據的采集工作上，社保數據五花八門(mén)，不同部門(mén)使用的是不同的數據庫軟件，審計署要求數據質(zhì)量之高前所未有，艱苦的取數工作有多大的難度可想而知，那是一段讓人難以忘懷的日子、一個(gè)個(gè)不眠之夜，緊張而有序，自始至終我有這樣的信念，我一定要圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給我的工作，回顧那段難忘的'工作經(jīng)歷，給我留下了許多寶貴的知識財富。
這次社保資金審計我主要的工作一是具體負責所有社保數據的導出工作和上報審計屬特派辦社保數據工作；再有就是運用了計算機審計知識，編寫(xiě)sql語(yǔ)句查出各類(lèi)社保資金的違規違紀問(wèn)題。此次社保資金審計讓我深深地感受到：如果不是使用計算機審計，那么是很難想象要用怎樣的方法才能順利開(kāi)展工作。例如在新型農村合作醫療資金審計中，面對動(dòng)輒數十萬(wàn)條的各類(lèi)信息，如果不是有效運用AO系統進(jìn)行比對，篩選出參合姓名重復、報費金額異常等審計疑點(diǎn)，鎖定報費人群、時(shí)間、醫院等信息，審計人員將無(wú)從下手，更不可能查出“重復參保、重復報費、”等問(wèn)題。也正因為通遼市審計人員熟練運用AO系統，把計算機審計功能發(fā)揮得淋漓盡致，我們才能夠在規定時(shí)間內完成如此繁重的審計任務(wù)，達到預期審計效果。
此次全國社保審計雖然已經(jīng)過(guò)去，但現在回想同審計組各位領(lǐng)導一起工作的日子，除了不舍，收獲更多，我從每一個(gè)審計組成員的身上學(xué)到了他們始終以“政治上堅定、作風(fēng)上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明”的標準嚴格要求自己。老同志的言傳身教，那種對工作的滿(mǎn)腔熱情、無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神、廉潔的工作作風(fēng)，以對國家和人民事業(yè)高度負責的責任感，深刻詮釋著(zhù)“審計”二字。這些潛移默化、潤物無(wú)聲的感受，將在我未來(lái)的審計生涯中受用一生。
時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉眼一個(gè)年頭又已過(guò)去�？缭�20xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經(jīng)到來(lái)。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說(shuō)沒(méi)有做出什么轟轟烈烈的戰果，卻又有很多所感所悟。
作為審計新人，在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進(jìn)，包括：進(jìn)場(chǎng)前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過(guò)程中也存在著(zhù)一些問(wèn)題及在20xx年需要改進(jìn)之處：
1、沒(méi)能與軟件公司的客服及時(shí)溝通，以致報告版本沒(méi)有能及時(shí)更新，導致報告需人手進(jìn)行修改部分內容；
2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點(diǎn)、要點(diǎn)的掌握不夠。
3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會(huì )計，相關(guān)法律法規，需要掌握的各方面的專(zhuān)業(yè)知識，也是個(gè)人以后需要學(xué)習，充實(shí)的地方。
20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢(xún)、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務(wù)類(lèi)型，也有著(zhù)多家的合作公司，針對各自特點(diǎn)和優(yōu)勢對不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)尋找合適的評估公司，在能做成的情況下?tīng)幦±麧�。全年總收入有所增長(cháng)，且同致誠增長(cháng)較大，所以純收入相對穩定。今年公證處業(yè)務(wù)的開(kāi)展，使得總收入和純收入都有較大的增長(cháng)，也是20xx年除了中行這個(gè)中心業(yè)務(wù)以外需要維持好的業(yè)務(wù)。各個(gè)按揭公司還是能維持良好的關(guān)系，業(yè)務(wù)較為穩定。
時(shí)光過(guò)得飛快，xx年公司的工作已經(jīng)結束了，可以說(shuō)，在xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門(mén)的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來(lái)的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好！
2。審計年終工作總結怎么寫(xiě)
我校在20xx年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風(fēng)險、確保資金、規范內部，促進(jìn)管理規范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年初和學(xué)校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：主要工作內容：
一、進(jìn)一步建立健全了內部審計工作的`內容和工作制度；強化了，解決了審計工作中遇到的新問(wèn)題，使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉變。
二、認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)了解對義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學(xué)校是否按政策規范收費、對作業(yè)本費的使用及結算、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進(jìn)行了審計，保證內部審計在落實(shí)本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。
三、對學(xué)校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時(shí)上報審計工作，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。根據學(xué)校特點(diǎn)，今年我校內部審計的主要內容有：
1、對學(xué)校的各項進(jìn)行了審核，內審小組認為學(xué)校的所有收入都及時(shí)入賬，并納入了學(xué)校的財務(wù)核算，無(wú)隱瞞、截留挪用、轉移學(xué)校收入的情況。
2、對學(xué)校的各項支出情況，包括工資、績(jì)效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計了支出的真實(shí)性和合法性，有沒(méi)有損失浪費等行為，內審認為均符合有關(guān)規定要求。各項支出均屬合理。
3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致；各類(lèi)往來(lái)款項作了相應清理。
4、對學(xué)校的負債也作了相應審計，學(xué)校從xx年后沒(méi)有產(chǎn)生新債，更沒(méi)有舉債消費。
5、對學(xué)校收費情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計，未發(fā)現亂收費現象，學(xué)校收費合理，只按規定收取了相應的費，且按月收取，用規定收據一月一開(kāi)，并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費了補助。
四、認真貫徹上級內審部門(mén)的文件，及時(shí)完成了教育局安排的各項工作。
1、嚴格了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的。在具體審計工作中原則，實(shí)事求是，客觀(guān)公正地看待和處理問(wèn)題。
2、全面審計，突出重點(diǎn)。對學(xué)校的財務(wù)審計既以真實(shí)性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入地，爭取了從機制上和制度上提出解決問(wèn)題的辦法。
3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實(shí)行審計全過(guò)程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實(shí)到了審計、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個(gè)環(huán)節。
4、今后進(jìn)一步加強學(xué)習和，把審計工作做得更好。
審計年終工作總結2
我校審計工作在校黨委，校行政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行職責，積極開(kāi)展了各項審計業(yè)務(wù)，現將一年的工作情況總結匯報如下：
一、加強學(xué)習，更新審計觀(guān)念
學(xué)校內部審計工作肩負著(zhù)對學(xué)校資金運作的監督與服務(wù)職能，充分發(fā)揮內審的職能作用，就要不斷的加強學(xué)習，更新審計觀(guān)念。今年初，省教育廳下發(fā)了積極推進(jìn)全省教育系統內部審計工作全面轉型，促進(jìn)我省教育事業(yè)又好又快發(fā)展的文件，通過(guò)學(xué)習使我們認識到：教育內部審計工作全面轉型是教育改革和發(fā)展形勢的需要。我們要積極探索內部審計轉型的途徑和方法，實(shí)現由傳統審計向管理+效益審計轉變。為適應這一變革，做了以下幾方面的工作：一是加大宣傳力度，使大家認清形勢，自覺(jué)地成為審計工作轉型的實(shí)踐者。二是更新審計內容，在年度工作中增加管理審計，效益審計的項目，使同志們能逐步適應內部審計工作全面轉型后的`工作要求。
二、創(chuàng )新內審工作
在新的形勢面前，審計工作也必須要轉型和創(chuàng )新。本年度中對我校的基建工程項目：綜合教學(xué)樓，實(shí)驗樓進(jìn)行了全過(guò)程跟蹤審計。用招投標的方式確定了中介機構;與中介機構簽訂了委托合同;對內審人員進(jìn)行了項目分工。在施工階段的跟蹤審計中，我們加大了全過(guò)程跟蹤審計的力度，參與了合同的咨詢(xún);主要材料的比價(jià)采購審計;工程進(jìn)度款的審核;隱蔽工程的驗收;已完工程量的簽證驗收;工程變更的確認等重要環(huán)節。通過(guò)基建工程跟蹤審計，將工程項目造價(jià)控制由事后向事中，事前延伸，做到了關(guān)口前移，同時(shí)為工程決算積累了原始資料，以便取得更佳的經(jīng)濟效益。
三、審計工作開(kāi)展情況
參與招投標項目，物資采購驗收項目，維修工程驗收簽證項目x余項;監督簽訂經(jīng)濟合同x余份;涉及資金近x萬(wàn)元。通過(guò)以上工作，充分發(fā)揮了內審工作服務(wù)與監督的職能，使我校的內審工作在維護財經(jīng)紀律，完善內部管理，提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了重要作用�；ňS修工程項目審計，全年共開(kāi)展基建維修項目x項，其中：委托審計x項，自審項目x項。全年審計資金總額x萬(wàn)元，定案資金總額x萬(wàn)元，審減額x萬(wàn)元。一年中，在自己的工作崗位上盡職盡責，用我們的辛勤工作為學(xué)校節約了大量資金�？蒲泄ぷ魇歉咝０l(fā)展的一項重要工作，我們集中力量加強了對科研專(zhuān)項資金的審查和監督，開(kāi)展科研經(jīng)費審鑒x項，使這些資金充分發(fā)揮了應有的效益。根據領(lǐng)導的安排，對我校x年校慶捐贈資金和學(xué)生突發(fā)事件的費用列支進(jìn)行了專(zhuān)項審計，依照財務(wù)管理辦法和內部審計準則，實(shí)事求是，客觀(guān)公正的進(jìn)行分析，論證，提出了合理化的建議，寫(xiě)出了全面詳細的設計報告，為領(lǐng)導決策提供了參考依據。配合完成了年終班子及中層個(gè)人考核工作;干部競聘的監督工作;人員招聘錄用工作;職稱(chēng)評審監督工作;學(xué)校新生的錄取工作;各種考試的監督工作;各項評先樹(shù)優(yōu)的考評活動(dòng)。通過(guò)以上工作的參與，規范了辦事程序，避免了不正之風(fēng)。根據黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，注重職業(yè)道德教育，不斷強化廉政意識，堅持審計業(yè)務(wù)公開(kāi)透明，發(fā)揚和保持了審計人員的良好形象。強化審計業(yè)務(wù)，提高綜合審計工作能力。年中所有人員參加了會(huì )計和審計繼續教育培訓和考試，并取得了優(yōu)異成績(jì)，為實(shí)現審計工作的轉型奠定了基礎。
四、工作體會(huì )和努力方向
經(jīng)過(guò)實(shí)踐體會(huì )到領(lǐng)導的重視和支持是搞好內審工作的關(guān)鍵。在認真做好常規工作的同時(shí)，對內審工作的重要事項，都及時(shí)給領(lǐng)導匯報，以取得領(lǐng)導對內審工作的重視和支持。另外，內審工作要樹(shù)立服務(wù)意識，要在監督中體現服務(wù)，在服務(wù)中反饋監督。
總結一年的工作，成績(jì)是主要的，同時(shí)也存在一些不足之處，如審計業(yè)務(wù)開(kāi)展的不夠全面，審計力度需進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我們將理清思路，求真務(wù)實(shí)，使內部審計工作再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
審計年終工作總結3
(一)精心安排，合理組織，全面完成全省國土資源局局長(cháng)的任期經(jīng)濟責任審計
省廳任務(wù)下達后，市局領(lǐng)導對省廳安排的全市、縣(區)國土資源局長(cháng)任期經(jīng)濟責任審計項目非常重視，確定了此次審計不僅要對市級國土局局長(cháng)進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，而且要對縣級國土局局長(cháng)進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計。為此，我們擬定了《全市5個(gè)縣(市、區)國土資源局局長(cháng)任期經(jīng)濟責任審計工作方案》，以xx市經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導組辦公室晉市責審辦[200xx]3號文件下發(fā);其次，分別召集縣級國土局局長(cháng)和各縣審計局長(cháng)對此項工作作了專(zhuān)門(mén)部署，強調本次審計的重要意義，引起了他們的高度重視。最后，在審計實(shí)施中我們又及時(shí)到各縣審計點(diǎn)上進(jìn)行研究商討有關(guān)具體事項。為保證縣級國土部門(mén)經(jīng)濟責任審計順利進(jìn)行創(chuàng )造了良好的條件。
在安排好縣級國土部門(mén)經(jīng)濟責任審計的基礎上，又對市國土局局長(cháng)的經(jīng)濟責任進(jìn)行了認真的審計。進(jìn)點(diǎn)前，我們系統地地學(xué)習了土地相關(guān)政策法規，編制了針對性較強的審計方案，確定了審計重點(diǎn)，做到了有的放矢。審計中，我們采取審計與調查相結合，查帳與詢(xún)問(wèn)、座談相結合，資料審查與深入現場(chǎng)相結合，經(jīng)濟責任審計與參閱年度預算審計資料相結合，有效地實(shí)施了審計。通過(guò)審計，查出違規行為金額535萬(wàn)元，對應收未收礦產(chǎn)資源補償費、擠占挪用專(zhuān)項資金、專(zhuān)項資金未及時(shí)下?lián)�、隱瞞截留收入等十個(gè)方面的'問(wèn)題進(jìn)行了披露，有針對性地提出了三條合理化建議，取得了良好的效果。
(二)按照部署完成了兩個(gè)單位的預算執行情況審計
我們按照局里的整體部署，對市公安局、市水利局2個(gè)單位20xx年度預算執行情況進(jìn)行了審計。在審計過(guò)程中，我們嚴格程序，嚴把審計質(zhì)量關(guān)。如對市公安局審計時(shí)，嚴格審查其收費項目、收費標準、資金的支出，查出該單位擠占挪用專(zhuān)項資金32萬(wàn)元，違規使用票據39萬(wàn)元的問(wèn)題;又如對市水利局審計時(shí)，著(zhù)重對其專(zhuān)項資金的撥付情況等進(jìn)行審查，查出該單位滯留專(zhuān)項資金598萬(wàn)元的問(wèn)題。針對查出的.問(wèn)題，我們提出了適當的處理意見(jiàn)，落實(shí)了審計決定，
(三)積極穩妥，搞好城區區長(cháng)任期經(jīng)濟責任審計和財政決算審計
如何實(shí)現審計資源的配置、實(shí)現常規審計與經(jīng)濟責任審計的有機結合是局領(lǐng)導年初提出的重要課題之一，20xx年9-11月我們在局領(lǐng)導的大力支持下，認真總結以前年度對縣區長(cháng)經(jīng)濟責任審計的經(jīng)驗大膽探索，積極穩妥地實(shí)施了城區區長(cháng)經(jīng)濟責任審計和城區政府xxxxxxxx年財政決算審計，截止目前兩項工作已完成現場(chǎng)審計。本次審計對我們來(lái)講是一項全新的工作，
一方面要對城區區長(cháng)任職期間的經(jīng)濟責任履行情況進(jìn)行審計、評價(jià);另一方面又要對城區政府20xx年度財政決算情況進(jìn)行詳細審計，同時(shí)還要使二者有機結合起來(lái)，搞財政決算審計對我們來(lái)說(shuō)，理論知識欠缺，法規不熟悉，但我們審前查閱了近幾年來(lái)各縣區的財政決算審計報告，翻閱了《預算法》、《山西省預算外資金管理條例》等大量法規，在此基礎上虛心地向有關(guān)科室人員進(jìn)行請教，仔細地審查了財政、地稅等二十余個(gè)部門(mén)和單位的會(huì )計資料，實(shí)地查看了建設項目的實(shí)施情況，克服重重困難完成了上述工作。另外配合其他科室完成市交通局局長(cháng)馮志亮、市建設局局長(cháng)蘇文秀、市社會(huì )勞動(dòng)保障局局長(cháng)緱廣順、綠洲紡織有限責任公司董事長(cháng)李德茂等部門(mén)單位領(lǐng)導的任期經(jīng)濟責任審計。
審計年終工作總結4
近兩年工作中，在區委、區政府和局黨組的正確領(lǐng)導下，加強學(xué)習，注重創(chuàng )新，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作態(tài)度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導和同事的一致肯定、具體情況如下：
一、加強學(xué)習，培養提高自身綜合素質(zhì)
加強學(xué)習，加強自身的思想道德建設，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的意識，在實(shí)際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹(shù)立黨的觀(guān)念、政治觀(guān)念、大局觀(guān)念和群眾觀(guān)念，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色；嚴格遵守各項規章制度；尊敬領(lǐng)導、團結同事，為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個(gè)合格的新時(shí)代審計人員、
二、強化業(yè)務(wù)技能，創(chuàng )造業(yè)務(wù)佳績(jì)
在日常工作中，我深切地體會(huì )到，審計工作是一項專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性很強的工作、尤其面對今天這樣愈來(lái)愈復雜的經(jīng)濟結構與審計環(huán)境、愈來(lái)愈高的審計執法要求和社會(huì )對審計的期望以及愈來(lái)愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新、要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習是取得本職工作成果的重要方法、為此我在加強自身學(xué)習、提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí)，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問(wèn)題、典型問(wèn)題及把推動(dòng)“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問(wèn)題緊密結合、統籌安排、交叉進(jìn)行，不斷提高業(yè)務(wù)技能；其次，加強自身修養，提高綜合素質(zhì)，既要有廣博的理論知識和精通的審計專(zhuān)業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì)，提高從宏觀(guān)角度分析、解決問(wèn)題的能力，爭創(chuàng )優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)、11月，我參加了省審計廳組織的ao現場(chǎng)審計系統培訓并全部通過(guò)了考試，取得了良好的學(xué)習效果，明年我將在預算執行審計及其他個(gè)別項目中繼續探索開(kāi)展ao現場(chǎng)審計，將這次的學(xué)習成果轉化為實(shí)實(shí)在在的審計效果，繼續推進(jìn)我局的計算機審計能力、
三、履行職責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)
兩年來(lái)，為適應經(jīng)濟責任審計發(fā)展形勢的需要，進(jìn)一步規范和深化經(jīng)濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽(yáng)市北關(guān)區領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》等經(jīng)濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個(gè)單位領(lǐng)導離任現場(chǎng)交接手續、圓滿(mǎn)完成局安排的本級財政預算執行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書(shū)記、主任，統計局局長(cháng)的任中經(jīng)濟責任審計，地稅局征收的、房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營(yíng)街道辦事處財務(wù)收支審計等五項審計任務(wù)；市局交給的計劃生育資金審計、排污費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲(chóng)害防治資金審計、農村勞動(dòng)力轉移培訓及“陽(yáng)光工程”等六項專(zhuān)項資金的審計，和質(zhì)量技術(shù)監督局的財務(wù)收支等共計七項審計任務(wù)、參與北關(guān)區房屋建設綜合開(kāi)發(fā)公司資產(chǎn)負債審計，并數次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪(fǎng)案件中所提出的財務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了有針對性的村級財務(wù)收支全面審計及審計調查，并配合區紀委、區信訪(fǎng)局、彰北辦事處多次下基層為信訪(fǎng)人解惑答疑，為黨委政府查清事實(shí)真相、正確決策處理等提供了第一手資料、出具審計報告，查出違規金額高達500多萬(wàn)元、并針對財務(wù)管理等方面存在的問(wèn)題提出合理化建議30條、
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北關(guān)區審計局為進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，增強審計效率，促進(jìn)領(lǐng)導干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，全面履行職責，參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市北關(guān)區經(jīng)濟責任審計制度的通知》文件、其中一是《安陽(yáng)市北關(guān)區經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會(huì )議制度》，
二是《安陽(yáng)市北關(guān)區經(jīng)濟責任審計公示及審計結果公告制度（試行）》，
三是《安陽(yáng)市北關(guān)區經(jīng)濟責任審計結果運用辦法（試行）》、參與擬定了《北關(guān)區黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《北關(guān)區黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法實(shí)施細則》、《北關(guān)區經(jīng)濟責任審計操作規程》、《北關(guān)區經(jīng)濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度、參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市北關(guān)區領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的通知》文件、根據辦法規定，目前已完成了20個(gè)單位29名科級領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項的交接工作、該《通知》制定了規范詳細的《領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》《北關(guān)區領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接表》等近十項有、關(guān)經(jīng)濟責任交接表格、對機關(guān)領(lǐng)導干部離任時(shí)經(jīng)濟責任交接的主要事項、內容、方法和交接手續作了明確規定，進(jìn)一步界定和規范了領(lǐng)導干部離任的經(jīng)濟責任，為組織和人事部門(mén)的干部任用提供參考依據、參與制訂并下發(fā)了《區紀委、區委組織部、區監察局、區審計局、區財政局、區物價(jià)局關(guān)于開(kāi)展財務(wù)專(zhuān)項檢查工作的通知》、這些制度的建立，將有效的加強區各有關(guān)部門(mén)在經(jīng)濟責任審計工作中的協(xié)調配合，提高經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量、規范黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結果運用，使區經(jīng)濟責任審計工作逐步納入制度化、規范化的軌道、
�。ǘ╅_(kāi)拓思路，積極探索
1、牢固樹(shù)立“精品工程”意識、工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執行各項審計規范和準則，嚴格根據法律法規進(jìn)行處理、在確保程序、規避風(fēng)險的基礎上，創(chuàng )新工作思路，探索工作方法，積極開(kāi)展計算機聯(lián)網(wǎng)審計，有步驟有計劃有重點(diǎn)的開(kāi)展工作、從審計方案的制訂、審計實(shí)施過(guò)程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫(xiě)、審計結論文書(shū)的草擬到審計決定的執行落實(shí)等都再三把關(guān)，并定期向上級領(lǐng)導匯報審計進(jìn)展情況，并與上級及同事實(shí)現信息資源共享，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務(wù)、
2、規避風(fēng)險、確保質(zhì)量，著(zhù)重控制審計環(huán)節總體規劃、為實(shí)現市局提出的“兩個(gè)完善、兩個(gè)提高、一個(gè)探索”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實(shí)施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個(gè)環(huán)節逐一進(jìn)行了細化和明確、今年我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期，提高了工作效率，為順利開(kāi)展審計工作奠定堅實(shí)的基礎、充分開(kāi)展審前調查、重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經(jīng)濟決策會(huì )議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專(zhuān)項經(jīng)費收支等調查表格，對取得的審前資料進(jìn)行初步分析性復核，關(guān)注資料間的`關(guān)系和異常波動(dòng)，分析確定被審計單位財政、財務(wù)收支及其有關(guān)活動(dòng)中可能存在的重要問(wèn)題和線(xiàn)索，確定審計重點(diǎn)、注重分析、審計評價(jià)既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱，著(zhù)重評價(jià)人的因素對于相關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的影響，不但事關(guān)被審計人的利益，而且關(guān)系到部門(mén)利益和黨的干部政策、因此，我本著(zhù)慎重、負責的態(tài)度根據被審計人任職期間范圍履行職責的情況，對已經(jīng)收集到的證據，緊緊圍繞經(jīng)濟責任進(jìn)行分析，歸納總結，做出實(shí)事求是、客觀(guān)公正的評價(jià)、評價(jià)時(shí)，依照審計規范評價(jià)準則和經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法規定的評價(jià)內容做出評價(jià)建議，提出審計意見(jiàn)、不對審計過(guò)程中未涉及的事項，不對證據不足、評價(jià)依據或標準不明確的事項進(jìn)行評價(jià)、
�。ㄈ┳⒅貙徲嬚{查研究
通過(guò)審計調查，揭示問(wèn)題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為黨政領(lǐng)導宏觀(guān)決策服務(wù)、我參與撰寫(xiě)的論文《對小學(xué)教育經(jīng)費現狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上；我參與撰寫(xiě)的論文《北關(guān)區經(jīng)濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎；參與撰寫(xiě)的《區辦事處財務(wù)管理存在的問(wèn)題及對策》審計調研報告，為我區領(lǐng)導決策提供參考依據、
�。ㄋ模┡W(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，做好領(lǐng)導助手
在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹的工作態(tài)度、注重把好廉政關(guān)，把廉政作為對自己的基本要求，堅決執行黨風(fēng)廉政建設責任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的規定，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)、平時(shí)能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問(wèn)、多思考，努力使自己在最短的時(shí)間內勝任各種工作環(huán)境和內容、對工作積極主動(dòng)，嚴格把關(guān)，一絲不茍，努力完成領(lǐng)導交辦的每一項工作、在繁多的工作中，分清主次科學(xué)安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，同時(shí)配合其他科室做好各項文字寫(xiě)作和文件、信息報送工作、
四、存在的問(wèn)題及明年發(fā)展方向
通過(guò)近兩年工作，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實(shí)的良好作風(fēng)、回顧幾年來(lái)的工作成績(jì)，是領(lǐng)導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績(jì)的同時(shí)，我也看到自己的缺點(diǎn)和不足，主要是還需進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力、
在今后的工作中，我會(huì )誠懇的接受領(lǐng)導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守、同時(shí)，發(fā)揚成績(jì)、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的、一年中再上新臺階、
審計年終工作總結5
大學(xué)畢業(yè)后，我就走上了現在這個(gè)工作崗位，檢察審計部工作人員。剛開(kāi)始的時(shí)候很不適應，因為對工作沒(méi)有任何的了解，只能在領(lǐng)導和同事的幫助下摸著(zhù)石頭過(guò)河，不過(guò)還好，我的領(lǐng)悟能力和學(xué)習能力不錯，在審計部工作幾個(gè)月以后，已經(jīng)對我自己工作業(yè)務(wù)非常的熟悉了。這一工作就是幾年過(guò)去了。
xx年，我們在省聯(lián)社和各級人行、聯(lián)社黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，適應融競爭要求，解放思想，加強內控管理，認真履行工作職能，加大了檢查力度，嚴肅執紀，狠抓查處，清除風(fēng)險隱患，防范經(jīng)濟案件的發(fā)生，與各部門(mén)密切協(xié)作，為信用社在新形勢下的穩健經(jīng)營(yíng)做了一些有益的工作，現總結如下：
1、切實(shí)加強信訪(fǎng)舉報工作，履行監察職能
為有效遏制員工職務(wù)犯罪，必須要發(fā)揮社會(huì )力量的監督作用，我們把認真做好來(lái)信訪(fǎng)和案件查處工作作為預防犯罪的有效手段，進(jìn)一步規范信訪(fǎng)工作程序，認真落實(shí)信訪(fǎng)工作責任制，加大信訪(fǎng)舉報的辦理力度，按照事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法的要求，對今年x次來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，根據主任室的布置，及時(shí)客觀(guān)地進(jìn)行了解、調查，分別找當事人談話(huà)、核實(shí)，在較短的時(shí)間內給予處理和回復。加強對苗頭性問(wèn)題的控制的化解，通過(guò)開(kāi)展誡免談話(huà)，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，妥善化解矛盾，維護了穩定。
2、深入貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)加強自身廉潔自律工作
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹x的精神，加強黨風(fēng)廉政建設，堅持把黨員干部的廉潔自律作為加強黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵來(lái)抓。根據市紀委的《紀檢監察工作要點(diǎn)》的有關(guān)要求，開(kāi)展各項工作，
(1)加強紀律教育，規范領(lǐng)導干部的從政行為，要求領(lǐng)導干部遵守黨的政治紀律，組織紀律，經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，對信用社主任實(shí)行離任審計制度，強化監督約束機制，對照遵守各項規章制度和廉政自律的各項條款，召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，增加遵紀守法自覺(jué)性。從實(shí)際效果看，廣大干部員工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，有效地預防了經(jīng)濟案件和腐敗現象，切實(shí)加強了廉潔自律工作，塑造了企業(yè)良好的形象。
(2)加強思想理念教育，組織全體黨員干部深入學(xué)習思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦，促進(jìn)黨員干部進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義的'理想信念，再由黨員干部普及到全體員工，使學(xué)習教育不斷深入，打牢拒腐防變的思想根基。
(3)加強道德教育，培養高尚情操，提高道德素質(zhì)。重大節日來(lái)臨前在社務(wù)會(huì )、基層網(wǎng)點(diǎn)負責人及聯(lián)社人員等會(huì )議上重申紀律和規定，教育廣大干部員工在改革開(kāi)放的形勢下，保持清醒頭腦。嚴禁收受現金、有價(jià)證券、支付憑證及物品，要求向社會(huì )公開(kāi)辦事程序，轉變員工工作作風(fēng)，樹(shù)立信用社文明廉潔的社會(huì )形象，促進(jìn)了領(lǐng)導干部的廉潔自律。今年以來(lái)以各種形式向全市與信用社有信貸關(guān)系的客戶(hù)發(fā)放“信貸服務(wù)工作征詢(xún)意見(jiàn)表”封，收回封，密切了我社與客戶(hù)的關(guān)系，為規范信貸行為、促進(jìn)信貸人員做到廉潔自律、按章辦事、保持清醒頭腦起到了一定的作用。
(4)建立健全各項規章制度，從源頭上預防和治理腐敗。為進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導干部的廉潔從業(yè)和自覺(jué)接受監督意識，堅持實(shí)行領(lǐng)導干部述職述廉報告制度，聯(lián)社黨委成員和中層干部將本年度的主要工作情況和執行黨風(fēng)建設的情況分別進(jìn)行述職述廉，自覺(jué)接受群眾監督，對加強黨風(fēng)廉政建設起到了積極的促進(jìn)作用。圍繞信貸管理工作的制度化、民主化、規范化，實(shí)行廉政放貸制度，小額貸款授權發(fā)放，大額貸款由聯(lián)社審批小級決策，規范和完善審貸分離操作程序，聯(lián)社制定修改了貸款審查委員會(huì )的工作制度和實(shí)施細則，明確各項貸款、處理抵債資產(chǎn)和投資業(yè)務(wù)操作程序和審批權限，強化管理責任，努力遏制資金投入的風(fēng)險。實(shí)施“陽(yáng)光工程”，切實(shí)加強了物資采購管理，根據有關(guān)規定，成立了費用管理委員會(huì )，對基建裝潢、維修及大宗物品采購，實(shí)行公開(kāi)招標采購，提高了資金使用效率，保障了物資采購質(zhì)量，建立結報制度，基層網(wǎng)點(diǎn)的相關(guān)費用核定限額實(shí)行包干，定期結報，聯(lián)社的日常行政管理費用由分管主任審批，并每月對費用列支的情況進(jìn)行稽核檢查，向費用管理委員會(huì )匯報，增加了費用開(kāi)支的透明度。
3、嚴肅執行加大查處，切實(shí)加強案件防范工作
堅持把查處各類(lèi)違規違紀案件，作為從嚴治社、懲治腐敗、維護金融秩序和穩健經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節來(lái)抓。為體現以防為主、以人為主的原則，我們修改制訂了“20xx年度經(jīng)濟案件防范責任書(shū)”，在金融工作會(huì )議上，由理事長(cháng)與各網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)負責人共同簽訂，明確了雙方的職責和義務(wù)，確定了年度防范目標實(shí)現的獎懲依據及辦法，各網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)負責人與職工之之間也簽訂了相應的經(jīng)濟案件防范責任書(shū)，增強了干部員工的自我防范意識�；吮O察部門(mén)強化自律管理，狠抓對各崗位的檢查監督，加強了常規檢查和專(zhuān)項檢查，嚴肅查處各類(lèi)違規違章操作行為，全年對x個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了通報批評，對xx人進(jìn)行了不同程度的經(jīng)濟處罰，對主要負責人進(jìn)行戒勉談話(huà)通報批評，通報批評x人，x人接受了下崗處分。通過(guò)監督檢查和嚴肅執紀，促使干部職工遵章守紀意識增強，平時(shí)注意搜集別的聯(lián)社有關(guān)違紀情況通報，及時(shí)通報基層，傳達到每一位員工，針對案例開(kāi)展政治思想教育及內控制度遵守情況的自查活動(dòng)，并將落實(shí)情況反饋到本部門(mén)，通過(guò)學(xué)習分析，提高了認識，增強了廣大員工的監督意識，各項業(yè)務(wù)步入良性發(fā)展軌道，切實(shí)加強了案件防范工作。
4、加強黨風(fēng)建設，開(kāi)展系列教育，統一思想認識，提高隊伍整體形象
我們結合紀委監察室要求，進(jìn)行多種形式的廉政教育，根據市紀委要求，開(kāi)展了“嚴格自律、秉公執紀”專(zhuān)題教育活動(dòng)，認真學(xué)習關(guān)于加強紀檢監察隊伍建設的重要論述和指示精神，組織全轄黨員干部學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并就二個(gè)條例進(jìn)行了測試。認真學(xué)習黨風(fēng)廉政教育材料，組織收看了《廉政時(shí)空——大要案聚焦》、《“立黨為公，執政為民”先進(jìn)事跡報告會(huì )》等電視專(zhuān)題片，收看后及時(shí)地把大家討論和基層反饋的情況向紀委匯報，起到了正面示范與反面警示教育效果，不斷增強了黨員干部的勤政廉政意識和拒腐防變能力，深入開(kāi)展學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高思想政治素質(zhì)，開(kāi)展優(yōu)良傳統和作風(fēng)教育，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際、辦事公開(kāi)，進(jìn)一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、自律意識和法紀觀(guān)念，全面提高隊伍整體素質(zhì)，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉和可親、可信、可敬的良好形象。
今年的工作做的是我工作以來(lái)做的的一年，我也知道工作時(shí)間已經(jīng)不短了，業(yè)務(wù)熟悉的都差不多了，也到了該出成績(jì)的時(shí)候了，今年工作的出色只不過(guò)是我這幾年積攢的能力的爆發(fā)，我相信在以后的工作中我會(huì )做的更好。
在審計部工作，就應該對自己的工作極度認真，不能怕得罪人，要將自己審計的賬目和資料整合的清清楚楚，不能有任何的污點(diǎn)出現。在今后的工作生活中，我會(huì )更加的努力的，我相信只要我努力，我的工作能力和業(yè)績(jì)一定會(huì )上去的!
審計年終工作總結6
今年在集團公司的正確領(lǐng)導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規，認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心，加強企業(yè)精細化管理，突出重點(diǎn)，切實(shí)履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導交辦的審計任務(wù)，現就20xx年度審計工作總結如下：
完成主要工作
20xx年共完成審計項目xx項，其中年度財務(wù)收支及年度預算執行狀況審計xx項，專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)考核審計xx項，任期經(jīng)濟職責審計x項，投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計x項，基建工程項目預算審計xx項，基建工程項目結算審計xx項，為完善集團經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。
預算執行審計與財務(wù)收支審計并軌同行。
預算執行結合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計，在進(jìn)行預算執行的過(guò)程審核時(shí)，針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內控制度執行、內控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查，發(fā)現各種問(wèn)題，及時(shí)與各單位溝通，針對審計報告的存在問(wèn)題，提出相關(guān)推薦，指導整改。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預算執行審計xx項，發(fā)現問(wèn)題xx項，提出推薦xx項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現問(wèn)題的整改狀況與逾期應收賬款催收進(jìn)行審計回訪(fǎng)，個(gè)性是針對整改不到位單位，提出指導性意見(jiàn)并敦促其切實(shí)執行。透過(guò)審計，嚴肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀律，為下一年預算執行儲備了動(dòng)力。
開(kāi)展專(zhuān)項經(jīng)營(yíng)考核審計。
20xx年x月，公司為扭轉xx汽車(chē)租賃公司年年虧損局面，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營(yíng)考核職責書(shū)。為配合集團經(jīng)營(yíng)管理，審計部精心研讀文件精神，深入企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)狀況，與相關(guān)單位反復磋商，報請主管領(lǐng)導審核，最終確認xx汽車(chē)租賃公司的`經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核結果，維護公司經(jīng)營(yíng)考核嚴肅性，同時(shí)也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經(jīng)營(yíng)成果。
審計年終工作總結7
首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領(lǐng)導和同志來(lái)我局對我進(jìn)行任期內的經(jīng)濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將20xx年至20xx年任縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)以來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報，請予評議。
一、基本情況
20xx年4月27日，原縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局撤并組建縣人力資源和社會(huì )保障局，承擔全縣勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等重要職能。人社局內設13個(gè)股(室)，下轄9個(gè)二級單位和18個(gè)鄉鎮人社所。全系統在職職工168人，設黨委1個(gè)，下轄6個(gè)黨支部，共有黨員87人。
二、工作開(kāi)展情況
我于20xx年擔任縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)，主持全盤(pán)工作。任職以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我帶領(lǐng)人社一班人，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，嚴格遵守財經(jīng)紀律和廉政紀律規定，秉持“以人為本、民生至上”的執政理念，圍繞全縣經(jīng)濟工作中心，充分發(fā)揮人社工作職能，著(zhù)力保障民生，服務(wù)發(fā)展大局，精心謀，潛心干事事，公正處事，謹慎行事，較好地完成了各項目標任務(wù)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了一定貢獻。
(一)忠于職守，真抓實(shí)干，全面推進(jìn)人社工作
(1)抓就業(yè)，促發(fā)展，夯實(shí)民生之本。就業(yè)是民生之本，關(guān)系著(zhù)改革、發(fā)展與穩定。自20xx年以來(lái)，全縣城鎮新增就業(yè)17051人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)5294人，城鄉勞動(dòng)者就業(yè)培訓5042人，城鎮失業(yè)率始終控制在4.2%以?xún)�。累計發(fā)放小額擔保貸款6305萬(wàn)元，幫扶創(chuàng )業(yè)2854人，帶動(dòng)就業(yè)14520人，扶持農家樂(lè )220萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)公益性崗位1708個(gè)。
一是突出“三個(gè)對接”，開(kāi)展就業(yè)培訓。對接工業(yè)企業(yè)。服務(wù)縣內重點(diǎn)企業(yè)，著(zhù)力開(kāi)展訂單式培訓、定向培訓和定崗培訓。開(kāi)展“返鄉創(chuàng )業(yè)，回家打工”系列活動(dòng)，通過(guò)送培訓下鄉、送培訓到車(chē)間等形式，促進(jìn)招商引資企業(yè)留得住、快發(fā)展。對接農業(yè)產(chǎn)業(yè)。聘請種植養殖專(zhuān)家，開(kāi)展煙葉、桑蠶養殖等生產(chǎn)加工和儲藏技術(shù)培訓，幫助農民依靠產(chǎn)業(yè)致富。對接個(gè)體創(chuàng )業(yè)。舉辦創(chuàng )業(yè)培訓班，重點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)理念、產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)分析、項目選擇培訓，提升創(chuàng )業(yè)能力。
二是開(kāi)發(fā)管理并重，加強公益性崗位管理。按照鞏固、規范、穩妥的原則，對公益性崗位政策執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，將公益崗位開(kāi)發(fā)工作與縣委縣政府創(chuàng )建國家文明衛生縣城等重點(diǎn)工作合，著(zhù)力解決困難人員就業(yè)，維護社會(huì )穩定和諧。
三是大力支持創(chuàng )業(yè)，引領(lǐng)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展。全面梳理創(chuàng )業(yè)支持政策，健全扶持、培訓、服務(wù)三位一體的工作機制。充分發(fā)揮小額擔�；鸱糯笮�，扶持壯大勞動(dòng)密集型企業(yè)，發(fā)展農家樂(lè )項目，幫助個(gè)體創(chuàng )業(yè)，落實(shí)稅費減免政策，推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)。大力引導農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。充分發(fā)揮人社部門(mén)職能優(yōu)勢，主動(dòng)對接服務(wù)，積極引導鄖西外出務(wù)工人士返鄉創(chuàng )業(yè)，著(zhù)力發(fā)展回歸經(jīng)濟。
四是實(shí)施就業(yè)援助，服務(wù)縣域企業(yè)發(fā)展。落實(shí)困難企業(yè)就業(yè)援助政策;對縣內企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工需求和就業(yè)援助對象就業(yè)需求，提供針對性幫扶和援助，促進(jìn)就業(yè)，壯大企業(yè)。
(2)抓征繳，強擴覆，構筑社會(huì )保障網(wǎng)。社會(huì )保障，關(guān)系著(zhù)國計民生，是社會(huì )穩定的基石。自20xx年以來(lái)，全縣每年參加五項社會(huì )保險15.5萬(wàn)人次，占當年任務(wù)的100%，五項社會(huì )保險費征收總額達到73978萬(wàn)元。20xx年，城鄉居民社會(huì )養老保險工作穩健啟動(dòng)，截至目前，城鄉居民社會(huì )養老保險參保233825人，累計征收保險費4816萬(wàn)元，發(fā)放基礎養老金8736萬(wàn)元，發(fā)放率100%。按時(shí)完成企業(yè)退休人員養老金調整;城鎮醫療保險實(shí)現市級統籌，職工醫保、居民醫保在政策范圍內住院費用報銷(xiāo)比例分別達75%、70%以上。金保工程今年4月正式上線(xiàn)。廣大群眾分享了改革發(fā)展成果，得到了實(shí)惠。
一是加快構建覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系。完善社會(huì )保障體系。認真貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》，堅持全覆蓋、�；�、多層次、可持續的方針，堅持五險聯(lián)動(dòng)，擴大城鄉居民社會(huì )養老和醫療保險的覆蓋面，提高參保率和繳費率。提高社會(huì )保險統籌層次，提升抗御風(fēng)險能力。強化基金管理，加強對社會(huì )保險待遇支出申領(lǐng)環(huán)節的監管，確�；鸢踩\行和規范管理。
二是嚴格社會(huì )保障政策。多種途徑廣泛宣傳社會(huì )保障政策，提高社會(huì )保障政策的知曉率。嚴格執行社會(huì )保險政策法規，加強社會(huì )保險參保險種、繳費基數、繳費比例、待遇領(lǐng)取管理，確保社會(huì )保障政策落實(shí)到位。
三是全面推進(jìn)城鄉居民養老保險。推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險擴面工作，完善基礎管理，加強政策、業(yè)務(wù)培訓，提高鄉鎮人社所和村(社區)級經(jīng)辦服務(wù)水平，改進(jìn)服務(wù)手段，方便城鄉居民參保，實(shí)現應保盡保。
(3)抓服務(wù)，促規范，積極推進(jìn)人事人才工作。著(zhù)力實(shí)施“人才興縣”戰略，大力推進(jìn)人事人才工作。建立了科學(xué)嚴謹、操作規范的事業(yè)單位招考制度，成功組織了20xx、20xx、20xx年度部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄工作，為22個(gè)事業(yè)單位招錄工作人員667人，招募“三支一扶”高校畢業(yè)生200余人。配合縣醫院、婦幼保健院人才招聘工作，引進(jìn)高技能人才40余人。組織8312人參加職業(yè)技能培訓，業(yè)6338人，完成職業(yè)技能鑒定并頒發(fā)證書(shū)3845人，辦理人事代理703人，完成各類(lèi)人才儲備346人。完成公務(wù)員能力席位建設工作，全縣行政機關(guān)及參照管理單位的38個(gè)單位各崗位、各職位能力席位書(shū)編制工作已經(jīng)完成，共制定能力席位書(shū)690份，其中班子成員236份，內設機構負責人309份，科員145份。其他事業(yè)單位績(jì)效工資已全面實(shí)施。
一是大力實(shí)施“人才興縣”戰略。圍繞縣委、縣政府出臺《關(guān)于加快推進(jìn)人才興縣戰略的決定》，我們制定并實(shí)施了“黨政人才素質(zhì)提升工程”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才壯腰工程”、“金藍領(lǐng)”開(kāi)發(fā)工程、“512”企業(yè)家成長(cháng)工程、“農村實(shí)用人才振興工程”、“111”社會(huì )人才培育工程等一系列鄖西人才培育計劃。
二是建立科學(xué)規范的事業(yè)單位招錄制度。堅持事業(yè)單位用人“凡進(jìn)必考”原則，整個(gè)招考由縣招聘工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，人社局、用人單位主管部門(mén)負責招聘工作的組織、協(xié)調、實(shí)施，縣紀委、監察局負責全程監督。除制卷、閱卷絕對保密外，其它事項一律實(shí)行“四公開(kāi)一監督”，即：招聘方案公開(kāi)，報名資格公開(kāi)，考試考核果公開(kāi)，擬聘對象公開(kāi)，接受社會(huì )監督。
三是加強公務(wù)員管理。以“確責、履責、問(wèn)責”為主線(xiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)能力席位制度建設，創(chuàng )新公務(wù)員管理工作。加強公務(wù)員信息管理系統建設，完善落實(shí)公務(wù)員年度考核和平時(shí)考核制度，健全考核獎懲機制，規范表彰獎勵。
四是做好“三支一扶”工作。認真做好“三支一扶”申報工作。建立定期聯(lián)系制度，加強對“三支一扶”大學(xué)生日常工作表現、服務(wù)業(yè)績(jì)考核，協(xié)調服務(wù)單位解決“三支一扶”學(xué)生工作和生活中出現的問(wèn)題。廣調研、想辦法，出政策、明責任，為服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生就業(yè)拓寬出路。
五是加強綜合表彰管理。加大行政獎勵表彰管理力度，把該項工作納入規范化、程序化、科學(xué)化管理軌道，加強獎勵表彰監督，嚴肅紀律要求。
(4)抓監察，促維權，為勞動(dòng)者撐起保護傘。多年來(lái)，我們始終把勞動(dòng)監察和為勞動(dòng)者維權做為構建和諧社會(huì )和維護社會(huì )穩定的重要抓手，為廣大勞動(dòng)者撐起“保護傘”。自20xx年以來(lái)，進(jìn)行了三次勞動(dòng)年檢，開(kāi)展了四次專(zhuān)項檢查，共檢查用人單位376家，13500余人，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達98%，督促用人單位繳納社會(huì )保險費1857萬(wàn)元。依法受理勞動(dòng)爭議調解仲裁案件56件，案率達90%，對20人以上企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調解組織27家。20xx年7月份正式實(shí)施了建筑領(lǐng)域農民工工資支付保障金制度，組織專(zhuān)班檢查了我縣在建施工項目23家，補繳工資支付保障金31萬(wàn)元。多次組織外出維權活動(dòng)，幫助農民工追討工資6253萬(wàn)元，涉及人數600余人。特別是20xx年9月中旬，在縣委、政府工作小組的帶領(lǐng)下，我局遠赴山西省長(cháng)治縣為138名農民工維權，共追回各項工資待遇、補償等共計1800余萬(wàn)元，是我縣外出單次維權涉及金額最多、人數最多、追加金額最多，創(chuàng )造了我縣外出維權的輝煌成果。
一是嚴格執行勞動(dòng)合同制度。進(jìn)一步提高勞動(dòng)合同簽訂率，大力推行集體協(xié)商和集體合同制度，健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制，規范企業(yè)用工行為。
二是加強勞動(dòng)關(guān)系執法。推介“兩網(wǎng)化”管理，建立自下而上的執法聯(lián)動(dòng)機制。以勞動(dòng)用工、農民工權益維護等專(zhuān)項檢查為重點(diǎn)，做好惡意欠薪、逃薪案件的調查處理工作。
三是強化勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁。積極建立企業(yè)、社區等多層次的調解組織網(wǎng)絡(luò )體系，加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h處理效能建設，力爭將勞動(dòng)人事?tīng)幾h化解在基層。堅持依法開(kāi)展工傷認定工作，嚴格程序，充分取證，提高工傷認定水平和質(zhì)量，依法維護當事雙方的合法權益。
(二)優(yōu)化服務(wù)，競質(zhì)提效，打響“窗口”品牌
人力資源和社會(huì )保障部門(mén)是黨和政府改善民生，服務(wù)發(fā)展的重要窗口。20xx年6月，我們在全系統開(kāi)展“窗口建設”創(chuàng )建活動(dòng)，堅持以“窗口建設”統攬干部隊伍建設和人社業(yè)務(wù)工作，著(zhù)力打造“學(xué)習之窗、服務(wù)之窗、創(chuàng )新之窗、效率之窗、協(xié)作之窗、清廉之窗”的窗口品牌。
(1)建立健全制度體系。制定出臺了《關(guān)于加強窗口建設工作的實(shí)施方案》、《進(jìn)一步深化窗口建設，創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》，建立和完善了干部管理、財務(wù)管理、日常管理、學(xué)習培訓、作風(fēng)督查、目標考核等一系列“窗口建設”制度，以制度管人管事、規范行為、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
(2)優(yōu)化窗口服務(wù)流程�？h人社局根據單位工作職能，將64項辦事程序精簡(jiǎn)到43項，減少了辦事環(huán)節，并將制作的業(yè)務(wù)辦理流程圖、業(yè)務(wù)政策、服務(wù)承諾和監督電話(huà)在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、人社網(wǎng)站、人社內部刊物及服務(wù)大廳公示，把業(yè)務(wù)職能、服務(wù)標準分解到崗、落實(shí)到人，實(shí)現窗口服務(wù)公開(kāi)化，辦事精細化。對單位和群眾來(lái)辦理的業(yè)務(wù)力爭做到馬上辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、積極辦，實(shí)現業(yè)務(wù)辦理高效化。
(3)提高窗口服務(wù)效率。推行“首問(wèn)負責”、“限時(shí)辦理”、“一次性告之”、“預約服務(wù)”、“延時(shí)服務(wù)”和“溫馨服務(wù)”，實(shí)現服務(wù)過(guò)程人性化。置備各類(lèi)格式文書(shū)及便民服務(wù)指南，引導服務(wù)對象填寫(xiě)各類(lèi)文書(shū)表格，實(shí)現服務(wù)項目模板化。
(4)規范窗口服務(wù)行為。將“窗口建設行為規范”和“窗口建設工作制度”上墻，為每位工作人員制作了桌牌、胸牌，實(shí)行掛牌上崗。同時(shí)，采取集中培訓、個(gè)人學(xué)習、傳幫帶等方式方法，對窗口工作人員進(jìn)行禮儀等服務(wù)方式培訓設定了規范的服務(wù)用語(yǔ)，包括詢(xún)問(wèn)、業(yè)務(wù)、歉意和勸慰用語(yǔ)等，做到接待服務(wù)“三有”(來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲)、“四一”(一個(gè)微笑、一句問(wèn)候、一杯茶水、一站式辦)、“五心”(解決問(wèn)題耐心、辦事文明細心、提供援助貼心、服務(wù)充滿(mǎn)愛(ài)心)。
(5)建立干部作風(fēng)督查常態(tài)機制。為加強人社系統窗口人員的工作作風(fēng)，建立了干部作風(fēng)督查制度，由分管紀檢工作的黨委副書(shū)記帶隊，采取日常巡查、隨機暗訪(fǎng)以及投訴專(zhuān)查相合的方式，每周對全系統的干部作風(fēng)進(jìn)行督查，重點(diǎn)檢查系統內干部職工工作紀律和作風(fēng)問(wèn)題，截止目前，明察暗訪(fǎng)120余次，下發(fā)《督查通報》100余期，對出現問(wèn)題的干部和窗口通報批評，限期整改，取得不錯成效�？h委主要領(lǐng)導高度贊揚此做法，縣第二紀工委主動(dòng)要求參與人社系統干部作風(fēng)督查。
近幾年來(lái)，通過(guò)推行“窗口建設”，我局工作作風(fēng)實(shí)現了大轉變，形象得到大幅提升，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，社會(huì )滿(mǎn)意度和美譽(yù)度得到不斷提高，人社工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，先后獲得“全省社會(huì )保險擴面征繳工作先進(jìn)單位”、“湖北省農民工工作先進(jìn)集體”、“全省養老保險工作先進(jìn)單位”、“全省醫療生育保險工作先進(jìn)單位”、“全省工傷保險工作先進(jìn)單位”、“全省社會(huì )保險基金算工作先進(jìn)單位”、“全省‘三支一扶’工作先進(jìn)單位”、“全市爭先創(chuàng )優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“全市人力資源和社會(huì )保障工作先進(jìn)單位”、“全縣服務(wù)經(jīng)濟工作工作先進(jìn)單位”、“全縣最佳文明單位”等榮譽(yù)�！按翱诮ㄔO”經(jīng)驗和成果得到省、市人社主管部門(mén)和縣糾風(fēng)辦等領(lǐng)導高度評價(jià)，并在全縣各單位基層窗口推廣。20xx年8月底，縣勞動(dòng)保障監察局經(jīng)省人社廳考核，擬推薦為全國人社系統20xx-20xx年度“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。8月19日，我的“窗口建設”理論研究文章《窗口一方地，民生一片天》被《十堰日報》全文刊發(fā)。
三、遵守財經(jīng)政策法規和廉政紀律規定情況
三年來(lái)，我始終把自己置身于人社戰線(xiàn)的普通一員，既當“班長(cháng)”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時(shí)時(shí)用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格約自己，銘記責任、不辱使命，加強學(xué)習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，不辜負組織的培養和群眾的信任。
(一)建章立制，強化內控，嚴格按制度辦事
在內部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務(wù)意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理、監督并重的懲治和預防腐敗的規定和黨員干部隊伍廉政建設的'制度，完善了組織人事、財務(wù)管理、財政預算、財務(wù)創(chuàng )優(yōu)等各項制度。通過(guò)建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進(jìn)了人社各項工作持續發(fā)展。
在加強財務(wù)管理、執行財務(wù)制度方面，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”財務(wù)管理規定，嚴肅財經(jīng)紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開(kāi)支、開(kāi)源節流、財務(wù)創(chuàng )優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序。合理安排開(kāi)支經(jīng)費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不超支撥款，盡量控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務(wù)開(kāi)支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開(kāi)支，有效地防止了“一把手”說(shuō)了算以及單位部門(mén)收入體外循環(huán)和私設“小金庫”等違規現象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理，嚴格財務(wù)報賬制度和會(huì )計工作規范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規范，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性、準確性、完整性。
(二)依法行政，廉潔自律，起好表率帶頭作用
在依法行政、廉潔自律方面，自覺(jué)遵守國家法律法規，帶頭學(xué)法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，在配偶、親屬就業(yè)、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)及車(chē)輛使用、公務(wù)接待、電話(huà)使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律。一是堅持以大局為重，自覺(jué)維護班子團。工作中主動(dòng)征求分管局長(cháng)、二級單位及股室負責人的意見(jiàn)，敢于放權，勇于擔責。二是嚴守個(gè)人廉潔自律，始終保持清醒頭腦，嚴格按照有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，不拿原則做交易，不用職權謀私利。三是在生活作風(fēng)上，從嚴要求自己，嚴格要求親屬和身邊工作人員，不借自己的名義謀私利，始終做到慎獨、慎微、慎言、慎行、慎友。
四、存在的不足及下一步的打算
回顧三年來(lái)的工作，取得了一定的成績(jì)，靠的是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，靠的是縣人大、縣政協(xié)的有力監督，靠的是各相關(guān)部門(mén)及社會(huì )各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時(shí)刻牢記“人社第一責任人”的承諾，忠實(shí)履行了各項工作職責和黨風(fēng)廉政建設責任制，但也清醒地認識到與群眾的期望、崗位的要求相比，工作中還存在一定的不足，主要表現在：惠民政策資源涵蓋的有限性與群眾需求無(wú)限性之間的矛盾，導致部分群眾對我們的工作不理解，滿(mǎn)意度不高;二是人社部門(mén)公共服務(wù)平臺建設嚴重滯后，辦公場(chǎng)所過(guò)于分散，極不方便群眾辦事;三是干部服務(wù)水平和能力有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我將以“十八大精神”為指引，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，努力改正自身存在的缺點(diǎn)和不足，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)槲铱h經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的貢獻。
審計年終工作總結8
本人于今年調至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將一年的工作情況總結如下。
一、加強學(xué)習，培養提高自身綜合素質(zhì)
為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計工作的重要職能，加強學(xué)習，加強自身的思想道德建設，在實(shí)際工作中端正思想，認真學(xué)習，進(jìn)一步堅定社會(huì )主義信念，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵襲，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個(gè)合格的審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平
在日常工作中，我深切體會(huì )到，審計工作是一項專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性很強的工作，隨著(zhù)經(jīng)濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。
三、履行職責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)
在此從事審計工作以來(lái)，參加了分公司系統內三個(gè)電廠(chǎng)的'物資專(zhuān)項審計，還實(shí)施了對分公司所屬電廠(chǎng)的資本性支出專(zhuān)項審計等，得到分公司領(lǐng)導及同事的肯定。除分公司系統內的審計項目外，還圓滿(mǎn)地完成了xx電廠(chǎng)的任中審計、股份公司借調的xx公司離任審計和xx電廠(chǎng)績(jì)效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學(xué)到了不少知識，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過(guò)審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績(jì)的同時(shí)，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用審計平臺等現代信息系統進(jìn)行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。
審計年終工作總結9
xx年審計部緊緊圍繞工作部署，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把有效防范風(fēng)險，促進(jìn)穩健運營(yíng)放在審計工作的首要位置。通過(guò)改變工作思路，提升部門(mén)效能，積極開(kāi)展各項審計工作，圓滿(mǎn)完成了全年工作目標，增強了風(fēng)險防控能力，為各項業(yè)務(wù)合規、健康的發(fā)展起到一定的保障作用�，F將xx年審計工作總結如下：
一、審計工作開(kāi)展情況
根據董事會(huì )工作安排，按計劃、有步驟的開(kāi)展各項現場(chǎng)與非現場(chǎng)審計。xx年出具審計報告書(shū)xx份，其中：業(yè)務(wù)審計報告xx份，現場(chǎng)離任審計報告xx份，非現場(chǎng)離任審計報告xx份，經(jīng)濟責任審計報告xx份。通過(guò)審計檢查，規范了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)操作，提高了依法經(jīng)營(yíng)意識，增強了管理制約機制，從而為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎。其二，為了認真落實(shí)干部交流制度，對中層管理人員進(jìn)行崗位調整，共進(jìn)行崗位監督交接xx次，其中：行長(cháng)調整交接xx次，支行會(huì )計主管調整交接xx次，對交接過(guò)程進(jìn)行了嚴格的監督，保證交接手續齊全、完整，調整人員及時(shí)就位，確保了工作的連續性。其三，會(huì )同相關(guān)部門(mén)銷(xiāo)毀做廢銀行卡、做廢印章工作。
二、主要工作內容
(一)抓規章制度建設，加強基礎管理工作
1、加強制度建設。按照“商業(yè)銀行內部控制指引”的要求，遵循“業(yè)務(wù)發(fā)展，內控優(yōu)先，開(kāi)展工作，制度先行”的工作思路，立足本行經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，以構筑更加堅實(shí)穩固的風(fēng)險防控體系為工作重點(diǎn)。年初我部對現行規章制度進(jìn)行系統化、規范化的整理，編纂了系統、明晰的制度，便與員工學(xué)習、使用，以促進(jìn)各項業(yè)務(wù)標準化、規范化，確保制度的實(shí)效性。本制度匯編匯集了xx年度編制的所有制度，共編制xx個(gè)規章制度。同時(shí)，收集內部控制狀況信息，做好內控制度建設。
2、完善處罰辦法。隨著(zhù)監管力度及業(yè)務(wù)發(fā)展的加強，原有的處罰辦法已不適應當前業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，對原有的處罰辦法進(jìn)行了修訂，確保各項金融規章制度的貫徹執行，強化內部管理，防范金融風(fēng)險，預防經(jīng)濟案件的發(fā)生。
3、制定員工考核辦法，考核的指導思想是根據崗位內容和員工綜合素質(zhì)，合理進(jìn)行崗位分工，充分調動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。促進(jìn)人員管理與合理使用。崗位考核的'內容主要包括履職情況、工作質(zhì)量及工作態(tài)度三方面，結合本部門(mén)實(shí)際情況，對相應崗位制定了具體考核內容及權重。采用定性與定量考核相結合的原則，考核的形式包括：崗位干部員工自評、部門(mén)考核小組考評。
(二)搞好業(yè)務(wù)審計工作
審計部按照年初工作計劃，進(jìn)行了反對洗錢(qián)等xx項業(yè)務(wù)審計。加強了部門(mén)及支行的經(jīng)營(yíng)管理，完善了內控監督機制，通過(guò)審計，提高了業(yè)務(wù)風(fēng)險防控及管理能力。
1、開(kāi)展了科技信息系統和管理維護審計，對科技信息部進(jìn)行了現場(chǎng)摸底。通過(guò)從總體控制風(fēng)險、研發(fā)風(fēng)險、運行維護風(fēng)險、外包風(fēng)險等四個(gè)方面進(jìn)行檢查，掌握我行科技信息運行現狀，了解我行科技信息的安全及風(fēng)險隱患，對科技信息的內控制度建設進(jìn)行了檢查，針對存在的問(wèn)題提出了合理化建議，增強了信息安全控制能力，促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)安全、持續、穩健地運行。
2、做好反對洗錢(qián)工作，規避洗錢(qián)及監管風(fēng)險，提高反對洗錢(qián)工作的整體水平，分別對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，用時(shí)xx個(gè)工作日，檢查內容以反對洗錢(qián)內控制度建設、賬戶(hù)管理、聯(lián)網(wǎng)核查及檔案管理、大額和可疑交易報送為主，通過(guò)檢查，職能部室及支行能充分認識到反對洗錢(qián)工作重要性和必要性，認真履行反對洗錢(qián)法律義務(wù)，按時(shí)組織反對洗錢(qián)業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格執行反對洗錢(qián)規章制度，制度完善、措施有力，反對洗錢(qián)工作力度不斷加強，但仍存在結算賬戶(hù)使用管理不嚴格、賬戶(hù)資料更新不及時(shí)、不按規定范圍進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查、可疑交易甄別不細致等情況。
3、做好離任、經(jīng)濟責任、工作審計工作。
根據《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規定，在1月份調整和交流了xx位機關(guān)管理人員，審計部按要求進(jìn)行了非現場(chǎng)離任審計，出具了xx份非現場(chǎng)離任審計報告。在xx月份對部門(mén)管理人員進(jìn)行了xx次經(jīng)濟責任審計，并出具了經(jīng)濟責任審計報告。根據《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規定，共利用xx個(gè)工作日對xx人次支行行長(cháng)進(jìn)行了現場(chǎng)離任審計，對其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計評價(jià)。
(三)加強審計信息反饋，嚴格責任追究
加強橫向信息交流，將審計中存在的問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)向相關(guān)管理部門(mén)反饋，對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節提出審計建議，進(jìn)而達到使職能管理部門(mén)的業(yè)務(wù)督導更具針對性，積極進(jìn)行整改，填補了部分內控真空。對未按要求進(jìn)行整改或整改不到位的責任人嚴格按照我行責任追究制度進(jìn)行處罰，督促存在問(wèn)題的支行或部門(mén)堅決整改落實(shí)到位，達到規范業(yè)務(wù)、合規經(jīng)營(yíng)的目的。
審計年終工作總結10
某某年，審計處在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導下，按照省教育紀工委有關(guān)審計工作要求和學(xué)校年度審計工作計劃，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極履行審計職能，較好地發(fā)揮了監督和服務(wù)作用，全年共完成審計項目79項，其中處級領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計2項，財務(wù)收支審計2項，審計調查1項，專(zhuān)項審計3項，基建、修繕工程審計71項，審計金額1。xx億元。
1、嚴格基建、修繕工程項目的審計控制制度，確保工程審計質(zhì)量。審計處從接收報審資料的完整性審查入手，對需要外審的新建和修繕工程項目，實(shí)行項目負責人審計制度。即在慎重公開(kāi)選擇事務(wù)所的基礎上，首先對送審資料進(jìn)行初審，處領(lǐng)導和項目負責人全程參與現場(chǎng)勘查、對帳等審計過(guò)程，協(xié)調解決審計過(guò)程中遇到的問(wèn)題，最后對外審結果進(jìn)行有重點(diǎn)的復核。初審、參與、復核的控制程序既有效的保證了審計質(zhì)量，又為學(xué)校節約了委托審計費用。
對簡(jiǎn)單的小型修繕工程實(shí)行項目負責人、復核、分管處領(lǐng)導組成的審計組自審審計制度，截至某某年12月31日，全年共完成基建、修繕工程項目審計71項，其中自審項目31項。審核資金總額7820.39萬(wàn)元，審減426.92萬(wàn)元。
2、受黨委組織部委托，對2位處級領(lǐng)導干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟責任審計，審計工作中堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，將經(jīng)濟管理工作的有效性、辦學(xué)經(jīng)費使用的`效益性作為評價(jià)重點(diǎn)，如實(shí)客觀(guān)地對領(lǐng)導干部任期內的經(jīng)濟責任進(jìn)行評價(jià)，并提出了切實(shí)可行的審計意見(jiàn)和建議
3、完成了對經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理有限公司及其所屬周邊開(kāi)發(fā)部某某年10月至某某年5月的財務(wù)收支情況和后勤集團及其所屬飲食中心、招待所、幼兒園某某年1月至某某年5月財務(wù)收支情況的審計，審計資金總額4101.72萬(wàn)元。同時(shí)對學(xué)校投資控股的陜西科信服裝有限公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計調查，針對合同管理、協(xié)議執行、帳務(wù)處理等方面存在的問(wèn)題，提出審計意見(jiàn)及建議27條。
4、完成了3項縱向科研課題經(jīng)費決算的審核工作；
5、積極參與學(xué)校合同審簽事項，共完成合同審簽百余份。
6、參與學(xué)校有關(guān)工程和大宗物資采購招投標、清理小金庫、銀行賬戶(hù)和對行政部門(mén)規章制度的會(huì )審等工作。
7、完成了教育紀工委安排的有關(guān)審計工作檢查工作。
8、在學(xué)校開(kāi)展規章制度“廢”“改”“立”工作中，完成了《領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》、《科研經(jīng)費決算審簽辦法》、《審計項目委托審計管理辦法》等規章制度的起草工作。
完成了《經(jīng)濟責任審計讀本》的編寫(xiě)。
目前，我處正在進(jìn)行某某分院成立以來(lái)的財務(wù)收支情況審計和職工住宅樓工程、某某校區08、09、某某年綠化工程等項目審核工作。
審計年終工作總結11
20xx年里，被局里評為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀科室，得到單位領(lǐng)導和同事們的一致好評，現將一年來(lái)在思想、工作、學(xué)習等方面情況作如下總結。
一、加強理論學(xué)習，不斷提高理論水平
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性，在20xx年里，我增強了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。通過(guò)學(xué)習，理論素養得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定。
二、求真務(wù)實(shí)，認真履行工作職責
隔行如隔山，剛進(jìn)審計局時(shí)對于我這一個(gè)從沒(méi)接觸過(guò)審計業(yè)務(wù)的新手感到從沒(méi)有過(guò)的巨大壓力，但面對壓力我沒(méi)有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習，我很快進(jìn)入了角色，并能夠獨擋一面，成為領(lǐng)導的得力助手，一年來(lái)，我先后參加專(zhuān)項資金審計、任期經(jīng)濟責任審計、財政收支審計、財務(wù)收支審計、建設項目審計，到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會(huì )計業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問(wèn)題，能夠對查出的問(wèn)題準確定性，我認為我已經(jīng)完全具備主審的能力，并能圓滿(mǎn)完成了局里交辦的各項任務(wù)。
三、虛心進(jìn)取，努力更新工作思路
20xx年來(lái)，我始終把學(xué)習放在首位，多次參加了xx市審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓班的學(xué)習，還比較系統的學(xué)習了計算機xx和xx審計系統等知識，參加了全國計算機模塊考試，并取得了資格證書(shū)。通過(guò)一次次的`學(xué)習，不斷充實(shí)了自己的理論知識和專(zhuān)業(yè)知識，使自己對審計業(yè)務(wù)工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開(kāi)闊。
經(jīng)過(guò)20xx年來(lái)的鍛煉，我個(gè)人在總體素質(zhì)上有了明顯的提高，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但這還遠遠不夠，離審計工作的需要還相差甚遠，我要在以后的工作中，再接再厲，使自己能夠應對更多的挑戰。
審計年終工作總結12
今年以來(lái)，貿易統計一直是我局常抓不懈的一項重點(diǎn)工作。隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、力發(fā)展服務(wù)業(yè)，xx區的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿易統計工作的重要性日顯突出�，F將我區今年的貿易統計工作有關(guān)情況總結如下：
一、扎實(shí)開(kāi)展基本單位名錄庫建設
基本單位名錄庫是開(kāi)展全面統計和抽樣調查的依據，我區對批零住餐企業(yè)進(jìn)行了全面清查，采用集中饋、全面摸底、上門(mén)核實(shí)等方式，及時(shí)更新了基本單位名錄庫，新增了xx家貿易限上企業(yè)。我區對基本單位名錄庫進(jìn)行了全面清理維護，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問(wèn)題全面更正，進(jìn)一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。
二、進(jìn)一步加企業(yè)數據審核評估力度
統計數據質(zhì)量是統計工作的生命，是統計工作的落腳點(diǎn)。企業(yè)上報數據作為源頭數據，質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿易統計整體數據質(zhì)量。為此，我們一方面加強數據質(zhì)量意識的宣傳教育，讓廣統計人員時(shí)刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數據的審核評估，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、職工人數、營(yíng)業(yè)面積、勞動(dòng)報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷(xiāo)售額或營(yíng)業(yè)收入進(jìn)行評估，力爭評估出的數據接近企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，從而將企業(yè)瞞報的.影響降至最低。
三、著(zhù)力加強基層統計人員培訓
我區注重對基層統計人員基礎理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿易年報工作會(huì )議、每季度貿易工作匯報、工作經(jīng)驗交流會(huì )等多種形式，通過(guò)以會(huì )代訓的方式，有效地提高統計人員的業(yè)務(wù)技能水平，增強了協(xié)調配合的意識，為高質(zhì)量開(kāi)展貿易統計工作夯實(shí)了基礎。同時(shí)，對部分沒(méi)有統計從業(yè)資格證的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，督促他們盡早拿到統計資格證，持證上崗。
四、全面加強統計隊伍建設和基層基礎建設
隨著(zhù)貿易統計任務(wù)越來(lái)越重，貿易統計隊伍建設的重要性越來(lái)越突出。今年我局開(kāi)展針對承擔絕部分貿易統計工作任務(wù)的街道進(jìn)行貿易統計人員配備情況的調研活動(dòng)�；顒�(dòng)中，對各街道貿易統計人員的配備提出指導意見(jiàn)，各街道按要求明確專(zhuān)職貿易服務(wù)業(yè)統計人員，各社區指派一名同志擔任輔助統計員，進(jìn)一步充實(shí)壯了貿易統計隊伍。
對統計“雙基”建設，我們要求全區統計機構需配備專(zhuān)(兼)職統計人員3-4名，進(jìn)一步完善鎮(街道、經(jīng)濟園區)的網(wǎng)絡(luò )建設，做到統計信息共享，提高了工作效率。同時(shí)指導新增企業(yè)配備專(zhuān)職統計人員，助他們建立健全統計臺賬，督促統計人員辦理統計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實(shí)現基層統計人員專(zhuān)業(yè)化、統計報表制度化、資料管理檔案化。
五、我區貿易統計工作存在的問(wèn)題
全區統計網(wǎng)絡(luò )還不夠健全�；鶎硬糠纸y計人員業(yè)務(wù)不強、素質(zhì)不高，統計力量相對薄弱。統計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統計人員依法統計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現象。新增企業(yè)過(guò)多，數據質(zhì)量還有差距。我區限額上企業(yè)由去年的xx家增加到xx家，盡管對新增的企業(yè)做過(guò)相關(guān)的培訓，但仍存在一些問(wèn)題。
審計年終工作總結13
20xx年公司在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按政府“深化改善作風(fēng)提高效率”要求，不斷強化大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識，進(jìn)一步解放思想，促進(jìn)公司審計工作創(chuàng )新轉型，全面履行審計監督職能，圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經(jīng)濟這一目標，開(kāi)展了一些卓有成效的工作，總結如下：
（一）狠抓內審項目落實(shí)，項目工作有序推進(jìn)
20xx年，公司能過(guò)各種途徑，運用多種方式，積極支持、推動(dòng)各區域的內審業(yè)務(wù)工作，在區各級部門(mén)、單位內審人員積極努力下，20xx年內審項目此項工作和有序推進(jìn)，并取得了較快地發(fā)展，至11月中旬已累計完成審計項目1870個(gè)，查出損失浪費8100萬(wàn)元，增加效益39880萬(wàn)元，提出審計提議被采納1250條。同時(shí)集團公司下屬各區域公司和內審人員積極爭先創(chuàng )優(yōu)，取得了新佳績(jì)，同時(shí)各區域公司還充分調動(dòng)審計人員積極性，科學(xué)嚴密按排審計項目，取得了項目數量和質(zhì)量的雙優(yōu)。
（二）充分發(fā)揮公司職能作用，提升公司社會(huì )效益和經(jīng)濟效益
今年公司注重發(fā)揮內審的職能作用，用各種形式促進(jìn)各區域的信息交流，提升內審理念和實(shí)務(wù)水平，從而提高內審工作效率，公司內審重點(diǎn)從以前的強制性審計監督到自發(fā)審查和評價(jià)單位內部的各種潛在風(fēng)險，從被動(dòng)地發(fā)現和評價(jià)單位存在的高風(fēng)險控制區域，到主動(dòng)地預防和控制高風(fēng)險的出現，并建立各種風(fēng)險控制機制，加上充分運用現代科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行舞弊預測，公司內部審計還在XX方面發(fā)揮出越來(lái)越明顯的作用。公司還針對全集團區域公司眾多，但各區域管理水平參差不齊，內部治理結構“土洋結合”這一特點(diǎn)，利用這些公司現代企業(yè)治理機制較完備，內部控制制度較完善的長(cháng)處，充分發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)公司的引領(lǐng)作用，召集各區域公司如開(kāi)研討會(huì )互動(dòng)交流形式，針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀(guān)條件下遇到的原材料價(jià)格波動(dòng)對企業(yè)成本風(fēng)險的不可控因素，經(jīng)過(guò)成本審計、內部指導方式尋求對策，成效比較顯著(zhù)，取得了較好的經(jīng)濟效益，并將這些經(jīng)驗以信息交流方式發(fā)布內審信息平臺，得到了各企業(yè)內審人員的好評。
（三）努力提高內審人員素質(zhì)，積極組織并鼓勵內審人員參加各類(lèi)培訓和考試
今年集團按照河北省內審協(xié)會(huì )的.要求，對已取得內審資格證書(shū)的人員，組織了后續教育培訓，對未取得崗位資料證書(shū)的人員，則鼓勵他們積極參加市會(huì )組織的考前培訓和資格考試，全年共有三十幾人次參加了各類(lèi)內審培訓。分會(huì )同時(shí)還鼓勵廣大內審人員參加CIA資格考試，由于宣傳到位，廣大內審人員對CIA資格考試有了深入地了解，及時(shí)到市內審協(xié)會(huì )報名，五人參加CIA報名。
（四）注重內審理論交流，能過(guò)開(kāi)展項目評比考核，論文課題撰寫(xiě)促進(jìn)內審項目質(zhì)量提高
為進(jìn)一步提高內部審計工作質(zhì)量，上半年我們組織了集團年度度內審項目評選，同時(shí)還組織了各單位撰寫(xiě)內審課題論文，經(jīng)過(guò)上述活動(dòng)，一批程序規范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內審項目受到了表彰。此外，公司有關(guān)人員從工作實(shí)踐中，積極采集各種素材，撰寫(xiě)內審信息。
（五）加強對審計成果的綜合利用
20xx年集團切實(shí)提高服務(wù)水平。要立足微觀(guān)審計，著(zhù)眼宏觀(guān)服務(wù)，加強綜合分析，在深入挖掘審計成果、提升審計工作層次上下功夫，搞好分類(lèi)研究，強化對共性問(wèn)題的系統分析，引導各區域內審人員經(jīng)過(guò)各種審計實(shí)例，要數據有數據，要事例有事例，經(jīng)過(guò)綜合分析，把審計成果、資源挖掘出來(lái)，從制度和體制上查找原因，加以綜合利用，給各區域主要領(lǐng)導提出一些宏觀(guān)層面的提議和對策，為領(lǐng)導決策供給參考，加以綜合利用，提高了內審工作層次，提升了內審工作的地位，切實(shí)發(fā)揮內審工作的建設性作用。
審計年終工作總結14
xx年在村兩委的共同努力和帶領(lǐng)下，在全體村組干部、全體村民及監委會(huì )的大力配合下，我村較上年取得了優(yōu)異成績(jì)，其主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、農業(yè)方面：
調整了農業(yè)生產(chǎn)結構，在以弘億莊園主體的引導下發(fā)展草莓大棚400畝、大棚西瓜600畝、大棚蔬菜700畝，為村民增產(chǎn)增收打下了良好基礎。
二、金融扶貧
為切實(shí)保障農村低收入人群的切身利益，為低收入人群提供人身保險保障，在村兩委的'大力工作下，我村全面推進(jìn)此項工作，使參合率達到100%。通過(guò)此項工作的實(shí)施，使一些意外傷害低收入家庭戶(hù)得到了實(shí)惠，廣大村民對此深表感謝，拍手叫好。
三、社區建設及我村兩委的共同努力下
為切實(shí)配合搞好新型社區二期建設有序進(jìn)行，在村兩委班子成員及廣大群眾的積極配合下，占壓二期工程戶(hù)共計85戶(hù)，在五天內順利拆遷完畢，積極配合和完成了上級政府給予的工作任務(wù)。
審計年終工作總結15
一、進(jìn)一步建立健全了內部審計
工作的內容和工作制度；強化了業(yè)務(wù)學(xué)習，解決了審計工作中遇到的新問(wèn)題，使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉變。
二、認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)
及時(shí)了解對農村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。保證內部審計在落實(shí)本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。
三、對學(xué)校的財務(wù)收支
經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，根據學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)特點(diǎn)，今年我校內部審計的主要內容有：
1、對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審核，內審小組認為學(xué)校的所有收入都及時(shí)入賬，并納入了學(xué)校的`財務(wù)核算，無(wú)隱瞞、截留挪用、轉移學(xué)校收入的情況。
2、對學(xué)校的各項支出情況，包括教師工資、績(jì)效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計了支出的真實(shí)性和合法性，有沒(méi)有損失浪費等行為，內審認為均符合有關(guān)規定要求。各項支出均屬合理。
3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致；各類(lèi)往來(lái)款項作了相應清理。
4、對學(xué)校的負債也作了相應審計，學(xué)校從xx年后沒(méi)有產(chǎn)生新債，更沒(méi)有舉債消費。
5、對學(xué)校收費情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計，未發(fā)現亂收費現象，學(xué)校收費合理，只按規定收取了相應的生活費，且按月收取，用規定收據一月一開(kāi)，并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補助。
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